hi-ban escribió:thespriggan2009 escribió:
La frase de Charlie es bastante clara, de hecho te rebates a tí mismo porque dejas claro que lo importante es que sean buenos pilotando y no el color de su piel - que es lo que Charlie no hizo.
¿Puedes ponerme alguna frase de Charlie donde tuviese estas mismas dudas cuando el piloto era un hombre blanco?
A ver, que hay bastantes vídeos del amigo Charlie sobre el tema, y era principal defensor de la teoría de que el hombre blanco estaba siendo borrado de América por el hombre negro. Negar eso es tonteria (y en ningún caso defiendo el asesinato, no salgais con esas)
A ver, voy a explicarlo para niños:
las cuotas DEI son un porcentaje de puestos reservados para gente que es de "colectivos". Esto quiere decir que, mientras que un porcentaje de los puestos la selección se hace como se ha hecho toda la vida, en base a los méritos (se selecciona a las personas mejor cualificadas), en los puestos reservados para cuotas DEI no se coge a las personas mejor cualificadas, sino que se coge a las personas por el mero hecho de ser de un "colectivo" (ser negro, trans, mujer, etc...). Estas cuotas son algo similar a lo que en españa se conoce como "entrar por enchufe".
Ahora imaginate que salen 100 puestos para piloto de aerolinea, pero 30 de estos puestos están reservados para cuotas DEI.
Imaginate que se presentan 200 personas para el puesto de piloto, y por casualidad, los 150 mejor cualificados resultan ser todos hombres blancos, todos con cientos de horas de preparación, y solo se ha presentado un hombre negro pero por casualidad es el que menos preparación tiene, porque no ha estudiado mucho y solo ha pilotado un par de veces. Pues bien, ese hombre negro tiene un puesto de piloto de aerolínea reservado para él, a pesar de que no es el mejor candidato.
Ahora, imaginate que tu subes a un avión, sabes que existen estas cuotas DEI para los pilotos, y ves que te ha tocado un piloto negro. Es de esperar que te preguntes si ese piloto está ahí por méritos o por enchufe, ¿verdad? Tu vida y la de todos los pasajeros dependen de que ese piloto esté ahí por méritos, y no por cuota.
¿Te hace esto racista? No, porque si estas cuotas DEI no existieran, nunca te habrías hecho esa pregunta para empezar, porque sabrías que el que está ahi, es siempre por méritos, por ser el mejor cualificado, y no por ninguna cuota.
¿lo has entendido, o quieres que te lo vuelva a explicar?