GXY escribió:@Aragornhr las dos primeras informaciones que das no hablan de record (eso ya me suena mas a informacion gubernamental). la tercera si, y... es un articulo de idealista.
hay que decir que parte de esa cifra ocurre a causa de la multiplicidad institucional. hay funcionariado nacional (AGE y otros organismos nacionales, como la administracion de justicia, el CNP - policia - y otros), regional (comunidades autonomas) y local (ayuntamientos, y organizaciones de nivel intermedio entre regional y local, como los cabildos en las islas) y con esto no estoy "justificando" sino "explicando" un motivo de porqué si se hace una cuenta totalizadora, "hay tantos funcionarios", que aun asi, los funcionarios representan (tomo tu propia cifra) alrededor de un 8% de la poblacion total y como un 14% (si no me he ido mucho en el calculo mental) de la poblacion activa.... yo diria que el que 1 de cada 7 trabajadores (cifra aproximada) sea funcionario no es una cosa taaan exagerada.
vale. tu argumento no es "es una mierda porque es del estado" sino "es una mierda porque meten mucha gente". no sabia que fuera malo disminuir el paro, pero ok, me voy a imaginar que es por la parte de que te preocupa en que se gastan el dinero de tus impuestos.
como ya te he dicho dos veces:
tasa de reposicion. pero no solo por jubilacion que es lo que estas pensando con "reposicion", sino
"cualquier causa". influye mucho porque un departamento/area de funcionariado no es una entidad inamovible como parece que te estas imaginando, sino que la movilidad del personal es bastante alta por muchos motivos (gente que mediante concurso u otras formulas se cambia de organismo / ubicacion, gente a la que cambian de ubicacion / funciones dentro del organismo por diversos motivos, eventualidades varias, etc... y por supuesto, estan las bajas y sus coberturas, especialmente las bajas en el caso de personas mayores de 55 años, que es estadisticamente (el grupo de 55+ años) el que mas bajas (y bajas mas largas) coge con muchisima diferencia, por motivos obvios). la realidad es que si tu vas a un organismo publico, digamos por poner un ejemplo facil... un juzgado de lo civil, "hace 10 años" y vas "hoy", probablemente entre una foto y la otra no va a coincidir el 99% del personal (y tampoco van a coincidir otras muchas cosas empezando por la propia ubicacion del juzgado, pero bueno no me voy a apegar ahi a ese ejemplo porque la justicia en los ultimos años ha venido teniendo un cambio organizativo enorme).
puedes hacer el ejemplo con lo que quieras... un colegio, una comisaria de policia, una oficina de ayuntamiento, la delegacion de hacienda o SS que te quede mas cerca, la oficina de empleo que te corresponda por residencia, la delegacion de gobierno (esa entidad reminiscente de los tiempos de Paco que viene a representar "la delegacion del gobierno de España en cada capital de provincia"), la sede de tu provincia de trafico.... basicamente a cualquier sitio donde haya funcionarios. en todos te vas a encontrar la misma "foto": que la movilidad del personal es bastaaante alta. un poco menos que la de una empresa promedio... pero no te creas que por mucho.
no te voy a desdecir al 100% el argumento de la ineficiencia del sector publico porque se que vas a ir a maximalismo (siempre lo haces) asi que con que haya suficientes casos documentados de ineficiencia vas a suponer que la ineficiencia es total, absoluta, sistemica y existe a lo largo de toda la red, y no te lo voy a discutir. pero si te voy a discutir el discurso de
"Es que esta gestionado como el culo si se sigue contratando y el servicio sigue siendo una mierda, que es lo que esta sucediendo" porque eso es una afirmacion maximalista que es incorrecto aplicar a todas las casuisticas.
si, hay ineficiencia, pero no, no hay mas ineficiencia que en cualquier otra parte. y como te he comentado en varias ocasiones, yo he trabajado en varios ambitos / sectores empresariales (telecomunicaciones, tecnologia, comercial,
"juego" que a su vez es un subsector de la hosteleria, banca, y organismos publicos) y ya se que mi experiencia te importa un peo, pero tengo bastante comprobado por experiencia propia y de terceros, que desorganizados e ineficientes... van todos de la manita, publicos y no publicos.
y de hecho en bastantes cosas el sector publico es mas eficiente, ya solo por el hecho de que esta mucho mas regularizado y pautado todo a nivel organizativo y de procedimientos, cosa que en muchas empresas sobre todo pequeñas, directamente ni existe.
asi que no, no voy a pasar por esa rueda de molino que estas pretendiendo pasar.
edit.
@spirete digo lo mismo que le dije hace un par de post a otro compañero.
un funcionario se compra un coche en un concesionario, o se compra un mueble en el ikea, o se compra un movil samsung en el media markt, o se planifica un viaje en el corte ingles, o se gasta 200 euros en la compra en el mercadona, o se contrata un seguro, o se compra una lavadora... en fin, el ejemplo de consumo que mas te guste.
¿su dinero vale menos para el empresario que le proporciona el bien o servicio?
¿y entonces que tiene que ver que le pague la misma entidad que le cobra los impuestos? (lo cual no es tecnicamente cierto, pero vamos a hacer el gran ejercicio de simplificacion de que si lo es)
ahora es cuando te digo que cuando un organismo publico consume (por ejemplo, cuando compra ordenadores) paga IVA y paga exactamente el mismo IVA que tu... te explota la cabeza. XD
las personas en ciertas circunstancias y con ciertos consumos si podemos tener IVA reducido, super reducido o exento...
el estado, no (ningun organismo del estado, de ningun nivel. apoquinan todo exactamente igual que las empresas. de hecho a efectos fiscales, los organismos publicos son una - en realidad cuatro o cinco - categorias de empresa)
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