Pues mi mujer se le acaba las 14 semans de maternidad para el 16 de Julio y ha estado de baja por la empresa desde Noviembre pasado. La paga de NAvidad de la empresa la cobró pero como ahora cobra de la Seguridad Social mi pregunta para los entendidos es:
¿TEndria tambien que cobrar la paga de verano aunque sin cotizar esas 14 semnas , verdad??
Gracias
