buenas compis eolianos, vengo a haceros una pregunta que no acabo de fiarme de la IA xd.
el caso es, el martes de la semana pasada dieron de alta a mi mujer después de baja >18 meses. se avisa a la empresa de dicha alta ( trabaja de aux ayuda a domicilio y la empresa no tiene sede fisica). el mismo dia del alta se pide a la empresa el disfrute de las vacaciones devengadas durante la baja ( recordemos que vuelve de suspension de contrato) justo con peticion de excedencia al termino de las mismas.
como la empresa hace caso omiso y no le asignan cuadrante ni le dicen ves a X sitio, al dia siguiente se les envia un burofax con acuse y certificacion de contenido, y a dia de hoy sigue el ghosting.
entiendo que no es necesario que tambien le hagan un sinpa de la nomina para solicitar la resolucion puesto que el no darle trabajo es un incumplimiento grave de la empresa, y que NO esta de vacaciones al no tener confirmacion de las mismas.
pregunto por aqui por no echar la papeleta al smac antes de tiempo y liarla.
P.D. en caso de que acaben confirmando las vacaciones, estas no deberian empezar desde el dia de confirmacion en vez del de peticion?
