SLAYER_G.3 escribió:AxelStone escribió:NewDump escribió:Como apunte diré que un día nos encontramos lo que pagaban por nosotros en un pliego ( 70.000 por cabeza ) al año, nosotros veíamos 19.000
Eso sí que es el pan de cada día en nuestro sector
![[enfado1]](/images/smilies/nuevos/enfado_ani1.gif "enfadado")
Eso es el pan de cada dia en muchos sectores, no solo a los IT, en el mio tambien, yo soy electronico especializado, tu sabes cuanto estan ganando en paises como alemania por el mismo trabajo, con los mismos clientes que tenemos aqui? mas de el doble que yo gano, asi que es un mal endemico de este pais, no solo de un sector
Pero es que lo que no se puede es pedir tíos de 25 años para beneficiarte de ventajas fiscales y encima quererlos con experiencia de años y seguramente por 4 perras. Lo único que van a conseguir así es que siga habiendo fuga de talentos, que sus empresas no puedan competir una mierda e irse por tanto a la ídem.
Y no simplemente eso, sino que al tomar el despido y la precariedad como principales sistemas de ahorro, luego se preguntarán por qué no tienen clientes. Normal, si la gente no tiene dinero para gastar....
En España es que no se dan cuenta además de que un trabajador contento y bien pagado rinde mejor. Así no se ofrece calidad de servicio precisamente...
Y en el resto de Europa se frotarán las manos por el ingreso de capital humano cualificado que les supone, sin que los sistemas educativos de esos países hayan invertido un duro en formar a esos trabajadores desde la niñez...
![[qmparto]](/images/smilies/net_quemeparto.gif "Que me parto!")