Salarios IT? Cuanto ganas? (salario bruto anual)

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Encuesta
Salarios IT? Cuanto ganas? (salario bruto anual)
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Hay 251 votos.
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Veo los votos y veo q hay mucho cachondo/fantasma/troll votando, no??
DoNeL escribió:
txeriff escribió:Esa es otra clásica...


Es que por lo que veo, las ofertas de trabajo son una subasta pero a la baja. Con esa pregunta siempre va haber alguien que esté dispuesto a cobrar menos que tu, y ya te digo que habiendo de media 100 inscritos alguno cae.


Bienvenido al mundo laboral.
txeriff escribió:Bienvenido al mundo laboral.


No, si ya lo sé, pero ahora es mas exagerado que antes.
DoNeL escribió:
txeriff escribió:Bienvenido al mundo laboral.


No, si ya lo sé, pero ahora es mas exagerado que antes.


Con crisis se acentúa. Cuantos mas hay que ouedan hacer tu trabajo, menos oportunidades
AiZaK escribió:Veo los votos y veo q hay mucho cachondo/fantasma/troll votando, no??


IT Seniors. :o
Sois libres de pensar que son salarios falsos, pero eso no ayuda a nadie. A ver si con la nueva normativa Europea que nos viene empiezan a abrirse ojos

https://www.consilium.europa.eu/es/poli ... nsparency/

https://www.eldiario.es/economia/empres ... 94276.html
AiZaK escribió:Veo los votos y veo q hay mucho cachondo/fantasma/troll votando, no??

Mira luego en otros hilos los casoplones que tienen algunos ...
Mas de 70k personalmente solo los he visto en puestos de dirección, que de IT van justos, pero de labia sobrados. Insisto, mi propia experiencia, no quiero decir que nadie de aquí que los cobre no lo valga.
Yo de lo que soy libre de pensar es que los resultados de la encuesta no encajan con la realidad documentada española. Y son hechos, no cuestiones debatibles.
GXY escribió:Yo de lo que soy libre de pensar es que los resultados de la encuesta no encajan con la realidad documentada española. Y son hechos, no cuestiones debatibles.


Eso lo sabemos todos, pero la encuesta no es sobre España sino sobre el forito, y al final EOL es un foro de videojuegos, es esperable que haya gente que tiene tiempo y dinerito a expuertas.

Mira en PC cuánta gente tiene una 4090/5080/5090 y saca conclusiones. Mira el mercadillo también y verás.

Desde luego que habrá Trolls (que se filtrarían más fácilmente con un techo más alto en la encuesta), pero 70k no es para nada descabellado hoy.
No he dicho nada de descabellado o no descabellado. He dicho que la muestra del foro no es representativa de la realidad global.
GXY escribió:No he dicho nada de descabellado o no descabellado. He dicho que la muestra del foro no es representativa de la realidad global.

Para sorpresa de nadie, no sé quien puede pretender lo contrario cuando cualquier comunidad de internet es una burbuja y ya si te metes en un foro que es un formato en vías de muere...
GXY escribió:No he dicho nada de descabellado o no descabellado. He dicho que la muestra del foro no es representativa de la realidad global.


Pero es que nadie se puede esperar seriamente que lo sea XD

Pa empezar la mayoría de aquí no bajarán de 40, con lo que a poco que les haya ido bien, es bastante previsible que ganen más de la media general, ya que los jóvenes ganan menos.

Pero es que además sumas que es un foro de frikis de videojuegos, y que IT da más dinerito de media que otras profesiones.

Pos sí, habrá alguno que estará en 15k a día de hoy, y alguno estará fantasmeando, pero también hay muchos que los 50k los dejamos atrás hace bastante y mira, resulta que cuanto más arriba miras más hay, no es que se acabe el mundo al llegar a 100k y puedas ir con el yate por ahí XD
Pues según eso todo correcto con los datos de la encuesta :o

Pero eso no modifica la realidad que es lo que he venido comentando al respecto.
GXY escribió:Pues según eso todo correcto con los datos de la encuesta :o

Pero eso no modifica la realidad que es lo que he venido comentando al respecto.


No pretende en ningún momento alterarla. Al final es una muestra muy sesgada, es normal que no represente la mayoría de la población.

De igual forma, si voy a ciertos colegios de por aquí y pregunto la media de ingresos netos anuales en la unidad familiar, la tabla empezaría como poco por 50k€, ya que la mayoría tienen dos niños o más y cada uno son 1200€ al mes en según qué centro (más bus, más actividades, más verano, más excursiones, más ropa...), y la vivienda por la zona no baja de 2000€ al mes por la zona de dichos coles. Tampoco significaría mucho para el resto de la población.
GXY escribió:No he dicho nada de descabellado o no descabellado. He dicho que la muestra del foro no es representativa de la realidad global.

Pues claro que no.

Pero hablar de fantasmeo es otra cosa totalmente diferente.
Bueno, pues me he encontrado con una subida de sueldo sorpresa aplicable desde enero 2027, no pedida y tampoco buscada... la verdad es que con el salario que tengo actualmente me da de sobra para vivir, hipoteca de risa que me queda, para irme de vacaciones, para invitar a mi pareja a las vacaciones, ella por desgracia trabaja de cuidadora de animales exóticos en un "zoo" importante de madrid y el salario es poco más del SMI... vergonzoso... me da para mis hobbies caros, fotografía, buceo, etc... pero bueno no voy a decir que no a una subida sustancial, porque la verdad es que va a ser una buena subida, y más allá del dinero lo que te gratifica es que venga sin pedirlo porque es un reconocimiento a tu trabajo, y que leches... tal y como está subiendo la vida te da más tranquilidad y más ahora que tenía pensado invertir algo de mi salario.

PD: Veo que se sigue pensando que hay mucho troll... pero la verdad es que el 90% de mis amigos que trabajan en IT, todos estamos por encima de 70k brutos, y el que no está sobre 60k... sin ir más lejos en mi caso al año solo en guardias son +-10k brutos por prestar el servicio unas 10 semanas, si que conozco también un IT Manager amigo de mi cuñado cobrando 35k... por lo que hay cosas muy dispares en el sector, no digo que +70k sea lo más común, pero es más común de lo que la gente se piensa, sobre todo por la gran subida post pandemia por la demanda de puestos.
Black29 escribió:
GXY escribió:No he dicho nada de descabellado o no descabellado. He dicho que la muestra del foro no es representativa de la realidad global.

Pues claro que no.

Pero hablar de fantasmeo es otra cosa totalmente diferente.


Si la realidad es que un ~10% de empleos perciben >50K anual, no puede ser igualmente cierto simultáneamente que lo son un 40% de la muestra.

La muestra está sesgada y por tanto no es representativa de la realidad vigente.

Que una cantidad de gente aquí en el foro se quieren creer el club de la moraleja? Pues por mí bien, pero es eso, un club muestrario de un sector que no es representativo de la realidad del conjunto. :o
GXY escribió:Yo de lo que soy libre de pensar es que los resultados de la encuesta no encajan con la realidad documentada española. Y son hechos, no cuestiones debatibles.

Claro, la media de EOL tiene que ser la media de España por cojones [qmparto]
GXY escribió:
Black29 escribió:
GXY escribió:No he dicho nada de descabellado o no descabellado. He dicho que la muestra del foro no es representativa de la realidad global.

Pues claro que no.

Pero hablar de fantasmeo es otra cosa totalmente diferente.


Si la realidad es que un ~10% de empleos perciben >50K anual, no puede ser igualmente cierto simultáneamente que lo son un 40% de la muestra.

La muestra está sesgada y por tanto no es representativa de la realidad vigente.

Que una cantidad de gente aquí en el foro se quieren creer el club de la moraleja? Pues por mí bien, pero es eso, un club muestrario de un sector que no es representativo de la realidad del conjunto. :o


Pero es que te estamos diciendo que entre que la media debe andar de 40 parriba y que un foro de videojuegos atrae más a frikis, es normal que los resultados estén muy por encima de la media.

Por cierto, muchas felicidades @Adeptus24 , da gusto cuando te valoran. Lo de la muchacha pues es una pena pero una realidad bastante común, una diferencia significativa entre salarios (no siempre en la misma dirección) puede llevar a situaciones incómodas como que uno tenga para vacas y el otro no, pero al final depende de cómo lo enfoques. Siempre puedes sumar lo de ambos como un único saldo si tenéis una relación estable.
"la media de este grupo de gente"

la media nacional ronda 19K

654321 escribió:
GXY escribió:Yo de lo que soy libre de pensar es que los resultados de la encuesta no encajan con la realidad documentada española. Y son hechos, no cuestiones debatibles.

Claro, la media de EOL tiene que ser la media de España por cojones [qmparto]


precisamente lo que estoy diciendo es que no lo es. :o

lo que pasa es que aqui hay parte del personal que piensa que lo suyo y de 4 colegas "es lo normal". y es precisamente lo que estoy señalizando: que no lo es.
GXY escribió:"la media de este grupo de gente"

la media nacional ronda 19K

654321 escribió:
GXY escribió:Yo de lo que soy libre de pensar es que los resultados de la encuesta no encajan con la realidad documentada española. Y son hechos, no cuestiones debatibles.

Claro, la media de EOL tiene que ser la media de España por cojones [qmparto]


precisamente lo que estoy diciendo es que no lo es. :o

lo que pasa es que aqui hay parte del personal que piensa que lo suyo y de 4 colegas "es lo normal". y es precisamente lo que estoy señalizando: que no lo es.



Qué dices, la media nacional ronda los 30k€.

La tabla está mal hecha y no permite desglosar más allá de 70k€, pero considerando que son 70k€ nos sale 45k€ de salario medio en la encuesta, que tampoco es una locura si consideramos, de nuevo, que nuestra población eoliana incluye bastantes ancianos XD
mas que por la edad es sectorial, es la media de IT (y no de todo el "IT", sino de la parte digamos "bonica" del sector) la que es notoriamente mas alta que la general,

y la media del sector IT en españa, si te pones a buscar... varia bastante, segun perfil "entre 30K y 55K"

y si, correcto, la media española de salarios supera 29K y la mediana, 24K. aun asi, la mayoria de salarios y los salarios mas habituales, siguen siendo inferiores a 20K

de hecho el salario mas frecuente es poco mas de 14K, y es practicamente SMI

Imagen

esta grafica es de 2025

segun esta grafica, >50K esta por debajo del 1% de salarios y >70K, por debajo del 0,5% obviamente la grafica representa "datos instantaneos" y para hablar del total habria que hacer un calculo de area, pero anda rondando lo dicho, un ~10% para >50K

todas estas cifras brutas, claro, lo que os gusta para hablar del tema, no lo que entra en la cuenta del banco cuando cobras. [angelito]

pero vamos, que pretendeis pintar como "normal" lo que no lo es. ZzzZZ
Pero es que vamos a ver... no puedes tomarte la media de personas que haya aquí respondiendo con la media nacional y menos en IT... por que? porque el sector IT es muy amplio... lo mismo cobra un SRE/DEVOPS que un operador de sistemas no? lo mismo cobra un arquitecto de infraestructura o de software que uno de microinformática no? claro que hay mucha gente cobrando 20k... pero si eres un SENIOR en sistremas, desarrollo, etc... y cobras 20 o 30k... una de dos... o eres un vago que no quieres moverte... o no tienes NPI... entonces no podéis decir que la media de voto de EOL no es real porque no coincide con la media nacional, porque ambas medias están cogidas con un sector específico de población y depende de en que % de personas en ese rango des... las encuestas son eso... encuestas, que jamás van a reflejar la realidad... para reflejar la realidad tienes que coger dator reales del 100% de la población... punto... así que los que estéis frustrados por no llegar a x sueldo creo que mejor os dediquéis a leer otros posts... porque me parece absurdo la llorera la verdad... si yo tengo 6 coches y tu vas en autobús, y hacen la media con nosotros... tu tienes 3 coches y yo 3... es real? no...

@Menzin muchas gracias compañero, la verdad es que hoy en día se valoran mucho más estas cosas porque muchas veces nos sentimos un número más, y esto ayuda a pensar que el esfuerzo merece la pena.
19K salario medio de IT ? A que llamais IT, haber hecho un curso de 3 meses ?

Hace mas de 20 años los juniors ya cobraban eso ...
GXY escribió:mas que por la edad es sectorial, es la media de IT (y no de todo el "IT", sino de la parte digamos "bonica" del sector) la que es notoriamente mas alta que la general,

y la media del sector IT en españa, si te pones a buscar... varia bastante, segun perfil "entre 30K y 55K"

y si, correcto, la media española de salarios supera 29K y la mediana, 24K. aun asi, la mayoria de salarios y los salarios mas habituales, siguen siendo inferiores a 20K

de hecho el salario mas frecuente es poco mas de 14K, y es practicamente SMI

Imagen

esta grafica es de 2025

segun esta grafica, >50K esta por debajo del 1% de salarios y >70K, por debajo del 0,5% obviamente la grafica representa "datos instantaneos" y para hablar del total habria que hacer un calculo de area, pero anda rondando lo dicho, un ~10% para >50K

todas estas cifras brutas, claro, lo que os gusta para hablar del tema, no lo que entra en la cuenta del banco cuando cobras. [angelito]

pero vamos, que pretendeis pintar como "normal" lo que no lo es. ZzzZZ


Claro que hablamos de bruto, para hablar de neto habría que meter las circunstancias personales de cada uno (por ejemplo deducciones, declaración conjunta etc) y sería un poco cristo para comparar.

Y la gráfica del tal Javi Linares no sé qué representa, pero vamos, todo depende de qué consideremos dentro del amplísimo campo de IT y el alcance del trabajo. El que cambia los equipos de un instituto por ejemplo más que probablemente no cobre lo mismo que el que lleve la nube con millones de facturación de una empresa internacional.

Tampoco tienen la misma presión, claro.
Pues igual que en cualquier otro sector

IT no es especial ni se rige por reglas distintas que los demás. :o
GXY escribió:"la media de este grupo de gente"

la media nacional ronda 19K

654321 escribió:
GXY escribió:Yo de lo que soy libre de pensar es que los resultados de la encuesta no encajan con la realidad documentada española. Y son hechos, no cuestiones debatibles.

Claro, la media de EOL tiene que ser la media de España por cojones [qmparto]


precisamente lo que estoy diciendo es que no lo es. :o

lo que pasa es que aqui hay parte del personal que piensa que lo suyo y de 4 colegas "es lo normal". y es precisamente lo que estoy señalizando: que no lo es.


Pero quien ha dicho que sea lo normal?

En todo caso algunos hemos dicho que son cantidades alcanzables si te sabes mover, tienes suerte y tienes ciertos perfiles + ingles.

Creo que tú mencionaste que te dedicabas al RPA. Yo he hecho toda mi carrera en RPA.

En 2017 empecé -> 18k
En 2019 cambié de empresa -> 33K
En 2020 cambíe otra vez -> 40k
En 2021 me subieron el sueldo en esa misma empresa -> 60K +10% variable.
En 2023 cerró la empresa y entré de freelance, y en 3 años facturé 75k, 85 y el último 96k. (a voleo porque no me acuerdo ahora mismo.
En 2025 entré en una empresa por 50k + 10% variable.
Ahora hace un mes cambíe y firme 70K + 10% variable.

Todo eso en RPA. Perfil de desarrollo y líder técnico.

Ahora mi perfil es mas amplio y no es solo RPA, si no Process Automation, Integraciones y Agentes. Ya no desarrollo eso sí, ahora es mas gobernanza, buenas prácticas, gestión técnica de proveedores, arquitectura de sistemas etc...

Mi jefa estará perfectamente en 120k mínimo.... el jefe de mi jefa +150k segurísimo.

No se que ganais con llamar fantasmas al personal, o poner en duda la veracidad de los resultados de la encuesta. Creo que no sois conscientes del dinero que se mueve en estos proyectos y de lo que se puede llegar a presionar al alza, son perfiles escasos para la demanda que hay y lo rentables que son (en un proyecto que trabajé 20 días... a mi me pagaron 5k... el proyecto fue mi "jefe" y yo... hacer un script para sacar un reporte, de un solo uso. La factura que les pasó fue de 40k)

Ahora con la IA includo más se va a invertir en cualquier cosa que sea optimizar en operaciones.


DISCLAIMER: No soy el típico de si quieres puedes, o es que no te lo has currao o mierdas varias, solo digo que los puestos existen y estos hilos deberian ayudar a gente del sector a tener visibilidad y leer testimonios que les pueda ayudar a reorientar su carrera laborar en el sector.

Evidentemente mi realidad es anécdotica si lo comparo con la situación laboral general en España, lo sé perfectamente, vivo en Cadiz en un pueblo POBRE, aquí el salario más habitual es el SMI, y mucha gente ni eso.
24k he comenzado a cobrar este mes, 26k firmados en abril, como 3 años y pico de experiencia.

Desarrollador php con varios frameworks en una consultora pequeña

Estoy buscando trabajado ya que con este sueldo es imposible vivir pero veo el mercado complicado

Estudié DAM y siento que en algún punto tendré que evolucionar aunque siempre me ha gustado el desarrollo, llevo usando claude/chatgpt unos meses y bueno ahí hay mucho que aprender e imagino que la evolución natural es aprender más de arquitectura y de buen uso de la IA porque ahora mismo por ejemplo estoy en un proyecto migran un tool de php a typescript y todo con IA y tengo poca idea de typescript y ya se empiezan a ver ofertas de ingeniero IA.

Black29 escribió:Creo que no sois conscientes del dinero que se mueve en estos proyectos y de lo que se puede llegar a presionar al alza, son perfiles escasos para la demanda que hay y lo rentables que son (en un proyecto que trabajé 20 días... a mi me pagaron 5k... el proyecto fue mi "jefe" y yo... hacer un script para sacar un reporte, de un solo uso. La factura que les pasó fue de 40k)


Yo personalmente ya he visto algún contrato y digo madre mía yo me encargo del desarrollo y digo pero que % mas pequeño me llevo de toda esa pasta, pero el problema es distinguirse y evolucionar no? Yo ni sabía lo que era RPA hasa que te he leído y lo he buscado.

Durante agosto estuve dándole vueltas y planificando qué estudiar pero al final me he lanzado a hacer un juego para mobiles con godot a ver que sale que es lo que realmente me apetece.
GaldorAnárion escribió:24k he comenzado a cobrar este mes, 26k firmados en abril, como 3 años y pico de experiencia.

Desarrollador php con varios frameworks en una consultora pequeña

Estoy buscando trabajado ya que con este sueldo es imposible vivir pero veo el mercado complicado

Estudié DAM y siento que en algún punto tendré que evolucionar aunque siempre me ha gustado el desarrollo, llevo usando claude/chatgpt unos meses y bueno ahí hay mucho que aprender e imagino que la evolución natural es aprender más de arquitectura y de buen uso de la IA porque ahora mismo por ejemplo estoy en un proyecto migran un tool de php a typescript y todo con IA y tengo poca idea de typescript y ya se empiezan a ver ofertas de ingeniero IA.

Black29 escribió:Creo que no sois conscientes del dinero que se mueve en estos proyectos y de lo que se puede llegar a presionar al alza, son perfiles escasos para la demanda que hay y lo rentables que son (en un proyecto que trabajé 20 días... a mi me pagaron 5k... el proyecto fue mi "jefe" y yo... hacer un script para sacar un reporte, de un solo uso. La factura que les pasó fue de 40k)


Yo personalmente ya he visto algún contrato y digo madre mía yo me encargo del desarrollo y digo pero que % mas pequeño me llevo de toda esa pasta, pero el problema es distinguirse y evolucionar no? Yo ni sabía lo que era RPA hasa que te he leído y lo he buscado.

Durante agosto estuve dándole vueltas y planificando qué estudiar pero al final me he lanzado a hacer un juego para mobiles con godot a ver que sale que es lo que realmente me apetece.


Yo creo que lo que mas te puede mover en salario es el idioma, hablarlo lo mejor posible (ni certificaciones ni diplomas ni pollas, hablarlo) y, ya que estas en desarrollo, el estar atento a como funciona el ciclo de desarrollo, problemas habituales, mejoras en el proceso de entrega y aportar por ahí. Si trabajas en consultoría, intenta pasar tiempo cara al cliente, o si puedes (si no pidelo) asistir a reuniones de gobernanza. Enterate del trabajo de los de arriba y gana visibilidad.

No te recomiendo que te hagas un crack o una wikipedia andante de PHP (ni de PHP ni de ninguna tecnologia, aprende lo que necesites ahora). Intenta entender cosas de tu proyecto que no funcionen bien, o que presenten riesgos e intenta aprender a mejorarlos. Si tienes alguna idea de mejora, presentala o intenta llevarla a cabo.

En consultoría, mejorar la vida del cliente suele ser la mejor via de aprendizaje.

Y cuando te sientas mas fuerte con todo este conocimiento, salta a otro sitio. En una entrevista este conocimiento te va a valer muuuucho más en puestos de liderazgo técnico que conocerse al dedillo 100 librerias.

PD: Te pongo un ejemplo mío. En un proyecto que entré el ciclo de desarrollo era un desastre, cada desarrollador trabajaba a su manera pero totalmente (uso de librerías, comunicación con el cliente, plazos, el proceso de UAT, hypercare etc). Preparé un plan y lo presenté, y me diero luz verde. Conseguí que todos los desarrolladores tuvieran un marco de referencia para el desarrollo, desde plazos, documentación a entregar en cada etapa (y quien la firma), diferenciación de roles y actores de cada etapa, que cómunicar y que entregar en las distintas etapas etc...

Esta mierda fue oro en mi última entrevista para ganar la posición.

PD: Tambien hay mucho mundo fuera del desarrollo puro, si te interesa más el tratar con personas, viajar etc.
@Black29 lo que "gano" es indicar y dejar claro que casos como el tuyo no son "lo normal" ni "lo que puede hacer cualquiera hablando ingles bien y haciendo un par de entrevistas apropiadas". tu caso es excepcional, no la normalidad.

y si, estuve casi 3 años en un puesto de administracion (no desarrollo) de RPA, sin tener conocimiento previo ninguno de RPA. me pusieron un panel de blueprism 6.6 delante, me describieron 4 cosas contadas de los proyectos que estan en marcha y al cabo de un par de semanas me vi yo "llevando el panel". finalmente la plataforma fue desmantelada porque se integraron los "robots" en otra plataforma, y me ofrecieron la opcion de continuar en ella (en la "nueva") pero preferí continuar en donde estoy ahora.

y no, no estoy ni cerca de las cifras que manejais en el hilo.

y si, creo que no todos los votos de salarios altos de la encuesta son reales, o al menos, que no hay posibilidad ninguna de verificarlos.
Como os gusta discutir con el viento en este foro :p
GXY escribió:@Black29 lo que "gano" es indicar y dejar claro que casos como el tuyo no son "lo normal" ni "lo que puede hacer cualquiera hablando ingles bien y haciendo un par de entrevistas apropiadas". tu caso es excepcional, no la normalidad.

y si, estuve casi 3 años en un puesto de administracion (no desarrollo) de RPA, sin tener conocimiento previo ninguno de RPA. me pusieron un panel de blueprism 6.6 delante, me describieron 4 cosas contadas de los proyectos que estan en marcha y al cabo de un par de semanas me vi yo "llevando el panel". finalmente la plataforma fue desmantelada porque se integraron los "robots" en otra plataforma, y me ofrecieron la opcion de continuar en ella (en la "nueva") pero preferí continuar en donde estoy ahora.

y no, no estoy ni cerca de las cifras que manejais en el hilo.

y si, creo que no todos los votos de salarios altos de la encuesta son reales, o al menos, que no hay posibilidad ninguna de verificarlos.


Pero si lo dice él mismo

En todo caso algunos hemos dicho que son cantidades alcanzables si te sabes mover, tienes suerte y tienes ciertos perfiles + ingles.


E intuyo que con inglés no se refiere con saber decir good morning my friend sino ser capaz de defender un proyecto en ámbito internacional en inglés delante de un puñado de gente, que es lo que se valora.
@Menzin Y francés, la gente se piensa que no pero sigue siendo un idioma que hablarlo te viene súper bien
Dorigon escribió:@Menzin Y francés, la gente se piensa que no pero sigue siendo un idioma que hablarlo te viene súper bien


y griego, tambien. [fies]
GXY escribió:
Dorigon escribió:@Menzin Y francés, la gente se piensa que no pero sigue siendo un idioma que hablarlo te viene súper bien


y griego, tambien. [fies]

Aja... pruebas está más abajo, amigo
Dorigon escribió:@Menzin Y francés, la gente se piensa que no pero sigue siendo un idioma que hablarlo te viene súper bien


A mí en concreto me hubiera dado bastantes puntos a lo largo de mi trayectoria. Parte de los proyectos pre-COVID iban a países donde se hablaba mayoritariamente francés, aunque inglés obviamente es el estándar.

Luego ya decidí que mejor otro rumbo sin tanto viajecito y más maquinita XD
Los salarios en tech no se reparten de la misma forma que en el resto de areas. Un ejemplo de una agencia especializada en recruiting del sector (Manfred):

Imagen

El post completo en su blog. Donde además comparan con lo que registraron en 2025 y guias salariales y demás.

Aprovecho para actualizar mi salario, me han subido a 100.000€ de salario base y estoy a ver si consiguo aumentar el equity que aunque no veo una salida a bolsa/compra a corto plazo nunca está de más.
@natulciel Felicidades :) pero recuerda especificar que eres un caso puntual y que el foro no representa estadísticamente el universo (es broma es broma)
Dorigon escribió:@natulciel Felicidades :) pero recuerda especificar que eres un caso puntual y que el foro no representa estadísticamente el universo (es broma es broma)



Jajajja si, si. Que si tienes un sueldo de +30k en este foro escuece.
A mi este año me va a pasar algo curioso, y es que ya recibí el total del paquete de acciones que te da la empresa al entrar y, aun y haber sido promocionado y recibir un nuevo paquete, éste es más reducido y mi cómputo global de salario más beneficios va a ser inferior. Es decir, voy a terminar cobrando menos.

Me parece bastante curioso, como si supieran que, pasado un tiempo, ya te habrás acomodado y no vas a saltar a otra compañía. En mi caso personal debo decir que es así, porque me da bastante pereza empezar un proceso de selección a otra empresa de esta clase.
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