Sindicatos y la izquierda.

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Los sindicatos siempre se oponen a lo que llaman restricciones en los derechos laborales. Por ejemplo, que aumenta la jornada laboral, que baje el salario mínimo o que se extinga, que disminuyen los días de vacaciones, etc...

Pues bien, creo que en lugar de obligar a los empresarios a hacer cosas, lo más coherente es que creen empresas y que en ellas se trabaje sólo 20horas a la semana, que los trabajadores cobren 1.200 euros mínimo y que tengan 3 meses de vacaciones al año.
Que hagan lo que quieran, pero que no obliguen a los empresarios a hacer cosas, que respeten la libertad de empresa.

Y los trabajadores ya son mayorcitos para decidir lo que les conviene. Si el macDonalds ofrece un trabajo por 500 mensuales, si no les interesa que no lo acepten pero que den la libertad a los empresarios para fijar el sueldo.

Gracias.
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Los sindicatos estan en otras cosas...
villagsm55 escribió:que respeten la libertad de empresa.


Que respeten ellos primero el estatuto de los trabajadores, los convenios, las leyes, e incluso algunos (incluido tú, que telita el texto que has hecho) los derechos humanos.
Los sindicatos están para mediar con los empresarios y que no aprovechen las circustancias para explotar a los trabajadores.

Si no existieran los sindicatos, ¿crees que las condiciones laborales aumentarian o disminuirian? Yo creo que disminuirian porque todos los empresarios bajarian las condiciones casi a nivel de esclavismo y frente a la necesidad y desesperación ya aparecerá gente que las acepte. Para eso es para lo que valen los sindicatos, para evitar tales circustancias.

villagsm55 escribió:Y los trabajadores ya son mayorcitos para decidir lo que les conviene. Si el macDonalds ofrece un trabajo por 500 mensuales, si no les interesa que no lo acepten pero que den la libertad a los empresarios para fijar el sueldo.


Si no hubiera sindicatos, todas las ofertas laborales serian como las de McDonalds, y por mucho que la gente y los trabajadores dijera que no al principio, cuando el hambre empieza a apretar y las deudas a afloran uno acaba aceptando. Los sindicatos son más necesarios de lo que nos imaginamos.
qwert escribió:Los sindicatos estan en otras cosas...


Por ejemplo en despedir a sus propios trabajadores, ahora que reciben menos subvenciones, pagándoles por supuesto 20 días por año XD

Lo de los sindicatos en este país tendría su gracia si no fuera porque las consecuencias de sus actos de mala fé y sus corruptas cúpulas, hasta en el nivel más bajo que pueda pensarse del sindicato, las pagamos todos los trabajadores.
Es más, lo que el creador del hilo predica es lo que había antes de que existieran siquiera los sindicatos: obedeced, es lo que hay. Libertad de empresa, si no te gusta te mueres de asco y si te gusta también, porque te controlo como quiero.

Hay que tener un poco de control sobre ello, aunque hoy día.. ni eso tan siquiera, los sindicatos sirven para poco se viene demostrando. Pero vamos, si quieres volver a la época de libertad de empresa, sin sindicatos ni na... xD d'acord. Pero vuelve solo tú y recuerda cerrar la puerta.
llega el verano y las vacaciones no digo mas
Aja, volvamos a los tiempos de esclavitud y el que no le guste que se vaya, que ya son mayores de edad, viva la libertad de las empresas y fuera la libertad del trabajador.
Troll, este se lleva un 3/10; se nota demasiado a la legua.
Cozumel escribió:
qwert escribió:Los sindicatos estan en otras cosas...


Por ejemplo en despedir a sus propios trabajadores, ahora que reciben menos subvenciones, pagándoles por supuesto 20 días por año XD

Lo de los sindicatos en este país tendría su gracia si no fuera porque las consecuencias de sus actos de mala fé y sus corruptas cúpulas, hasta en el nivel más bajo que pueda pensarse del sindicato, las pagamos todos los trabajadores.


"Los sindicatos", bonita palabra para englobar a la cantidad de sindicatos que existen que hacen bien su trabajo (algunos incluso de forma gratuita) y no reciben subvenciones por culpa de la mala imagen que da CCOO y UGT.

Pero es normal en un país donde "El fútbol" son Madrid y Barça :-|
villagsm55 escribió:Los sindicatos siempre se oponen a lo que llaman restricciones en los derechos laborales. Por ejemplo, que aumenta la jornada laboral, que baje el salario mínimo o que se extinga, que disminuyen los días de vacaciones, etc...

Pues bien, creo que en lugar de obligar a los empresarios a hacer cosas, lo más coherente es que creen empresas y que en ellas se trabaje sólo 20horas a la semana, que los trabajadores cobren 1.200 euros mínimo y que tengan 3 meses de vacaciones al año.
Que hagan lo que quieran, pero que no obliguen a los empresarios a hacer cosas, que respeten la libertad de empresa.

Y los trabajadores ya son mayorcitos para decidir lo que les conviene. Si el macDonalds ofrece un trabajo por 500 mensuales, si no les interesa que no lo acepten pero que den la libertad a los empresarios para fijar el sueldo.

Gracias.


madre mia como estan las cabeza..pero esto es enserio?de verdad tu crees que si se les diera a las empresas todas las libertades del mundo,alguno pagaria un sueldo digno??anda y vete a cag...
Y además, que respeten que a alguien le pueda parecer atractivo Mariano Rajoy.

Rojos saludos.
villagsm55 escribió:Los sindicatos siempre se oponen a lo que llaman restricciones en los derechos laborales. Por ejemplo, que aumenta la jornada laboral, que baje el salario mínimo o que se extinga, que disminuyen los días de vacaciones, etc...

Pues bien, creo que en lugar de obligar a los empresarios a hacer cosas, lo más coherente es que creen empresas y que en ellas se trabaje sólo 20horas a la semana, que los trabajadores cobren 1.200 euros mínimo y que tengan 3 meses de vacaciones al año.
Que hagan lo que quieran, pero que no obliguen a los empresarios a hacer cosas, que respeten la libertad de empresa.

Y los trabajadores ya son mayorcitos para decidir lo que les conviene. Si el macDonalds ofrece un trabajo por 500 mensuales, si no les interesa que no lo acepten pero que den la libertad a los empresarios para fijar el sueldo.

Gracias.


Madre del amor hermoso...

¿Sabes lo que fué la revolución industrial? ¿Sabes porqué surgieron en su momento los sindicatos? ¿Sabes lo que pasaría si desapareciesen?

Saludos
Madre mia vaya estupidez de hilo. Esto es demasiado hasta para pruebas
Para mi el mejor sindicato y el mejor sindicalista que ha existido:

http://www.youtube.com/watch?v=T-j5XWo1fPI


¨¿Sabes cuál es el problema? En este país solíamos fabricar cosas, construir. Ahora metemos la mano en el bolsillo del vecino.¨ Frank Sobotka

[fumando]
villagsm55 escribió:Los sindicatos siempre se oponen a lo que llaman restricciones en los derechos laborales. Por ejemplo, que aumenta la jornada laboral, que baje el salario mínimo o que se extinga, que disminuyen los días de vacaciones, etc...

Pues bien, creo que en lugar de obligar a los empresarios a hacer cosas, lo más coherente es que creen empresas y que en ellas se trabaje sólo 20horas a la semana, que los trabajadores cobren 1.200 euros mínimo y que tengan 3 meses de vacaciones al año.
Que hagan lo que quieran, pero que no obliguen a los empresarios a hacer cosas, que respeten la libertad de empresa.

Y los trabajadores ya son mayorcitos para decidir lo que les conviene. Si el macDonalds ofrece un trabajo por 500 mensuales, si no les interesa que no lo acepten pero que den la libertad a los empresarios para fijar el sueldo.

Gracias.


Si tu queja es que no puedes ser competitivo dentro de la ley, ya sabes, siempre te queda la opción del empresaurio hispánico estándar: hazte un delincuente. Total, tienes el 99% de probabilidades de que no te pillen, aunque machaques a tus trabajadores, te pases la legislación laboral por el forro de los cojones e incluso si te pillan en una inspección laboral en flagrante delito.

Y si no, monta tu empresa en la India, que allí no tendrás este tipo de problemas. Si no te gustan el curry, ajo y agua.

Si estás en España, legislación laboral española, que ya de por sí es un puto chiste. Si no te gusta, fuera del país a crear tu pequeño imperio, señor del monopoly.
Vamos a dejarlo aquí que ya conocemos al autor.
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