Leer el correo de los empleados es legal según el Estatuto de los Trabajadores

quinvici escribió:
Antes de nada pido perdon al foro por el tono de mi primer post.

No sé como es tu jefe ni tu empresa ( tampoco me importa ) pero lo que está claro es que si tantas pegas le pones y tanto abusan de tí que coño haces hay ? (ironia) por que no eres tan valiente y te pones por tu cuenta ? lo mismo contratas algún impresentable que dice que su jefe es un capullo, que le paga poco y por eso tiene el DERECHO a tocarse los coj... cuando le venga en gana.

P.D. lo de tu p...m... solo refleja la clase de "ser" que eres, simplemente no vales la pena, eres un mediocre.

Exacto, tengo el derecho a masajear mi funda testicular con ambas manos y de la manera que me plazca cuando hago mi trabajo en los tiempos necesarios... normalmente antes de tiempo..porque resulta que me gusta vaguear y la mejor manera es que cuando alguien viene a por algo ya lo tenga listo y preparado...

Cumplo con mi trabajo, y lo hago porque tengo libertad para vaguear lo que me venga en gana porque me siento libre para cumplir en mi trabajo con la suficiente confianza como para tokarme los webos cuando no tengo trabajo pendiente.

El tema es que tu me has llamado mediocre entre otras cosa porque me seinto libre (aunque mal pagado en todo caso) en mi trabajo y tu presumes de emprendedor y de azote de vagos y maleantes y no llegas a fin de mes..... A ver si va a resultar que eres un empresario mediocre.

Un consejo.... te ahorras el "si no te gustas te largas" y procura tener un ambiente agradable de trabajo y seguramente empieces a llegar a fin de mes manteniendo a esos putos vagos que hacen que tu empresa funcione.

Y con tu mentalidad, me vas a permitir, añadir que dudo que dejes de ser un "sometido del estado invasor" (he echao un ojo a tu perfil, majete) ya que estas en la misma linea argumetal y con el mismo zafio vocabulario que la oligarquia española.

PD:No deberias ir pensando en cambiar de firma? te quedaria al pelo la de los 7 enanitos... aihoooo aihooo.
Aqui.. el señor feudal de la era moderna... con "Els segadors".. pa'kagarse por la pata abajo.

Alejo I escribió:
También reconocerás que el porcentaje de vagos profesionales es mucho más alto en España que en el resto de Europa... y no son vagos porque se los explote, son vagos porque este país sigue siendo un país de vagos, pícaros y robaperas. Que cada vez que me paso por el ministerio a llevar el proyecto de turno se me revuelven las tripas.

Por desgracia en España no existe el sentido de la responsabilidad que hay en otros miembros de la Unión, si lo hubiera me parecería de perlas.

PD: Sigue, sigue quinvici, llegarás lejos.

Una cosa es un funcionario Alejo y otra muy diferente un trabajador. Es como la frase "inteligencia militar"... contradictoria .

Si no explícamente porqué en mi ex empresa, la división que siempre acababa antes, le sacaba de los marrones a los gringos, y diseñaba todos los proyectos era curiosamente, la española... si, si, los vagos y maleantes.

El tópico este me suena a "todas las mujeres conducen mal" o "todos los árabes son terroristas" o "todos los vascos son brutos, madrileños chulos, catalanes agarrados"... o cosas similares. Muy "poéticos", pero tan poco reales como trillados.

salu2.

porculeo escribió:Vivan los derechos!!! pero responsabilidad... ninguna???. No se pq hablo con niños de aqui.

Tecnicamente NO es necesario violar la privacidad de los correos para poder controlar recursos. FACT

Usando algoritmos de forma impersonal y usando reglas preestablecidas se puede solucionar el problema.

salu2[bye]

PD: mi responsabilidad como buen cristiano es advertir que les estan jodiendo un derecho cuando no existe ninguna necesidad de hacerlo.

DNKROZ escribió:Una cosa es un funcionario Alejo y otra muy diferente un trabajador. Es como la frase "inteligencia militar"... contradictoria .

Te he puesto el caso de los funcionarios porque es el que mejor conozco, pero no te preocupes, que en las empresas privadas tienes ineptos y chupopteros por docenas, principalmente en los cargos medios. Y esto no lo puede negar NADIE.

Por desgracia en España no existe el sentido de la responsabilidad que hay en otros miembros de la Unión, si lo hubiera me parecería de perlas.

Ahí lo has clavao, y si ademas añades la falta de civísmo.....

MATANE!!

Alejo I escribió:Te he puesto el caso de los funcionarios porque es el que mejor conozco, pero no te preocupes, que en las empresas privadas tienes ineptos y chupopteros por a docenas, principalmente en los cargos medios. Y esto no lo puede negar NADIE.

Ahí estoy deacuerdo. Se llaman "jefes de medio pelo", son las personas cuya ineptitud profesional les ha impulsado hasta el punto donde no pueden causar daño a la empresa... el punto de su máxima incompencia: "Jefe de departamento".

Es conocido también como principio de Peter. .

He mencionado los funcionarios, porque es que tampoco era comparable, jeje. De ahí que todos los funcionarios sean ateos...


















¿Por qué?






























Porque ninguno de ellos cree que exista una "vida mejor"

Salu2.

madre mia, donde vamos a llegar..... es increíble, las leyes estan por todo lo alto, dejando al pueblo por los suelos o por debajo incluso...

Alguien sabe lo que es la privacidad?? Ya está bien que escaneen los e-mails para detectar posibles virus.... pero leerlos?? Madre mia, eso es una intrusión donde no les importa!!

Que les den

Mira que no uso e-mail del curro, pero igualmente dan asco.

Saludos

Si recibo una carta de mi novia en mi curro a nombre de mi empresa, en la que yo trabajo y se la dan a mi jefe y el la lee ¿estaria violando mi intimidad o seria yo el bobo de dar esa direcion?????

Para mi, y es mi mas umilde opinion, una cuenta de correo es como una direccion fisica, en la cual recibes la publicidad (spam) y las cartas de tus amigos (los tipicos correos) e incluso los rebios del banco lo que te de casi la gana y con lo cual tu como trabajador tienes una cierta potestad para el uso debido y no para que tus coleguillas te envien las chorradas que se les plazca que para eso ya hay cuentas tantas como quieras yahouuus hotmails y demas

A por cieto, yo tambien soy un currante, no soy empresario y tambien me siento estafado con lo que cobro y a disgusto en ocasiones com mis tareas, pero son las partes del trabajo que me tiro a la espalda y desde luego si eso supera a sentirme realizado currando como curro o si empiezo a tener problemas com mis compañeros me largo de donde estoy y ya currare en otro sitio, lo cual no me da derecho a hacer lo que me salga de las pelotas en horas laborales, conozco mis obligaciones antes que mis derechos

Pregunto , y si usamos Pgp o similares , cuanto tiempo van a tardar en caparlo estilo USA?
Entre la noticia , Tcpa/palladium , echelon , los chips espías y demás mierda, dentro de poco no nos van a dejar ni CAGAR.

Salu2

Tus amigos no tienen porque enviarte cosas a tu correo DE TRABAJO. Para esos mails te creas un correo personal con el que podras recibir toda la mierda que quieras y darlo cuando te registres en las pages porno si te apetece. Pero el mail del trabajo no se puede dar a nadie a no ser que sean por motivos personales/familiares o laborales. Cualquier mail con una tematica fuera de esos conceptos se tiene que enviar a tu mail personal el cual el trabajador esta en la obligacion de NO USARLO si el jefe asi lo desea. Pero mucho caradura hay en las empresas haciendo llo que les da la real gana.

Y ten por seguro que si yo fuera jefe de alguna empresa no gastaria mi tiempo revisando e-mails pero te aseguro una cosa, como por culpa de un empleado se infecten varios PC o ponga en peligro los datos ese trabajador pocos dias duraba en mi empresa. Si no hace caso que acarree con las consecuencias. Si quiere ver el correo que se vaya a su casa una hora antes la cual, por supuesto, no le pagaria.


Un saludo

Si vuestro jefe os leyese el correo, os hiciese dialing (acceso por control remoto) cuando no está en la oficina, os guardase todas las visitas que haceis a internet (de forma que queda registrada cada pagina que abro) no pensariais lo mismo. Porque yo curro como una mula y solo he entrado cuando no tenía nada que hacer, me suben las responsabilidades pero no el sueldo, soy hasta a canguro de su hija y las horas extras no me las paga nadie, ¿sabes lo que te digo? que me piro, me queda un mes y que encima me voy a esperar a que encuentrena otra muchacha pa poder entrenarla.

No sé, pero hay jefes y jefes y desde luego algunos de este hilo no me gustan ni como jefes ni como personas, pero alla cada uno con su conciencia y sus principios si es que los tienen.

gad

No viene al caso de estas discusiones, pero si en mi curro miraran lo correos los jefes (que no tienen ni idea de ná de ná) echaban a la mitad, porque si uno no se "alarga el penis", es que necesita "vi4gra".

Y a mí que no me lo miren, pues me echarían por "infiel", pues estoy haciendo tratos con un ex-ministro de Filipinas, que quiere sacar dinero del país con mi ayuda... . En serio, de todos los que somos fuera de Filipinas, me eligió a mí!!!!!

Así que nada, me despido definitivamente pq me voy a forrar con esta operación.....

Nos vemos...

kikekun escribió:Pues está claro que si pasas 8 ó 9 horas en el trabajo al día ( o las que toquen), tienes la necesidad de comunicarte con el mundo, ya sea por email o por teléfono, que ya parece que no haya vida durante las horas laborales.
Y es que aquí resulta que ahora tenemos una mentalidad de trabajo que ni los Japoneses, oye. Parece que cuando estás en el tajo no puedes hacer otra cosa más que currar al 100%, y que los jefes te cronometren hasta cuando vas a mear, cuando coges una llamada en tu móvil ( si es que te dejan hacerlo), o que les venga mal cuando te vas 5 minutos a comprarte el jodido almuerzo.
Por eso me fui de España, y por eso los Españolitos seremos siempre lo peor de Europa en cuanto condiciones laborales.
Yo vengo de currar en UK 2 años, país que a mi entender está a años luz de España en cuanto a calidad del trabajo en todos los sentidos, y en la empresa donde yo trabajaba, el uso del email durante las horas de trabajo con fines personales estaba totalmente permitido ( y la jornada de trabajo era de 6 horas). Y oye, mira tú por donde, allí la empresa no quebró ni nada. Al contrario, allí todo el mundo trabajaba muy agusto y se producía a todos los niveles, aún estando la supervivencia de la empresa dependiendo de unas fechas de entrega de materiales muy concretas.

La gran mierda que tenemos aquí es que los empresarios en general piensan que es mejor currar 9 horas seguidas a piñón hasta que se te caigan las lentillas que intentar fomentar un entorno de trabajo más relajado y disfrutable, siempre dentro de unos límites. Y quien no los cumpla, pues a la puta calle y que le pague la hipoteca Santa Rita.

Así que dudo que este tipo de medidas ayuden a crear una mayor productividad, sino que más bien al contrario hará que los trabajadores se sientan cada vez más aislados, reprimidos y en general asqueados de lo que están haciendo.

199% de acuerdo. post of the thread

por cierto, soy administrador de sistemas (ejerciendo como tecnico), mi trabajo en mas del 25% de las ocasiones consiste en administrar cuentas de correo, y esto de que registrar las cuentas de correo de los trabajadores, sean cuentas del centro de trabajo o no, es ilegal e inmoral el derecho a la intimidad esta es un derecho constucional que esta por encima de los que se puedan esgrimir "para una mejor eficiencia del servicio de correo".

Otra cosa es que la mitad de los correos corporativos del planeta consistan en cartas cadena, mariconadas flash y demas chorradas varias, pero una cosa no quita la otra.

La unica solucion viable, la que indica sergiox, correos regulados por un software que los trate y filtre automaticamente mediante reglas impuestas por la administracion del correo...lo demas? ILEGAL (y si no lo es, deberia serlo...y en una legislacion que respete los valores constitucionales, llegara a serlo)

Saludos cordiales.

coño pues el correo de la empresa para la empresa, y el tuyo supongo que si que es ilegal que te lo miren, si tienes uno en terra, hotmail, yahoo etc, ese tambien es legal que te lo miren? porque ahi ya pasan a pisar en terreno de privacidad, el de la empresa me la suda, pero mi correo es mi correo, y hago lo que quiero con el.

P.D. para limpiar correo basura no hace falta leer el correo personal, que he leido que se veia bien para eso.

Bueno un par de cositas para armar follon..

Yo trabajo en una multinacional informatica y a mi nadie me controla ni lo que miro ni dejo de mirar, ni siquiera cuando entro o salgo del curro, ni siquiera si voy al trabajo o no. De hecho no voy todos los dias, digamos que unos tres a la semana. Eso si, las fechas son sagradas, y las reuniones con clientes lo mismo, y se va con corbata. Lo que tiene que estar hecho tal dia, si no esta hecho se cae el cielo a cachos, y como se repita una sola vez duras el tiempo de oir lo de 'pasese por recursos humanos'.

Cuanto antes acabes, antes puedes dedicarte al automasaje erógeno que prefieras. Evidentemente, saben lo que se hacen cuando ponen fechas, no te dan un mes para hacer lo de ocho horas. Y si un dia curras cuatro, lo haces sabiendo que al siguiente habras de currar doce, que si no no llegas, es tu responsabilidad. Para ejemplo la hora de este post, yo curiosamente estoy trabajando y no para acabar algo para mañana a primera hora, la fecha del asunto es para dentro de 10 días. Evidentemente, mañana no me ven el pelo por ahi, pero nadie dira nada porque sabe que el dia en que tenga que estar hecho lo estará, y con una calidad ligeramente por encima de lo esperado. Podria ser la polla pero ya no pagan tanto como eso

En donde curro yo, solo se usan los equipos del curro, lo cual es logico, faltaria mas. Obviamente visto lo de antes, te dan un portatil para que curres de casa y gastes tus voltios y tu ancho de banda si te apetece, y se ahorran en suelo industrial. Si no te apetece, vas a la oficina. El portatil en cuestion esta mas capao que un buey de 600 kilos de los de tirar del arado. Lo que no interesa que se use, directamente no arranca en el pc, con lo cual dificilmente vas a cargarte la red de la empresa. A los antivirus locales se suman los antivirus de pasarela, la vpn si necesitas acceder a recursos de intranet desde fuera y similares. Yo me instale linux para algunas cosas especificas, y lo unico que me dijeron es lo que no podia tener, si no lo tenia, palante con el linux sin problemas, si lo tenia, pues sabia que a) no habria soporte tecnico -bueno me ven poco por el soporte tecnico francamente- y b) lo malo que derivara de cualquier instalacion peraonalizada seria mi marron. Si te lo dicen por adelantado ya es decision tuya, con lo cual nadie puede quejarse ni lamentarse.

En fin, que como conclusion y experiencia previa mia (y he estado de perito informatico en algun que otro juicio) el que mira al correo de los trabajadores es porque busca mierda que rascar porque le interesa para poner a alguien en la puta calle (90% de los casos), que el buscar mierda que rascar lo hace porque la gente no le rinde y no le rinde porque para esa gente el curre no es gratificante. En general el correo de la gente se mira cuando ya se ha tomado la decision de poner a esa persona (o personaje segun los casos) en la calle, con razones o sin ellas.

A nivel tecnológico el que dice que eso no es por eso y pone excusas de que la red se le puede llenar de mierda es porque no ha puesto las medidas necesarias, que ahora cuestan cuatro duros los antivirus personales en licencia soho o corporate y los antivirus de pasarela, los gestores de ancho de banda, los cortafuegos y las horas de chapar puertos de msn, webmails y similares. Y si no ha puesto las medidas necesarias es porque no las conoce -incompetencia o interes de alguien- o porque no se gasta un duro en seguridad (con lo cual la inseguridad es culpa suya, no de sus trabajadores) o porque no le interesan. Porque si lo hace bien lo que restrinja del uso de red a sus trabajadores deberia restringirselo a si mismo, y eso ya no esta tan bien visto..

Hale salu2

Sospe, creo que con esta discusion no vamos a llegar a nada, tu no sabes nada de mi ni de mi trabajo, ni yo se nada de ti o tu trabajo, por lo tanto es inutil estar " peleandonos " por cosas que desconocemos.

Supongo que estaras de acuerdo conmigo ( en eso ), ademas ni todos los empresarios somos unos hijos de puta explotadores ni todos los trabajadores son unos cabrones, y te lo digo por experiencia.

Lo que no podemos hacer es pluralizar por que gente cabrona hay en todas las clases y ambitos, y gente de puta madre pues mas de lo mismo.

Lo ideal es que los "jefes" no tengan que estar encima de los empleados por que estos sean lo suficientemente responsables como para hacer su trabajo y no perjudicar a la empresa para la que trabajan. Igual que estos deberian tener un sueldo y/o unas condiciones laborales en condiciones. ( cosa que teoricamente se pacta cuando firma el contrato, las dos partes tienen que estar deacuerdo ).

Puede que se me haya ido algo la olla( pero tu no te has quedado corto). Lo siento Alejo I.


P.D. para nada soy un dictador, de hecho me llevo de puta madre con todos.

P.D.2 Si voy de culo es por que acabo de empezar (videoclub) y los primeros meses son bastante duros.

Sin piques. que estamos aqui para pasar un buen rato.

Abrir el e-mail del trabajador sin autorización judicial es delito.

La Asociación de Internautas y Comfia-CC.OO. desmienten con rotundidad que el Estatuto de los Trabajadores ampare el control del e-mail de los trabajadores, tal como aparece en algunos titulares de medios de comunicación de ayer y hoy.

La tesis que mantienen tanto CC.OO. como la Asociación de Internautas se ha visto refrendada el pasado lunes, en la jornada sobre los Ciberderechos en la empresa, que este sindicato organizó, quedando patente incluso que cabría la posibilidad de que la interceptación o apertura de correos, violando el derecho al secreto de las comunicaciones del trabajador podría ser constitutivo de un delito tipificado en el art 197 del Código Penal.

El magistrado del Tribunal Supremo, José Antonio Martín Pallín afirmó que .."El hecho de que un ciudadano esté trabajando dentro de una empresa, sujeto por una relación laboral no le priva de sus derechos fundamentales" .. Además aclaro que sobre la posibilidad de que el empresario establezca mecanismos de control del correo electrónico de los trabajadores .."El artículo 197 (del Código Penal) se le puede aplicar perfectamente como pongan en marcha medidas subrepticias de apoderamiento de mensajes de correo electrónico e interceptación de las telecomunicaciones"... para concluir que .. "...no se pueden desarrollar técnicas de control o vigilancia externa que, sustituyendo al antiguo vigilante, la instalación de estos circuitos no podrían realizarse sin el conocimiento y el consentimiento pactado de la parte laboral"..

La AI y Comfia-CCOO entienden que sólo se podría entrar en el correo de un trabajador cuando existan indicios razonables de delito, exista la proporcionalidad necesaria entre el posible delito y la medida tomada, la idoneidad al no existir otro medio para el esclarecimiento del delito y se realizara con el consentimiento del trabajador ante la presencia de un representante o persona designada por este, tal y como establece el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 18 cuando habla de la intimidad del trabajador.

En aras a que no se den interpretaciones interesadas y sesgadas . Las dos organizaciones urgen al Legislador a que incorpore la utilización del correo electrónico en las empresas en el Estatuto de los trabajadores y en la Ley de libertad sindical tal y como intentaron en la anterior legislatura la mayoría de partidos políticos con la oposición de PP y CIU y se comprometieron en la jornada sobre ciberderechos antes mencionada los representantes de PSOE e IU.

Fuente: AI

Hop... ejke taba preparando unas cosas que esta tarde viene un cliente y me mola tener los diseño tos pijos... con sus colorcitos y eso to bien puesto... en ocasiones.. trabajo.

No pasa na.... con lo bien que lo hemos paso... [devil]

Volviendo al tema del hilo.... por una vez en la vida me quedo con algo de Alejo... quizas se puedan mirar las cuentas de la empresa.. eso podria dentro de lo que cabe admitirlo (aunque no mucho).. pero las cuentas personales no me parece bien.

Y si que pienso que realmente el tener tus momentos de intimidad y de cachondeo.. desconectar un rato con el msn, el foro o lo que sea.. en el fondo es bueno para la produccion... aunque sea egoistamente... trabajas mas a gusto sabiendo que cuando acabes vas a tener un momento de relax y realmente trabajas mas rapido o perdiendo menos el tiempo y normalmente un trabajo hecho a gusto acaba siendo un trabajo mejor hecho que estando puteao.. dependera del curre de cada uno.. pero en el mio tengo estar concentrado en lo que hago que mis fallos repercuten y mucho y no puedo permitirme andar distraido en lo que diseño y mecanizo.

Y mi jefe sabe lo que hago y cuando lo hago (como que no es cantoso eol ni na), pero valora el que siempre que me pide algo lo tenga.. y que cumpla con el resto de trabajo y lo que haga el resto del tiempo le da igual, yo estoy en mi despacho y no entra a molestar .... (aunque si de paso le bajo alguna que otra cosilla pues no es que se queje-optimizacion de recursos de la empresa lo llama... usea... darle caña al ADSL) juas... es una buena manera de llevar las cosas de una manera satisfactoria para ambos en la relacion laboral... que hay que verse tos los dias y joder por joder.. es tonteria.

Ale... ya esta....

Urgundiz, ya se nota q curras en una multinacional: la proteccion conta virus, pasarelas, firewalles y todas esas chuminadas para proteger la red de los correitos y actividades 'estraescolares' del personal es una pasta gansa, ya no solo en el tema de licencias sino en gastos de recursos humanos para instalar toda esa metralla. Q tenga q gastar dinero para q el currela haga lo que pone en el contrato (o mejor dicho, para evitar que no haga lo que no tiene que hacer) manda webos.

Kikekun, quiza en UK la gente sea mas *responsable* y *trabajadora* que en españa, donde todo va bien, donde los empresarios del sector informatico no hacen mas que cambiar de nombre la empresa para dejar pufos por aqui y por alla y exprimir al personal, y donde los curritos si ven la oportunidad de tocarse el inglete pues se lo tocan a manos llenas.

Al final todo es tan sencillo como partir de una base y relajar las cosas hasta encontrar un equilibrio:

Te pagan x por 8 horas. Si dedicas tus 8 horas a lo que tienes q hacer no hay lugar para los correos personales, virus y demas zarandajas, lo cual se traduce en un ahorro para la empresa y una mejora en las condiciones generales de todos. Cual es el problema? pues q en vez de 8 horas son 10 las q te obligan a meter, que en vez de el 100% del tiempo currando acaba siendo el 60%... que si messenger a saco, q si mensajes de chistes y de tias en pelotas... una espiral sin fin.

Para evitar estas situaciones se crean unos convenios (q los empresarios tienen a bien pasarse por el forro de los oo en general) y luego hay algo llamado 'responsabilidad laboral' que los currelas pos tambien se lo pasan por el forrete. Y con toda esta mierda de leyes y movidas lo que se hace es una especie de sokatira: yo tiro de aqui leyendote los correos, tu tiras de alli bajandote mierdas con el emule, yo te hago currar 9 horas y no te las pago las extras, tu te pillas una baja injustificada porque tienes un amigo medico q te la firma etc...

españa va bien... lo que falla es la mentalidad, de unos y de otros.

eraser escribió:Amos no me jodas. ES ILEGAL ESPIAR EL MAIL DE LOS TRABAJADORES y punto.

Te equivocas, Si avisas por escrito y te firman el aviso (o lo pones en el contrato) es perfectamente legal

eraser escribió:Tiene que haber orden judicial, y por mucho que diga este catedrático, hay varias sentencias que lo confirman.

Y varias que confirman lo contrario, si se cumple lo que te he comentado antes.

eraser escribió:Me parece inhumano no permitir el uso personal del mail, al igual que me parece inhumano no permitir llamar a casa para ver cómo está tu hijo.

Pues eso viene gracias a "personas" que se aprovechan de los recursos que les pone la empresa. Gente que gasta tiempo y dinero DE LA EMPRESA. Y dudo que si hay alguna urgencia te prohiban llamar (si pides permiso, claro)

Salu2

Pues yo encuentro bien que se pueda mirar el correo del trabajo, al fin y al cabo se supone que el correo del trabajo es el que se usa para trabajar, y se supone que el jefe ha de tener metodos para controlar tu trabajo.
lo de usar el correo del trabajo para usos personales lo veo algo tonto, pa eso tenemos cientos de correos gratuitos que iran mejor, y asi podemos dejar el correo del trabajo para trabajar, que pa eso esta.

Sobre el resto de cosas comentadas... el empresario ha de dar cierta libertad al empleado, k tenga ciertos momentos de "ocio" siempre y cuando trabaje de forma adecuada, veo contraproducente atar al empleado con grilletes y prohibirle mirar o hacer nada en las 8 horas de trabajo... teniendo en cuenta la mierda de sueldos que se cobran en este pais ademas.

Yo creo que esto es como todo en las relaciones laborales: si la cosa es razonable, todo debería ir bien - nadie te tiene que controlar a qué hora llegas, porque a cambio tú te responsabilizas de tu trabajo. Nadie te controla los correos que envías, porque saben que tu trabajo está hecho en el momento necesario y que, si te piden un esfuerzo, lo harás.

Ahora bien, si la cosa se tuerce, se puede poner complicado: si yo me pongo plasta con el horario de salida ("son las siete y no me quedo ni medio minuto más porque no me lo pagan") veo lógico que el empresario vaya a "vale, pero como tardes 2 minutos más de la hora de entrada, falta leve, y a la tercera falta leve en un mes, despido procedente según el convenio"). Si yo me pongo pesado con "esas funciones no vienen en el convenio", veo lógico que el empresario diga "pues en el convenio si viene que puedo tener control absoluto de los medios de la empresa, incluído email").

Soy de la misma opinión de Sospe con que si el entorno de trabajo permite cierto relax, autogestión, etc... se trabaja mejor. Eso sí, con gente que sea mínimamente autoexigente. Porque si se trata de "robaperas" (Alejo I dixit) aprovecharán ese relax y autogestión para tocarse las pelotas sin cumplir su "parte" del contrato psicológico.

Y eso de que "para eso están los despidos"... como si fuera tan facil demostrar, en un juicio, que un fulano es un "robaperas" que hace como que trabaja pero que no da ni palo al agua.

pues los encryptas y que lo lean si tienen cojones xD

muchas empresas prohiben el uso de 'encriptadores'.

A ver si nos aclaramos con esto: son los ordenadores de la empresa, ellos ponen las condiciones... no tiene mas vuelta de hoja. Es una herramienta mas, como una silla o una mesa. No se permite poner los pies en la mesa, no se permite instalar emules etc