Lock escribió:¿De verdad, quieres mas funcionarios?
Definitivamente si. Pero tambien un modelo distinto de funcionariado. De nada me sirve tener 100 funcionarios si despues 30 tienen conocimientos desfasados, no son productivos o desatienden al ciudadano. Yo abogo por un funcionariado que rinda cuentas por la calidad de su servicio (cuantas veces nos hemos topado todos con autenticos dictadores de ventanilla?), que revalide su plaza cada ciertos años mediante reciclajes en su especialidad y en general primando la eficiencia y el buen sevicio.
Ademas, sin siquiera plantearse aumentar los servicios sociales, no me negaras que hacen falta mas funcionarios o una redistribucion de los mismo.
- Mas personal sanitario, para eliminar colas de espera de autentica verguenza, turnos maratonianos de profesionales de cuyo buen diagnostico depende la salud de la gente y fenomenos como el cierre de camas por falta de personal para atender a los posibles pacientes (no hace mucho salio el tema en valencia) , aparte de que nuevas plazas nunca sobran, bien lo saben los que tienen que ser ingresados y tienen que tirarse horas o a veces unos dias en los pasillos en una camilla mientras se espera una plaza libre.
- Mas personal en educacion, para evitar tener clases repletas de alumnos en cantidades inmanejables por los docentes. Aqui se podria ademas aplicar el reciclado de los funcionarios cada X años.
- Mas personal en fines sociales. Centros de dia para ancianos imposibles de acceder?. Guarderias publicas con cuentagotas?. Que necesidad hay?.
- El sistema judicial hay que sanearlo. Una parte importante pasa por la informatizacion de todos los archivos y ficheros, pero con eso solo no lo arreglas. Hace falta mas personal y mas jueces.
- Un EJERCITO de funcionarios del ministerio de hacienda que persiga con voracidad el fraude fiscal en todas sus formas, en particular el mas importante, el de las rentas mas altas.
Y esto son solo los sitios donde aumentaria personal porque considero que hace falta. Insisto, no solo meter, sino readaptar la manera en que se gestiona, pero gente falta. Ya si empiezo a meter servicios nuevos o practicamente inexistentes en nuestro pais, ya es un descontrol. Y no en tonterias precisamente.
Asi pues, si, considero que en el sector publico hace falta gente. No a cualquier precio y de cualquier forma, pero hace falta gente para dar servicios de calidad. El problema es que esos nuevos funcionarios tienen la mania de cobrar, asi que para meter mas gente hay que aumentar los ingresos. Y eso el estado lo hace de 2 maneras, mediante la tributacion en base a los distintos impuestos y mediante los beneficios de las empresas publicas que los tengan. El problema esta en que si en los 20 ultimos años nos hemos dedicado a reducir ENORMEMENTE la presion fiscal a determinados sectores de la poblacion y a privatizar las empresas publicas que daban beneficios, al final nos quedamos con una mano delante y otra atras. Que, mas o menos, es como esta el estado ahora mismo.
Y por ultimo, vuelvo a poner en pie el mismo planteamiento que ya he expuesto en otras ocasiones. Si en españa tuvieramos la misma presion fiscal que en suecia el estado recaudaria 220.000 millones de euros adicionales cada año. Vamos a suponer que por cuestiones de que no somos suecia sino españa, tenemos que adaptar esas medidas fiscales a nuestra realidad economica y social y en lugar de recaudar 220.000 millones de euros, nos quedamos a medio camino y solo recaudamos 110.000 millones adicionales. Supongamos que de esa cantidad 40.000 millones de euros anuales se dediquen a tapar agujeros (liquidar deuda publica, evitar congelar pensiones...) y 70.000 se dediquen a la contratacion de parados para dedicarlos a dar servicios a la ciudadania. A un sueldo medio anual de 30.000 euros estariamos contratando a 2,3 millones de parados, que a su vez dejarian de ser una carga para el estado para pasar a contribuir con sus impuestos a un mayor enriquecimiento del estado. Pero es que nos estariamos quitando de un plumazo a la mitad de parados del pais, y de la otra mitad sin duda un buen porcentaje se encargue el sector privado, estimulado por la presencia en el mercado de 2.3 millones de nuevos potenciales consumidores con los medios para poder consumir productos. Aparte del innegable hecho de que tener a 2.3 millones de personas mas trabajando en los distintos ambitos del estado del bienestar malo para dar un mejor servicio no puede ser.
Se puede decir que solo es jugar con los numeros, pero desde luego, hay margen para el error en ellos. Ademas, es un sistema probado, si el keynesianismo funciono tras la segunda guerra mundial, porque no lo iba a hacer ahora?.
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