Menzin escribió:La verdad es que leyendo estoEl problema es que he estado echando algunas tardes en mi anterior puesto de trabajo y ya tengo planeado volverme allí después de la baja.
Si la empresa te putea, sois tal para cual
Este tipo de mentalidades es la que hacen que luego uno tenga que ir con miedo de decir la verdad, porque más de uno aguanta el puesto para pillar la baja con su jeta y otro pirarse.
Tuvimos a un compañero así, que lo anunció nada más incorporarse y aprovechó para pedir todo tipo de excepciones (hoy entro tarde, mañana fuera toda la mañana etc) y pedir vacaciones no generadas anticipadamente para luego cuando terminó la baja esfumarse.
Vamos, que entró a la empresa porque se pagaba más que en la anterior y así le caía más baja, con sus dos cojones.
Ay el trabajaudior!
Menzin escribió:gigebloste escribió:Torres escribió:
Claro que cada uno mira por su culo…, pero tú estás hablando de ocultar cosas que pueden perjudicar a la empresa por tu bien particular. Por estas cosas los empresarios tienden a protegerse… Os dejaba a algunos controlando a una empresa para que vieseis el panorama.
Yo estaba pidiendo opiniones para tomar una decisión. Nadie ni nada me obliga a comunicar mi situación familiar, si yo supiera que no va a pasar nada malo lo decía y punto para no joder a nadie. Pero conociendo ya a esta gente, y viendo ciertas cosas que hacen para ahorrarse cuatro duros, veo venir que si lo cuento ahora me cae el despido y no tengo asegurado recuperar mi antiguo trabajo.
@Menzin Te aseguro que mi empresario si es un multimillonario.
Pues nada, si es millonario entonces tienes derecho a actuar de la mejor forma posible, aunque en el camino putees a cualquier compañero presente o futuro y quemes todos los puentes posibles
En fin, a título personal espero que te salga bien, porque miedo me da como vuelvas de la baja y en la empresa antigua no te quieran, y la nueva haya propagado tu hazaña
Pero desde luego bien bien no está lo que estás haciendo, más bien éticamente está mal
Menzin escribió:exitfor escribió:gigebloste escribió:
Yo estaba pidiendo opiniones para tomar una decisión. Nadie ni nada me obliga a comunicar mi situación familiar, si yo supiera que no va a pasar nada malo lo decía y punto para no joder a nadie. Pero conociendo ya a esta gente, y viendo ciertas cosas que hacen para ahorrarse cuatro duros, veo venir que si lo cuento ahora me cae el despido y no tengo asegurado recuperar mi antiguo trabajo.
@Menzin Te aseguro que mi empresario si es un multimillonario.
Avisa por email corporativo a tu jefe/rrhh y copia oculta a una email personal tuyo.
Si te despiden misteriosamente tras eso les denuncias y vas a cobrar todo ese tiempo + extras.
Avisar también te protege a tí.
Pero no quiere el despido nulo porque se quiere ir, y el improcedente con cuatro meses de curro es una mierda
gigebloste escribió:jamblar escribió:Gente como tú he conocido algunos, lo tienen todo medido para fastidiar a la empresa y les importa tres pares de narices lo que pueda repercutir en sus compañeros, pero luego cuando a ellos les ahcen lo mismo claman al cielo.
Mi consejo, quedar bien no cuesta nada, nunca sabes las vueltas que da la vida. Avisa en el plazo debido y coge el permiso que tengas que coger, pero siempre de buenas.
Si señor, así soy yo, soy como en pendenciero Armin Tamzarian, me has calado de una.
¿Alguien me da ideas para joder a mi empresa? Porque de eso iba el hilo.
jamblar escribió:gigebloste escribió:jamblar escribió:Gente como tú he conocido algunos, lo tienen todo medido para fastidiar a la empresa y les importa tres pares de narices lo que pueda repercutir en sus compañeros, pero luego cuando a ellos les ahcen lo mismo claman al cielo.
Mi consejo, quedar bien no cuesta nada, nunca sabes las vueltas que da la vida. Avisa en el plazo debido y coge el permiso que tengas que coger, pero siempre de buenas.
Si señor, así soy yo, soy como en pendenciero Armin Tamzarian, me has calado de una.
¿Alguien me da ideas para joder a mi empresa? Porque de eso iba el hilo.
He tenido que buscar quién era Armin Tamzarian
Ideas para joder a tu empresa parece que no te faltan, solo buscas validación parece ser, aunque la mayoría de las repuestas van en la dirección opuesta, cumplir con los plazos y hacer las cosas bien.
seaman escribió:Yo siempre espero a que falten 3 o 4 meses para que nazca el bebé.
Se le dice por correo o chat para que quede constancia por si te echan y ya.
![[boing]](/images/smilies/nuevos/pelota_ani1.gif "pelota")
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AMSWORLD escribió:seaman escribió:Yo siempre espero a que falten 3 o 4 meses para que nazca el bebé.
Se le dice por correo o chat para que quede constancia por si te echan y ya.
Pero cuantos bebés llevas fabricados?
