SOYALEX escribió:... yo no la hare, tal y como esta la cosa para que nos hechen...
Cuando uno hace huelga es como estar literalmente sin empleo y sin "ayudas" ese mismo día, es decir:
- Sin el salario de ese día.
- Sin el salario correspondiente al día de vacaciones.
- Sin prórrata de pagas extras.
Suponiendo un empleo no cualificado "normal" de los que tienen la "mayoría"... 6 euros -netos- la hora (donde vivo trabajan a 3 euros la hora y es legal, así que menos talibanes, que os veo venir).
6 * 8 = 48 euros netos el día
Como pierdes el salario del día de vacaciones y como no se hacen proporciones de: 365=30 días, 1 día = X, ese día simplemente tendrás 30 días -naturales- de vacaciones pero cobrarás como 29 días de vacaciones. 48 euros más por ese día.
Como haces huelga, también tu parte de paga extra donde aquí sí que se hace proporción, es decir, si de un mes entero cobras 48*22 días de trabajo efectivo = 1056 euros
Si te deben de pagar 1056 euros en 180 días (porque los cobras cada 6 meses), pues dividid esas 2 cantidades = 5,86 euros
Sumemos: 48 + 48 + 5,86 = 101,86 euros.
¿REALMENTE VAIS A DEJAR PERDER 101,86 EUROS POR IR A RECLAMAR ALGO QUE YA ESTÁ APROBADO Y QUE (salvo rarísimas excepciones) EL PODER POPULAR NO HACE ABSOLUTAMENTE NADA CONTRA EL GOBIERNO DE TURNO?YO NO.