Bajas laborales: ¿Se ha ido de las manos?

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Bajaciones lo llaman
Hola yo llevo 7 meses de baja por mi vista, me dio un desprendimiento de vitro posterior malísimo que ha terminado afectando a mi visión de una manera preocupante, con el ojo izquierdo lo veo todo distorsionado, incluso de cerca no puedo leer si cierro el ojo derecho que también esta muy jodido por mi miopía degenerativa que tengo de nacimiento.

Antes de pasarme esto podía salir a la calle sin marearme y he trabajado 20 años a pleno rendimiento.

Desde que estoy fe baja no quiero ni salir a la calle a horas donde hay gente, me voy a andar a horas que se que no voy a tener que dar tantas explicaciónes, desde que empecé mi baja no he ido a bares me habré sentado 3 veves, una con mi hija y dos forzado por los amigos que me han parado por la calle.

Yo personalmente estoy pasando por un infierno fisico y mental y no estoy exagerando nada pero no me siento bien estando así, estoy de psicólogos y a la espera en 10 días de que me vea el retinologo y decida si estoy igual o no y operarme con muchos riesgos.

Estoy fe acuerdo que hay quien se inventa las dolencias pero también hay gente realmente mal.

Saludos.
Se nos ha ido tan de las manos como las inquiokupaciones [hallow]
Listos hay en todos lados. Ya sean empresarios o empleados.

Se necesita más control sobre empresarios y sobre empleados. Los sistemas de inspección son totalmente inútiles y a menudo desafortunados. Es uno de los grandes temas pendientes.

Hay que eliminar la burocracia y potenciar la inspección. Si yo necesito una baja, el médico la tiene que dar ipsofacto. Ahora, que luego no me trinquen mintiendo porque el castigo debe ser de hórdago.

Si yo necesito una ayuda del estado, se tiene que dar ipsofacto sin tantos papeleos e historias. Ahora, que no me trinquen si ésta no me pertenece porque el castigo debe ser de hórdago.

A las empresas lo mismo. Hay que perseguir y controlar mucho mas a las empresas. Realizando visitas regulares. Inspeccionando los lugares de trabajo (sin avisar previamente). Revisando los fichajes, entrevistando a los empleados, etc.

No se hace nada de esto.
@Dartanyan ahi le has dado, hey mucho pirata suelto tanto como empresario como " receptor de prestaciones". igual si cuando uno hace el pirata le metiesen un puro de proporciones siderales el siguiente se lo pensaba 2 veces
(mensaje borrado)
Dartanyan escribió:Listos hay en todos lados. Ya sean empresarios o empleados.

Se necesita más control sobre empresarios y sobre empleados. Los sistemas de inspección son totalmente inútiles y a menudo desafortunados. Es uno de los grandes temas pendientes.

Hay que eliminar la burocracia y potenciar la inspección. Si yo necesito una baja, el médico la tiene que dar ipsofacto. Ahora, que luego no me trinquen mintiendo porque el castigo debe ser de hórdago.

Si yo necesito una ayuda del estado, se tiene que dar ipsofacto sin tantos papeleos e historias. Ahora, que no me trinquen si ésta no me pertenece porque el castigo debe ser de hórdago.

A las empresas lo mismo. Hay que perseguir y controlar mucho mas a las empresas. Realizando visitas regulares. Inspeccionando los lugares de trabajo (sin avisar previamente). Revisando los fichajes, entrevistando a los empleados, etc.

No se hace nada de esto.


Estoy de acuerdo, el problema es que pagamos justos por pecadores, hay patologías tangibles y otras que no lo son tanto, de las ayudas mejor no hablamos.
El "problema" de las bajas es la falta de médicos ni más ni menos
Gente con un problema de corazón al que le dicen "no salgas ni de casa" y se tira tres meses esperando a la cita con el cardiólogo, gente con la cadera fatal y 6 meses para la operación.

El sesgo general de este foro es muy muy derechas, pero que se compre todo lo que dice el paniaguado de Garamendi es demasiado.
muerola escribió:El sesgo general de este foro es muy muy derechas


hace 15-20 años era todo lo contrario. el chistaco de llamar al foro "elrojolado" no era casual.

han cambiado las tornas a medida que el personal ha madurado (como las manzanas, al parecer). :o

a ratos parece burbuja 2.0 con tanto lib sentando cátedra, brokers de inversion de medio pelo et al y muchas menciones a las bondades del capitalismo, el trabajo duru (pero el correcto, no cualquiera, que el trabajo manual que no genera valor es de pobres :o ), el ahorro (cuando realmente hablan de inversion) y la ley de la oferta y la demanda pero solo por la parte que conviene (la parte de la demanda de los pobres se puede obviar). :-| [borracho] [angelito]
GXY escribió:
muerola escribió:El sesgo general de este foro es muy muy derechas


hace 15-20 años era todo lo contrario. el chistaco de llamar al foro "elrojolado" no era casual.

han cambiado las tornas a medida que el personal ha madurado (como las manzanas, al parecer). :o

a ratos parece burbuja 2.0 con tanto lib sentando cátedra, brokers de inversion de medio pelo et al y muchas menciones a las bondades del capitalismo, el trabajo duru (pero el correcto, no cualquiera, que el trabajo manual que no genera valor es de pobres :o ), el ahorro (cuando realmente hablan de inversion) y la ley de la oferta y la demanda pero solo por la parte que conviene (la parte de la demanda de los pobres se puede obviar). :-| [borracho] [angelito]


Yo creo que más que subir el número de usuarios "de derecha" en EOL, lo que más ha subido es la victimización de los de izquierda.
Pienso que hay más o menos paridad, pero los de derecha están con una actitud muy crecida (VOX les ha dado subidón) y los de izquierda como muy quejosos sobre el número de usuarios que no bailan el agua al Gobierno, aunque muchos de los que critiquen a al gobierno no sean ni de VOX (ni de derechas).
Lo que de verdad ha subido en EOL es la polarización, el conmigo o contra mí
yo creo que la polarizacion ya existia. revisa mensajes antiguos.

yo si creo que ha disminuido sensiblemente no tanto la "victimizacion" sino la participacion de usuarios de izquierdas (muchas deserciones no sustituidas) y en cambio ha habido algunos "transfugismos" y muchas incorporaciones por el lado de la derecha/liberal.

paridad habia hace años, tal vez. hoy dia "paridad" no hay ni de coña. ni en numero de usuarios ni en participacion. hay muchos derechitas muy activos en el foro.
O Dae_soo escribió:
GXY escribió:
muerola escribió:El sesgo general de este foro es muy muy derechas


hace 15-20 años era todo lo contrario. el chistaco de llamar al foro "elrojolado" no era casual.

han cambiado las tornas a medida que el personal ha madurado (como las manzanas, al parecer). :o

a ratos parece burbuja 2.0 con tanto lib sentando cátedra, brokers de inversion de medio pelo et al y muchas menciones a las bondades del capitalismo, el trabajo duru (pero el correcto, no cualquiera, que el trabajo manual que no genera valor es de pobres :o ), el ahorro (cuando realmente hablan de inversion) y la ley de la oferta y la demanda pero solo por la parte que conviene (la parte de la demanda de los pobres se puede obviar). :-| [borracho] [angelito]


Yo creo que más que subir el número de usuarios "de derecha" en EOL, lo que más ha subido es la victimización de los de izquierda.
Pienso que hay más o menos paridad, pero los de derecha están con una actitud muy crecida (VOX les ha dado subidón) y los de izquierda como muy quejosos sobre el número de usuarios que no bailan el agua al Gobierno, aunque muchos de los que critiquen a al gobierno no sean ni de VOX (ni de derechas).
Lo que de verdad ha subido en EOL es la polarización, el conmigo o contra mí


Yo veo mucha culpabilidad hacia fuera y muchas etiquetas, poca introspección. Pero vamos, esto poco tiene que ver con el tema XD
GXY escribió:yo creo que la polarizacion ya existia. revisa mensajes antiguos.

yo si creo que ha disminuido sensiblemente no tanto la "victimizacion" sino la participacion de usuarios de izquierdas (muchas deserciones no sustituidas) y en cambio ha habido algunos "transfugismos" y muchas incorporaciones por el lado de la derecha/liberal.

paridad habia hace años, tal vez. hoy dia "paridad" no hay ni de coña. ni en numero de usuarios ni en participacion. hay muchos derechitas muy activos en el foro.

A lo mejor esa sensación la tienes porque equiparas criticar al gobierno con ser de derechas.
Pero como dice @Menzin , poco tiene que ver con el tema. Por mi parte ya lo dejo [angelito]
introspeccion y reconocimiento de las debilidades propias, en la derechada y liberales? eso si que es una bonita obra de ficcion XD

si precisamente son los que no se equivocan nunca, siempre tienen razon, siempre tienen los datos de su lado, etc. :o
GXY escribió:introspeccion y reconocimiento de las debilidades propias, en la derechada y liberales? eso si que es una bonita obra de ficcion XD

si precisamente son los que no se equivocan nunca, siempre tienen razon, siempre tienen los datos de su lado, etc. :o


Yo no he puesto etiquetas, eso se lo dejo a los expertos XD

Por cierto, he mirado por curiosidad a un colega que está de baja por estrés ya unos meses y lleva más de 220h en Steam el último mes.

Que ojo, está en su derecho, pero igual dedicar más de una jornada laboral al día a videojuegos competitivos no parece precisamente la mejor forma de reducir estrés XD
GXY escribió:
muerola escribió:El sesgo general de este foro es muy muy derechas


hace 15-20 años era todo lo contrario. el chistaco de llamar al foro "elrojolado" no era casual.

han cambiado las tornas a medida que el personal ha madurado (como las manzanas, al parecer). :o

a ratos parece burbuja 2.0 con tanto lib sentando cátedra, brokers de inversion de medio pelo et al y muchas menciones a las bondades del capitalismo, el trabajo duru (pero el correcto, no cualquiera, que el trabajo manual que no genera valor es de pobres :o ), el ahorro (cuando realmente hablan de inversion) y la ley de la oferta y la demanda pero solo por la parte que conviene (la parte de la demanda de los pobres se puede obviar). :-| [borracho] [angelito]


Llámale madurar, llámale empezar a currar y que te sangren mientras ves que los vivalavirgen / dame todo gratis se la pasan de PM.

Yo en la uni y mis primeros años de curro era más rojo que un tomate.

Pero que no es el hilo, mejor no desviar. Para eso está el de política.
AxelStone escribió:
654321 escribió:Mi pregunta es, pq deberia solucionarlo el gobierno ? Que sigan contratando detectives privados las empresas ... o que elijan mejor a quien contratan. El gobierno que se ocupe de las personas vulnerables, que no tienen una infraestructura, etc.


Porque muchas bajas de gorra se dan entre los empleados públicos. Sus derechos prácticamente permanecen inalterables por la baja, no notan una mordida en la nómina entre otras cosas, y se pueden permitir bajas prolongadas. Quien dice el gobierno dice su empleador, que puede ser la administración autonómica o local, pero es una hemorragia que debería cortarse lo antes posible o solo irá a más cada año.


Depende, porque en el Estado, una baja de más de 3 meses te rebajan el salario. En otros sitios no lo sé.

En este caso, no les interesa a los funcionarios estatales estar más tiempo de baja hasta los 90 días.

Yo estuve de baja un mes por una agresión que recibí a mano de 3 criajos para atracarme y darme una paliza, donde me tuvieron que operar del arco cigomático en pocos días. Me la podían haber alargado, pero no quise por volver a la rutina.

Saludos.
@Kurace Joder me parece increíble lo de la agresión, ¿Docente o sanitario? Manda narices el nivel de agresividad que muestran algunos frente a trabajadores que te están ayudando, sea con tu salud o tu educación [facepalm]
AxelStone escribió:@Kurace Joder me parece increíble lo de la agresión, ¿Docente o sanitario? Manda narices el nivel de agresividad que muestran algunos frente a trabajadores que te están ayudando, sea con tu salud o tu educación [facepalm]


Ninguna de las dos cosas.

Saludos.
Menzin escribió:Yo no he puesto etiquetas, eso se lo dejo a los expertos XD

Por cierto, he mirado por curiosidad a un colega que está de baja por estrés ya unos meses y lleva más de 220h en Steam el último mes.

Que ojo, está en su derecho, pero igual dedicar más de una jornada laboral al día a videojuegos competitivos no parece precisamente la mejor forma de reducir estrés XD


"yo no pongo etiquetas" ... dijo mientras ponia una etiqueta :o

Nicedocobo escribió:Llámale madurar, llámale empezar a currar y que te sangren mientras ves que los vivalavirgen / dame todo gratis se la pasan de PM.


madurar es como lo llamais vosotros, que conste. yo lo llamo otras cosas que prefiero reservarme :o

Kurace escribió: en el Estado, una baja de más de 3 meses te rebajan el salario. En otros sitios no lo sé.

En este caso, no les interesa a los funcionarios estatales estar más tiempo de baja hasta los 90 días.


exactamente que conceptos de nomina reducen ¿?

AxelStone escribió:Porque muchas bajas de gorra se dan entre los empleados públicos. Sus derechos prácticamente permanecen inalterables por la baja, no notan una mordida en la nómina entre otras cosas, y se pueden permitir bajas prolongadas. Quien dice el gobierno dice su empleador, que puede ser la administración autonómica o local, pero es una hemorragia que debería cortarse lo antes posible o solo irá a más cada año.


y... ¿exactamente qué derechos hay que alterar porque se tenga una baja medica? tengo curiosidad. :o
GXY escribió:
Menzin escribió:Yo no he puesto etiquetas, eso se lo dejo a los expertos XD

Por cierto, he mirado por curiosidad a un colega que está de baja por estrés ya unos meses y lleva más de 220h en Steam el último mes.

Que ojo, está en su derecho, pero igual dedicar más de una jornada laboral al día a videojuegos competitivos no parece precisamente la mejor forma de reducir estrés XD


"yo no pongo etiquetas" ... dijo mientras ponia una etiqueta :o

Nicedocobo escribió:Llámale madurar, llámale empezar a currar y que te sangren mientras ves que los vivalavirgen / dame todo gratis se la pasan de PM.


madurar es como lo llamais vosotros, que conste. yo lo llamo otras cosas que prefiero reservarme :o

Kurace escribió: en el Estado, una baja de más de 3 meses te rebajan el salario. En otros sitios no lo sé.

En este caso, no les interesa a los funcionarios estatales estar más tiempo de baja hasta los 90 días.


exactamente que conceptos de nomina reducen ¿?

AxelStone escribió:Porque muchas bajas de gorra se dan entre los empleados públicos. Sus derechos prácticamente permanecen inalterables por la baja, no notan una mordida en la nómina entre otras cosas, y se pueden permitir bajas prolongadas. Quien dice el gobierno dice su empleador, que puede ser la administración autonómica o local, pero es una hemorragia que debería cortarse lo antes posible o solo irá a más cada año.


y... ¿exactamente qué derechos hay que alterar porque se tenga una baja medica? tengo curiosidad. :o


adj. Dicho de una persona: Especializada o con grandes conocimientos en una materia. Es muy experta en leyes. U. t. c. s. El juez llamó a declarar a un experto en balística.


No pasa nada por reconocer de vez en cuando que no eres experto en algo, no somos chatgpt XD
GXY escribió:
madurar es como lo llamais vosotros, que conste. yo lo llamo otras cosas que prefiero reservarme :o


A mí me parece curioso que se pase de defender un sistema que ampare a los más desfavorecidos a defender su desprotección. Se pueden pedir más controles, mejor uso de los impuestos... pero pasar de un sistema al opuesto no le veo sentido. Salvo que realmente en su momento solo se defendiese eso porque te beneficiaba y ahora prefieras defender lo que te beneficia a ti al tener una mejor situación económica.
Ilunumaid escribió:
GXY escribió:
madurar es como lo llamais vosotros, que conste. yo lo llamo otras cosas que prefiero reservarme :o


A mí me parece curioso que se pase de defender un sistema que ampare a los más desfavorecidos a defender su desprotección. Se pueden pedir más controles, mejor uso de los impuestos... pero pasar de un sistema al opuesto no le veo sentido. Salvo que realmente en su momento solo se defendiese eso porque te beneficiaba y ahora prefieras defender lo que te beneficia a ti al tener una mejor situación económica.


"Se pueden pedir más controles, mejor uso de los impuestos"

Eso mismo es, que evidentmente es algo que brilla por su ausencia, añádele inocencia de juventud (no beneficio con 18-20 años xD)

Y yo sólo puedo hablar por mí, por mucho que el camarada GXy generalice.
Ilunumaid escribió:
GXY escribió:
madurar es como lo llamais vosotros, que conste. yo lo llamo otras cosas que prefiero reservarme :o


A mí me parece curioso que se pase de defender un sistema que ampare a los más desfavorecidos a defender su desprotección. Se pueden pedir más controles, mejor uso de los impuestos... pero pasar de un sistema al opuesto no le veo sentido. Salvo que realmente en su momento solo se defendiese eso porque te beneficiaba y ahora prefieras defender lo que te beneficia a ti al tener una mejor situación económica.


en mi opinion el cambio de acera se debe al cambio de prioridades y este, a causas bastante materiales (dinero, basicamente). es decir, basicamente, la salvedad que mencionas.

en otras palabras: que cuando tengo pocos cualtos y pago pocos impuestos me parece bien que el dinero publico se gaste en causas sociales y solidarias. cuando tengo mas cualtos y una cantidad significativa del dinero que maneja el estado era mio, ahi ya no. ahi prefiero tenerlo yo en mi bolsillito que esta mas calentito.

basicamente ese viene a ser el resumen. luego cada cual cuenta la batalla segun le viene, claro. [angelito]

tambien es curioso como para desviar del tema dineros, lo relacionan con la (poca) edad y con la (poca) "experiencia en la vida" (como si solo pudieran alinearse con la izquierda los jovenzuelos, los novatos, los inexpertos, los estupidos o las barrigas agradecidas :-| ), pero casualmente la variable significativa que ha cambiado en un momento preciso del tiempo, es el dinero. [toctoc]
GXY escribió:tambien es curioso como para desviar del tema dineros, lo relacionan con la (poca) edad y con la (poca) "experiencia en la vida" (como si solo pudieran alinearse con la izquierda los jovenzuelos, los novatos, los inexpertos, los estupidos o las barrigas agradecidas :-| ), pero casualmente la variable significativa que ha cambiado en un momento preciso del tiempo, es el dinero. [toctoc]


Hostia, tú, menudo pase de gol. [jaja]

El subconsciente te traicionó
GXY escribió:
exactamente que conceptos de nomina reducen ¿?



Al día 90 se cobra exactamente igual.

Al 91 se cobra por:

- Las retribuciones básicas (sueldo y trienios).
- Un subsidio por incapacidad temporal a cargo de MUFACE.

La cuantía del subsidio es fija e invariable y será la mayor de las dos cantidades siguientes:

- El 80% de las retribuciones básicas devengadas (sueldo, trienios y grado, en su caso), incrementadas en la sexta parte de una paga extraordinaria, correspondiente al tercer mes de la licencia.
- El 75% de las retribuciones complementarias devengadas en el tercer mes de la licencia.

Saludos.
Kurace escribió:
GXY escribió:
exactamente que conceptos de nomina reducen ¿?



Al día 90 se cobra exactamente igual.

Al 91 se cobra por:

- Las retribuciones básicas (sueldo y trienios).
- Un subsidio por incapacidad temporal a cargo de MUFACE.

La cuantía del subsidio es fija e invariable y será la mayor de las dos cantidades siguientes:

- El 80% de las retribuciones básicas devengadas (sueldo, trienios y grado, en su caso), incrementadas en la sexta parte de una paga extraordinaria, correspondiente al tercer mes de la licencia.
- El 75% de las retribuciones complementarias devengadas en el tercer mes de la licencia.

Saludos.


Bueno, parece una forma de mitigar la baja mal tomada, pero vaya diferencia con el asalariado del sector privado, donde cobras según base reguladora, y los primeros 3 días 0, luego 60% hasta el día 20 y luego ya 75%

Todo esto mientras no lo mejore convenio claro.

Lo de baja hasta jubilación también lo he visto comúnmente en funcionarios, aunque casi se agradece, porque la alternativa es que no hagan nada igualmente y se coman sus compañeros el curro, cosa que evitas con una baja de larga duración (y que casualmente se corta antes de que toque tribunal XD)
Menzin escribió:
GXY escribió:introspeccion y reconocimiento de las debilidades propias, en la derechada y liberales? eso si que es una bonita obra de ficcion XD

si precisamente son los que no se equivocan nunca, siempre tienen razon, siempre tienen los datos de su lado, etc. :o


Yo no he puesto etiquetas, eso se lo dejo a los expertos XD

Por cierto, he mirado por curiosidad a un colega que está de baja por estrés ya unos meses y lleva más de 220h en Steam el último mes.

Que ojo, está en su derecho, pero igual dedicar más de una jornada laboral al día a videojuegos competitivos no parece precisamente la mejor forma de reducir estrés XD


No me gusta entrar en estos temas, porque es que al final me cabreo y no me vale la pena. El foro normalmente me relaja y es lo que suelo venir a buscar aquí, paz. De ahí que no suela comentar mucho en hilos de política y similares. Pero leyendo ciertas cosas, me enciendo y tengo que decir algo.

No se a que nivel conoces a tu compañero, aparte de tenerlo en Steam y aprovechar para stalkearlo un poco (yo nunca he visto las horas de la gente que tengo en Steam, así que lo de "casualmente" cuela poco). Pero yo soy autista nivel 1, diagnosticado de forma independiente por 3 profesionales: sicólogo privado + siquiatra de la seguridad social + asociación de autismo (me gusta estar 100% seguro de las cosas). No voy por ahí diciendo a todo el mundo que soy autista, así que lo saben únicamente las personas que yo quiero que lo sepan (aquí en el forito lo he dicho ya, pero esto no es "el mundo real"). Mi tema de obsesión son los videojuegos (eso es lo que me ha llevado a este forito, básicamente) y son una de las poquísimas cosas que me relajan en esta vida y que me ayudan a controlar las crisis de ansiedad. Lo he hablado con médicos y me recomiendan seguir con ellos, porque o es eso o es medicación más fuerte.

Que una persona diga de alguien de baja por estrés que "tan mal no estará si juega a videojuegos" me parece de hablar con muy poquita información y un nivel de cuñadez estratosferico (además decir eso en un foro de videojuegos, tiene tela). No exagero nada diciendo que en mi caso sí no fuera por los videojuegos me habría quitado del medio hace mucho, y ese tipo de juicios de valor sin saber la situación de una persona me parecen una falta de respeto. Ojo, también me lo parecen las personas que dicen que la ansiedad o la depresión son un cuento.

Yo no soy de desear mal a nadie, pero a esas personas sólo les deseo que sientan el nivel de sufrimiento que siento yo en mis días malos, estoy seguro de que entonces no irían diciendo ese tipo de gilipolleces por la vida. Los que dicen que la depresión y la ansiedad no existe lo único que demuestran además de una ignorancia y falta de empatía superlativas, es que lo han tenido muy fácil en la vida.
Yaripon escribió:
Menzin escribió:
GXY escribió:introspeccion y reconocimiento de las debilidades propias, en la derechada y liberales? eso si que es una bonita obra de ficcion XD

si precisamente son los que no se equivocan nunca, siempre tienen razon, siempre tienen los datos de su lado, etc. :o


Yo no he puesto etiquetas, eso se lo dejo a los expertos XD

Por cierto, he mirado por curiosidad a un colega que está de baja por estrés ya unos meses y lleva más de 220h en Steam el último mes.

Que ojo, está en su derecho, pero igual dedicar más de una jornada laboral al día a videojuegos competitivos no parece precisamente la mejor forma de reducir estrés XD


No me gusta entrar en estos temas, porque es que al final me cabreo y no me vale la pena. El foro normalmente me relaja y es lo que suelo venir a buscar aquí, paz. De ahí que no suela comentar mucho en hilos de política y similares. Pero leyendo ciertas cosas, me enciendo y tengo que decir algo.

No se a que nivel conoces a tu compañero, aparte de tenerlo en Steam y aprovechar para stalkearlo un poco (yo nunca he visto las horas de la gente que tengo en Steam, así que lo de "casualmente" cuela poco). Pero yo soy autista nivel 1, diagnosticado de forma independiente por 3 profesionales: sicólogo privado + siquiatra de la seguridad social + asociación de autismo (me gusta estar 100% seguro de las cosas). No voy por ahí diciendo a todo el mundo que soy autista, así que lo saben únicamente las personas que yo quiero que lo sepan (aquí en el forito lo he dicho ya, pero esto no es "el mundo real"). Mi tema de obsesión son los videojuegos (eso es lo que me ha llevado a este forito, básicamente) y son una de las poquísimas cosas que me relajan en esta vida y que me ayudan a controlar las crisis de ansiedad. Lo he hablado con médicos y me recomiendan seguir con ellos, porque o es eso o es medicación más fuerte.

Que una persona diga de alguien de baja por estrés que "tan mal no estará si juega a videojuegos" me parece de hablar con muy poquita información y un nivel de cuñadez estratosferico (además decir eso en un foro de videojuegos, tiene tela). No exagero nada diciendo que en mi caso sí no fuera por los videojuegos me habría quitado del medio hace mucho, y ese tipo de juicios de valor sin saber la situación de una persona me parecen una falta de respeto. Ojo, también me lo parecen las personas que dicen que la ansiedad o la depresión son un cuento.

Yo no soy de desear mal a nadie, pero a esas personas sólo les deseo que sientan el nivel de sufrimiento que siento yo en mis días malos, estoy seguro de que entonces no irían diciendo ese tipo de gilipolleces por la vida. Los que dicen que la depresión y la ansiedad no existe lo único que demuestran además de una ignorancia y falta de empatía superlativas, es que lo han tenido muy fácil en la vida.


Te has montado una película tremenda. No, este chaval no tiene autismo, ni juega a videojuegos sin más, estoy hablando de competitivos tipo Dota, CS, Marathon, ARC Raiders y cuando he jugado con él a algo así ya te digo yo que ni paz ni hostias, se pega unos enfados de aúpa cuando pierde y grita y hasta ha roto algún monitor, que son ya unas décadas que lo conozco.

El "stalkeo" no es tal sino que le estábamos buscando un regalo para su próximo cumpleaños y uno de las opciones era uno de sus juegos deseados, pero para ello pasé por su perfil.

En ningún momento estoy generalizando, estoy hablando de un caso particular (estrés por sobrecarga mental en trabajo + videojuegos competitivos que le estresan) e indicando que está en su derecho pero que no parece que vaya a ayudarle a reducir el estrés, más bien parece que está añadiendo.

Lo de desear cosas feas pues bota y bota y en culito explota XD
y esto comentado entronca con los comentarios tambien muy creativos acerca de los videojuegos, de hace 1-2 dias al respecto del bono cultural tras conocerse que algunos locales nocturnos han colocado fraudulentamente entradas con consumicion a sus locales como beneficiarias para adquirir con el bono en cuestion.

y si, suerte que es un foro acerca de videojuegos, anda que si llega a ser... que se yo, un foro de tematica economica y financiera... o un foro de coches... :o
Menzin escribió:
Kurace escribió:
GXY escribió:
exactamente que conceptos de nomina reducen ¿?



Al día 90 se cobra exactamente igual.

Al 91 se cobra por:

- Las retribuciones básicas (sueldo y trienios).
- Un subsidio por incapacidad temporal a cargo de MUFACE.

La cuantía del subsidio es fija e invariable y será la mayor de las dos cantidades siguientes:

- El 80% de las retribuciones básicas devengadas (sueldo, trienios y grado, en su caso), incrementadas en la sexta parte de una paga extraordinaria, correspondiente al tercer mes de la licencia.
- El 75% de las retribuciones complementarias devengadas en el tercer mes de la licencia.

Saludos.


Bueno, parece una forma de mitigar la baja mal tomada, pero vaya diferencia con el asalariado del sector privado, donde cobras según base reguladora, y los primeros 3 días 0, luego 60% hasta el día 20 y luego ya 75%

Todo esto mientras no lo mejore convenio claro.

Lo de baja hasta jubilación también lo he visto comúnmente en funcionarios, aunque casi se agradece, porque la alternativa es que no hagan nada igualmente y se coman sus compañeros el curro, cosa que evitas con una baja de larga duración (y que casualmente se corta antes de que toque tribunal XD)


Aquí la diferencia es que las bajas no las tramita la Seguridad Social (sólo la jubilación y si eres funcionario antes del 2011), sino MUFACE. Por eso es distinto. Me quiere sonar que en algún organismo que no va por MUFACE y sí por Seguridad Social, lo de los 3 primeros días 0, el 60% y el 75 % suben la cotización hasta llegar al 100 % por parte del organismo (Gobierno de Aragón), pero lo cambiaron y se perdía (creo que era un 60 % los primeros 3 días, lo del 60% lo subían al 75 % y el otro al 100%). Pero es algo que lo recuerdo muy lejanamente (y yo no tuve que pedir nunca baja en ese tiempo que estuve).

Los compañeros que no hacen nada son una rémora realmente (me han tocado casos) y de esos casos, los que he conocido estando de baja hasta la jubilación era por casos chungos (no dudo que existan, ojo).

Saludos.
@GXY El económico. No se trata de ser insolidario con el que lo necesita, pero una sociedad funciona si lo hace de forma coherente. Si alguien está aportando al sistema, a pesar de sus dolores, merece ganar el 100% de su salario. El que no pueda aportar al sistema, tiene derecho a estar enfermo, pero por lógica no puede percibir un 100%.

Y después habría que ver cómo manejar cada situación. No es lo mismo alguien que han operado, que tiene derecho a una baja más prolongada, que el típico con dolores.
Kurace escribió:
Menzin escribió:
Kurace escribió:
Al día 90 se cobra exactamente igual.

Al 91 se cobra por:

- Las retribuciones básicas (sueldo y trienios).
- Un subsidio por incapacidad temporal a cargo de MUFACE.

La cuantía del subsidio es fija e invariable y será la mayor de las dos cantidades siguientes:

- El 80% de las retribuciones básicas devengadas (sueldo, trienios y grado, en su caso), incrementadas en la sexta parte de una paga extraordinaria, correspondiente al tercer mes de la licencia.
- El 75% de las retribuciones complementarias devengadas en el tercer mes de la licencia.

Saludos.


Bueno, parece una forma de mitigar la baja mal tomada, pero vaya diferencia con el asalariado del sector privado, donde cobras según base reguladora, y los primeros 3 días 0, luego 60% hasta el día 20 y luego ya 75%

Todo esto mientras no lo mejore convenio claro.

Lo de baja hasta jubilación también lo he visto comúnmente en funcionarios, aunque casi se agradece, porque la alternativa es que no hagan nada igualmente y se coman sus compañeros el curro, cosa que evitas con una baja de larga duración (y que casualmente se corta antes de que toque tribunal XD)


Aquí la diferencia es que las bajas no las tramita la Seguridad Social (sólo la jubilación y si eres funcionario antes del 2011), sino MUFACE. Por eso es distinto. Me quiere sonar que en algún organismo que no va por MUFACE y sí por Seguridad Social, lo de los 3 primeros días 0, el 60% y el 75 % suben la cotización hasta llegar al 100 % por parte del organismo (Gobierno de Aragón), pero lo cambiaron y se perdía (creo que era un 60 % los primeros 3 días, lo del 60% lo subían al 75 % y el otro al 100%). Pero es algo que lo recuerdo muy lejanamente (y yo no tuve que pedir nunca baja en ese tiempo que estuve).

Los compañeros que no hacen nada son una rémora realmente (me han tocado casos) y de esos casos, los que he conocido estando de baja hasta la jubilación era por casos chungos (no dudo que existan, ojo).

Saludos.

Lo tramita muface si uno es funcionario de carrera, en caso contrario lo tramita la seguridad social, los interinos no están adscritos a muface.
Ahora la narrativa sobre la penitencia del empresario son las bajas abusivas, que las hay? Desde luego, que son mucho menos dañinas de lo que se dice? Por supuesto.

Si ponemos en cifras absolutas otros datos como por ejemplo el aumento del rendimiento económico para el empresario por trabajador, o la desigualdad entre beneficios empresariales y masa salarial se puede construir una narrativa igual de espectacular, incluso peor, pero no hay subnormales en podcasts hablando de eso.

“Yo no quiero un caballo, lo que quiero es que ese no lo tenga”
hanfri escribió:Ahora la narrativa sobre la penitencia del empresario son las bajas abusivas, que las hay? Desde luego, que son mucho menos dañinas de lo que se dice? Por supuesto.

Si ponemos en cifras absolutas otros datos como por ejemplo el aumento del rendimiento económico para el empresario por trabajador, o la desigualdad entre beneficios empresariales y masa salarial se puede construir una narrativa igual de espectacular, incluso peor, pero no hay subnormales en podcasts hablando de eso.

“Yo no quiero un caballo, lo que quiero es que ese no lo tenga”


la ultima frase viene resumiendo la sociedad desde tiempos inmemoriables, yo no quiero mejorar, lo que quiero es que el vecino no mejore
Yoshi82 escribió:
Kurace escribió:
Menzin escribió:
Bueno, parece una forma de mitigar la baja mal tomada, pero vaya diferencia con el asalariado del sector privado, donde cobras según base reguladora, y los primeros 3 días 0, luego 60% hasta el día 20 y luego ya 75%

Todo esto mientras no lo mejore convenio claro.

Lo de baja hasta jubilación también lo he visto comúnmente en funcionarios, aunque casi se agradece, porque la alternativa es que no hagan nada igualmente y se coman sus compañeros el curro, cosa que evitas con una baja de larga duración (y que casualmente se corta antes de que toque tribunal XD)


Aquí la diferencia es que las bajas no las tramita la Seguridad Social (sólo la jubilación y si eres funcionario antes del 2011), sino MUFACE. Por eso es distinto. Me quiere sonar que en algún organismo que no va por MUFACE y sí por Seguridad Social, lo de los 3 primeros días 0, el 60% y el 75 % suben la cotización hasta llegar al 100 % por parte del organismo (Gobierno de Aragón), pero lo cambiaron y se perdía (creo que era un 60 % los primeros 3 días, lo del 60% lo subían al 75 % y el otro al 100%). Pero es algo que lo recuerdo muy lejanamente (y yo no tuve que pedir nunca baja en ese tiempo que estuve).

Los compañeros que no hacen nada son una rémora realmente (me han tocado casos) y de esos casos, los que he conocido estando de baja hasta la jubilación era por casos chungos (no dudo que existan, ojo).

Saludos.

Lo tramita muface si uno es funcionario de carrera, en caso contrario lo tramita la seguridad social, los interinos no están adscritos a muface.


Correcto, pero también es cierto que hubo hasta 1965 interinos por MUFACE y luego lo cambiaron.

Saludos.
rolento escribió:
hanfri escribió:Ahora la narrativa sobre la penitencia del empresario son las bajas abusivas, que las hay? Desde luego, que son mucho menos dañinas de lo que se dice? Por supuesto.

Si ponemos en cifras absolutas otros datos como por ejemplo el aumento del rendimiento económico para el empresario por trabajador, o la desigualdad entre beneficios empresariales y masa salarial se puede construir una narrativa igual de espectacular, incluso peor, pero no hay subnormales en podcasts hablando de eso.

“Yo no quiero un caballo, lo que quiero es que ese no lo tenga”


la ultima frase viene resumiendo la sociedad desde tiempos inmemoriables, yo no quiero mejorar, lo que quiero es que el vecino no mejore


Pero eso, aplica al que quiere que el que cobra más, pague más exponencialmente? O al que tiene mejores condiciones laborales? O al que lleva mejor coche? O al que tiene una novia más guapa? Mejores vacaciones?

A todo a la vez diría.

Denunciar que haya quien se coge la baja estando bien no tiene nada que ver con la frase, "no quiero el caballo, quiero que él no lo tenga" esa es una frase de envidia donde en España estamos en el primer puesto mundial.

Eso no quita que los empresarios cada vez quieren tener más beneficios, y la única manera de que el trabajador se haga valer es tener habilidades difíciles de encontrar, si tú curro es poner potes de mermelada en un estante, no tienes mucho valor añadido que reclamar.
Kurace escribió:
Yoshi82 escribió:
Kurace escribió:
Aquí la diferencia es que las bajas no las tramita la Seguridad Social (sólo la jubilación y si eres funcionario antes del 2011), sino MUFACE. Por eso es distinto. Me quiere sonar que en algún organismo que no va por MUFACE y sí por Seguridad Social, lo de los 3 primeros días 0, el 60% y el 75 % suben la cotización hasta llegar al 100 % por parte del organismo (Gobierno de Aragón), pero lo cambiaron y se perdía (creo que era un 60 % los primeros 3 días, lo del 60% lo subían al 75 % y el otro al 100%). Pero es algo que lo recuerdo muy lejanamente (y yo no tuve que pedir nunca baja en ese tiempo que estuve).

Los compañeros que no hacen nada son una rémora realmente (me han tocado casos) y de esos casos, los que he conocido estando de baja hasta la jubilación era por casos chungos (no dudo que existan, ojo).

Saludos.

Lo tramita muface si uno es funcionario de carrera, en caso contrario lo tramita la seguridad social, los interinos no están adscritos a muface.


Correcto, pero también es cierto que hubo hasta 1965 interinos por MUFACE y luego lo cambiaron.

Saludos.

Muface se fundó en 1975, 10 años después. El año pasado se celebró en 50 aniversario.
Lo que había antes es un montón de mutuas independientes, un cacao importante hasta que salió en el 75 la ley sobre seguridad social y funcionariado, y se le otorgó muface al funcionariado para compensar la ausencia de subidas salariales.
Nicedocobo escribió:Eso no quita que los empresarios cada vez quieren tener más beneficios, y la única manera de que el trabajador se haga valer es tener habilidades difíciles de encontrar, si tú curro es poner potes de mermelada en un estante, no tienes mucho valor añadido que reclamar.


ponlos tú (el empresario) entonces. veras como rapidamente se busca la manera de no hacerlo. :o [toctoc]

precisamente ahi nace gran parte del problema del trabajo en españa. el trabajador al que mas hay que defender es precisamente ese "el que menos aporta su trabajo". [rtfm]
GXY escribió:
Nicedocobo escribió:Eso no quita que los empresarios cada vez quieren tener más beneficios, y la única manera de que el trabajador se haga valer es tener habilidades difíciles de encontrar, si tú curro es poner potes de mermelada en un estante, no tienes mucho valor añadido que reclamar.


ponlos tú (el empresario) entonces. veras como rapidamente se busca la manera de no hacerlo. :o [toctoc]

precisamente ahi nace gran parte del problema del trabajo en españa. el trabajador al que mas hay que defender es precisamente ese "el que menos aporta su trabajo". [rtfm]


Nah, es como lo de la vivienda, oferta/demanda.
GXY escribió:
Nicedocobo escribió:Eso no quita que los empresarios cada vez quieren tener más beneficios, y la única manera de que el trabajador se haga valer es tener habilidades difíciles de encontrar, si tú curro es poner potes de mermelada en un estante, no tienes mucho valor añadido que reclamar.


ponlos tú (el empresario) entonces. veras como rapidamente se busca la manera de no hacerlo. :o [toctoc]

precisamente ahi nace gran parte del problema del trabajo en españa. el trabajador al que mas hay que defender es precisamente ese "el que menos aporta su trabajo". [rtfm]


Por aquí ya he visto un par de farmacias donde el medicamento lo entregan automáticamente con un sistema electrónico de logística y cintas de convección. A ver si se populariza en otros sectores, porque la verdad es que es una pena tener a una persona dando 1/3 de su vida a una tarea absolutamente trivial, que puede ser uno de los motivos (junto a la baja paga, porque obviamente si el trabajo es trivial y hay paro alto, se matan por ello aunque den el mínimo, ley de oferta y demanda con precio fijo) del abuso de bajas laborales.

En el fondo, dejando a un lado los roces entre compañeros, seguramente sean los trabajos menos apetecibles, menos seguros (en cuanto a continuidad) y más estresantes tengan mayor incidencia, ya que es difícil estar motivado.

También hay un empuje fuerte en restauración en Europa a dejar los camareros para restaurantes de lujo donde el servicio se paga bien, y en el resto tirar más de quioscos. Eso también podría ayudar en este caso, ya que no tienes a tanta gente frustrada y mal pagada sirviendo, sino solo los que valen para ello y bien pagados, porque el servicio es algo que se aprecia en los restaurantes donde los hay.
Menzin escribió:
GXY escribió:
Nicedocobo escribió:Eso no quita que los empresarios cada vez quieren tener más beneficios, y la única manera de que el trabajador se haga valer es tener habilidades difíciles de encontrar, si tú curro es poner potes de mermelada en un estante, no tienes mucho valor añadido que reclamar.


ponlos tú (el empresario) entonces. veras como rapidamente se busca la manera de no hacerlo. :o [toctoc]

precisamente ahi nace gran parte del problema del trabajo en españa. el trabajador al que mas hay que defender es precisamente ese "el que menos aporta su trabajo". [rtfm]


Por aquí ya he visto un par de farmacias donde el medicamento lo entregan automáticamente con un sistema electrónico de logística y cintas de convección. A ver si se populariza en otros sectores, porque la verdad es que es una pena tener a una persona dando 1/3 de su vida a una tarea absolutamente trivial, que puede ser uno de los motivos (junto a la baja paga, porque obviamente si el trabajo es trivial y hay paro alto, se matan por ello aunque den el mínimo, ley de oferta y demanda con precio fijo) del abuso de bajas laborales.

En el fondo, dejando a un lado los roces entre compañeros, seguramente sean los trabajos menos apetecibles, menos seguros (en cuanto a continuidad) y más estresantes tengan mayor incidencia, ya que es difícil estar motivado.

También hay un empuje fuerte en restauración en Europa a dejar los camareros para restaurantes de lujo donde el servicio se paga bien, y en el resto tirar más de quioscos. Eso también podría ayudar en este caso, ya que no tienes a tanta gente frustrada y mal pagada sirviendo, sino solo los que valen para ello y bien pagados, porque el servicio es algo que se aprecia en los restaurantes donde los hay.


si sustituyes todos los trabajos de mierda por robotizaciones y demases mas vale que pongas un ingreso minimo bien alto para compensar el altisimo paro estructural.

ah que eso tampoco te gusta? pues pagar por el trabajo humano es un balance aceptable para las dos partes. (siempre que el empresario haga la suya).
GXY escribió:
Menzin escribió:
GXY escribió:
ponlos tú (el empresario) entonces. veras como rapidamente se busca la manera de no hacerlo. :o [toctoc]

precisamente ahi nace gran parte del problema del trabajo en españa. el trabajador al que mas hay que defender es precisamente ese "el que menos aporta su trabajo". [rtfm]


Por aquí ya he visto un par de farmacias donde el medicamento lo entregan automáticamente con un sistema electrónico de logística y cintas de convección. A ver si se populariza en otros sectores, porque la verdad es que es una pena tener a una persona dando 1/3 de su vida a una tarea absolutamente trivial, que puede ser uno de los motivos (junto a la baja paga, porque obviamente si el trabajo es trivial y hay paro alto, se matan por ello aunque den el mínimo, ley de oferta y demanda con precio fijo) del abuso de bajas laborales.

En el fondo, dejando a un lado los roces entre compañeros, seguramente sean los trabajos menos apetecibles, menos seguros (en cuanto a continuidad) y más estresantes tengan mayor incidencia, ya que es difícil estar motivado.

También hay un empuje fuerte en restauración en Europa a dejar los camareros para restaurantes de lujo donde el servicio se paga bien, y en el resto tirar más de quioscos. Eso también podría ayudar en este caso, ya que no tienes a tanta gente frustrada y mal pagada sirviendo, sino solo los que valen para ello y bien pagados, porque el servicio es algo que se aprecia en los restaurantes donde los hay.


si sustituyes todos los trabajos de mierda por robotizaciones y demases mas vale que pongas un ingreso minimo bien alto para compensar el altisimo paro estructural.

ah que eso tampoco te gusta? pues pagar por el trabajo humano es un balance aceptable para las dos partes. (siempre que el empresario haga la suya).


Ya existe el IMV, y se generan nuevos trabajos más técnicos.
la proporcion no ha cambiado gran cosa.

el que se crea que el 90% de trabajos va a ser tecnicos pa'rriba y cobrando morteradas le falta por tomar muchos colacaos. [toctoc]
GXY escribió:la proporcion no ha cambiado gran cosa.

el que se crea que el 90% de trabajos va a ser tecnicos pa'rriba y cobrando morteradas le falta por tomar muchos colacaos. [toctoc]


No hacen falta morteradas, la ausencia de curritos triviales permitirá la deslocalización inmediata de millones, reduciendo muchísimo el coste de vida, ya que buena parte de ello se va por transporte (coche + gasolina) e hipoteca/alquiler.

Esto todo con la clara mejora de calidad de vida y disminución obvia de bajas laborales, claro.

Pero sí, la verdad es que es difícil pensar y desear que el currito viva mejor, muchos dependen de que no sea así a pesar de estar muy preocupados por ello XD
muy bonito en la teoria. imposible en la practica.

luego me dicen a mi que vivo en narnia. parece que no soy el unico. :o
GXY escribió:muy bonito en la teoria. imposible en la practica.

luego me dicen a mi que vivo en narnia. parece que no soy el unico. :o


Precisamente y sin quererlo, tendrás razón en eso, parece ser que con lo de la IA, muchas carreras van a dejar de tener plazas que hasta ahora tenían, pero eso aún va a tensionar más los trabajos de bajo nivel.

Pero bueno, que buscar un futuro laboral diferente es sólo proponérselo, en ciertas etapas de la vida es más fácil que en otras, pero siempre se puede.
GXY escribió:muy bonito en la teoria. imposible en la practica.

luego me dicen a mi que vivo en narnia. parece que no soy el unico. :o


Claro, ya he dicho que hay muchos que viven precisamente de la miseria del obrero, empezando por los políticos que buscan su voto, y a ésos no les interesa, a pesar de que el sistema actual sea insostenible.

Pero tarde o temprano petará, y será una buena solución, o al menos mejor solución que la histórica (guerras o enfermedades mortíferas)

En cualquier caso, no me queda duda de que la gran parte de los abusos de bajas vienen de malas condiciones de trabajo (y en esos casos no siempre del empresario que te veo venir XD) -algún empleado será un caradura rematao eso sí- que es de lo que trata el tema.
Yoshi82 escribió:
Kurace escribió:
Yoshi82 escribió:Lo tramita muface si uno es funcionario de carrera, en caso contrario lo tramita la seguridad social, los interinos no están adscritos a muface.


Correcto, pero también es cierto que hubo hasta 1965 interinos por MUFACE y luego lo cambiaron.

Saludos.

Muface se fundó en 1975, 10 años después. El año pasado se celebró en 50 aniversario.
Lo que había antes es un montón de mutuas independientes, un cacao importante hasta que salió en el 75 la ley sobre seguridad social y funcionariado, y se le otorgó muface al funcionariado para compensar la ausencia de subidas salariales.


Cierto, me había colado con lo de la Ley de Seguridad Social asociado al mutualismo y metían a los interinos hasta 1965.

Saludos.
GXY escribió:la proporcion no ha cambiado gran cosa.

el que se crea que el 90% de trabajos va a ser tecnicos pa'rriba y cobrando morteradas le falta por tomar muchos colacaos. [toctoc]

Es más, cuando pase, los del perfil más alto cobrarán más, pero los otros me da que van a seguir cuesta abajo sus salario promedio y digo seguir porque ya hace tiempo que está pasando con muchisimos puestos junior.

Cuando la automatización hace lo del becario, el becario hace lo junior sin sabe, y el junior real la mitad desaparece por exceso de candidatos y bajando lo que cobra y la otra mitad se va para senior cobrando menos. Y el senior real es el que tiene un huevo de experiencia. Y solo de ahi para arriba cobran más.

Ya estaba viendose de hacía años y con la ia se ha acentuado.

Al final pasará como antaño, que vive mucho mejor a nivel pasta el buen trabajador de oficios que gente con perfiles mucho más cualificada.
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