djpinchu escribió:A ver si alguien me puede echar un cable...
Me acaban de dar el titulo de un CFGS el cual esta relacionado con mi puesto de trabajo y segun me dijo una profesora la empresa esta obligada a subir de categoria al entregar dicho titulo. Alguien me puede confirmar que esto es así y que ley lo tipifica? Es para ir a personal y que no me vendan la moto... e ir con pruebas.
Gracias!!
FJHG escribió:djpinchu escribió:A ver si alguien me puede echar un cable...
Me acaban de dar el titulo de un CFGS el cual esta relacionado con mi puesto de trabajo y segun me dijo una profesora la empresa esta obligada a subir de categoria al entregar dicho titulo. Alguien me puede confirmar que esto es así y que ley lo tipifica? Es para ir a personal y que no me vendan la moto... e ir con pruebas.
Gracias!!
el tema de los rangos en las nóminas es para ahorrarse pasta en la seguridad social con nosotros, yo siempre estoy mirándolo y nunca me han puesto el que soy realmente, pocos casos conozco que sean los puestos correspondientes, pero vamos, que no me preocupo hasta 15 años antes de juvilarme, que es cuando empieza a interesar para el tema de juvilación, así que tampoco es nada importante dentro de lo serio.
Butters escribió:La categoría profesional solamente depende de las funciones que realices en la empresa. Da igual la titulación que tengas.
Evidentemente, hay funciones que solamente puedes ejercer si tienes la titulación requerida, como por ejemplo para ser cirujano, para firmar proyectos de ingeniería o arquitectura, etc.
Pero si tus funciones en la empresa son las de sacar la basura y barrer la entrada de la oficina, por mucho que tengas dos Licenciaturas y cuatro Masters, tu categoría profesional puede ser perfectamente la de peón.
Lo que ha dicho la profesora de que te tienen que subir la categoría profesional por obtener una titulación directamente es mentira, aparte de absurdo. Otra cosa muy diferente es que con la titulación obtenida tengas la posibilidad de promocionar y ascender dentro de la empresa.
Especificar la titulación en la nómina, básicamente es pura estadística para el INEM. Lo de que las empresas lo hacen así para ahorrarse cotización a la Seguridad Social también es mentira.
Butters escribió:La categoría profesional solamente depende de las funciones que realices en la empresa. Da igual la titulación que tengas.
Evidentemente, hay funciones que solamente puedes ejercer si tienes la titulación requerida, como por ejemplo para ser cirujano, para firmar proyectos de ingeniería o arquitectura, etc.
Pero si tus funciones en la empresa son las de sacar la basura y barrer la entrada de la oficina, por mucho que tengas dos Licenciaturas y cuatro Masters, tu categoría profesional puede ser perfectamente la de peón.
Lo que ha dicho la profesora de que te tienen que subir la categoría profesional por obtener una titulación directamente es mentira, aparte de absurdo. Otra cosa muy diferente es que con la titulación obtenida tengas la posibilidad de promocionar y ascender dentro de la empresa.
Especificar la titulación en la nómina, básicamente es pura estadística para el INEM. Lo de que las empresas lo hacen así para ahorrarse cotización a la Seguridad Social también es mentira.
djpinchu escribió:Butters escribió:La categoría profesional solamente depende de las funciones que realices en la empresa. Da igual la titulación que tengas.
Evidentemente, hay funciones que solamente puedes ejercer si tienes la titulación requerida, como por ejemplo para ser cirujano, para firmar proyectos de ingeniería o arquitectura, etc.
Pero si tus funciones en la empresa son las de sacar la basura y barrer la entrada de la oficina, por mucho que tengas dos Licenciaturas y cuatro Masters, tu categoría profesional puede ser perfectamente la de peón.
Lo que ha dicho la profesora de que te tienen que subir la categoría profesional por obtener una titulación directamente es mentira, aparte de absurdo. Otra cosa muy diferente es que con la titulación obtenida tengas la posibilidad de promocionar y ascender dentro de la empresa.
Especificar la titulación en la nómina, básicamente es pura estadística para el INEM. Lo de que las empresas lo hacen así para ahorrarse cotización a la Seguridad Social también es mentira.
Claro pero el problema que mi faena es superior a la categoria de auxiliar de oficios diversos en la que estoy ahora, tendría que ser oficial de oficios diversos. Hay algun sitio dónde especifique las funciones de un auxiliar y las funciuones de un oficial?
La excusa es al sacarme el titulo poder exigir un poco mas...
GELETE escribió:La única solución que veo es negarte a a hacer las funciones de la categoría superior, con lo que ello puede conllevar.