Reakl escribió:De hecho, el contrato único tal y como está planteado no favorece a la planificación a largo plazo.
Es decir, una empresa responsable tendría un bote de reserva para echar a la gente en caso de necesidad. Pero si la progresión es exponencial, no es predecible. Como no se sabe cuando vas a echar, no sabes cuanto te va a costar. Ahora mismo con el contrato indefinido, si son 20 dias por año trabajado, añades 20 dias de salario al bote cada año. Mientras que con el sistema propuesto, no. Si ahora gano 10 dias por año trabajado en el cuarto año (me invento los números, es un ejemplo), y al quinto año paso a ganar 12 dias por año trabajado, implica que en la hucha tengo que meter los 12 de este año, mas dos adicionales por año trabajado anterior, es decir, 8 más.
Esto se acentúa según pasa. Si el cap está en 14 años, eso quiere decir que para el año 14 debo añadir los 30 días más los 2 días adicionales (porque en el año 13 eran 28 días por año), lo cual implica 26 días más.
--------------------------
Y por otro lado, los costes de despido en lugar de crecer de forma linear como ahora, crecen de forma exponencial, por lo que se está fomentando el despido cuanto antes mejor.
Reakl escribió:De hecho, el contrato único tal y como está planteado no favorece a la planificación a largo plazo.
Es decir, una empresa responsable tendría un bote de reserva para echar a la gente en caso de necesidad. Pero si la progresión es exponencial, no es predecible. Como no se sabe cuando vas a echar, no sabes cuanto te va a costar. Ahora mismo con el contrato indefinido, si son 20 dias por año trabajado, añades 20 dias de salario al bote cada año. Mientras que con el sistema propuesto, no. Si ahora gano 10 dias por año trabajado en el cuarto año (me invento los números, es un ejemplo), y al quinto año paso a ganar 12 dias por año trabajado, implica que en la hucha tengo que meter los 12 de este año, mas dos adicionales por año trabajado anterior, es decir, 8 más.
Esto se acentúa según pasa. Si el cap está en 14 años, eso quiere decir que para el año 14 debo añadir los 30 días más los 2 días adicionales (porque en el año 13 eran 28 días por año), lo cual implica 26 días más.
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Y por otro lado, los costes de despido en lugar de crecer de forma linear como ahora, crecen de forma exponencial, por lo que se está fomentando el despido cuanto antes mejor.
minmaster escribió:9 años en un trabajo para alcanzar los 33 días.![]()
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Osea que la inmensa mayoría de indefinidos veremos con este contrato como nos rebajan la cláusula de indemnización porque casi nadie hoy en día está 9 años en una empresa.
Disfruten lo que van a votar.
Axtwa Min escribió:minmaster escribió:9 años en un trabajo para alcanzar los 33 días.![]()
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Osea que la inmensa mayoría de indefinidos veremos con este contrato como nos rebajan la cláusula de indemnización porque casi nadie hoy en día está 9 años en una empresa.
Disfruten lo que van a votar.
Eso no se aplica con carácter retroactivo. Es para las nuevas contrataciones.
arnauete52 escribió:
¿Y? ¿Aún así no afecta? ¿Crees que así yo y muchos jóvenes van a querer trabajar aquí al ser nuevos? Vamos, me pagan esa SUPER ULTRA INDEMNICACIÓN de C's, y ya tardo en irme a otro lado.
Axtwa Min escribió:arnauete52 escribió:
¿Y? ¿Aún así no afecta? ¿Crees que así yo y muchos jóvenes van a querer trabajar aquí al ser nuevos? Vamos, me pagan esa SUPER ULTRA INDEMNICACIÓN de C's, y ya tardo en irme a otro lado.
¿Qué indemnización pagan a los que tienen un contrato temporal y despiden al año?
minmaster escribió:9 años en un trabajo para alcanzar los 33 días.![]()
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Osea que la inmensa mayoría de indefinidos veremos con este contrato como nos rebajan la cláusula de indemnización porque casi nadie hoy en día está 9 años en una empresa.
Disfruten lo que van a votar.

Black29 escribió:Axtwa Min escribió:arnauete52 escribió:
¿Y? ¿Aún así no afecta? ¿Crees que así yo y muchos jóvenes van a querer trabajar aquí al ser nuevos? Vamos, me pagan esa SUPER ULTRA INDEMNICACIÓN de C's, y ya tardo en irme a otro lado.
¿Qué indemnización pagan a los que tienen un contrato temporal y despiden al año?
La misma que con el contrato único si no me equivoco. Fijate que bien.
Axtwa Min escribió:arnauete52 escribió:
¿Y? ¿Aún así no afecta? ¿Crees que así yo y muchos jóvenes van a querer trabajar aquí al ser nuevos? Vamos, me pagan esa SUPER ULTRA INDEMNICACIÓN de C's, y ya tardo en irme a otro lado.
¿Qué indemnización pagan a los que tienen un contrato temporal y despiden al año?
Axtwa Min escribió:
En la teoría, ahora hablamos de la realidad o de lo que nos gustaría que fuera la realidad ¿...??
bpSz escribió:Axtwa Min escribió:arnauete52 escribió:
¿Y? ¿Aún así no afecta? ¿Crees que así yo y muchos jóvenes van a querer trabajar aquí al ser nuevos? Vamos, me pagan esa SUPER ULTRA INDEMNICACIÓN de C's, y ya tardo en irme a otro lado.
¿Qué indemnización pagan a los que tienen un contrato temporal y despiden al año?
Si es en fraude de ley como la mayoría de temporales de este pais, la misma que a un fijo: 33 dias por año. En el caso del contrato rivera, nada.
Molonator69 escribió:Yo estoy a favor del contrato unico, favorece la competitividad claramente no solo de los empleados, sino de las empresas. Obviamente estas cosas a los que pretenden vivir con subvenciones, y ayudas pues no les gusta. Pero es lo que hay.
Axtwa Min escribió:bpSz escribió:Axtwa Min escribió:
¿Qué indemnización pagan a los que tienen un contrato temporal y despiden al año?
Si es en fraude de ley como la mayoría de temporales de este pais, la misma que a un fijo: 33 dias por año. En el caso del contrato rivera, nada.
Perdona...
http://www.citapreviainem.es/derecho-a- ... -contrato/
Si no hay fraude de ley, que es de lo más habitual en 2015 son 12 días. Ya que lo habitual es el fraude de ley, es nada, puedes denunciar, pero ¿quién se molesta? Entre lo que se tarda y lo que puede suponer meterse en denuncias al final no se mueve ficha.
Vuelvo a insistir, fallan los sindicatos, esto tenía que arreglarse sin tener que ir a denunciar.
2) o bien, si no quiere readmitir al trabajador, tendrá que pagarle una indemnización de:
45 días por año trabajado hasta el 12/02/2012, con un máximo de 42 mensualidades.
33 días por año trabajado desde el 12/02/2012, con un máximo de 24 mensualida
minmaster escribió:Molonator69 escribió:Yo estoy a favor del contrato unico, favorece la competitividad claramente no solo de los empleados, sino de las empresas. Obviamente estas cosas a los que pretenden vivir con subvenciones, y ayudas pues no les gusta. Pero es lo que hay.
Pero de que subvenciones y ayudas hablas??![]()
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La indemnización por despido es un derecho del trabajador cuando se le despide de forma procedente o improcedente, no es ninguna ayuda ni subvención y lo que pretende Ciudadanos con su contrato único es seguir reduciendo drásticamente ese derecho.
Respecto a la competitividad/productividad, pensar que abaratar el despido mejora la productividad es no tener ni idea de como funciona el mercado laboral español. Sólo con éste gráfico se ve claramente que la productividad en España no mejoró después de la reforma laboral del PP:
Molonator69 escribió:El grafico muy bonito, que currada de colores.
Mistercho escribió:Pero esto es un debate del contrato unico como el que habia de la RBU? No sabemos lo que es y si lo dice el que nos gusta seguro que es guay y sino seguro que es mierda. Hay algun sitio donde ponga que si llevas 1 año trabajado con el contrato unico y se produce un despido improcedente no te dan 33 dias?.
Un saludo.
PD: Personalmente por el mercado en el que me muevo lleno de carnicas, ver contratos de 3 o 6 meses que se acaban y se contrata gente nueva es algo normal. Un contrato unico puede hacer que cambie y al cabo de 6 meses el que sea un paquete se vaya a casa y el bueno se queda.
bpSz escribió:Mistercho escribió:Pero esto es un debate del contrato unico como el que habia de la RBU? No sabemos lo que es y si lo dice el que nos gusta seguro que es guay y sino seguro que es mierda. Hay algun sitio donde ponga que si llevas 1 año trabajado con el contrato unico y se produce un despido improcedente no te dan 33 dias?.
Un saludo.
PD: Personalmente por el mercado en el que me muevo lleno de carnicas, ver contratos de 3 o 6 meses que se acaban y se contrata gente nueva es algo normal. Un contrato unico puede hacer que cambie y al cabo de 6 meses el que sea un paquete se vaya a casa y el bueno se queda.
Ya te digo yo lo que va a pasar: echan a los dos sin un duro y cogen a otros dos. Si alguno vale le hace un contrato nuevo y a otra empresa que lo mandan.
Las consultoras y demas carnicas lo que harán será tener a personal rotando entre varias empresas. Funcionan con un sistema de quotas donde varias carnicas se reparten la bolsa de trabajo. A ellos les da igual que tu te quedes o te vayas van a cobrar igual porque la plaza la van a cubrir. Tiempo al tiempo.
strongald escribió:Bueno estamos a día 9 ya os habéis dado cuenta que ciudadanos es igual que el pp o todavía no?
Un saludo y sonrían que si se puede
Axtwa Min escribió:bpSz escribió:Mistercho escribió:Pero esto es un debate del contrato unico como el que habia de la RBU? No sabemos lo que es y si lo dice el que nos gusta seguro que es guay y sino seguro que es mierda. Hay algun sitio donde ponga que si llevas 1 año trabajado con el contrato unico y se produce un despido improcedente no te dan 33 dias?.
Un saludo.
PD: Personalmente por el mercado en el que me muevo lleno de carnicas, ver contratos de 3 o 6 meses que se acaban y se contrata gente nueva es algo normal. Un contrato unico puede hacer que cambie y al cabo de 6 meses el que sea un paquete se vaya a casa y el bueno se queda.
Ya te digo yo lo que va a pasar: echan a los dos sin un duro y cogen a otros dos. Si alguno vale le hace un contrato nuevo y a otra empresa que lo mandan.
Las consultoras y demas carnicas lo que harán será tener a personal rotando entre varias empresas. Funcionan con un sistema de quotas donde varias carnicas se reparten la bolsa de trabajo. A ellos les da igual que tu te quedes o te vayas van a cobrar igual porque la plaza la van a cubrir. Tiempo al tiempo.
Falta inspección de trabajo, faltan sindicatos de verdad, falta conciencias social y eso no se soluciona con leyes, porque puedes poner mil leyes que si no tienes quién las haga cumplir no sirven de nada.
La acción sindical y la movilización de trabajador es aún más complejo de resolver.
Phantom_1 escribió:Ciudadanos quiere acabar con las penas específicas por violencia de género
http://www.eldiario.es/sociedad/Ciudada ... 04932.html
POR FIN.
bpSz escribió:Pero si ni siquiera eres capaz de reconocer que te has equivocado, que me estás contando xd
El contrato rivera solo beneficia a las grandes empresas (ni siquiera a pymes), no tiene contraprestación para los trabajadores y es una merma directa en nuestros derechos.
minmaster escribió:Molonator69 escribió:El grafico muy bonito, que currada de colores.
No esperaba más de ti![]()
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jas1 escribió:Rivera lo ha dicho alto y claro, no apoyara a ningún partido si no gana el porque no cree en el proyecto ni de pp ni de psoe.
A ve si es verdad, su credibilidad dependerá de eso.
Como le den el gobierno a Rajoy pues perderá la credibilidad.

jas1 escribió:Rivera lo ha dicho alto y claro, no apoyara a ningún partido si no gana el porque no cree en el proyecto ni de pp ni de psoe.
A ve si es verdad, su credibilidad dependerá de eso.
Como le den el gobierno a Rajoy pues perderá la credibilidad.
bpSz escribió:Albert Rivera hace suyo el grito de Podemos y Pablo Iglesias: 'Sí se puede'
http://www.elmundo.es/espana/2015/12/09 ... b45f9.html
Populismo le decían
jas1 escribió:Rivera lo ha dicho alto y claro, no apoyara a ningún partido si no gana el porque no cree en el proyecto ni de pp ni de psoe.
A ve si es verdad, su credibilidad dependerá de eso.
Como le den el gobierno a Rajoy pues perderá la credibilidad.
fshtravis escribió:bpSz escribió:Albert Rivera hace suyo el grito de Podemos y Pablo Iglesias: 'Sí se puede'
http://www.elmundo.es/espana/2015/12/09 ... b45f9.html
Populismo le decían
Luego ves el video y el "sí se puede" lo dice para refirse a otra cosa que Iglesias. Manipulación insaid. Por cierto, ya de paso que Pablo mande una lista con las palabras que no se pueden usar.![]()
Ah no, que él ya se copió de otro sitio...![]()
fshtravis escribió:bpSz escribió:Albert Rivera hace suyo el grito de Podemos y Pablo Iglesias: 'Sí se puede'
http://www.elmundo.es/espana/2015/12/09 ... b45f9.html
Populismo le decían
Luego ves el video y el "sí se puede" lo dice para refirse a otra cosa que Iglesias. Manipulación insaid. Por cierto, ya de paso que Pablo mande una lista con las palabras que no se pueden usar.![]()
Ah no, que él ya se copió de otro sitio...![]()
bpSz escribió:fshtravis escribió:bpSz escribió:Albert Rivera hace suyo el grito de Podemos y Pablo Iglesias: 'Sí se puede'
http://www.elmundo.es/espana/2015/12/09 ... b45f9.html
Populismo le decían
Luego ves el video y el "sí se puede" lo dice para refirse a otra cosa que Iglesias. Manipulación insaid. Por cierto, ya de paso que Pablo mande una lista con las palabras que no se pueden usar.![]()
Ah no, que él ya se copió de otro sitio...![]()
¿Qué opinas de la dimisión del único edil de Ciudadanos en Andalucía por su imputación en un caso de prevaricación?
Por si te lo has perdido:
Dimite el único alcalde de Ciudadanos en Andalucía, imputado en un caso de prevaricación
El primer edil de Espartinas (Sevilla) tendrá que declarar el próximo 20 de enero por un delito vinculado a los programas de ayudas de empleo
http://www.lavanguardia.com/politica/20 ... acion.html
Findeton escribió:Ciudadanos puede quedar cuarto. Según el CIS la intención directa de voto de Ciudadanos está (ligeramente) por debajo de Podemos.
Sciro escribió:Findeton escribió:Ciudadanos puede quedar cuarto. Según el CIS la intención directa de voto de Ciudadanos está (ligeramente) por debajo de Podemos.
No decian en muchas encuestas se situaria en segunda posicion que tanto habla Phantom_1 o ahora ya no saca de nuevo las encuestas porque no esta en la posicion que le interesa.
Phantom_1 escribió:Sciro escribió:Findeton escribió:Ciudadanos puede quedar cuarto. Según el CIS la intención directa de voto de Ciudadanos está (ligeramente) por debajo de Podemos.
No decian en muchas encuestas se situaria en segunda posicion que tanto habla Phantom_1 o ahora ya no saca de nuevo las encuestas porque no esta en la posicion que le interesa.
Asuka-S escribió:Yo no se porque todos haceis casos a las encuestas,imaginad a lo simple que somos 40 millones de personas y estas encuestas se las hacen a 4.000,lo digo por todos en general.
Si yo preguntara en un circulo en concreto preparado la falange saca mayoria absoluta
Asuka-S escribió:Yo no se porque todos haceis casos a las encuestas,imaginad a lo simple que somos 40 millones de personas y estas encuestas se las hacen a 4.000,lo digo por todos en general.
Si yo preguntara en un circulo en concreto preparado la falange saca mayoria absoluta