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A lo mejor ella para estar un par de horas en un despacho está preparada para trabajar tras una semana, pero una reponedora de una tienda, seguro que no, por eso, cada caso es un mundo, y no hay que tomarla a ella como ejemplo de todas las madres trabajadoras, ya que cada caso es distinto, y lo mismo con los embarazos
Domoe escribió:tener un niño y una semana despues "dejarlo" para ir a trabajar me parece muy poco ético.
De hecho me gustaría que cuando el niño sea mayor le diga, "mira hijo, te tuve y una semana despues te dejé "aparcado" para ir a trabajar aún pudiendo haberme quedado 16 semanas sólo contigo"![]()
y las opiniones alegres que se vierten con estas cosas, por favor tened en cuenta que muchos tenemos hijos y sabemos lo que es sufrir esos primeros dias/semanas e incluso meses... cada niño es un mundo....
Domoe escribió:tener un niño y una semana despues "dejarlo" para ir a trabajar me parece muy poco ético.
De hecho me gustaría que cuando el niño sea mayor le diga, "mira hijo, te tuve y una semana despues te dejé "aparcado" para ir a trabajar aún pudiendo haberme quedado 16 semanas sólo contigo"![]()
y las opiniones alegres que se vierten con estas cosas, por favor tened en cuenta que muchos tenemos hijos y sabemos lo que es sufrir esos primeros dias/semanas e incluso meses... cada niño es un mundo....
eraser escribió:Que levanten la mano los padres que habéis intervenido en este hilo.
Ajam...
Me da que no tenéis ni puta idea de lo que es ser padre, y mucho menos de lo que es ser madre.
Es más, puede que las formas no sean las correctas, pero tiene muuucha razón en lo que dice.
r_sukur escribió:Pero vamos a ver ...quien es nadie aqui para decir lo que tiene que hacer o dejar de hacer la politcucha esta de las narices? Que es su vida que haga lo que quiera, Que si mal ejemplo, que lo hace por chuleria, que el niño..... os importa una mierda su hijo, que me estais contando...
Al que no le guste que valla atrabajar que se joda, se pilla la baja si le da la gana y si no, pues no. Es su derecho, su decision personal y hará lo que quiera.
Joder a que hemos llegado... a criticar a la gente por trabajar, ademas con un sueldo publico que pagamos todos.
PS2HACKER escribió:crees que haria lo mismo fregando por 700e??????
yo creo que ella simplemente tenía miedo de perder su puesto (su oportunidad) y de eso se trata ni mas ni menos![]()
Hay que saber interpretar las cosas que parece que muchos veis maldad cuando criticamos
r_sukur escribió:PS2HACKER escribió:crees que haria lo mismo fregando por 700e??????
yo creo que ella simplemente tenía miedo de perder su puesto (su oportunidad) y de eso se trata ni mas ni menos![]()
Hay que saber interpretar las cosas que parece que muchos veis maldad cuando criticamos
Criticar una opcion personal que a ti ni te va ni te viene, pues claro que veo maldad...
Y si cobrara 700 e, no tengo ni idea de lo que haria ni me importa, de eso te hablo, cada cual que haga lo que quiera con sus derechos, siempre que este dentro de la ley.
El que quiera pillarse la baja entera que se la pille y quien no pues no, pero cualquiera de las dos opciones, no es criticable
PS2HACKER escribió:r_sukur escribió:PS2HACKER escribió:crees que haria lo mismo fregando por 700e??????
yo creo que ella simplemente tenía miedo de perder su puesto (su oportunidad) y de eso se trata ni mas ni menos![]()
Hay que saber interpretar las cosas que parece que muchos veis maldad cuando criticamos
Criticar una opcion personal que a ti ni te va ni te viene, pues claro que veo maldad...
Y si cobrara 700 e, no tengo ni idea de lo que haria ni me importa, de eso te hablo, cada cual que haga lo que quiera con sus derechos, siempre que este dentro de la ley.
El que quiera pillarse la baja entera que se la pille y quien no pues no, pero cualquiera de las dos opciones, no es criticable
pues si no te importa pues a mi menos, no te jode![]()
Son las formas como las hace ver hacia los demás y no por su decisión porque parece que fué a cagar una criatura simplemente y que lo cuiden los demás cuando realmente personas de a pie con trabajo mileuristas no tienen ese lujo para presumir.
Son mujeres con corazón frio como dice mi madre y habría que ver que haria si naciera con una discapacidad.
dyckito escribió:PS2HACKER escribió:r_sukur escribió:
Criticar una opcion personal que a ti ni te va ni te viene, pues claro que veo maldad...
Y si cobrara 700 e, no tengo ni idea de lo que haria ni me importa, de eso te hablo, cada cual que haga lo que quiera con sus derechos, siempre que este dentro de la ley.
El que quiera pillarse la baja entera que se la pille y quien no pues no, pero cualquiera de las dos opciones, no es criticable
pues si no te importa pues a mi menos, no te jode![]()
Son las formas como las hace ver hacia los demás y no por su decisión porque parece que fué a cagar una criatura simplemente y que lo cuiden los demás cuando realmente personas de a pie con trabajo mileuristas no tienen ese lujo para presumir.
Son mujeres con corazón frio como dice mi madre y habría que ver que haria si naciera con una discapacidad.
se que tu odio hacia los peperos te puede , pero solo haces suposiciones y suposiciones , vamos que te inventas lo que piensa la persona , sin conocerla de nada.
A mi me da igual lo que haga esta señora , pero como se ha dicho antes ¿ criticar a alguien por ir a trabajar? es lo que faltaba en este pais
Por eso en este pais SALVAME es el programa mas visto de las tardes .
CrazyJapan escribió:O a lo mejor le dice, mira, cuando tenias una semana de vida tu madre era politica y ganaba un pastón por trabajar unas pocas horas, y por eso hoy tienes tu bmw
Javiguti escribió:CrazyJapan escribió:O a lo mejor le dice, mira, cuando tenias una semana de vida tu madre era politica y ganaba un pastón por trabajar unas pocas horas, y por eso hoy tienes tu bmw
¿Qué tiene exactamente de bueno que una madre le compre un BMW a su hijo cuando llegue a la mayoría de edad?
Javiguti escribió:CrazyJapan escribió:O a lo mejor le dice, mira, cuando tenias una semana de vida tu madre era politica y ganaba un pastón por trabajar unas pocas horas, y por eso hoy tienes tu bmw
¿Qué tiene exactamente de bueno que una madre le compre un BMW a su hijo cuando llegue a la mayoría de edad?
sator escribió:Lo que quiere decir es que la forma más fácil (y efectiva) de comprar cariño es a base de conceder caprichos. Y no le falta razón, por desgracia.
CrazyJapan escribió:Pues que contra una demagogia de que el niño iba a estar traumatizado porque otra persona le iba a cambiar el pañal y dar el biberón, se pone otro ejemplo de ese calibre.
Porque muchos parece que la comparan con la madre del Marco, y el trauma del niño y todo, cuando a saber cuantas horas tiene que ir a currar y como está atendido el niño, y el tiempo que pasa con el padre, etc... pero aqui la gente se monta sus historias para manipular y hasta decir que se está cuestionando las bajas por maternidad, y todo porque una mujer haya vuelto antes a currar.
Si trabaja, mal, si no trabaja, mal, hiciera lo que hiciera se la iba a criticar, cuando eso pertenece a su vida personal y puede hacer lo que quiera
Javiguti escribió:El cariño no se compra. Lo que compras es un coche para tu hijo. Eso no te garantiza que cuando sea mayor tu hijo te meta en un asilo si no puedes pagarle nada más, aunque antes le hayas comprado una isla en el Caribe. De hecho, lo veo incluso más probable. Acostumbrar a un hijo a todo tipo de caprichos hace que cuando no los obtenga se encabrone. Obviamente generalizo y existirán casos partículares que dirán lo contrario, pero si una cosa tengo clara es que un chaval de 18 con BMW no tiene más cariño a sus padres que uno que va en un coche de 12.000€ pidiendo un crédito por él mismo (con aval de los padres). Yo de hecho estoy en este segundo grupo, y además de tenerle mucho cariño a mis padres, les agradezco que no me hayan pagado el coche porque tengo una verdadera percepción del valor de las cosas en base al esfuerzo del que muy probablemente el del BMW carecerá.
triki1 escribió:En una entrevista en Onda cero creo qeu era le preguntaron sobre esta cuestion y dijo que marido habia pillado la baja y que estaba con el bebe mientras ella no podia atenderle por el tema del traspaso de poderes( la entrevista era a raiz de este asunto), que llevaban el asunto entre los dos. Yo no veo que problema hay, si quiere trabajar y tiene la posibilidad de que lo cuiden entre los dos sin problemas pues que lo haga.
triki1 escribió:En una entrevista en Onda cero creo qeu era le preguntaron sobre esta cuestion y dijo que marido habia pillado la baja y que estaba con el bebe mientras ella no podia atenderle por el tema del traspaso de poderes( la entrevista era a raiz de este asunto), que llevaban el asunto entre los dos. Yo no veo que problema hay, si quiere trabajar y tiene la posibilidad de que lo cuiden entre los dos sin problemas pues que lo haga.
que haces dejarla con la abuela?llevarla a la guardería?por favor!
Trog escribió:triki1 escribió:En una entrevista en Onda cero creo qeu era le preguntaron sobre esta cuestion y dijo que marido habia pillado la baja y que estaba con el bebe mientras ella no podia atenderle por el tema del traspaso de poderes( la entrevista era a raiz de este asunto), que llevaban el asunto entre los dos. Yo no veo que problema hay, si quiere trabajar y tiene la posibilidad de que lo cuiden entre los dos sin problemas pues que lo haga.
Cierto. No obstante me parece un riesgo innecesario para su salud (que un parto es traumático siempre. Es una experiencia muy complicada por muy natural que sea), y yo qué sé... Parece frío eso de tener al recién nacido en casa y no estar con él y su padre, ¿no? Porque ni ella nos hace falta ni ella necesita la pasta tan desesperadamente o.O
lucia22 escribió:Lees aquí es flipar con algunas cosas,pero bueno haya cada uno con su vida... Me refiero a un user que me dice que que tiene de malo empezar en una semana a trabaje justo después de haber dado a luz...no soy pediatra ni lo quiero ser,pero cuando seas padre veras los que son las primeras semanas de vida de tu hijo,y sobretodo la falta que hace una madre al lado del bebe,y no digo una persona que lo cuide, porque el contacte madre hijo es importantisimo, y sobretodo al principio,que haces dejarla con la abuela?llevarla a la guardería?por favor!yo no digo que este mal,ni que este bien,pero lo que digo es que después de un parto lo mas que quiere una madre es estar todo el día con su bebe,y me extraña que haya una madre que piense diferente...pero bueno cada uno es cada uno... Yo personalmente,lo he pasado y siendo padre,y se lo que paso mi mujer,y eso que fue un parto fácil,no te digo los partos esos jodidos,cesáreas,etc...
Solo digo una cosa...cuando seas padre comerás huevos...
, por lo tanto ni tú ni yo somos nadie para decir si está bien lo que ha hecho o no, ya que no sabemos las horas que está echando y las facilidades que puede tener para estar con su hijo/a. Por lo que es más facil compatibilizarlo y no como el resto que trabajamos y tenemos que estar 8/10 horas en el trabajo SI O SI."5.- Conciliación es una palabra que en tu boca suena a insulto. Conciliar no es lo que tú haces. Cuando estás forrada de pasta como para tener ayuda en casa que se quede con tu bebe RECIEN NACIDO (Por lo visto es el padre el que se queda, por si no lo sabias = Esto no es literal, es mio) o en tu curro son tan comprensivos como para llevártelo allí al despachito de 50 metros cuadrados..."
lucia22 escribió:Lees aquí es flipar con algunas cosas,pero bueno haya cada uno con su vida... Me refiero a un user que me dice que que tiene de malo empezar en una semana a trabaje justo después de haber dado a luz...no soy pediatra ni lo quiero ser,pero cuando seas padre veras los que son las primeras semanas de vida de tu hijo,y sobretodo la falta que hace una madre al lado del bebe,y no digo una persona que lo cuide, porque el contacte madre hijo es importantisimo, y sobretodo al principio,que haces dejarla con la abuela?llevarla a la guardería?por favor!yo no digo que este mal,ni que este bien,pero lo que digo es que después de un parto lo mas que quiere una madre es estar todo el día con su bebe,y me extraña que haya una madre que piense diferente...pero bueno cada uno es cada uno... Yo personalmente,lo he pasado y siendo padre,y se lo que paso mi mujer,y eso que fue un parto fácil,no te digo los partos esos jodidos,cesáreas,etc...
Solo digo una cosa...cuando seas padre comerás huevos...
cash escribió:
Querida: Me hirvió la sangre, me chirriaron los dientes y me clavé las uñas en las manos cuando te vi el domingo en la televisión sonriendo a pantalla y vendiendo humo político mientras respondías a las preguntas diciendo “el crío”.
Antes de que creas que esta es una crítica gratuita de alguien que no comparte tus ideas políticas te diré que la hostilidad que me has provocado no tiene nada que ver con tu perfil político. Va por otro lado….y es mucho peor.
Apuesto a que pensabas que aparecer públicamente en tu “trabajo” una semana después de dar a luz iba a ser considerado una actitud ejemplar, un modelo a seguir. Apuesto a que pensaste que cuando la gente te viera, iba a decir: Mírala, que responsable y que sacrificada…una semana después de dar a luz y ya está en su puesto de trabajo, dándolo todo por el país. Es una tía en la que se puede confiar porque es trabajadora y responsable”.
Seguro que pensaste eso, y estabas tan contenta. Te voy a explicar lo que significa que tú estés currando a una semana de dar a luz. Voy a explicarte muy clarito las implicaciones que tiene tu sentido absurdo de la responsabilidad y tus ganas de pegar el careto.
1.- Conseguir que las mujeres tuvieran derecho a un permiso de 16 semanas para cuidar de sus hijos, ha costado mucho trabajo y esfuerzo. Ha exigido concienciar a los empresarios y empleadores de lo necesario que era ese periodo de tiempo para cuidar al bebe. Son 16 semanas, sé que se pueden hacer largas por propia experiencia, pero tampoco son un periodo tan largo como para que no hubieran podido pasar sin ti en tu supercurro. Que tu aparezcas a la semana de dar a luz en el curro…lo que dice es “las 16 semanas son superfluas…se puede volver a currar en cualquier momento”.
2.- Lamentablemente se supone que tú debes dar ejemplo…a alguien. Tranquila que no son muchas mujeres las que te tienen como ejemplo, pero igual que se supone que un político debe ser un ejemplo de honradez, una mujer en la política debería dar ejemplo de lo importante que es saber conciliar, esa palabra con la que os llenáis la boca todas. Tu ejemplo es, yo no sé conciliar y básicamente me la pela, dejo al niño y me vengo a repartir ministerios y limpiar las sillas donde estaban los otros y ahora van a estar los míos.
3.- Tu aparición recién parida dice: “Tengo que volver al curro rápido porque si no lo mismo cuando vuelva después del permiso al que legalmente tengo derecho me han quitado el trabajo”. Que traspasado a la gente normal quiere decir, si os cogéis el permiso que legalmente os corresponde…lo lógico es que cuando volváis os hayan dejado de lado en vuestro trabajo.
4.- Ya sé lo que me vas a decir…es que mi trabajo tiene unas circunstancias concretas, es importante, es vital. Si, ya sé…tienes el síndrome de “mi trabajo es darle al ON del sol para que la humanidad arranque cada día”..pero tengo malas noticias para ti: tu trabajo es exactamente igual de importante que muchos otros y mucho menos importante que algunos que se me ocurren. O me vas a decir que jugar a conspirar, dar ruedas de prensa, hacer interpretaciones torticeras de la realidad y mirar cuanto poder tienes en la cartera es más importante que por ejemplo ser cirujana de trasplantes, profesora, enfermera o cualquier otra cosa de esas que de verdad sirven para algo.
Aún así, lo importante de esto no es si tu trabajo es o no es vital para la humanidad, si tú estas contenta por mi estupendo. Lo grave es el mensaje que das: vosotras piltrafillas con vuestros puestos de cajeras, secretarias, comerciales, dependientas, administrativas de cualquier clase, ingenieras, arquitectas, ópticas, químicas, físicas…, podéis tener un permiso de 16 semanas porque al fin y al cabo vuestros trabajos son poco importantes…yo como soy guay y quiero ser más guay todavía no puedo cogerme esas 16 semanas. Es decir, “si queréis tener un buen trabajo de responsabilidad y que os respeten…amigas...no os cojaís la baja de maternidad”.
Años de pelear por algo a la puta basura por tu afán de protagonismo.
5.- Conciliación es una palabra que en tu boca suena a insulto. Conciliar no es lo que tú haces. Cuando estás forrada de pasta como para tener ayuda en casa que se quede con tu bebe RECIEN NACIDO o en tu curro son tan comprensivos como para llevártelo allí al despachito de 50 metros cuadrados...eso no es conciliación. Conciliar, reina mora...es ganar 900 euros, que no te den plaza en una guardería pública, que tu familia viva lejos y no puedan ocuparse del bebé y tener que currar 8 horas clavadas sin posibilidad de decir: uy...no vengo que el bebé está malo…y a pesar de todo...conseguir organizarte para ser buena en el curro y ocuparte de tus hijos… Quiero decir que si buscas conciliar en el diccionario, jamás saldrá tu foto.
Para que veas que no soy tan malvada como para decirte que deberías haberte privado....ELIMINADO...perdón...de la fiesta por el triunfo, entendiendo que quisieras ir a celebrarlo a la oficina, con tus amigos y tus colegas. Tener un niño no significa no salir de casa para nada, pero...lo que te delató querida...es que tú no querías solo participar de la fiesta...querias pegar el careto, ser el perejil de todas las salsas, que quedara claro que nadie iba a quitarte el sitio…aún a costa de tu maternidad y tu “crio”….
Por supuesto que te estés saltando la ley que establece que las 6 primeras semanas son de OBLIGATORIO descanso para la madre.., ya ni lo considero, porque total... ¿para qué va a cumplir la ley una mujer que se supone que tiene y va a tener un papel fundamental en la promulgación de las leyes durante los próximos 4 años? Tonterías sin importancias…y ya se sabe...quien hace la ley hace la trampa.
Me jode hasta el infinito el uso torticero, interesado y fuera de la realidad que hacéis del embarazo y la crianza. Con vuestra pose lo único que conseguís es pisotear lo que han conseguido otras, burlaros de los esfuerzos diarios de mogollón de madres que trabajan fuera de casa, a las que les mola su curro, quieren hacerlo bien, tienen ambiciones por mejorar y a la vez cuidan de sus hijos lo mejor que saben.
Lo peor no es que me parezcáis unas memas...lo peor es que nos tomáis a las demás por memas.
Ahora, estoy esperando la próxima entrevista en la que digas que “la maternidad es lo más importante que te ha pasado, que te ha cambiado la vida y que como todas las mujeres tienes que hacer malabarismos para conciliar tu papel de madre y trabajadora”
…ya me estoy descojonando..por no llorar.
firmado: sonsoles
TOCHAZO! y pa mala sangre la de esta señora
2pac4ever escribió:lucia22 escribió:Lees aquí es flipar con algunas cosas,pero bueno haya cada uno con su vida... Me refiero a un user que me dice que que tiene de malo empezar en una semana a trabaje justo después de haber dado a luz...no soy pediatra ni lo quiero ser,pero cuando seas padre veras los que son las primeras semanas de vida de tu hijo,y sobretodo la falta que hace una madre al lado del bebe,y no digo una persona que lo cuide, porque el contacte madre hijo es importantisimo, y sobretodo al principio,que haces dejarla con la abuela?llevarla a la guardería?por favor!yo no digo que este mal,ni que este bien,pero lo que digo es que después de un parto lo mas que quiere una madre es estar todo el día con su bebe,y me extraña que haya una madre que piense diferente...pero bueno cada uno es cada uno... Yo personalmente,lo he pasado y siendo padre,y se lo que paso mi mujer,y eso que fue un parto fácil,no te digo los partos esos jodidos,cesáreas,etc...
Solo digo una cosa...cuando seas padre comerás huevos...
Fui yo, y vuelvo a preguntarte, ¿Tiene algo de malo el querer comenzar a trabajar una semana después?
Y yo estoy hablando de este caso en concreto, al igual que la gente que dice que tendría que haberse cogido las 16 semanas.
Porque hasta en la misma carta la tía lo dice, copio y pego literalmente, por lo tanto ni tú ni yo somos nadie para decir si está bien lo que ha hecho o no, ya que no sabemos las horas que está echando y las facilidades que puede tener para estar con su hijo/a. Por lo que es más facil compatibilizarlo y no como el resto que trabajamos y tenemos que estar 8/10 horas en el trabajo SI O SI."5.- Conciliación es una palabra que en tu boca suena a insulto. Conciliar no es lo que tú haces. Cuando estás forrada de pasta como para tener ayuda en casa que se quede con tu bebe RECIEN NACIDO (Por lo visto es el padre el que se queda, por si no lo sabias = Esto no es literal, es mio) o en tu curro son tan comprensivos como para llevártelo allí al despachito de 50 metros cuadrados..."
Salu2
lucia22 escribió:
Y que tiene de bueno te pregunto yo? porque paso de enumerar las mil y una cosas que tiene de buenas el poder disfrutar de tu bebe A JORNADA COMPLETA durante dos meses...solo te digo que una cosa esta claro, son los dias mas importantes de vida de tu hijo... lo que yo veo aqui es que muchos opiniais pero pocos sabeis de lo que hablais,y claro estan los que son del pp que sea lo que sea lo van a defender,estan los cabezas huecas, y los que hablan por hablar como yo o los que tienes diferente forma de pensar a mi, pero los que abundais aqui son los nopadres, eso esta claro! porque a mi ni me va ni me viene lo que haga esta señora, a mi lo que me indigna mas es la opinion de muchos de vosotros, esta claro que la carta tampoco tiene toda la razon, y lo peor que veo en la carta son las formas... pero claro, estamos hablando que no muchos de aqui somos politicos y ganamos un pastizal verdad?sino que metemos muchas horas y ganamos poco...por lo menos ese es mi caso y el de mi parienta...entonces que debo de hacer? poner a currar a mi mujer con dos semanas de vida de mi hija? por favor! a mi desde que nacio mi hija, no es que me importe una mierda el trabajo y solo me importe mi hija, pero vamos...que es muy facil hablar sin saber de lo que se habla...y lo mismo estoy haciendo yo de esta muchacha, por eso digo que lo que haga con su hij@ es cosa suya, y a mi lo que me indignan son muchos de vuestros comentarios nada mas y nada menos...Y este es mi ultimo post aqui,ya que ni quiero convencer a nadie, ni quiero que me convenzais de nada... Solo os digo que poneos en vuestro lugar el dia de mañana, y no en el lugar de esa mujer, ya que no creo que vaya a ver politicos a corto plazo en EOL.
Hala! Colgarme o quemarme en la hoguera, que me da lo mismo!
Querida: Me hirvió la sangre, me chirriaron los dientes y me clavé las uñas en las manos cuando te vi el domingo en la televisión sonriendo a pantalla y vendiendo humo político mientras respondías a las preguntas diciendo “el crío”.
Antes de que creas que esta es una crítica gratuita de alguien que no comparte tus ideas políticas te diré que la hostilidad que me has provocado no tiene nada que ver con tu perfil político. Va por otro lado….y es mucho peor.
Apuesto a que pensabas que aparecer públicamente en tu “trabajo” una semana después de dar a luz iba a ser considerado una actitud ejemplar, un modelo a seguir. Apuesto a que pensaste que cuando la gente te viera, iba a decir: Mírala, que responsable y que sacrificada…una semana después de dar a luz y ya está en su puesto de trabajo, dándolo todo por el país. Es una tía en la que se puede confiar porque es trabajadora y responsable”.
Seguro que pensaste eso, y estabas tan contenta. Te voy a explicar lo que significa que tú estés currando a una semana de dar a luz. Voy a explicarte muy clarito las implicaciones que tiene tu sentido absurdo de la responsabilidad y tus ganas de pegar el careto.
1.- Conseguir que las mujeres tuvieran derecho a un permiso de 16 semanas para cuidar de sus hijos, ha costado mucho trabajo y esfuerzo. Ha exigido concienciar a los empresarios y empleadores de lo necesario que era ese periodo de tiempo para cuidar al bebe. Son 16 semanas, sé que se pueden hacer largas por propia experiencia, pero tampoco son un periodo tan largo como para que no hubieran podido pasar sin ti en tu supercurro. Que tu aparezcas a la semana de dar a luz en el curro…lo que dice es “las 16 semanas son superfluas…se puede volver a currar en cualquier momento”.
2.- Lamentablemente se supone que tú debes dar ejemplo…a alguien. Tranquila que no son muchas mujeres las que te tienen como ejemplo, pero igual que se supone que un político debe ser un ejemplo de honradez, una mujer en la política debería dar ejemplo de lo importante que es saber conciliar, esa palabra con la que os llenáis la boca todas. Tu ejemplo es, yo no sé conciliar y básicamente me la pela, dejo al niño y me vengo a repartir ministerios y limpiar las sillas donde estaban los otros y ahora van a estar los míos.
3.- Tu aparición recién parida dice: “Tengo que volver al curro rápido porque si no lo mismo cuando vuelva después del permiso al que legalmente tengo derecho me han quitado el trabajo”. Que traspasado a la gente normal quiere decir, si os cogéis el permiso que legalmente os corresponde…lo lógico es que cuando volváis os hayan dejado de lado en vuestro trabajo.
4.- Ya sé lo que me vas a decir…es que mi trabajo tiene unas circunstancias concretas, es importante, es vital. Si, ya sé…tienes el síndrome de “mi trabajo es darle al ON del sol para que la humanidad arranque cada día”..pero tengo malas noticias para ti: tu trabajo es exactamente igual de importante que muchos otros y mucho menos importante que algunos que se me ocurren. O me vas a decir que jugar a conspirar, dar ruedas de prensa, hacer interpretaciones torticeras de la realidad y mirar cuanto poder tienes en la cartera es más importante que por ejemplo ser cirujana de trasplantes, profesora, enfermera o cualquier otra cosa de esas que de verdad sirven para algo.
Aún así, lo importante de esto no es si tu trabajo es o no es vital para la humanidad, si tú estas contenta por mi estupendo. Lo grave es el mensaje que das: vosotras piltrafillas con vuestros puestos de cajeras, secretarias, comerciales, dependientas, administrativas de cualquier clase, ingenieras, arquitectas, ópticas, químicas, físicas…, podéis tener un permiso de 16 semanas porque al fin y al cabo vuestros trabajos son poco importantes…yo como soy guay y quiero ser más guay todavía no puedo cogerme esas 16 semanas. Es decir, “si queréis tener un buen trabajo de responsabilidad y que os respeten…amigas...no os cojaís la baja de maternidad”.
Años de pelear por algo a la puta basura por tu afán de protagonismo.
5.- Conciliación es una palabra que en tu boca suena a insulto. Conciliar no es lo que tú haces. Cuando estás forrada de pasta como para tener ayuda en casa que se quede con tu bebe RECIEN NACIDO o en tu curro son tan comprensivos como para llevártelo allí al despachito de 50 metros cuadrados...eso no es conciliación. Conciliar, reina mora...es ganar 900 euros, que no te den plaza en una guardería pública, que tu familia viva lejos y no puedan ocuparse del bebé y tener que currar 8 horas clavadas sin posibilidad de decir: uy...no vengo que el bebé está malo…y a pesar de todo...conseguir organizarte para ser buena en el curro y ocuparte de tus hijos… Quiero decir que si buscas conciliar en el diccionario, jamás saldrá tu foto.
Para que veas que no soy tan malvada como para decirte que deberías haberte privado....ELIMINADO...perdón...de la fiesta por el triunfo, entendiendo que quisieras ir a celebrarlo a la oficina, con tus amigos y tus colegas. Tener un niño no significa no salir de casa para nada, pero...lo que te delató querida...es que tú no querías solo participar de la fiesta...querias pegar el careto, ser el perejil de todas las salsas, que quedara claro que nadie iba a quitarte el sitio…aún a costa de tu maternidad y tu “crio”….
Por supuesto que te estés saltando la ley que establece que las 6 primeras semanas son de OBLIGATORIO descanso para la madre.., ya ni lo considero, porque total... ¿para qué va a cumplir la ley una mujer que se supone que tiene y va a tener un papel fundamental en la promulgación de las leyes durante los próximos 4 años? Tonterías sin importancias…y ya se sabe...quien hace la ley hace la trampa.
Me jode hasta el infinito el uso torticero, interesado y fuera de la realidad que hacéis del embarazo y la crianza. Con vuestra pose lo único que conseguís es pisotear lo que han conseguido otras, burlaros de los esfuerzos diarios de mogollón de madres que trabajan fuera de casa, a las que les mola su curro, quieren hacerlo bien, tienen ambiciones por mejorar y a la vez cuidan de sus hijos lo mejor que saben.
Lo peor no es que me parezcáis unas memas...lo peor es que nos tomáis a las demás por memas.
Ahora, estoy esperando la próxima entrevista en la que digas que “la maternidad es lo más importante que te ha pasado, que te ha cambiado la vida y que como todas las mujeres tienes que hacer malabarismos para conciliar tu papel de madre y trabajadora”
…ya me estoy descojonando..por no llorar.
PS2HACKER escribió:totalmente de acuerdo con ella y soy hombre que al fin al cabo nos podría importar una mierda.
Esa chulita si hubiese ganado otro partido me juego la cuenta que ahora estaría de baja y no lo pienso ahora que he leido la carta sino desde el principio.
El punto 3 ya lo dice todo pero estoy de acuerdo con casi todos los puntos
Quizá se ha pasado un poco en la manera de expresarse pero dice la verdad