¿Son los salarios altos el problema?

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El candidato a la presidencia del gobierno para las próximas elecciones, Alfredo Pérez Rubalcaba, así como el Ministro de Fomento José Blanco, acaban de declarar que sería bueno para la economía española la “moderación” de los salarios y de los beneficios. Habría que recordarles varias cosas...



Primero, desde que empezó la crisis los salarios ya se están “moderando”, es decir, bajando, en muchas empresas.

Segundo, no sólo desde que empezó la crisis, sino que durante el presunto milagro económico español, desde 1995 a 2007, los salarios reales ya bajaron, mientras los beneficios empresariales aumentaron de forma radical.

Tercero, España ya es uno de los países con los salarios más bajos de Europa, incluido el salario mínimo. No hay nada que indique que bajar los salarios ayude a bajar el desempleo. La experiencia demuestra lo contrario, los países de Europa con los salarios más bajos (Grecia, Portugal, España) son los que atraviesan por una peor situación económica, mientras los que tienen salarios elevados (centro y norte de Europa) están en una situación mucho mejor. Ni siquiera hace falta irse a Europa. En la misma España las comunidades con los salarios más bajos, como Andalucía y Canarias, son las que tienen el desempleo más elevado.

Cuarto, la globalización económica, de la que el PSOE es un firme defensor, también baja en parte nuestros salarios, ya que nos obliga a competir con países del Tercer Mundo con salarios mucho más bajos que los nuestros. Esto es cierto sólo en parte, ya que países del centro y norte de Europa también están globalizados y sus salarios son altos. La diferencia entre esos países y los periféricos como España es que ellos tienen una economía más cualificada y productiva, por lo que juegan en una liga distinta a los del Tercer Mundo mientras que nosotros tenemos (o se nos impuso) una economía de baja cualificación y bajos salarios.

Quinto, la inmigración masiva, aplaudida y fomentada por el PSOE (aunque también por el PP) también ha hecho que los salarios bajen en aquellos sectores en los que trabajan los inmigrantes. De momento son sólo los sectores de baja cualificación, pero la idea es importar inmigrantes de toda cualificación para que los salarios sean bajos en todos los sectores.

Sexto, incluso trabajos de poca cualificación están mucho mejor pagados, por ejemplo, en Francia, que en España, por lo que es evidente que el problema no son los salarios altos, más bien lo contrario.
El problema de nuestra alta tasa de paro no son los salarios bajos, sino la falta de financiación, nuestro modelo económico basado en una economía de baja productividad y el exceso de inmigración. Y si esos son los problemas básicos, esos son los que hay que arreglar. Bajar más los salarios es echar más leña al fuego y seguir en el mismo círculo vicioso que nos impide salir de la crisis.

Un modelo basado en poca cualificación y bajos sueldos es desastroso ya que expulsa del mercado a los trabajadores españoles cualificados al mismo tiempo que es un atrayente para millones de inmigrantes en potencia ya que, al ser gente de baja cualificación, creen que les será más fácil encontrar trabajo en España que en otros países. Este es, junto a nuestra situación geográfica y a los excesivos derechos que nuestra ley les da a los extranjeros, el motivo de que España haya sido uno de los países que ejerce un mayor efecto llamada sobre los inmigrantes. En un escenario de presencia masiva de mano de obra poco cualificada, el empresario no invierte en mejoras tecnológicas para mejorar la productividad de su empresa.

La solución no es bajar los salarios, sino aumentar nuestra productividad con un retorno gradual a la economía real productiva (agricultura-ganadería-industria-tecnología) junto al turismo, abandonando la economía especulativa en la que hemos estado hasta ahora. En esta economía los salarios tendrán que aumentar, no disminuir, y los millones de inmigrantes infracualificados que han venido ya no serán necesarios, por lo que se promoverá de manera gradual el retorno a sus países de origen.
Solo viendo tu firma ya se ve de que pie cojeas.

¿Tienes alguna fuente (que no sea intereconomia) que confirme lo que dices?
El problema es la rigidez del sistema laboral
Uno de tantos.
Aunque cobrasemos 5 euros al mes los salarios segun ellos seguirian estando altos.

Hace poco en españoles por el mundo salio un chaval que trabajaba en Pacha Moscu, la discoteca pacha y contó que era un sitio exclusivo al que iba la gente de pasta y mucho glamour y todo el rollo, pues bien dijo que como alli los camareros cobran 300€ al mes el dueño podia gastar se mucho dinero en acondiciona el local para que los millonarios estuviesen de puta madre.

Vosotros veis normal que un local exclusivo, ultra mega guay y mega caro los camareros cobren 300€ al mes? Acaso no da benfico ese sitio para poder pagar mas a los camareros?

Pues eso es el futuro de españa por desgracia.

Los empresarios tiran para su lado y siempre estaran los sueldos altos para ellos hasta el punto de llegar a trabajar en un sitio hiper glamuroso y cobrar un sueldo ridiculo.
Delian escribió:Solo viendo tu firma ya se ve de que pie cojeas.

¿Tienes alguna fuente (que no sea intereconomia) que confirme lo que dices?


en intereconomia dicen que la solucion es volver al ladrillo...
Moderación salarial --> Descenso del consumo interno --> Disminución de la demanda --> Menos beneficios para todos --> Reclamar más moderación salarial. Y vuelta a empezar.

Otras crisis se han solucionado devaluando la moneda para hacernos más competitivos (con el euro esto ya no se puede) o mediante grandes inversiones del sector público (que ahora tampoco se puede porque las Administraciones no tienen un duro). Básicamente estamos jodidos. Pero si bajas los salarios para ser más productivo... ¿quien y con qué dinero te va a comprar lo que estás produciendo?
jas1 escribió:Aunque cobrasemos 5 euros al mes los salarios segun ellos seguirian estando altos.

Hace poco en españoles por el mundo salio un chaval que trabajaba en Pacha Moscu, la discoteca pacha y contó que era un sitio exclusivo al que iba la gente de pasta y mucho glamour y todo el rollo, pues bien dijo que como alli los camareros cobran 300€ al mes el dueño podia gastar se mucho dinero en acondiciona el local para que los millonarios estuviesen de puta madre.

Vosotros veis normal que un local exclusivo, ultra mega guay y mega caro los camareros cobren 300€ al mes? Acaso no da benfico ese sitio para poder pagar mas a los camareros?

Pues eso es el futuro de españa por desgracia.

Los empresarios tiran para su lado y siempre estaran los sueldos altos para ellos hasta el punto de llegar a trabajar en un sitio hiper glamuroso y cobrar un sueldo ridiculo.


Russia: What Is Minimum Wage?


MOSCOW (Moscow News) – The minimum wage per month in the capital (Moscow) is to come to 10, 900 rubles by the end of 2010. Currently the minimum wage in the city is 6,800 rubles. After September 1, it will be 7,500 rubles.

7,500.00 RUB = 179.307 EUR
Delian escribió:Solo viendo tu firma ya se ve de que pie cojeas.

¿Tienes alguna fuente (que no sea intereconomia) que confirme lo que dices?


Si no estás al tanto de la actualidad, ya podías buscar las fuentes de la noticia antes de descalificarla :o .

http://www.publico.es/dinero/390629/rubalcaba-propone-crear-empleo-moderando-sueldos-y-beneficios


(..)En definitiva, instó a las centrales sindicales a que cedan y permitan un crecimiento mínimo de los sueldos de los trabajadores en los próximos ejercicios a cambio de que la patronal reduzca sus expectativas de ganancias(...)

Mi opinión es que en un sistema económico consumista como en el que estamos, si moderar los salarios es igual a rebajarlos, estancando su crecimiento para que los empresarios vuelvan a sus márgenes de beneficios, mal vamos.
Porque los que se tienen que gastar el dinero para hacer recircular el sistema son los de la clase media, que son los que siempre se tienen que abrochar el cinturón.
Delian escribió:Solo viendo tu firma ya se ve de que pie cojeas.

¿Tienes alguna fuente (que no sea intereconomia) que confirme lo que dices?


Que curioso, porque leyendo tu intervención también se ve de que pie cojeas. Convendría pensar antes de escribir, o al menos buscar y contrastar un poco antes de atacar o descalificar al personal.

En fin, otra de tantas, más palos para la plebe.
Esto lo dice el candidato del PSOE. el del PP dijo "hay que trabajar un poquito más y ganar un poquito menos".
Y la gente acabará votando PP o PSOE de forma mayoritaria
jorcoval escribió:Esto lo dice el candidato del PSOE. el del PP dijo "hay que trabajar un poquito más y ganar un poquito menos".
Y la gente acabará votando PP o PSOE de forma mayoritaria


Es lo que tiene el analfabetismo, el lavado de cerebro y la desinformación,todos ellos pilares de nuestra sociedad.
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Kololsimo escribió:
Delian escribió:Solo viendo tu firma ya se ve de que pie cojeas.

¿Tienes alguna fuente (que no sea intereconomia) que confirme lo que dices?


Que curioso, porque leyendo tu intervención también se ve de que pie cojeas. Convendría pensar antes de escribir, o al menos buscar y contrastar un poco antes de atacar o descalificar al personal.


+1 [ginyo]
Precisamente el problema es que los salarios no sean más altos. A salario más alto, la capacidad de adquisición aumenta, con lo que compras más y el mercado se mueve generando más riqueza. Al final es la pescadilla que se muerde la cola. Si no hay dinero, no se compra, la economía se estanca, recesión... Es una visión muy simplista pero en mi opinión es algo así.
yoyo1one está baneado por "Faltas de respeto continuadas - The End"
El problema son los salarios bajos, que a este paso va a trabajar su puta madre.
yo prefiero montarme una chabola y listo. si no vas a tener para vivir decentemente mejor vivir del cuento.
El problema está en que faltan guillotinas... [sati]
Mebli escribió:
Delian escribió:Solo viendo tu firma ya se ve de que pie cojeas.

¿Tienes alguna fuente (que no sea intereconomia) que confirme lo que dices?


Si no estás al tanto de la actualidad, ya podías buscar las fuentes de la noticia antes de descalificarla :o .


No he descalificado la noticia, pero entro y me encuentro el chorraco, minimo que ponga alguna fuente. Yo es que hasta que no pase una semana despues de que se vaya el papa no mirare las noticias.
Delian escribió: Yo es que hasta que no pase una semana despues de que se vaya el papa no mirare las noticias.


Pues hasta entonces, mejor que no opines en función a nada de la actualidad.
yoyo1one escribió:El problema son los salarios bajos, que a este paso va a trabajar su puta madre.


Es lo que pasa en europa del este, las nenicas putas o actrices porno, los nenicos chulos o militares.

Cuando un salario no da para vivir trabajar se convierte en un lujo, porque solo podran trabajar aquellos que no necesiten el dinero para vivir.
Mebli escribió:
Delian escribió: Yo es que hasta que no pase una semana despues de que se vaya el papa no mirare las noticias.


Pues hasta entonces, mejor que no opines en función a nada de la actualidad.


Haber como te lo digo para que lo entiendas, solo he pedido una fuente por que no me sonaba lo que ha escrito el autor del hilo.
el dia que los tenga opinare [carcajad]
Delian escribió:
Mebli escribió:
Delian escribió: Yo es que hasta que no pase una semana despues de que se vaya el papa no mirare las noticias.


Pues hasta entonces, mejor que no opines en función a nada de la actualidad.


Haber como te lo digo para que lo entiendas, solo he pedido una fuente por que no me sonaba lo que ha escrito el autor del hilo.


Y yo te la puse antes y aún así tu respuesta es que no mirarás las noticias hasta la semana que viene.
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dejalo al chaval le gusta tocar las pelotas...
Salarios altos? Jajajjajajaj madre mia. Para encontrar un curro de 900 euros me tengo que partir las piernas, con encontrar trabajo ya ni miro el sueldo.
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kur1oso escribió:Salarios altos? Jajajjajajaj madre mia. Para encontrar un curro de 900 euros me tengo que partir las piernas, con encontrar trabajo ya ni miro el sueldo.


seguro que ni leiste la noticia.... en fin...
No se si son el problema, pero si son un problema. Si las empresas no pagasen millonadas a 5 gerentes por hacer el trabajo de 3 y los directivos no se llevasen sueldos de 130.000€ entonces las empresas podrían afrontar mejor las pérdidas y no habría tanto miedo. Pero es mejor echar a 4 que cobren 25.000 que no bajase de 130.000 a 30.000
Aquí parece que la mayoria de las empresas de España están llenas de gerentes malvados que ganan mucho dinero y los trabajadores explotados que no cobran [qmparto] [qmparto] [qmparto] [qmparto]
el problema son unico y exclusivamente los empresarios, estoy harto ir de tiendas en rebajas y ver que las tiendas que deberian tener 4 o 5 trabajadores entre cajeros y tal, solo tienen 2!!! 2!!!! una cajera y una ordenando ropa... no he ido mas de compra este año porque me canse de hacer entre 15 y 30 minutos de cola por cada camisa o pantalon que compraba... no! no es broma!!! media hora para pagar una camiseta (si, deberia haberme ido antes, pero esperar 15 minutos para no pillar nada, me huviese parecido muy absurdo...)

el problema en el mercado laboral no son tanto las rigideces ni nada, sino que nos estan haciendo pensar que no hay trabajo (cuando si lo hay)... lo que estan haciendo es obligar a menos trabajadores hacer el curro de mas personas... y asi ademas les bajan el sueldo!!! es que e smagnifico para ellos!!!

el problema son solo los empresarios... a mi que no me digan que con los sueldos que tenemos, esta el mercado mal...
Abesol escribió:Aquí parece que la mayoria de las empresas de España están llenas de gerentes malvados que ganan mucho dinero y los trabajadores explotados que no cobran [qmparto] [qmparto] [qmparto] [qmparto]


Cobrar sí, pero no lo que es acorde a su preparación.

Y eso, pasa aquí, en Madrid y en toda España.

Que un comeculos (corrupto) político cobre 100.000€ y un cirujano, 3.000 (por poner cifras), dice mucho de que palo va el país.
Titomalo escribió:Que un comeculos (corrupto) político sin estudios ni preparación cobre 100.000€ y un cirujano, 3.000 (por poner cifras), dice mucho de que palo va el país.


Fixed, y ya podemos cerrar el hilo.

El principal problema de los sueldos no es que sean bajos, es que cada vez son más bajos, y te piden más.
Abesol escribió:Aquí parece que la mayoria de las empresas de España están llenas de gerentes malvados que ganan mucho dinero y los trabajadores explotados que no cobran [qmparto] [qmparto] [qmparto] [qmparto]

Lo estan, creeme que lo estan. Donde trabajaba yo, habia 6 o 7 directivos que rondaban los 120k o 130k por hacer el trabajo de representante que podia hacer uno solo. Daban mas problemas que beneficios a la empresa, alucinante.
El problema de España es que no se hacen piramides de trabajo se hacen columnas. No es la primera vez que un departamento de 5 trabajadores tiene 4 jefes y estos 3 jefes...

Eso no se puede consentir.
KAISER-77 escribió:
Titomalo escribió:Que un comeculos (corrupto) político sin estudios ni preparación cobre 100.000€ y un cirujano, 3.000 (por poner cifras), dice mucho de que palo va el país.


Fixed, y ya podemos cerrar el hilo.

El principal problema de los sueldos no es que sean bajos, es que cada vez son más bajos, y te piden más.

es que hay que ser mas productivos.
Los sueldos en este pais no están acordes a lo generado.

Yo he cobrado 75€ por hacer algo que luego se le vendia al cliente por 1200€, es que manda narices.
sabran escribió:El problema de España es que no se hacen piramides de trabajo se hacen columnas. No es la primera vez que un departamento de 5 trabajadores tiene 4 jefes y estos 3 jefes...

Eso no se puede consentir.


El problema es que esas "grandes empresas" son las que menos, la mayoria son pequeñas empresas que salen adelante como pueden y moderar los salarios no sirve de nada con ellas, lo que habria que hacer es declarar un salario minimo mucho mas elevado Y declarar un salario maximo, joder que ya esta bien, para que coño quiere nadie 2 jets privados.
spcat escribió:
sabran escribió:El problema de España es que no se hacen piramides de trabajo se hacen columnas. No es la primera vez que un departamento de 5 trabajadores tiene 4 jefes y estos 3 jefes...

Eso no se puede consentir.


El problema es que esas "grandes empresas" son las que menos, la mayoria son pequeñas empresas que salen adelante como pueden y moderar los salarios no sirve de nada con ellas, lo que habria que hacer es declarar un salario minimo mucho mas elevado Y declarar un salario maximo, joder que ya esta bien, para que coño quiere nadie 2 jets privados.


Joe, pues un Jet para cada pie.
b
Una persona que empezara a trabajar con 18 años con un sueldo de 2.000 €/mes netos, no estuviera nunca en paro, y se jubilase con 67 años, llegaría a cobrar en toda su vida hasta su jubilación un total de 1.176.000 € […] Rodrigo Rato cobrará al año gracias a la privatización de las cajas 10.500.000 €. Rodrigo Rato cobraría en un sólo mes lo que una persona de clase media ganaría en toda su vida.
El costo laboral no es solo el sueldo que cobra el trabajador, el costo laboral también está compuesto por los impuestos, la estructura salarial, la rigidez en los despidos, la toca-pelotez del gobierno, etc, etc. Y en España el costo laboral sigue siendo alto porque el Euro es caro.

Es solo cuestión de hacer memoria: el paro en España ha crecido de forma casi paralela al fortalecimiento del Euro. Euro mas fuerte, paro mas alto. La moneda fuerte impacta muy negativamente en los países que venden productos/servicioes de relativamente bajo valor agregado como España (porque sus productos comienzan a resultar caros rapidamente).

Lo peor de todo es que Alemania no se hace cargo de los enormes problemas que ha generado a los países menos desarrollados fortaleciendo desmedidamente el Euro con su balanza comercial ultra super-habitaria. La Merkel se hace la idiota y nadie le dice nada.

No me canso de decirlo, este Euro fuerte que beneficia a Alemania/Francia está financiado con la sangre de los países débiles que pagan la fiesta con paro, endeudamiento y recesión.

La Merkel tiene razón al exigir recortes fiscales a los PIGS, pero los PIGS tienen derecho a un Euro mas competitivo. Tienen que hacerse las 2 cosas al mismo tiempo sino no se saldrá de la crisis. :o
Delnegado escribió:
KAISER-77 escribió:
Titomalo escribió:Que un comeculos (corrupto) político sin estudios ni preparación cobre 100.000€ y un cirujano, 3.000 (por poner cifras), dice mucho de que palo va el país.


Fixed, y ya podemos cerrar el hilo.

El principal problema de los sueldos no es que sean bajos, es que cada vez son más bajos, y te piden más.

es que hay que ser mas productivos.


Somos más productivos que otros, otra cosa es que echemos más horas (mira las estadisticas).

Si quieres aumentar la productidad, trata mejor al trabajador y veras como sube sola.
ReZ escribió:
Abesol escribió:Aquí parece que la mayoria de las empresas de España están llenas de gerentes malvados que ganan mucho dinero y los trabajadores explotados que no cobran [qmparto] [qmparto] [qmparto] [qmparto]

Lo estan, creeme que lo estan. Donde trabajaba yo, habia 6 o 7 directivos que rondaban los 120k o 130k por hacer el trabajo de representante que podia hacer uno solo. Daban mas problemas que beneficios a la empresa, alucinante.


Es que el 70% de las empresas en España son PYMES, empresas de menos de 30 trabajadores. Aquí en mi ciudad (una ciudad pequeña) las empresas no tendrán más de 7 personas trabajando (incluido el dueño/jefe). Mi padre por ejemplo tiene una empresa y en tontal (contandole a él) son 3. Y te puedo asegurar que no vivimos precisamente en la abundancia [+risas]
Es un tema complicado porque todos conocemos casos de empresarios y curritos que se aprovechan de los resquicios legales para no ser echados sin hacer nada o para tener mano de obra barata.

Creo que el problema, más que el salario, es lo caro que es el despido de la gente.

Actualmente hay muchas empresas con carga de trabajo para contratar a alguien pero no se atreven a hacerlo porque les da miedo que esa cargar de trabajo baje en poco tiempo y se vean arrastrados con gente a la que no le pueden pagar el finiquito.

Yo creo que pasa por abaratar el despido, con esto se pueden mantener e incluso subir los sueldos y cambiar las leyes para que no haya resquicios legales donde los desalmados se benificien fastidiando al resto de trabajadores y empresarios.
[erick] escribió:Es un tema complicado porque todos conocemos casos de empresarios y curritos que se aprovechan de los resquicios legales para no ser echados sin hacer nada o para tener mano de obra barata.

Creo que el problema, más que el salario, es lo caro que es el despido de la gente.

Actualmente hay muchas empresas con carga de trabajo para contratar a alguien pero no se atreven a hacerlo porque les da miedo que esa cargar de trabajo baje en poco tiempo y se vean arrastrados con gente a la que no le pueden pagar el finiquito.

Yo creo que pasa por abaratar el despido, con esto se pueden mantener e incluso subir los sueldos y cambiar las leyes para que no haya resquicios legales donde los desalmados se benificien fastidiando al resto de trabajadores y empresarios.


Eso es una mentira y bien gorda. Hay contratos temporales de diferente duración, y hay contratos por Obra y Servicio. Y cuando concluye el contrato, no cuesta nada echar a esa persona. Lo que les jode a los empresarios es no poder empalmar contratos temporales durante años y años (que lo hacen pero es ilegal), y no poder echar gratis total a quien les venga en gana.

Eso sin hablar de los periodos de prueba. Incluso en contratos indefinidos el periodo de prueba puede llegar a ser de hasta 6 meses, así que no te creas las mentiras de la patronal de que no se atreven a contratar porque luego les cuesta mucho despedir si la empresa va mal.
redscare escribió:Eso es una mentira y bien gorda.


Yo te aviso, como digas eso te va a cobrar derechos de autor la amiga Sinde.

Bueno, yo he intentado razonar mi opinión pensando en trabajadores y empresarios. Creo que un abaratamiento del despido activaría la contratación y subiria el empleo, que es lo que nos interesa a todos.

Es un poco más complicado de lo que yo lo he explicado y con muchos matices.
Abesol escribió:Es que el 70% de las empresas en España son PYMES, empresas de menos de 30 trabajadores. Aquí en mi ciudad (una ciudad pequeña) las empresas no tendrán más de 7 personas trabajando (incluido el dueño/jefe). Mi padre por ejemplo tiene una empresa y en tontal (contandole a él) son 3. Y te puedo asegurar que no vivimos precisamente en la abundancia [+risas]


A muchas pymes también hay que echarles de comer a parte, yo he visto empresas de menos de 20 trabajadores, todos ellos mileuristas, y la empresa ingresando al año 1 millón de euros limpios. Evidentemente el jefe con cinco casas, a cada cual más grande, cochazos y viajes a tutiplén.

El problema de España es que la mentalidad generalizada del empresario medio es: forrarse como sea y cuanto más rápido mejor. Son los primeros que no tienen visión de empresa, se la suda su empresa, lo único que quieren es hacerse rico rápidamente. Y sí, evidentemente, una empresa es un negocio, pero la visión empresarial en otros países europeos y en EEUU es muy diferente, allí, generalmente, los empresarios sí creen en su empresa y fomentan el crecimiento de la misma, no solo de su cuenta corriente.

Fijaros el ejemplo de Steve Jobs en Apple que se puso un sueldo simbólico de 1 dolar al mes, eso aquí no lo ves ni en sueño, aqui los directivos de las grandes empresas tienen sueldos de millones de euros aparte de los bonos de empresa, las acciones y todo lo demás que se llevan.
En españa el problema es de mentalidad social y hasta que no pasen un par de generaciones no se solucionara.
El problema radica en que tenemos unos políticos que son de una mediocridad supina, más preocupados en el beneficio del partido que les da de comer que en el beneficio del país.

Dudo mucho que esta gente represente al pueblo, los beneficios que se sacan por estar en la política son tan enormes (sueldos, incremento del patrimonio propio y familiar, pensiones y tropecientos privilegios más!) que se hace muy complicado diferenciar quien está para trabajar para el pueblo (que alguno habrá) y quien está para poner cara de bueno soltar por la boca las tonterías de turno y llenarse el bolsillo a costa del pueblo.
Yo creo que lo principal es acabar con el mito de que somos vagos y no productivos:

ES MENTIRA, hace poco salio un estudio qu decia que los alemanaes son mas vagos y menos productivos que lso españoles pero claro eso no interesa. Somos lo que mas horas echamos en la europa occidental, y en muchos casos ni se cobran por tanto es imposible que no seamos productivos.

En españa para justificar privatizaciones se ataca a los funcionarios y se les llama parásitos y que se pasan el dia desayunando.

Para joder al trabajando no funcionario se le llama vago y poco productivo.

Pero el caso es que los ricos puedan enriquecerse mas y los trabajadores se jodan por parasitos, vagos y poco productios.

Pero mirar como nadie se mete con las horas extra gratis (que ni te las pagan a ti ni las contizan a la seguridad social), contra el fraude de echarte en agosto y contratarte en septiembre para que el INEM te pague las vacaciones, de contratarte con la categoria mas baja y luego reconvertir tu trabajo en uno de responsabilidad la mismo precio, etc, etc, etc.

No os creais el cuento de que no somos productivos y que somos vagos porque es el invento para jodernos, ya se esta diciendo que tenemos muchas vacaciones y ya vereis como nos recortaran los dias festivos, y eso lo dice alemania, pero ellos mirar como si disfrutan sus vacaciones y encima les da para disfrutarlas ne el extranjero.
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disfruten lo votado señores !!!
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