srkarakol escribió:Los empresarios han aprendido y ahora tenemos cosas como el caso de "las chicas de inditex", que se camufla esa brecha en puestos de trabajo diferentes y tenemos que un tío que prepara pedidos en almacén cobra 500€ mas que una dependienta de tienda siendo ambos trabajos no cualificados con la misma exigencia física y mental. Pero bueno, hecha la ley hecha la trampa.
Veo muy osado aventurarse a evaluar que el nivel de exigencia físico y mental sea el mismo de dependiente que de mozo de almacén... no tengo idea de a favor de quién y con cuál de las cuestiones, pero no tendría la entereza de afirmar categóricamente que tienen el mismo nivel de exigencia... y aún teniéndolo no son el mismo trabajo, y por tanto, no se remuneran igual... el nivel de exigencia físico y mental del trabajo del político medio en España te aseguro seguramente sea infinitamente inferior al mío y seguramente cobren más, sin ir más lejos... también seguramente sea inferior al tuyo y seguramente también cobren más, igual deberías reivindicar eso también, que además es transversal al sexo.
srkarakol escribió:Y por qué una mujer no se mete al puesto de almacén?, Pues porque es muy difícil que una mujer pueda optar al trabajo de almacén porque generalmente las excluyen de los procesos de selección y no llegan ni a la entrevista... pero ese no sería el quid... el quid sería porqué un puesto de dependienta está tan por debajo salarialmente de un preparador de pedidos en almacén.
Y un carajo, en mi empresa tenemos varias mozos de almacén (o mozas de almacén, es como lo de maestro pastelero, no estoy seguro de si se dice como el título o el sujeto), pero los CVs que llegan son del orden de 20 a 1 (a favor de los hombres), ¿por qué esa diferencia?, pues lo mismo porque sencillamente no les interese, a saber, pregúntales a ellas si consideran dicho trabajo algo atractivo... lo mismo pasa algo similar en pocería, trabajos en altura, servicios de rescate, etc, etc, etc...
Ah, y tenemos varias porque en mi empresa están COMO LOCOS por aumentar plantilla con más mujeres a como de lugar, como buena empresa de ingeniería no llegamos a 50/50 ni de coña... me juego a que con una proporción de 20 a 1 las elegidas es altamente improbable que lo hayan sido por ser las más competentes de entre toda la oferta... pero esto es un suponer, lo mismo no
sepak84 escribió:Luego de dar bastante palos a esa teoría ya se pasó a que brecha salarial es coger todo a cholón sin filtro ni contexto y a campeonar.
Correcto.
sepak84 escribió:La última que me suena era que la brecha salarial es no cobrar lo mismo por realizar un trabajo "de igual valor"... y de aquellas vienen las declaraciones de Yolanda Díaz diciendo que el plus de peligrosidad que cobra un limpia cristales en andamios genera una desigualdad que hay que solucionar:
https://twitter.com/irenemontero/status ... 6154763265
Correcto también, volvemos otra vez a la tendencia de definir algo como a mí me de la santísima gana adecuándolo a mi discurso y considerar "trabajos de igual valor" a lo que me salga del papo... que puestos a evaluarlo así, yo considero que mi trabajo tiene el "mismo valor", o más incluso, que el de cuaquiera de estos del congreso, voy a esperar a ver si me dejan el sueldo a nivel de Ángela Rodríguez PAM, que una par de miles más o par de pares no me vendrían mal
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Schwefelgelb escribió:Estáis cayendo en la falacia de motte&bailey que utiliza
@srkarakol. Todo el mundo sabe que las mujeres cobran de media menos que los hombres, pues trabajan menos horas, en trabajos con menor salario por exceso de demanda, y una multitud de factores que lo explican sin discriminación alguna.
Caer cae él, que cree sinceramente que obedece a una suerte de factores externos y ajenos a las mismas que constituyen un problema estructural ... el resto tenemos dificultades en tragarnos algo así sin cuestionar esas fuerzas ocultas, su proveniencia y naturaleza... sin encontrar nada.
Schwefelgelb escribió:Pero por eso el feminismo no utiliza esa definición, porque no puede hacer proselitismo con ella. ¿Cuando recurren a ella? Cuando se ataca la que les interesa, porque ven que es indefendible. Entonces intentan hacer ver que son lo mismo.
No, si el patrón ya nos lo conocemos.
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