A mí me preocupa especialmente la situación de quienes están terminando sus estudios ahora o lo harán en los próximos años. La universidad y otros sistemas formativos se adaptan muy lentamente, mientras que el mercado laboral parece estar cambiando a gran velocidad por el impacto de la IA. Mucha gente joven puede quedar atrapada en tierra de nadie, no lo bastante preparada para lo que las empresas dicen necesitar. En este instante, la formación disponible es una vía real de acceso al empleo o más bien ganado para pagar la transición de las instituciones educativas?
Da la impresión de que incluso los puestos de entrada van a exigir una autonomía operativa considerable, capacidad para tomar decisiones y una comprensión global de todo el proceso de trabajo, no solo de una tarea concreta.
Quizás alguien de aquí con más experiencia pueda aclarar este punto. Cómo se supone que un recién graduado adquiere ese nivel de criterio y visión general si su formación sigue estando diseñada para un algo más lento y monolítico(las carreras arrastran mucha formación troncal). Hacer una carrera, luego uno o dos másteres, después cursos adicionales, para aun así seguir llegando tarde?
Sí el problema es que el trabajo se está sofisticando muy rápido y cada nueva generación parece tener que absorber más capas de conocimiento, la pregunta es hasta qué punto eso es sostenible. Entiendo que existen capas de abstracción, no necesito saber de transistores para hacer una página web. Pero en temas de IA, automatización de código, test, arquitectura, se puede abstraer tan alegremente?. La respuesta podrían ser puestos más diversificados y especializados, pero quién está formando esos perfiles, van a contratar tanto perfil especializado y pagarles acorde?
No sé, creo que habrá un cuello de botella en algún punto.
