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MissCroqueta escribió:Si que esa persona fiche y no esté trabajando implica que quien si lo está haciendo tiene que cubrir el trabajo de dos, por supuesto que sí. Sino es el caso y quien manda quiere regalar sueldos, pues que se apañen entre ellos.
Ser chivato esta mal, pero que te tomen por gilipollas está peor. Yo si me he quejado de gente que no pega sello porque eso implicaba que a los demás nos exigían hacer su trabajo y llegábamos a salir hasta 40min más tarde de nuestra hora, diciéndonos que subieramos a fichar a la hora pero que siguiéramos trabajando. Una encargada hasta me llegó a decir que si quería no se iba ella hasta que estuviera toda tienda colocada, hombre pues por supuesto, si no eres capaz de exigirle a tu empleada del otro turno que trabaje tu sabrás, la que no te va a regalar una hora cada día soy yo y menos si es para arreglar el desearte que dejan otros. Más vale ponerse una vez colorado que ciento amarillo, no hay que tener vergüenza ninguna, como no la tienen los demás vaya.
Dorigon escribió:@_Kant_ La situación en la empresa la explico en otro hilo: Siente odio por la empresa y sus compañeros le dijeron alguna vez que no tiene razones por lo que imagino que la justicia es un poco más bien "justicia"
Scissorman escribió:
Bueno la pregunta es que si alguien esta haciendo algo indebido (robo, estafa, abandono de trabajo etc.) lo recomendable es denunciar?
Lars_ur escribió:Sinceramente, que te chives me la suda, pero tu actitud es deleznable, alguien tóxico de manual, alguien con quien nadie en su sano juicio querrá estar, ni como compañero, ni amigo, ni pareja y la familia porque no les quedará otra. La gente que se regocija de enmierdar, me da entre asco y pena
obmultimedia escribió:Un dia te pasará algo y te lo haran a ti y no te sentará bien.
Scissorman escribió:¿has pedido un hijo a causa de una negligencia medica? ¿Sabes lo enloquecedor que se vuelve eso? ¿lo haz experimentado en serio o solo vienes con habladas?y lo digo porque ni aun así me he desquitado (ni con el personal ni con la empresa) y si no lo hice en su momento, menos ahora.
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Puede que me equivoque pero para mi lo que haz puesto, me deja entrever, que haz mencionado esta desgracia para reírte en mi cara de esta situación, y reaccione desfavorablemente con insultos o algo, y lo digo porque en ese mismo hilo que dices menciono que no demande a la empresa ni me fui en contra de ningún medico ni nadie, pero eso no lo mencionas porque como se ve en todo el hilo no haz venido a opinar sino solo a tratar de joder y bueno eso no va a pasar porque ya me han dicho en mi cara que si me hijo murió es algo que merezco y otras lindezas y no me puse loco ni respondí con aspereza, eso así que bueno si es así de eso me parece que te vas a quedar con las ganas.lo que si voy a pedirte es que dejes de montarte peliculas (de Batman en este caso
) y creas que voy jodiendo sistemáticamente a mis compañeros e impartiendo justicia con eso porque esa no es la intención con lo que hice eso.
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y bueno también ya te explique que la historia que puse es solo un ejemplo, pero como se ve que no entiendes nada, te voy a poner otra para ver si ahora así entiendes el contexto (para que la digieras sin pretexto):
Hace tiempo donde trabajo comenzó a escasear un medicamento con la cual se hace un estudio contrastado y lo que le decíamos a la gente a la gente que tenia que esperar porque en ese momento no había y tenían que esperar a que resurtieran (estudio muy importante de la cual depende el diagnostico del paciente) un empleado de mi mismo nivel, en el turno de la mañana comenzó a decirles a los pacientes que el podía venderles el medicamento aparte para hacerles el estudio (lo cual es "ilegal" segun la reglas de hospital publico donde vivo) tras bambalinas le daban el dinero luego les ponían el medicamento para el estudio, una doctora se dio cuenta y lo denuncio y lo terminaron sacando, y la pregunta es ¿aunque esto tampoco afecte a los demás empleados también hay que quedarse callados? y lo digo tomando en cuenta que es una tremenda sinverguenzeria al quererse aprovechase de la necesidad de gente sin muchos recursos.Tiene mas cara que espalda el empleado si me preguntan a mi!!!
Scissorman escribió:De denuncias falsas ya me las han hecho, la ultima vez me pusieron un reporte doble por supuestamente haber golpeado a 2 compañeros en dos ocasiones distintas, y la verdad no sentí absolutamente nada, (habia 0 lesiones, era imposible que me demostraran algo asi) y estaba totalmente confiado de que no pasaría nada (el que nada debe nada teme ).
Dorigon escribió:Mucho texto chico, para no decir absolutamente nada con sentido salvo el primer parrafo.
Lars_ur escribió:@Scissorman al revés, con tu nuevo mensaje solo demuestra que tengo razón, y no por lo denunciar, eso es lo de menos, pero viendo como escribes y lo que escribes, como te expresas, pobre del que te tenga cerca
No es posible conocer la vida completa de una persona únicamente a través de conjeturas, ya que estas son juicios basados en indicios u observaciones incompletas y pueden ser falsas o no cubrir toda la realidad. Para un conocimiento completo, se requiere la verificación de hipótesis y la obtención de evidencia empírica para confirmar o refutar las suposiciones.
Lord_Link escribió:Scissorman escribió:De denuncias falsas ya me las han hecho, la ultima vez me pusieron un reporte doble por supuestamente haber golpeado a 2 compañeros en dos ocasiones distintas, y la verdad no sentí absolutamente nada, (habia 0 lesiones, era imposible que me demostraran algo asi) y estaba totalmente confiado de que no pasaría nada (el que nada debe nada teme ).
Con lo resaltado en negrita, entiendo que te libraste del reporte doble porque en ese caso no habia lesiones. Pero, y si hubieran aportado un parte de lesiones? Podria haber prosperado ese doble reporte
Lars_ur escribió:@Scissorman de provocar nada, solo comento acorde a lo que leo y lo que leo es a alguien que deja mucho que desear, solo eso