sator escribió:SkiMbOSh escribió:PeSkKoLL escribió:¿Realmente alguien se cree que si el despido es gratis, los peces gordos van a permitir que el pueblo salga beneficiado de esta medida? ¿De verdad vivís en la misma España que yo? xDDDDDDDDD.
Que nivel de inocencia más extrema que todavía sigue habiendo en el país.
En gneral tendemos a demonizar a lso empresarios, pero nos olvidamos de que ellos también están arriesgando su dinero y que no todos son unos tiburones. El marmolista que monta una pequeña empresa y tiene 3 trabajadores por ejemplo. Si uno de los empleados a los 10 años de estar currando decide que se ha cansado y empieza a hacer su trabajo de "malas maneras" la única posibilidad que tiene ese empresario es o despedirle y pagarle una cantidad inmensa o mantener a un vago porque no puede permitirse despedirlo para contratar a otro mas eficiente. Y este señor quizás nunca se compre un yate y todavía esté pagando una hipoteca pese a ser un "temible y voraz empresario".
Es que ese es el tema. Por desgracia en este país se tiende a demonizar sistemáticamente a los empresarios cuando son el mayor bien que tenemos. Son personas que arriesgan su dinero y su patrimonio para crear riqueza y generar empleo.
El ejemplo que pones es como un mercado laboral tan rígido afecta a la productividad del trabajador, lo que no nos podemos permitir es crear funcionarios dentro del sector privado.
¿Alguien cree que es casualidad que estemos a la cola de productividad en Europa?
Lo que ocurre aquí, es que cada uno, lo vé desde un punto de vista diferente, en mi caso, tengo un trabajo de estos que son para toda la vida si no das problemas graves y para mí, sería negativo, para alguien en paro, imagino que sí, que será algo positivo.
Pienso como un padre de familia que en caso de q algún día me despidieran, me gustaría por lo menos tener un colchón por los años trabajados que me de tiempo a encontrar un nuevo trabajo.
Lo que yo he visto hasta ahora es que, mucha crisis, todo el mundo se queja de que el mundo está mal, que no se mueve dinero y blablablablabla, pero en cambio algunas grandes compañías, han tenido la facturación más grande de su historia, mirad telefónica, y encima hacen un ERE pffffffff, reirse en nuestras caras es lo que hacen.
Poca gente trabaja, pero los que trabajan ahora están más agobiados que nunca y tienen que hacer horas gratis por que si no........ alguien te sustituirá por un módico precio. Es muy fácil decir "pues no las hagas", pero cuando tu familia depende de tu trabajo, no puedes quejarte demasiado y tienes que tragar con lo que te echen, y ya ni te cuento en caso de que encima sea más barato despedir.
Como han dicho por arriba, con esta medida, puede que los pequeños empresarios resurjan, pero las grandes empresas, obtendrán un beneficio de ello, de eso podéis estar seguros, por lo que yo me hago 2 preguntas :
1- Esos pequeños empresarios, ¿generarán puestos suficientes como para cubrir los despidos masivos de las grandes empresas y además, reducir la tasa de paro?
2- ¿Sobrevivirán esos pequeños empresarios vendiendo productos que las grandes empresas venden, teniendo en cuenta la brutal reducción de costes que los despidos supondrán para ellos?.
Yo siempre he querido ser empresario, tengo varias ideas guardadas desde hace unos años, pero no voy a ponerlas en práctica si no me quedo sin trabajo por lo que hablamos de unas medidas que en un futuro, pueden suponer un beneficio para mí, lo que pasa, es que no tengo mucha fé en la humanidad.
Recordemos que ahora, tirando a la baja, nos tendremos que jubilar a los 67 años (tengo 29 por lo que..... creo que al final serán 70 como mínimo), si tenemos eso en cuenta y además, sumamos el despido barato, sabéis que pasará cuando tengamos 50 no?...... llegará el momento del despido y......... bueno, ponte a buscar curro con 50 años, un curro que te mantenga hasta la jubilación.
La conclusión de todo esto, para mí, es que si el país entero, tuviera una buena intención y no se buscara el beneficio máximo exprimiendo a otras personas, sería positivo, pero recordemos que eso no existe.
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. Lo que tendríamos que hacer, entre otras cosas, es importar el modelo laboral alemán.
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