Para temas de informática te recomiendo Tecnoempleo.com, ahi están bastantes ofertas de este sector.
Como ya te han recomendado...tu echa curriculum en todas las empresas donde creas que puedes encajar, aunque no cumplas todos los requisitos, esos requisitos es lo deseable por una empresa, pero luego la realidad es que:
Ni de coña se presentan candidatos que cumplan el curriculum.
Que los candidatos despues no vayan a hacer la entrevista, porque por ejemplo echaron el curriculum para que les llamaran en 2 meses y ahora no quieren.
Que en la entrevista esos curriculums perfectos se descubren que son falsos.
Que despues de hacer la entrevista y tener un puesto "asegurado", lo usaron para que su vieja empresa les ofreciera más dinero.
Por lo cual siempre con esos casos hay una limpia de candidatos muy grande.
Por lo tanto, la empresa o renuncia a contratar o coge lo mas cercano al perfil....
Por eso te recomiendo que eches el curriculum siempre.Mucha gente entró en mi empresa sin ser 100% (ni 60%) lo que se buscaba.
Otra cosa, la experiencia es fundamental para encontrar buenos puestos, si puedes meterte en un grupo de investigación de la universidad, en practicas en una empresa cualquiera, o estar contratado 6 meses cobrando 1000 o menos pavos al mes...pues cogelo, todo esto ayuda a progresar.
