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Oh, el Carrefour, qué gran empresa. A mi cuñada la han estado puteando durante un mes, y porque se ha plantado y ha dicho que no quería seguir así, que si no, todavía estaba en el mismo plan.ALEJO3R7 escribió:Pues no se donde. Conozco gente que trabaja en carrefour y no les veo trabajar 6 dias a la semana a ninguno, todos 5x8 o algunos dias menos horas trabajando todos.
Orbatos_II escribió:Lo que pasa es que os pisan el cuello... y aun tragais.
La gente tiene que PLANTARSE, que es muy bonito quejarse, y luego cuando hay una huelga no se va... por eso de "a lo mejor se enfadan"
Pues si señores... es de puta verguenza, y me importa un carajo que esto pase mandando el PSOE (que manda huevos), el PP o su pastelera madre de ambos.
En muchos sitios, se pasan tres pueblos, y eso es porque se les deja.
Que una cosa es "mirar por la empresa" y otra muy diferente es "mirar porque el hijoputa del jefe pueda comprarse este año un coche aun mas grande"
Consejo gratuito... antes de ir a una entrevista de trabajo, intentar informaros sobre el ritmo de contratación de la empresa... ver si mucha gente se larga de ahi, porque asi podeis tener una idea de "por donde van los tiros"
Orbatos_II escribió:Lo que pasa es que os pisan el cuello... y aun tragais.
La gente tiene que PLANTARSE, que es muy bonito quejarse, y luego cuando hay una huelga no se va... por eso de "a lo mejor se enfadan"
GXY escribió:
el problema es cuando "nos pisan el cuello" con las condiciones, hay que pagar el alquiler/hipoteca/facturas/letras, y se da la circunstancia de que TODOS TODOS los empleadores "nos pisan el cuello", con lo cual rebelarse solo sirve para cagarla aun mas.
vete a explicarle a la financiera que no pagas la letra de la tele, o de la lavadora, o del prestamo personal, porque pasas de que te chuleen 5 horas de curro en el trabajo, vete a explicarle al casero que no puedes pagarle el alquiler (o al banco la letra de la hipoteca, cambian los actores pero el hecho es el mismo) porque te has quedado con un paro de mierda y necesitas los 400€ para la comida y lo ultrabasico porque te echaron despues de plantarte con la empresa porque te endiñaban 1 dia de descanso a la semana cuando llevabas ya 1 año trabajando en esas condiciones.... vete a decirles a ellos que te plantaste y forzaste que te echaran por defender tus intereses. Y ellos diran que te comprenden pero te apisonaran, porque es lo que tienen que hacer, y sus intereses son tan legitimos como los tuyos.
Por eso tragamos, no es por gusto, es por obligacion, y no es tan facil salir de ello, porque muchas veces cuando haces lo que tienes que hacer para revertir esa situacion, lo unico que consigues es pegarte unos meses en paro, tenerlo aun mas jodido, y despues conseguir otro trabajo donde ocurre LO MISMO, o peor.
en mi opinion la solucion a estos problemas es politica. Son los politicos, esos que dicen que velan por nuestros intereses y nos defienden (que si, que ya se que es mentira, no vivo en la avenida de la piruleta en el pais de la gominola), son los que deberian poner las leyes y los reglamentos laborales en orden para que no se abusara de los trabajadores como se viene haciendo con normalidad.
es muy facil hablar de reclamar y revolucionar.
saludos cordiales.
GXY escribió:
el problema es cuando "nos pisan el cuello" con las condiciones, hay que pagar el alquiler/hipoteca/facturas/letras, y se da la circunstancia de que TODOS TODOS los empleadores "nos pisan el cuello", con lo cual rebelarse solo sirve para cagarla aun mas.
vete a explicarle a la financiera que no pagas la letra de la tele, o de la lavadora, o del prestamo personal, porque pasas de que te chuleen 5 horas de curro en el trabajo, vete a explicarle al casero que no puedes pagarle el alquiler (o al banco la letra de la hipoteca, cambian los actores pero el hecho es el mismo) porque te has quedado con un paro de mierda y necesitas los 400€ para la comida y lo ultrabasico porque te echaron despues de plantarte con la empresa porque te endiñaban 1 dia de descanso a la semana cuando llevabas ya 1 año trabajando en esas condiciones.... vete a decirles a ellos que te plantaste y forzaste que te echaran por defender tus intereses. Y ellos diran que te comprenden pero te apisonaran, porque es lo que tienen que hacer, y sus intereses son tan legitimos como los tuyos.
Por eso tragamos, no es por gusto, es por obligacion, y no es tan facil salir de ello, porque muchas veces cuando haces lo que tienes que hacer para revertir esa situacion, lo unico que consigues es pegarte unos meses en paro, tenerlo aun mas jodido, y despues conseguir otro trabajo donde ocurre LO MISMO, o peor.
en mi opinion la solucion a estos problemas es politica. Son los politicos, esos que dicen que velan por nuestros intereses y nos defienden (que si, que ya se que es mentira, no vivo en la avenida de la piruleta en el pais de la gominola), son los que deberian poner las leyes y los reglamentos laborales en orden para que no se abusara de los trabajadores como se viene haciendo con normalidad.
es muy facil hablar de reclamar y revolucionar.
saludos cordiales.
LadyStarlight escribió:Oh, el Carrefour, qué gran empresa. A mi cuñada la han estado puteando durante un mes, y porque se ha plantado y ha dicho que no quería seguir así, que si no, todavía estaba en el mismo plan.
Ella tiene un contrato de 20 horas de cajera. Pues desde el principio ha estado haciendo el doble. Y cuando acababa su turno, a ayudar a los reponedores. No está mal, ¿eh? En lugar de contratar más personal, se tira del que ya tienes. Es lo mejor para no pillarse los dedos. Se contrata el mínimo posible, y si luego hace falta más, ya cubrirán las horas extra los trabajadores que estén allí.
Luego empieza el rollo de siempre: que es temporal, que sólo es esta semana, que la inauguración ha tenido más éxito del esperado, con lo bien que trabajas estaba pensando en hacerte jefa de cajeras... (aquí es donde al novato se le infla el ego y al experto se le enciende la alarma "me está tomando por tonto").
Y encima quedando de puta madre delante del Instituto de la Mujer, porque están dando trabajos de media jornada a mujeres para que puedan conciliar vida laboral y familiar, cuando la realidad es que esas mujeres salían de casa a las 8 de la mañana y volvían a casa a las 11 de la noche. Toma media jornada.