Activision Blizzard llega a un acuerdo con la comisión de empleo de EE. UU. y crea un fondo de 18...

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Activision Blizzards ha anunciado haber llegado a un acuerdo con la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de Estados Unidos para cerrar una demanda por los presuntos casos de acoso sexual y discriminación. Como parte de esta resolución, Activision Blizzard creará un fondo de 18 millones de dólares destinados a compensar a los empleados que reclamen daños. Con este movimiento el editor apaga uno de los fuegos que le rodean, pero aún le quedan las demandas del DFEH y la SEC.

En su denuncia, la EEOC señala que la investigación sobre Activision Blizzard se puso en marcha en septiembre de 2018 y terminó el pasado junio, cuando la comisión informó a la empresa sobre sus conclusiones. En el informe se recojen denuncias de acoso sexual y discriminación que en opinión de la EEOC la compañía “sabía o debería haber sabido”, pero no tomó medidas correctivas ni efectivas para poner fin a la situación. A pesar del proceso de conciliación y la creación del fondo, Activision Blizzard no admite las irregularidades.

Como parte del acuerdo, Activision Blizzard también se ha comprometido a tomar una serie de medidas que incluyen mejorar las políticas para prevenir y eliminar el acoso y la discriminación en todas sus oficinas. Asimismo, designará a un consultor externo que será el encargado de supervisar que la compañía cumpla con lo prometido. Esta persona informará regularmente tanto a la junta directiva de Activision Blizzard como a la EEOC.

“Seguiremos velando nuestro compromiso con la eliminación del acoso y la discriminación en el lugar de trabajo”, dice Bobby Kotick, director ejecutivo de Activision Blizzard sobre el acuerdo. “Agradecemos a la EEOC su compromiso constructivo mientras trabajamos para cumplir con nuestra obligación de erradicar la conducta inapropiada en el lugar de trabajo”. Este acuerdo demuestra el interés que tiene el editor por minimizar daños y dejar rápidamente atrás las acusaciones con acuerdos similares. Veremos qué opinan de ello el DFEH y la SEC.

Mientras tanto, Blizzard sigue perdiendo talento y durante los últimos días han dejado la compañía Chacko Sonny, productor ejecutivo de Overwatch, y Robert Brooks, desarrollador de narrativa.

Fuente: VentureBeat
Como va esto, toma 100.000 dolares a cambio de no poner denuncia ?
Cada día veo a OW2 más lejano [decaio]
654321 escribió:Como va esto, toma 100.000 dolares a cambio de no poner denuncia ?


Ya ves...

Y encima 18 millones los sacarán al día sólo con Call of Duty Warzone...

En fin.
¿Y lo más limpio no sería crear una comisión de investigación, conjuntamente con las autoridades y policia, e ir caso por caso?
Sea lo que sea, todo (o casi todo) se mueve por dinero. La de millones que se mueven para una causa o por otra, sin dinero de por medio que diferente sería todo. Hay quien se lo monta bien y sabe como gritar en la puerta de quien le interesa "casualmente" con mucho dinero.. y casualmente tarde o temprano vivira muy bien gracias a ello. Resulta que nadie quiere mala publicidad, empresarios y políticos incluidos y como alguno se opongo hay mil etiquetas (y redes sociales) en la recámara para acosar y destruir..
@NVIDEON

Con dinero tapan las vergüenzas. O al menos lo intentan.
Es decir, posiblemente cometieron delitos en contra de sus empleados por años y la solución es que repartan unas migajas entre algunos de los afectados. La EEOC supuestamente recopilo información desde el 2018 y que solo logre una palmadita en la espada y un“te vigilaremos” deja mucho que desear sobre la eficiencia en sus acciones. Lo peor es que este resultado se tome como un antecedente donde las empresas digan, “vamos explotemos a los empleados hasta la muerte, total luego soltamos una limosna y todo arreglado” :( .
Equinoccio escribió:“vamos explotemos a los empleados hasta la muerte, total luego soltamos una limosna y todo arreglado” :( .

Ojo, que eso pueden seguir haciendolo sin pagar nada extra, que solo les miran el acoso sexual y la discriminación ...
Ni con dinero lo van a arreglar. El dinero está muy bien ha permitido grandes cosas, pero no es suficiente para contratar mano de obra cualificada, yo paso de estar en una empresa cuya organización se piense que lo pueden arreglar todo con dinero y horas extras, y que se muera el que no pueda seguir el ritmo o pille un cáncer o una depresión gorda. Mis habilidades no las van a ver directamente, por suerte encontré una empresa donde pagan ok, pero me respetan y puedo trabajar 4 días a la semana en remoto. Ya pueden ofrecerme otras lo que quieran que no me muevo!!!
Blizzard da bastante penita, desde el W3 han ido hacia abajo ... y son unos avaros.
Soltando la pasta para solucionar un poco el problema tambien puede ser un problema, todo este tema del acoso y demas es horrible, pero tambien hay gente que se aprovecha de estas cosas, y esto a sido noticia alguna que otra vez en algunos programas de noticias, amenazando con denunciar por acoso si no soltaba la pasta el jefe, no quedando mas remedio que hacerlo, y al hacerlo, volver a pedir y no solo una segunda, sino varias veces, pero los hay muy cucos y se las ingenian para demostrar esa practica y denunciar, es una practica similar a los hackers que secuestran webs y piden el rescate, que la empresa paga X y el hacker al ver que paga, vuelve tiempo despues y pide el doble, esto existe, quien quiera verlo que lo vea y quien no que se escude en la polemica del acoso, estamos de acuerdo en que cosas como esta no deberian pasar y se deben poner soluciones cuando pasa, pero soltar la pasta les va dar tantos problemas como quieran solucionar :-|
@davoker

Si todo eso existe el tema es que en este caso está probado que lo han hecho y dan puto asco. Pueden darse con un canto en los dientes pagándolo con despidos y multas.
ramulator escribió:Ya ves...

Y encima 18 millones los sacarán al día sólo con Call of Duty Warzone...

En fin.


Y la gente sigue comprandole a activision sus lootboxes y pases de campaña y abusos monetarios y felices, todos!
13 respuestas
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