Obviamente, NO. Si los sindicatos quieren mejorarnos las condiciones laborales, que hay mucho por mejorar, como el tema de la subrogación (que no tenemos), tema "exceso de horas" (que deberían convertirse en dias de asuntos propios, que por cierto, no tenemos dias, si no 8 horas de mierda para todo el año), o sueldos, lo tiene tan sencillo como pelearlo en el convenio, convocar huelga en mi sector: ahí es donde se me podría reprochar que ellos estuvieran luchando y yo me borrara...
Pero seamos sinceros: esta huelga se va a realizar porque los del "sindicato" de inquilinos ese, les señalaron a ellos. Porque como los otros no pueden realizar una huelga de trabajadores, pues ya sabes... Y como estamos en la época del bienquedaismo, en vez de haber dicho que no, que no se daban actualmente las condiciones para hacer un huelga general con exito, que convocaban una manifestación un fin de semana de forma preparatoria y que iban a presionar a las empresas en la subida de salarios, etc y que si no fructificaba, ahora si, huelga general cuando tocara, pues no se hace de esta manera tan tonta como inútil: si se trata de quedar para comer gambas, para eso si que vale
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Seamos serios: el problema de la vivienda no es solo una cuestión de salarios... es que no se construye, es que se ha desincentivado la construcción y en ningún momento, se ha hecho política por tener un parque de vivienda pública de alquiler asequible. Ni aunque se pusieran hoy con ello, con toda la buena voluntad los políticos, con todo el apoyo de europa y fondos europeos sin límite, evitarían que pasaran años antes de que eso se pudiera corregir miniamente... no es que vayamos tarde, es que vamos tardísimo y encima, tenemos un problema de mentalidad por el que todo el mundo quiere tener una vivienda en propiedad (y muchos la reclaman prácticamente regalada...) y nadie quiere estar "tirando el dinero" en un alquiler... y por qué no decirlo: viviendo entre lo peorcito de la sociedad, porque como es obvio, los "alquieres sociales" no son para los Amancio Ortega, ni Florentino Perez. Además, la Construcción en si misma, ha entrado en problemas como el aumento de los costes de todo y la falta de mano de obra, que hace que ya no sea tan atractiva para las empresas... pero tampoco para los trabajadores, que si bien, la Construcción antaño tenía sus reglas (trabajos a destajo, donde cobrabas en A+B), ahora los salarios y la precariedad no atraen nada.
Bien, hecho este apunte, nos vamos a lo que los sindicatos de los trabajadores deberían defender: las mejoras de las condiciones de los trabajadores. Con esta huelga que es un brindis al Sol, sin medidas concretas de presión y que los propios trabajadores, o no entendemos o vemos mas que nada bienquedaismo, lo que se va a conseguir es un estruendoso fracaso. Los empresarios se van a reir y van a tratar de pasar la factura a todo aquel que haga "huelga". Y lo entrecomillo, porque no vaya a ser que los tribunales invaliden encima, el motivo de fondo de esta "huelga" y ya sería la repanocha.
Así, no se hace fuerza. La fuerza se haría si hubiera una manifestación MASIVA de esos sindicatos, que aunara la protesta por el acceso a la vivienda con salarios que no están a la altura, etc. Si los sindicatos son arropados (y ahí si que estaría yo con ellos), eso si que hace que una amenaza de huelga general tenga peso. Aquí mismo podemos ver que solo un 18% dice de hacer una huelga general, que, si intuyen que va a fracasar y no va a servir para nada, seguramente no la hagan tampoco... Es que es así: las huelgas de este tipo no se hacen solo para expresar un malestar. Para eso, están las manifestaciones. Las huelgas se hacen para ganar, porque uno sabe que si te pones en huelga, eso va a calar y para ello, debes estar dispuesto a todo. Las huelgas no son solo un día... las huelgas que han triunfado, son aquellas donde la gente va con todo, a por todo, no una huelga gilipollesca de un dia, para figurar, sin que cambie nada, ni a nivel sueldos y ni de locos con el tema de la vivienda... y que encima, solo te puede valer para ser señalado en el trabajo tontamente.
Mi convenio laboral ha caducado. De hecho, tardó tanto en aprobarse que ha caducado en solo un año... es que tiene tela. No se quien es el sindicato mayoritario en mi empresa (y no lo se porque algo tan lógico, como que se pusieran en contacto contigo no pasa), pero si se que entre los representantes sindicales, estan mis jefes... los mismos que me deniegan cosas a las que se supone, tengo derecho y que debería reclamar judicialmente, con posteriores represalias, pero que encima pueden disfrazar de manera que parece que ya he disfrutado. Porque el convenio tiene cosas envenadas para parecer que favorece al trabajador, cuando lo deja en mano de empresa, como los excesos de hora. Lo que si se es que seguramente, sean CCOO o UGT...
El dia que un sindicato aunque sea, se dirija a mi, para interesarse medianamente como me va, o para decirme, estoy aquí para representarte... os prometo que me hago de ese sindicato. Pero independientemente de eso, una huelga hay que prepararla mucho mejor: para llegar a una huelga general, hay que mover mucha mas mierda y estar dispuestos a llegar muy lejos. Lo de "huy, que los del sindicato de Inquilinos nos señalan y como se supone que somos de izquierdas, tenemos que hacer huelga para no quedar mal y si luego no nos secundan, los malos son los trabajadores o a lo sumo, los empresarios, ya que los trabajadores tienen miedo de hacerla por las represalias", no cuela.
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