Meta anuncia el despido de 11.000 empleados, el 13 % de su plantilla

Meta, la matriz de Facebook, Instagram, WhatsApp y Meta Quest, ha anunciado que despedirá a más de 11.000 empleados, aproximadamente el 13 % de su plantilla. El encargado de dar la noticia y asumir la responsabilidad por este recorte de personal y de gastos ha sido Mark Zuckerberg, director ejecutivo y fundador de la compañía. En su mensaje, el magnate también ha revelado que la inversión en el metaverso no se detendrá ni reducirá.

Zuckerberg entona el mea culpa al reconocer que al comienzo de la COVID, cuando “el mundo se movió rápidamente hacia internet y el auge del comercio electrónico provocó un crecimiento desmesurado de los ingresos”, se sumó al grupo de gente que predijo que esta aceleración continuaría incluso después del fin de la pandemia. En consecuencia, el ejecutivo decidió “aumentar significativamente nuestras inversiones”. “Desafortunadamente, esto no salió como esperaba”, admite Zuckerberg.

“No solo el comercio online ha vuelto a las tendencias anteriores, sino que la recesión económica, el aumento de la competencia y la caída de la publicidad han hecho que nuestros ingresos sean mucho más bajos de lo que esperaba. Me equivoqué y asumo la responsabilidad por ello”, añade Zuckerberg. El ejecutivo sostiene que en este nuevo entorno Meta debe ser más eficiente con el capital. Esto significa que trasladará la mayor parte de sus recursos a un número menor de áreas consideradas de “alta prioridad”. Ahí encontramos el motor de descubrimiento de IA, los anuncios, las plataformas de negocios y el metaverso.

Meta ha llegado a este punto por múltiples factores. Además de la fallida predicción de Zuckerberg y la recesión económica en Estados Unidos, que ha frenado el impulso de muchas compañías tecnológicas, Meta se enfrenta a una competencia mucho más fuerte. El auge Tik Tok ha hecho mucho daño a Facebook y los cambios en la política de privacidad de Apple ha reducido el negocio publicitario de Meta, mientras que el negocio del metaverso es, como mínimo a día de hoy, una auténtica ruina. Reality Labs, la división de realidad virtual y metaverso, le cuesta a Meta más de 10.000 millones de dólares al año.

Las malas decisiones de Zuckerberg junto al contexto económico y la competencia, han llevado a Meta ha perder en lo que va de año el 71 % de su valor en bolsa. Tras la comunicación de los despidos, los títulos de la compañía han subido un 4 % en la preapertura. Con todo, Meta no es la primera tecnológica que ejecuta un recorte de personal masivo. Hace pocos días Twitter, que ahora se encuentra en manos de Elon Musk, anunció el cese de 7.500 trabajadores, la mitad de su plantilla.
Musk veo, Musk quiero. Que comiencen los juegos del hambre. Los que trabajéis / trabajamos en tecnológicas vamos a ser victimas de la ruleta rusa, ya está empezando y no terminará aquí.
Y desde luego Meta y Twitter no serán las únicas. Ya se preveía que los despidos en el sector de la tecnología irían a más.
el tio este está pesado con la película del metaverso igual que google con stadia y el streaming de juegos en vídeo
De hecho, que Facebook tenga tantos empleados es una locura XD
Voy a entrar un poco en polémica, lo que está claro es que no hay trabajos para todos, y se nos quejan de baja natalidad, para que, si esto de los despidos masivos solo acaba de empezar.
lovechii5 escribió:De hecho, que Facebook tenga tantos empleados es una locura XD

Bueno, hablan es Meta, que engloba muchas sub empresas:

- Facebook
- Instagram
- Whatsapp
- Meta Quest
- Horizon Worlds
- Mapillary
- Workplace
- Portal
- Diem
Tras tantos palos que le han caído sumado a la pérdida del valor de las acciones, era algo que se veía venir.


Salu2
Sr Kenobi escribió:Voy a entrar un poco en polémica, lo que está claro es que no hay trabajos para todos, y se nos quejan de baja natalidad, para que, si esto de los despidos masivos solo acaba de empezar.

Pues ya verás que gracioso cuando los pocos que queden trabajando tengan que pagar todas nuestras pensiones….

Sobretodo gracioso para nosotros que creo que no las cobraremos y estamos ahora pagando las actuales.
Meta desde el momento de su concepción como idea era un petardo.

Y los petardos acaban petando.
Sr Kenobi escribió:Voy a entrar un poco en polémica, lo que está claro es que no hay trabajos para todos, y se nos quejan de baja natalidad, para que, si esto de los despidos masivos solo acaba de empezar.


Que sobra gente está claro, pero hay unos cuantos que les interesa que sobre, así disponen de mucha gente y necesitada.

En cuanto a lo que te dicen de las pensiones, ni caso, no sabes la gente que se muere hantes de llegar a ser pensionista, o los que llegan y los pocos meses o años se mueren, así que tranquilos con las pensiones, que ya sólo se utilizan como arma política.
wingilot escribió:
Sr Kenobi escribió:Voy a entrar un poco en polémica, lo que está claro es que no hay trabajos para todos, y se nos quejan de baja natalidad, para que, si esto de los despidos masivos solo acaba de empezar.

Pues ya verás que gracioso cuando los pocos que queden trabajando tengan que pagar todas nuestras pensiones….

Sobretodo gracioso para nosotros que creo que no las cobraremos y estamos ahora pagando las actuales.

Ese va a ser el gran problema, no hay cotizantes, no hay pensiones. El que no tenga ahorros la va a pasar canutas, de ahí tanta insistencia en que nos creemos planes privados de pensiones.

El problema y hablando con antiguos colegas del colegio, que no piensan traer hijos dada la situación en la que estamos, entre trabajos precarios e incertidumbre, ya me dirás, otros que uno y no mas, y con muchas reservas y arriesgando mucho.

GUSMAY escribió:Que sobra gente está claro, pero hay unos cuantos que les interesa que sobre, así disponen de mucha gente y necesitada.

Naturalmente, para pagarle 4 duros y tenerlos 12 horas trabajando si quiere llevasrse algo a la boca.
Y en vez de deshacerse el pozo de dinero que es el metaverso que no le interesa a nadie despide a los trabajadores que no tienen culpa de nada.
No sirve de nada que admita que es su culpa mientras los que lo paguen sean otros.
Sr Kenobi escribió:Musk veo, Musk quiero.

No creo que tenga nada que ver, esto lo llevaban pidiendo tiempo los inversores, lo de Musk ha sido una criba que el quería pegar, mas que reducir gastos. Twitter seguro que contrata mazo de gente ahora.

adriano_99 escribió:Y en vez de deshacerse el pozo de dinero que es el metaverso que no le interesa a nadie

Lo que no interesa a nadie es Horizon Worlds, que es un truño. Otros "proto metaversos" como Fornite, Minecraft y Roblox tienen muchos usuarios y generan muchos ingresos. A la chavalería si que le molan estas cosas.

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654321 escribió:
Sr Kenobi escribió:Musk veo, Musk quiero.

No creo que tenga nada que ver, esto lo llevaban pidiendo tiempo los inversores, lo de Musk ha sido una criba que el quería pegar, mas que reducir gastos. Twitter seguro que contrata mazo de gente ahora.

Era un decir, él lo ha empezado y Mark ha ido a la zaga directamente, que estaba planeado se sabe, pero ahora se aprovecha de esa circunstancia para hacer menos ruido.
Espero que sean los del mierdaverso..
A contratar a la india y fuera. Me parece perfecto.
Sr Kenobi escribió:El que no tenga ahorros la va a pasar canutas, de ahí tanta insistencia en que nos creemos planes privados de pensiones.

Sí, para que luego quiebre la institución donde lo tienes, o no sirva para nada por la devaluación. Mejor gastarselo, y si luego no tenemos jubilación, pues ya encontraremos la forma de ir a la carcel y allí pensión completa [qmparto]


GUSMAY escribió:Que sobra gente está claro, pero hay unos cuantos que les interesa que sobre, así disponen de mucha gente y necesitada.

Este no es el caso, en Silicon Valley falta mano de obra, les cuesta contratar, y las condiciones de este despido son bastante buenas ademas.
efegarcia está baneado por "saltarse el ban con un clon"
Seguro que esto tambien es culpa de el Game pass...!!!! ( comentario ironico)
Mala noticia para los despedidos, aunque no deja de ser una buena noticia que una multinacional con tanto poder muestre síntomas de debilidad.
Me gustaría saber el motivo detrás del despido.

Que los despiden porque no han generado los beneficios esperados pues es de rastreros, típico de una multinacional, porque seguro que han tenido miles de millones de beneficios, si este es el único motivo, es que tendría que estar prohibido por ley.

Ahora si es también porque tenían muchos más trabajadores de los que necesitan realmente, que recibían dinero también e gobiernos por X motivos, pues ninguna pena por esa multinacional, si acaso los trabajadores pero cuando hay más trabajadores de los que necesitas, eso significa también que por lógica muchos se estén rascando los huevos, ojo no es culpa suya, si acaso de la empresa( pero aquí puede ser por lo comentado de recibir dinero de países, ect para meter sus temas políticos,ect)


Esto es como lo de twitter, macho si hay vídeos donde se ve que allí no trabajaba ni Dios [+risas] se les pagaba para controlar y banear al disidente, llegó alguien contrario a eso y lao despido, ninguna pena.

Lo de Facebook es diferente según los argumentos de la empresa, que los despide porque “ no han generado los beneficios esperados” que eso no significa que no hayan ganado miles d emillones, si no que pensaban ganar más y al no conseguirlo pues a despedir para generar esas “pérdidas” ( perdidas para este tipo de empresas es no ganar más que el año anterior)
Joder con Musk...
Ah, no, que esta vez ha sido el progre de Zuckerberg. [plas]

¡AL CARRER!
654321 escribió:
Sr Kenobi escribió:El que no tenga ahorros la va a pasar canutas, de ahí tanta insistencia en que nos creemos planes privados de pensiones.

Sí, para que luego quiebre la institución donde lo tienes, o no sirva para nada por la devaluación. Mejor gastarselo, y si luego no tenemos jubilación, pues ya encontraremos la forma de ir a la carcel y allí pensión completa [qmparto]

Sabes que es lo triste, que tienes razón en lo que dices. Como los obreros no nos levantemos contra el sistema opresor, nos espera un futuro muy muy negro.

Parece que la ley de oferta demanda a muerto, ahora que las empresas deberían bajar los precios porque hay mucha oferta y poco demanda, prefieren subir los precios y despedir obreros...

No digo lo que pienso que haría porque podría acabar en la cárcel. Que asco de humanidad y capitalismo.
Mirad la parte buena, en San Francisco bajarán los alquileres.
Invertirá el salarios e toda esa gente en hacer otra gilipollez excéntrica con escasas probabilidades de éxito.

Otra más de los millonarios, jugar con miles de familias a la ruleta.
esta pidiendo que vuelva y lo despidos de españa son ilegales
Que despida 11.000 empleados, y contrate 15.000 usuarios de EOL que fijo, fijísimo, les aumentan las ganancias un 200%... Total, si por aquí se dice que si algo no funciona, despedir está mal...

Si algún día (que de verdad lo deseo, de corazón, que os vaya todo genial en la vida), alguno de EOL que dice que "despedir cuando tienes pérdidas está mal", consigue montar ya no una multinacional, si no un negocio en 5-6 ciudades, y 2-3 pueblos, y ve que tiene perdidas, no solo que no limpie la plantilla para no irse a la quiebra, si no que encima suba los sueldos.

Si es que como nos gusta jugar al Monopoly con el dinero de otros, ahora, si un chicle cuesta 15 céntimos y el otro 10, vamos a por el de 10, aunque el sabor dure menos.
jamas hubiera imaginado que un labbo hotel vitaminado iba a fracasar
y si hacemos un casco, con menos bateria que el anterior, con la misma resolución que los anteriores y lo sacamos a 2000€?
Muy buena noticia para los accionistas [beer]
Así que este era el futuro del que hablaban.
docobo escribió:Mirad la parte buena, en San Francisco bajarán los alquileres.

adri079 escribió:A contratar a la india y fuera. Me parece perfecto.


Se ve que vosotros dos sabeis alguna que otra cosilla que se les escapa a la mayoria de la gente.
Muy pocos de ellos viviran en SF porque no se lo pueden permitir. Ni siquiera el amigo Zuc vive alli (vive en Redwood).

Lo de India, lo que van a contratar es a MAS gente alli.
Me alegro por el chasco del "Second Life 2.0", lo siento por los trabajadores y espero que encuentren algo (mejor) pronto
@CKi7o que tendrá que ver el despido de Meta con los de Twitter. Los de Meta pueden estar justificados porque Zuckerberg lleva décadas siendo el dueño de la empresa y sabrá lo que necesita ahora mismo o no necesita.
Elon despide a empleados llevando dos días en la empresa, y luego se da cuenta que ha despedido a empleados que necesita y recula para que vuelvan. Esto último sí que si es real, suena ridículo.

Por otra parte, Zuckerberg al menos ha pedido disculpas por haber contratado más gente de la que pensaba que necesitaría. Elon hasta se enorgullece de despedir a empleados vía email. Al menos uno de los dos es mas coherente o actua de una manera más lógica que el otro.

Dicho lo dicho, todos son trabajadores, y esto es una desgracia que nos puede ocurrir a cualquiera, así que menos alegrías y reirte de las desgracias de otras personas. Déjemosnos de chorradas de progres y fachas que así nos va.
Bi0H4z4rD escribió:
docobo escribió:Mirad la parte buena, en San Francisco bajarán los alquileres.


Se ve que vosotros dos sabeis alguna que otra cosilla que se les escapa a la mayoria de la gente.
Muy pocos de ellos viviran en SF porque no se lo pueden permitir. Ni siquiera el amigo Zuc vive alli (vive en Redwood).


A ver si me puedes ampliar esta afirmación, y lo digo de buenas.
@Flanders El de Meta puede estar justificado porque el que despide es progre. El de Twitter no porque Elon Musk es un fascista.

Dilo así, no pasa nada. Se te ve el plumero igual y te ahorras un montón de palabras.
Sr Kenobi escribió:Musk veo, Musk quiero. Que comiencen los juegos del hambre. Los que trabajéis / trabajamos en tecnológicas vamos a ser victimas de la ruleta rusa, ya está empezando y no terminará aquí.


Uff tío, que parece que estamos ante la extinción del mundo.
Ark0 escribió:alguno de EOL que dice que "despedir cuando tienes pérdidas está mal"

Facebook no ha tenido perdidas, solo un poco menos de beneficio.
spaizor6 escribió:
654321 escribió:
Sr Kenobi escribió:El que no tenga ahorros la va a pasar canutas, de ahí tanta insistencia en que nos creemos planes privados de pensiones.

Sí, para que luego quiebre la institución donde lo tienes, o no sirva para nada por la devaluación. Mejor gastarselo, y si luego no tenemos jubilación, pues ya encontraremos la forma de ir a la carcel y allí pensión completa [qmparto]

Sabes que es lo triste, que tienes razón en lo que dices. Como los obreros no nos levantemos contra el sistema opresor, nos espera un futuro muy muy negro.

Parece que la ley de oferta demanda a muerto, ahora que las empresas deberían bajar los precios porque hay mucha oferta y poco demanda, prefieren subir los precios y despedir obreros...

No digo lo que pienso que haría porque podría acabar en la cárcel. Que asco de humanidad y capitalismo.


Madre mia cuanta ignorancia en tan poco texto. Imagino que no sabeis lo que es un plan de pensiones. Imagino que tampoco sabeis como funciona la micro y macroeconomia. Y decir que hay coyuntura economica paque...
Zuckerberg comenta que se equivocó y asume toda la responsabilidad, pero quién paga los platos rotos son los 11000 trabajadores que se van a la calle...

Y abrocharos los cinturones que la crisis de las puntocom del año 2000 va a ser de chiste con lo que se avecina.
Mal por los despedidos pero bien por la ostia que se está llevando Mark
Bi0H4z4rD escribió:
docobo escribió:Mirad la parte buena, en San Francisco bajarán los alquileres.

adri079 escribió:A contratar a la india y fuera. Me parece perfecto.


Se ve que vosotros dos sabeis alguna que otra cosilla que se les escapa a la mayoria de la gente.
Muy pocos de ellos viviran en SF porque no se lo pueden permitir. Ni siquiera el amigo Zuc vive alli (vive en Redwood).

Lo de India, lo que van a contratar es a MAS gente alli.

ZUC tampoco se lo puede permitir?

Pues que contraten a MÁS indus. Como si son el 100% de informáticos y programadores de la india. No serás racista no?
Mark Zuckerberg en declaraciones a The Times, aclaró:

-Vi "Ready Player One" y me vine demasiado arriba.

El hostiazo está siendo épico.
Cuando las barbas de tu vecino veas afeitar, pon las tuyas a remojar..
Y los que vendrán detrás, esto no ha hecho más que empezar. (con pareado y todo xD)
Los despidos era su "meta"
Ark0 escribió:Que despida 11.000 empleados, y contrate 15.000 usuarios de EOL que fijo, fijísimo, les aumentan las ganancias un 200%... Total, si por aquí se dice que si algo no funciona, despedir está mal...

Si algún día (que de verdad lo deseo, de corazón, que os vaya todo genial en la vida), alguno de EOL que dice que "despedir cuando tienes pérdidas está mal", consigue montar ya no una multinacional, si no un negocio en 5-6 ciudades, y 2-3 pueblos, y ve que tiene perdidas, no solo que no limpie la plantilla para no irse a la quiebra, si no que encima suba los sueldos.

Si es que como nos gusta jugar al Monopoly con el dinero de otros, ahora, si un chicle cuesta 15 céntimos y el otro 10, vamos a por el de 10, aunque el sabor dure menos.

Ni se iba a ir a quiebra por mantenerlos ni ha tenido pérdidas como pones en tu ejemplo. Facebook no ha dejado de ganar dinero desde que existe, otra cosa es que este año haya ganado menos por malas decisiones directivas (que pagarán los empleados)

Supongo que si tú eres asalariado y ocurriera esta situación, estarías de acuerdo:
El presidente/director de tu empresa (que va de puta madre como está) toma una mala decisión invirtiendo una pasta en algo absurdo con altas probabilidades de fracasar (en lugar de subirte el sueldo y seguir ganando pasta), esto le hace GANAR menos dinero(que no perder, sigue ganando). Quiere ganar aún más, entonces te despide a ti, y contrata a un venezolano que cobra la mitad que tú.
Así, recupera parte del dinero de SU cagada, y todo sigue como estaba.
Coño… pues Twitter al lado de esto es una broma. Sigue siendo una noticia desastrosa en ambos casos.
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