Asdrubal escribió:
Totalmente de acuerdo. El empresario siempre es el que más arriesga y el que peor puede quedar si las cosas van mal. Así que es lógico que también sea el máximo beneficiado.
Si, pero sin el trabajo de los empleados no va a ninguna parte.... (hablamos de empleadores, no de autónomos que trabajan para ellos o como máximo tienen algún socio)
Esto es lo que ha comprendido este empresario. Si ellos hacen que esto funcione y yo gane pasta ¿por qué no voy a devolverles algo de lo que generan?
A ver si cambiamos el chip y consideramos a los empleados como lo que son, y no como otra máquina más, o peor, como un gasto.
Como ha dicho 40gigabites, en una empresa donde te ves valorado, se premia tu esfuerzo y cuando las cosas van bien, ves beneficios reales, cuando van mal, arrimas el hombro.
En una empresa que no se te valora, si las cosas van mal, a la primera de cambio te piras. Y eso no va a hacer que las cosas vayan mejor.