El PP propone eliminar prestación por desempleo a parados que rechacen una sola oferta razonable

txeriff escribió:Para empezar pon un enlace a la noticia, he buscado esta:
https://madridinforma.eldiario.es/el-pp ... de-empleo/

Dicho esto:
-El paro es un derecho, te lo ganas trabajando, otra cosa son las paguitas ahi si que meteria mano.
-Quien decide que es un trabajo adecuado? Si soy contable con 10 años de experiencia y me mandan a un puesto de secretaria por 4 duros o a fregar suelos tengo que ir?
-Basta con ir a la entrevista y hacerla mal, muy mal para que no te llamen y sigas en el paro.

De todos modos casi nadie encuentra trabajo a traves del SEPE/INEM porque no sirve de nada luego veo dificil que te vayan a mandar a ir a entrevistas, ya para empezar. Y luego lo que digo, basta con hacerla mal. Llegas con una pinta chunga, empiezas a hablar de cuando te van a dar vacaciones, que tu no eres bueno aprendiendo... cualquier cosa.

Ya esta definido. Si rechazas un trabajo que tiene que ver con tu ultimo trabajo o si rechazas trabajos que salen de la búsqueda de puestos que indicas en el inaem. Por ejemplo, si has dicho que te lleguen ofertas de mecánico, te llegan ofertas de mecánico.

Antes había que ir a las entrevistas, ahora, simplemente, manda el curriculum y ya has cumplido.


No hay que darle muchas mas vueltas, normalmente estas apuntado al inaem para subsistir mientras encuentras trabajo por otras vias. A mi me llegaban ofertas en pueblos a tomar por culo de donde vivo, obviamente esas no las tienes ni que responder.

Esto es una gilipollez por que puedes hacer trampa, puedes poner que te llamen de fontanero, cosa de la que trabajaste hace 20 años, y al mandar el curriculum te lo rechaza la empresa automáticamente....
Que se dejen de gilipolleces y den ventajas y mas herramientas a las empresas para que busquen gente a traves de inaem.
Lo que tienen que hacer es meterle mano a las ETT que eso si que son una ruina. Y sobre todo a las empresas que las usan mal..., por ejemplo, tener a un tio de ETT en un puesto que es fijo en la empresa, no es una sustitución ni un pico de producción.


También hay gente en situación muy precaria laboralmente que usa el paro como "vacaciones". Por ejemplo una persona que haya caido en las redes de una ETT y no sea capaz de salir de ahi. Puede ser que este trabajando todo el año seguido encadenando contratos de semana en semana, mes en mes, sin vacaciones y cuando se le acaba, antes de enganchar similarmente en otra empresa, decide tomarse 1 mes de descanso por ejemplo, lo normal es que se apunte al paro y lo cobre.


P.D Al paro solo te puedes apuntar para cobrar si se ha acabado tu contrato o si te han despedido. Si te has ido tu del ultimo trabajo no puedes acceder a la prestación.

y por este tipo de cosas el PP no debe tocar gobierno de este tipo de cuestiones nunca.

sancionar por rechazar varias ofertas, pase (que habria que ver cada caso...), eliminar la prestacion por rechazar una sola oferta "razonable"... es que es un oximoron hablar de "razonabilidad" de una cuestion para establecer en base a ello algo que no es en absoluto razonable.

nope. es que no voy a entrar a "debatir la razonabilidad" porque es justamente la dinamica de "negociacion" que andan buscando. no es razonable establecer sanciones a la totalidad. punto.

si lo que quieres es pulirte prestaciones por desempleo, this is not the way.

pd. @txeriff

es que muchas veces el rechazo en entrevista no tiene nada que ver con "hacerlo mal". muchas veces tiene mucho mas que ver con que otro "lo haya hecho mejor que tu" o simplemente que el empleador lo considera mas adecuado por cualquier motivo que no tiene que justificar ni demostrar. (de hecho no sera la primera vez que veo que de una oferta convocan 8 personas y no les vale ninguna... ya es mala suerte eh )

de todos modos yo considero "rechazar" que no te presentas a la entrevista / rechazas la opcion de entrevista. que te presentes a la entrevista y te rechacen / seleccionen a otro no es que estes rechazando el puesto.

yo cuando he hecho entrevistas estando en fase de BAE (busqueda activa de empleo) se firma un documento como que he asistido a la entrevista, y por tanto cuenta para la busqueda activa. cuando yo lo hice en 2021 se exigian 2 entrevistas en un periodo de 1 mes (entre otras acciones).

Tito_Mel escribió:Hagamos resumen de lo que está prometiendo Feijoo cuando sea presidente:

-Paralizar el salario mínimo
-Poner más trabas a las prestaciones por desempleo
-Se opone a la reducción de jornada y a la limitación de horarios partidos
-Elevar el requisito de 50 a 250 trabajadores para poder constituir un comité de empresa que represente a los trabajadores ante la patronal
etc...

Básicamente lo que ha hecho siempre el PP, velar por los intereses del empresario en lugar de los del trabajador. Reducir controles, reducir la representación, reducir la protección en resumen, todo en favor de hacérselo más fácil a los que van por la vida pisando cuellos y que no ven a los currantes como personas sino como perros.

Y con estas promesas todavía habrá curritos que les voten.

Pero y como despega la economia cuando gobiernan, eh eh?

Clockman escribió:

txeriff escribió:Tenemos casi la misma edad, me sorprende entonces que critiques el paro cuabdo es un derecho adquirido y cotizado del trabajador.

No critico el paro, lo que critico es a la gente que se aprovecha del paro y luego lo va encadenando con paguitas. Aquí mi error es meterlo todo dentro del saco de "paguitas", lo que lleva a confusión. Claro que el paro es un derecho, pero hay gente que abusa de ese derecho.

En fin, espero que me haya explicado bien. Haya paz

Esto no va asi xD.

El paro para cobrarlo tienes que trabajar, digamos que cada 4 meses trabajados tienes "1 mes" de prestación. Pero para acceder a la prestación tienes que haber estado trabajando 360 dias.
Las paguitas te las conceden con hijos y cuando finalizas la prestación por desempleo, nunca a la vez y son 6 meses a unos 400 pavos mensuales.
Para acceder a la renta básica, a poco que tengas algo a tu nombre o entre algo de dinero en casa, olvídate.

No es como lo pintan en la TV no xD.

Si te vas tu del trabajo, no tienes derecho a la prestación, así que tampoco puedes ir buscándolo tu así como así.

También te pillan enseguida si te has ido de tu anterior trabajo voluntariamente sin derecho a la prestación y un empresario amigo te hace un contrato de 1 semana por ejemplo aunque no vayas a trabajar y tu corras con los gastos para que cuando te finalice el contrato puedas cobrar el paro.
Lo se por que a un conocido lo pillaron y le metieron 2500 € de multa al empresario y al trabajador le prohibieron cobrar ninguna prestación en no se cuanto tiempo xD.

Luego, hay un problema y es el asunto de por que la gente decide cobrar el paro entero si puede (que no todo el mundo puede permitirse vivir del paro xD).
Cuando empiezas a cobrar prestación, digamos que tienes ya ese bloque. Si dejas de cobrarla y trabajas, cuando acabes el nuevo trabajo, te darán a elegir entre lo que te queda del paro anterior o lo que has generado con tus nuevas cotizaciones. No se te acumula al bloque anterior si ya empezaste a cobrarlo, se crea un bloque nuevo. No se si me explico xD. Y cuando se te acaba la prestación elegida, empiezas otra vez de 0, asi que se te " pierde " un bloque.

De todas formas, esto ultimo era así hace mogollon de años, ahora no se si sigue igual xD.

Yo espero que la gente sea consciente de la situación laboral fuera de los "super núcleos" laborales de España. Porque la idea del título es "buena", la gente tiene que trabajar, el problema es lo que te encuentras. Ya no voy a hablar de sueldos, que no te lo ponen en la mitad de las ofertas, sino de horarios que son esclavistas. A mí no me afecta tanto porque soy joven y sin familia, pero a un hombre de 50 con chavales, no me gustaría verlo , aunque los hay. 6 días a la semana, 21 días seguidos... Se normalizan algunas mierdas por aquí que no deberiamos. Está es una de tantas cosas por las que demostré mi descontento con el país

Los que dicen que esto no afectaría en la práctica porque el SEPE suda de todo, precisamente la idea que está sobre la mesa es reestructurar el SEPE y convertirlo en una agencia con perspectiva empresarial que trabaje por objetivos para hacerlo más eficaz. Es decir, endurecer las condiciones para la prestación va unido a que el nuevo SEPE presione a los trabajadores mucho más de lo que los presiona actualmente.

Pretenden que el SEPE sea como las mutuas, que presionan a los trabajadores hasta que consiguen darlos de alta antes de tiempo (acosarlos con revisiones reiterativas y cada pocos días, derivarlos a revisiones de especialistas, proponer altas a la seguridad social y los más cabrones incluso tratan de engañar a los trabajadores haciéndole firmar una propuesta de alta voluntaria diciéndole que solo están firmando la aceptación de la siguiente cita, y luego está eso que se supone que no es legal de que los médicos de las mutuas no cobran incentivos por conseguir altas antes de tiempo pero que yo dudo que se esté respetando porque aparte de todas esas presiones ves también como te citan antes de la fecha de tu cabecera para ver si consiguen convencerte antes de que vayas a renovar, actitudes que hacen sospechar y mucho de que se trabaja con objetivos). Por cierto, quien haya trabajado alguna vez por objetivos sabrá cómo funciona, te enseñan que hay que ser capaz de todo por alcanzar los objetivos, que sobre el papel queda muy bien y muy razonable eso de los objetivos pero en la realidad se suele traducir en malas praxis masivas debido a la presión por alcanzar esos objetivos.

En eso quieren convertir el SEPE. Y cuando el SEPE sea así, veremos como sí influye el endurecer las condiciones para la prestación.

txeriff escribió:-Basta con ir a la entrevista y hacerla mal, muy mal para que no te llamen y sigas en el paro.

Y luego lo que digo, basta con hacerla mal. Llegas con una pinta chunga, empiezas a hablar de cuando te van a dar vacaciones, que tu no eres bueno aprendiendo... cualquier cosa.

El puto amo

Clockman escribió:

txeriff escribió:Tenemos casi la misma edad, me sorprende entonces que critiques el paro cuabdo es un derecho adquirido y cotizado del trabajador.

No critico el paro, lo que critico es a la gente que se aprovecha del paro y luego lo va encadenando con paguitas. Aquí mi error es meterlo todo dentro del saco de "paguitas", lo que lleva a confusión. Claro que el paro es un derecho, pero hay gente que abusa de ese derecho.

En fin, espero que me haya explicado bien. Haya paz

Pero eso ya es responsabilidad de cada uno gastarse el paro y despues ir a paguitas.
Es como si te gastas el sueldo entero el dia 5.

@GXY
No me ha tocado ir a entrevistas organizadas por el paro pero vamos no estas dicendo nada que no haya dicho. Aqui me han llegado a decir que la empresa va a llamar al paro para decir que ibas "con pinta rara" para quitarte el paro.
En fin

@smaser
Ah ok. Completamente de acuerdo con lo de las ETT. Tengo entendido que hay mucha gente que la ponen por ETT (o la ponian con la reforma actual igual ya no se puede, tiene que ser fijo discontinuo) la tenian el plazo maximo y despues al paro unos meses y vuelta a empezar. Asi años.
De hecho yo trabaje hace ya 17 años en telemarketing y tenian el minimo legal de fijos, luego otros eramos fin de obra (falso fijo con despido de 10 dias creo que era) y todo lo demas temporales. Contratos mes a mes, despues la proroga y firmar la modificacion de horas, (no trabajabas siempre las mismas cada mes). No he firmado tantos papeles en mi vida. Todo para no hacer a la gente fija.

txeriff escribió:

Clockman escribió:

txeriff escribió:Tenemos casi la misma edad, me sorprende entonces que critiques el paro cuabdo es un derecho adquirido y cotizado del trabajador.

No critico el paro, lo que critico es a la gente que se aprovecha del paro y luego lo va encadenando con paguitas. Aquí mi error es meterlo todo dentro del saco de "paguitas", lo que lleva a confusión. Claro que el paro es un derecho, pero hay gente que abusa de ese derecho.

En fin, espero que me haya explicado bien. Haya paz

Pero eso ya es responsabilidad de cada uno gastarse el paro y despues ir a paguitas.
Es como si te gastas el sueldo entero el dia 5.

@GXY
No me ha tocado ir a entrevistas organizadas por el paro pero vamos no estas dicendo nada que no haya dicho. Aqui me han llegado a decir que la empresa va a llamar al paro para decir que ibas "con pinta rara" para quitarte el paro.
En fin

@smaser
Ah ok. Completamente de acuerdo con lo de las ETT. Tengo entendido que hay mucha gente que la ponen por ETT (o la ponian con la reforma actual igual ya no se puede, tiene que ser fijo discontinuo) la tenian el plazo maximo y despues al paro unos meses y vuelta a empezar. Asi años.
De hecho yo trabaje hace ya 17 años en telemarketing y tenian el minimo legal de fijos, luego otros eramos fin de obra (falso fijo con despido de 10 dias creo que era) y todo lo demas temporales. Contratos mes a mes, despues la proroga y firmar la modificacion de horas, (no trabajabas siempre las mismas cada mes). No he firmado tantos papeles en mi vida. Todo para no hacer a la gente fija.

Siguen haciendo las mil y una...

Y no solo la cantidad de cosas que tienes que firmar, es que muchas veces llegaba el Domingo, daban las 19:00 y aun no sabias si enganchabas el lunes a las 6:00 ... esperando el puto mensaje de la ETT.

Muchas personas que están en la rueda de las ETT y no son capaces de salir, usan el paro a modo de vacaciones.

Tito_Mel escribió:Los que dicen que esto no afectaría en la práctica porque el SEPE suda de todo, precisamente la idea que está sobre la mesa es reestructurar el SEPE y convertirlo en una agencia con perspectiva empresarial que trabaje por objetivos para hacerlo más eficaz. Es decir, endurecer las condiciones para la prestación va unido a que el nuevo SEPE presione a los trabajadores mucho más de lo que los presiona actualmente.

Pretenden que el SEPE sea como las mutuas, que presionan a los trabajadores hasta que consiguen darlos de alta antes de tiempo (acosarlos con revisiones reiterativas y cada pocos días, derivarlos a revisiones de especialistas, proponer altas a la seguridad social y los más cabrones incluso tratan de engañar a los trabajadores haciéndole firmar una propuesta de alta voluntaria diciéndole que solo están firmando la aceptación de la siguiente cita, y luego está eso que se supone que no es legal de que los médicos de las mutuas no cobran incentivos por conseguir altas antes de tiempo pero que yo dudo que se esté respetando porque aparte de todas esas presiones ves también como te citan antes de la fecha de tu cabecera para ver si consiguen convencerte antes de que vayas a renovar, actitudes que hacen sospechar y mucho de que se trabaja con objetivos). Por cierto, quien haya trabajado alguna vez por objetivos sabrá cómo funciona, te enseñan que hay que ser capaz de todo por alcanzar los objetivos, que sobre el papel queda muy bien y muy razonable eso de los objetivos pero en la realidad se suele traducir en malas praxis masivas debido a la presión por alcanzar esos objetivos.

En eso quieren convertir el SEPE. Y cuando el SEPE sea así, veremos como sí influye el endurecer las condiciones para la prestación.

efectivamente el SEPE se va a convertir (se esta convirtiendo mientras hablamos) en agencia, al igual que la SGAD (secretaria general de administracion digital, que es a grandes rasgos la responsable de los portales de la administracion cara al ciudadano y de bastantes (pero no todas) aplicaciones internas y externas de la administracion publica (como p.ej, autofirma), y del mantenimiento y actualizacion (pero no de la creacion) de los certificados digitales de la administracion publica, ha finalizado recientemente su conversion en agencia (AEAD) e incluso se prevé que en un futuro lo haga la DGT, y algunas otras organizaciones publicas.

pero el objetivo principal no tiene nada que ver con lo que estas describiendo en el post. el SEPE no se esta convirtiendo en agencia para practicamente nada de lo que describes. el principal motivo de la conversion de diferentes instituciones publicas en agencias, es para optimizar su funcionamiento interno (que no su servicio publico), facilitar los procesos de financiacion y uniformizar la administracion, haciendo que las diferentes organizaciones tengan administraciones internas similares y "mejores" (mas optimas).... pero no es tanto para modificar por ejemplo a quien, como y porqué se formalizan prestaciones por desempleo o acciones de gestion de empleo sino optimizar el gasto publico y hacer la organizacion interna mas eficiente (cosa que hace falta y mucho en las instituciones publicas).

informaciones parciales y sesgadas (no necesariamente por ti sino por las fuentes que has tomado) como la que has publicado en el post, lo que hacen es llevar a la confusion a la gente que te lea y conducir a conclusiones equivocadas, algo que en general quienes compartimos y opinamos deberiamos evitar (como norma general y especialmente al hablar de servicios publicos y sobre todo de coberturas sociales a personas).

las mutuas funcionan asi porque son empresas privadas y su cliente no es el trabajador en situacion de baja. los servicios publicos son otra cosa.

Es tremendamente curioso como siempre se ataca al trabajador, aunque este esté en paro, en ese tema se nos han follado y refollado tanto PP como PSOE
Por contra, se dan paguitas de IMV y pensiones no contributivas a cascoporro.

La conclusión que saco es que al remero hay que hacerle seguir remando a cualquier precio.
En cambio a los perros y vagos, pues nada, de tranquis.

Torres escribió:

txeriff escribió:Para empezar pon un enlace a la noticia, he buscado esta:
https://madridinforma.eldiario.es/el-pp ... de-empleo/

Dicho esto:
-El paro es un derecho, te lo ganas trabajando, otra cosa son las paguitas ahi si que meteria mano.
-Quien decide que es un trabajo adecuado? Si soy contable con 10 años de experiencia y me mandan a un puesto de secretaria por 4 duros o a fregar suelos tengo que ir?
-Basta con ir a la entrevista y hacerla mal, muy mal para que no te llamen y sigas en el paro.

De todos modos casi nadie encuentra trabajo a traves del SEPE/INEM porque no sirve de nada luego veo dificil que te vayan a mandar a ir a entrevistas, ya para empezar. Y luego lo que digo, basta con hacerla mal. Llegas con una pinta chunga, empiezas a hablar de cuando te van a dar vacaciones, que tu no eres bueno aprendiendo... cualquier cosa.

Bueno será un derecho pero si hay trabajo tendrás que aceptarlo más allá de seguir buscando luego algo mejor. No vas a estar cobrando sin hacer nada como hacen algunos hasta agotarlo. Muchos aprovechando para viajar incluso.

Tu has estado poco en el paro seguramente.

Black29 escribió:

Torres escribió:

txeriff escribió:Para empezar pon un enlace a la noticia, he buscado esta:
https://madridinforma.eldiario.es/el-pp ... de-empleo/

Dicho esto:
-El paro es un derecho, te lo ganas trabajando, otra cosa son las paguitas ahi si que meteria mano.
-Quien decide que es un trabajo adecuado? Si soy contable con 10 años de experiencia y me mandan a un puesto de secretaria por 4 duros o a fregar suelos tengo que ir?
-Basta con ir a la entrevista y hacerla mal, muy mal para que no te llamen y sigas en el paro.

De todos modos casi nadie encuentra trabajo a traves del SEPE/INEM porque no sirve de nada luego veo dificil que te vayan a mandar a ir a entrevistas, ya para empezar. Y luego lo que digo, basta con hacerla mal. Llegas con una pinta chunga, empiezas a hablar de cuando te van a dar vacaciones, que tu no eres bueno aprendiendo... cualquier cosa.

Bueno será un derecho pero si hay trabajo tendrás que aceptarlo más allá de seguir buscando luego algo mejor. No vas a estar cobrando sin hacer nada como hacen algunos hasta agotarlo. Muchos aprovechando para viajar incluso.

Tu has estado poco en el paro seguramente.

Ya he dicho que nunca