Buenas tardes, lanzo la pregunta para ver si alguien me puede echar una mano. He buscado por internet, y solo he encontrado un resultado de todoexpertos que no me ha aclarado mucho.
Es posible que me subroguen en mi empresa. Gran parte de la nómina viene de complementos (que los llevo cobrando años), algunos denominados como pago en especie, pago por festivos, etc. Es la manera que eligieron a la hora de subirme el sueldo, desconozco el motivo.
Las preguntas son:
- Si me subrogan, sé que están obligados a mantenerme la antigüedad, pero me tienen que respetar también los complementos? Por ejemplo, hay un complemento denominado como retribución voluntaria, para que mi sueldo al final sea más alto. Están obligados a respetarlo?
- Estoy obligado a entregar la nómina a la empresa donde me voy? Ellos tienen/pueden (de manera legal) solicitar mis nóminas para ver qué conceptos cobro?
