La carta de baja voluntaria lo único que tiene que poner es algo así como "Por la presente carta, yo, D. XXX, con carnet de identidad XXX, comunico a la empresa XXX que causaré baja voluntaria en la misma a partir del día XXX, para que conste a los efectos oportunos".
Muy importante que figure la fecha de presentación en esa carta, para el tema de los quince días de antelación.
De esa carta llevas dos copias, una se la quedan en la empresa, y otra te la firman y te la sellan para que te la quedes tú, por si acaso, aunque tampoco tiene que haber ningún tipo de problema cuando te vas tú voluntariamente.
De todas formas, si la empresa es un poco grande y seria, seguro que tienen ya un modelo creado que solamente hay que rellenar con los datos XXX.
Para lo que sirve esa carta es para hacer constancia de que les avisas con antelación, para que no puedan restarte esos días de sueldo en el finiquito, y sobre todo, para que no puedan argumentar un despido procedente en caso de que no te presentes a trabajar varios días seguidos después de la fecha de baja voluntaria.
Una cosa más, si tienes representante sindical en tu lugar de trabajo, no está de más que vaya contigo como testigo y firme también la carta de baja voluntaria.
![[sonrisa]](/images/smilies/nuevos/risa_ani1.gif "sonrisa")
Lo de las pagas extras...bueno supongo que algo me pagaran, porque las pagas extras las proratean y pagan un poquito cada mes... Lo de la carta de baja voluntaria...tu dices que te vas y la empresa te hace firmar eso o tienes que llevar tu esa carta?? A ver si me echan antes y cobro la indemnizacion por despido xD 
