Afiliarse a un sindicato: ¿sí o no?

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Buenas, a ver qué opináis de esto.
Llevo un tiempo trabajando en una empresa y, como en casi todas, se cuecen habas. Hay bastantes compañeros que se quejan de muchas cosas, pero luego a la hora de la verdad casi nadie mueve un dedo.
Por ejemplo, cobramos suplementos por usar ciertas herramientas o manejar maquinaria, y muchos dicen que ahí falta dinero o que no se está pagando bien… pero luego ninguno tiene la valentía de decir nada ni de plantearlo.
El otro día, por primera vez, fui a una asamblea del comité de empresa y, sinceramente, me pareció un poco vergonzoso. Había varios temas que tratar, pero no se profundizaba en nada y la mayoría de la gente estaba callada. Así es difícil que las cosas cambien.
Y claro, me surge la duda.
¿Realmente merece la pena estar afiliado a un sindicato?
Por un lado, pienso que en parte tenemos un deber moral dentro de la empresa, porque muchas de las condiciones medio decentes que tenemos hoy en día se han conseguido gracias a sindicatos y a gente que se ha movido antes.
Pero por otro lado ves el ambiente que hay: compañeros que se quejan, pero luego nadie se implica ni da un paso al frente.
Así que os lanzo la pregunta:
¿Vosotros os afiliaríais a un sindicato sí o no?
¿Creéis que sirve de algo de verdad o al final depende más de la gente que de otra cosa?
Probablemente no, yo al menos no me veo.
@Gallofo
Por experiencia con compañeros que les ha pasado, te diría que depende del lugar de trabajo, si es una empresa pequeña yo ni me plantearía afiliarme. Acabas "señalado" por los jefes en el mejor de los casos, y despedido en el peor.
Como miembro de un comité de empresa de una empresa de unos 200 trabajadores. Te diré que tienes más que perder que ganar.

Por no hablar de lo ingrato que es, todo el mundo se te queja pero ninguno mueve ni un dedo, ni se quiere exponer para que los jefes lo sepan. Luego consigues algo y casi nadie te lo agradece.

Acabas señalado, sino algunos compañeros despedidos. Hay veces que te planteas si te compensa o no, exponerte tú para conseguir cosas para los demás.

Si es simplemente afiliarte para tener asesoramiento a nivel personal, no lo veo mal. Igualmente te digo que por experiencia, hay que ir con tacto cuando pides cosas aunque las cosas que pides sean por ley, siempre renta más que ir a machete
Buenas, compañeros.
@Sateju
La empresa no es muy grande; presta servicios a un ayuntamiento. Sé que hay maneras de evitar que la cuota sindical aparezca en la nómina, por ejemplo pagándola directamente por cuenta bancaria.
También es cierto que la empresa ha tenido ya varias denuncias. Es una empresa bastante tacaña y el sindicato ha tenido que presionar en varias ocasiones, sobre todo desde la cúpula sindical. Gracias a eso, en parte, se han conseguido algunas mejoras.
Por otro lado, da la sensación de que muchos trabajadores esperan que todo se lo den hecho, sin implicarse demasiado.
En mi caso, a nivel moral o por simple sentido de responsabilidad, me planteo afiliarme. Más que nada porque, dentro de lo que cabe, tenemos unas condiciones laborales decentes si las comparas con lo que hay por la zona: trabajos muy precarios en la agricultura y en otros sectores.
@Kaizack la libertad sindical existe para eso

tu puedes afiliarte a un sindicato y nadie tiene porque saberlo.

dicho eso, la respuesta a mi post es que si te afilies pero depende de la empresa no tienes porque decirlo a todo el mundo

conozco gente con trabajos precarios que los sindicatos les han sacado las castañas del fuego.

afiliate pero depende de tu casuistica personal te significas o no
estuve dos años por ett en una empresa de 100 trabajadores o mas.....
a los que estaban alli e intentaron cambiar algo sabes que les ocurrio?
los que querian cambiar las condicciones
no se si eran de ugt o ccoo

pues la empresa cogio todos los chupapollas de la empresa
y los alisto al otro lado, no se si ugt o ccoo

cuando ganaron en todas las reuniones
terminaron despidiendo a todos los disidentes por cualquier excusa barata

mi opinion personal.....

Gallofo escribió:Buenas, a ver qué opináis de esto.
Llevo un tiempo trabajando en una empresa y, como en casi todas, se cuecen habas. Hay bastantes compañeros que se quejan de muchas cosas, pero luego a la hora de la verdad casi nadie mueve un dedo.
Por ejemplo, cobramos suplementos por usar ciertas herramientas o manejar maquinaria, y muchos dicen que ahí falta dinero o que no se está pagando bien… pero luego ninguno tiene la valentía de decir nada ni de plantearlo.
El otro día, por primera vez, fui a una asamblea del comité de empresa y, sinceramente, me pareció un poco vergonzoso. Había varios temas que tratar, pero no se profundizaba en nada y la mayoría de la gente estaba callada. Así es difícil que las cosas cambien.
Y claro, me surge la duda.
¿Realmente merece la pena estar afiliado a un sindicato?
Por un lado, pienso que en parte tenemos un deber moral dentro de la empresa, porque muchas de las condiciones medio decentes que tenemos hoy en día se han conseguido gracias a sindicatos y a gente que se ha movido antes.
Pero por otro lado ves el ambiente que hay: compañeros que se quejan, pero luego nadie se implica ni da un paso al frente.
Así que os lanzo la pregunta:
¿Vosotros os afiliaríais a un sindicato sí o no?
¿Creéis que sirve de algo de verdad o al final depende más de la gente que de otra cosa?



Afíliate al que más te guste, no debería suponer ningún problema, ni la empresa tiene porqué enterarse, y te puedo asegurar que cuando vienen problemas, la ayuda de un sindicato siempre es buena, de todas formas y como apunte personal, el problema del sindicalismo hispano es el trabajador español.... personalmente he estado metido en esos temas y ves de todo... pero como delegado sindical que quería cambiar cosas.... si después la plantilla te deja tirado o te promete una cosa de cara y por la espalda hacen otra totalmente diferente, o los "jefecillos" sindicales se bajan los pantalones por cuatro duros ante la empresa, acabas mandando a la plantilla y al sindicato a tomar por culo, ¿a las mariscadas? eso se lo reservo a las direcciones de los principales sindicatos por no decir todos, decepcionado con casi todos los sindicatos que he tratado de cerca, en especial UGT (siervos de la patronal y al servicio del psoe), CSIF (caterva de chupapollas come pepinos de la patronal no he visto otros) y CGT (estos es para dedicarles un capítulo aparte....)
Gallofo escribió:Buenas, a ver qué opináis de esto.
Llevo un tiempo trabajando en una empresa y, como en casi todas, se cuecen habas. Hay bastantes compañeros que se quejan de muchas cosas, pero luego a la hora de la verdad casi nadie mueve un dedo.
Por ejemplo, cobramos suplementos por usar ciertas herramientas o manejar maquinaria, y muchos dicen que ahí falta dinero o que no se está pagando bien… pero luego ninguno tiene la valentía de decir nada ni de plantearlo.
El otro día, por primera vez, fui a una asamblea del comité de empresa y, sinceramente, me pareció un poco vergonzoso. Había varios temas que tratar, pero no se profundizaba en nada y la mayoría de la gente estaba callada. Así es difícil que las cosas cambien.
Y claro, me surge la duda.
¿Realmente merece la pena estar afiliado a un sindicato?
Por un lado, pienso que en parte tenemos un deber moral dentro de la empresa, porque muchas de las condiciones medio decentes que tenemos hoy en día se han conseguido gracias a sindicatos y a gente que se ha movido antes.
Pero por otro lado ves el ambiente que hay: compañeros que se quejan, pero luego nadie se implica ni da un paso al frente.
Así que os lanzo la pregunta:
¿Vosotros os afiliaríais a un sindicato sí o no?
¿Creéis que sirve de algo de verdad o al final depende más de la gente que de otra cosa?


Llevo unos 3 años sin estar afiliado. Bajo mi experiencia personal, si se le va a sacar partido y te van a dar servicio en cosas concretas, sí puede merecer la pena.

Ahora bien, si es por "deber moral"... Por mi parte, le pueden dar bien por el culo a todos los sindicatos verticales tipo CCOO/UGT.

Aquí te lo dejan botando y al pie. A ésta gente, ya no les vuelvo a dar ni las sobras del alpiste.
El deber moral suena a estafa XD

Yo no lo haría, salvo que te plantearas participar activamente para cambiar algo (pista, probablemente cambies de empleo) o te apetezca regalar gambas claro
Ni de coña [oki]
Yo lo haría por si pasa algo y ellos te pueden asesorar, tema abogados etc.

De lo contrario creo que en general es un marrón.
Yo en unos conocidos grandes almacenes, estaba en uno y otras veces en la competencia. Ambos de la empresa. Osea problemas cero. Porque ambos pasaban por el aro y casi siempre si pedian 4, les daban 2 y te lo vendian como exito (pactado en secreto. A saber que se llevaban…) Pero cuando CCOO quiso entrar, les hacian putadas y a los que se afiliaban los tachaban de rojos. Llevo dos años desvinculado y no se como estaran los “rojillos”.
Si puedes estar apuntado y que nadie lo sepa, genial. Si te puede dar problemas en el curro, pasa y da la imagen de sectario de la empresa, como te han dicho
Yo estoy afiliado a un sindicato, concretamente a CSIF.
No es que esté muy a favor, pero cuando no tienes idea, al final pues te ayudan.
De hecho, no estaría ahora mismo donde estoy si no fuera por la ayuda de un señor del sindicato que es una auténtica máquina.
Allí hay 5 personas (educación) y los dos hombres son muy buenos, concretamente uno (me hizo incluso un recurso de reposición, que gané), las tres chicas pues para dudas generales muy bien, pero como sea algún problema pues patinan bastante. Eso sí, súper agradables los 5, da gusto vamos.
¿Merece la pena? Pues... si le vas a dar uso sí, en caso contario...
De todas formas, en la declaración de la renta te desgrava y te devuelven pasta, no sé cuánta, pero imagino que de los 138€ me devolverán algo.
Gallofo escribió:Buenas, a ver qué opináis de esto.
Llevo un tiempo trabajando en una empresa y, como en casi todas, se cuecen habas. Hay bastantes compañeros que se quejan de muchas cosas, pero luego a la hora de la verdad casi nadie mueve un dedo.
Por ejemplo, cobramos suplementos por usar ciertas herramientas o manejar maquinaria, y muchos dicen que ahí falta dinero o que no se está pagando bien… pero luego ninguno tiene la valentía de decir nada ni de plantearlo.
El otro día, por primera vez, fui a una asamblea del comité de empresa y, sinceramente, me pareció un poco vergonzoso. Había varios temas que tratar, pero no se profundizaba en nada y la mayoría de la gente estaba callada. Así es difícil que las cosas cambien.
Y claro, me surge la duda.
¿Realmente merece la pena estar afiliado a un sindicato?
Por un lado, pienso que en parte tenemos un deber moral dentro de la empresa, porque muchas de las condiciones medio decentes que tenemos hoy en día se han conseguido gracias a sindicatos y a gente que se ha movido antes.
Pero por otro lado ves el ambiente que hay: compañeros que se quejan, pero luego nadie se implica ni da un paso al frente.
Así que os lanzo la pregunta:
¿Vosotros os afiliaríais a un sindicato sí o no?
¿Creéis que sirve de algo de verdad o al final depende más de la gente que de otra cosa?


la empresa tiene mas de 50 trabajadores? se puede constituir un comité? (o existe ese comité?)
Buenas a todos.
Gracias por los consejos que habéis dado. Después de pensarlo bien, creo que finalmente no me voy a afiliar. La verdad es que veo bastante pasotismo y tengo la sensación de que el presidente del sindicato tira más bien hacia su propio gremio.
En la empresa somos trabajadores de muchos tipos distintos y, al final, estamos bastante divididos entre nosotros. Más que por el convenio en sí, es por las especialidades que tiene cada puesto.
Por ejemplo, dentro de la empresa hay camioneros —de hecho, el presidente del comité es uno de ellos— y estos están cobrando alrededor de 40.000 euros al año. Luego estamos los demás, que cobramos bastante menos.
Y claro, cuando se hacen reuniones o se tratan estos temas, como ya he comentado anteriormente por aquí, tampoco se profundiza demasiado en lo que realmente nos afecta a todos. Al final muchas cosas se quedan ...
@GXY Existe comité

Saludos
Gallofo escribió:Buenas a todos.
Gracias por los consejos que habéis dado. Después de pensarlo bien, creo que finalmente no me voy a afiliar. La verdad es que veo bastante pasotismo y tengo la sensación de que el presidente del sindicato tira más bien hacia su propio gremio.
En la empresa somos trabajadores de muchos tipos distintos y, al final, estamos bastante divididos entre nosotros. Más que por el convenio en sí, es por las especialidades que tiene cada puesto.
Por ejemplo, dentro de la empresa hay camioneros —de hecho, el presidente del comité es uno de ellos— y estos están cobrando alrededor de 40.000 euros al año. Luego estamos los demás, que cobramos bastante menos.
Y claro, cuando se hacen reuniones o se tratan estos temas, como ya he comentado anteriormente por aquí, tampoco se profundiza demasiado en lo que realmente nos afecta a todos. Al final muchas cosas se quedan ...
@GXY Existe comité

Saludos

Al final los que mas se benefician de los sindicatos son los propios sindicalistas, liberados, paseandose por el curro “todo va bien, Jose?” Mientras tu faenando
Me iba a hacer.
Son un poco chinches/garrapatas
Hola,yo estuve en uno y cuando la empresa cerró y lo use para denunciar,encima de pagar las cuotas se llevaron un % de la indemnización,osea que les den mucho,son unos chupasangres, saludos.
TheDarknight75 escribió:
Gallofo escribió:Buenas a todos.
Gracias por los consejos que habéis dado. Después de pensarlo bien, creo que finalmente no me voy a afiliar. La verdad es que veo bastante pasotismo y tengo la sensación de que el presidente del sindicato tira más bien hacia su propio gremio.
En la empresa somos trabajadores de muchos tipos distintos y, al final, estamos bastante divididos entre nosotros. Más que por el convenio en sí, es por las especialidades que tiene cada puesto.
Por ejemplo, dentro de la empresa hay camioneros —de hecho, el presidente del comité es uno de ellos— y estos están cobrando alrededor de 40.000 euros al año. Luego estamos los demás, que cobramos bastante menos.
Y claro, cuando se hacen reuniones o se tratan estos temas, como ya he comentado anteriormente por aquí, tampoco se profundiza demasiado en lo que realmente nos afecta a todos. Al final muchas cosas se quedan ...
@GXY Existe comité

Saludos

Al final los que mas se benefician de los sindicatos son los propios sindicalistas, liberados, paseandose por el curro “todo va bien, Jose?” Mientras tu faenando
Me iba a hacer.
Son un poco chinches/garrapatas


Eso será en empresas muy grandes, en empresas medianas meterte en el comité te deja marcado como un alborotador y seguramente te despidan cuando te vean en listas. Cuando lo único que quieres es que se cumpla la ley.

Los que mejor viven son los que eligen el camino del peloteo y no mover un dedo por los demás, y que están todos el día de critiqueo. Para medrar en una empresa es el camino más fácil.
TheDarknight75 escribió:
Gallofo escribió:Buenas a todos.
Gracias por los consejos que habéis dado. Después de pensarlo bien, creo que finalmente no me voy a afiliar. La verdad es que veo bastante pasotismo y tengo la sensación de que el presidente del sindicato tira más bien hacia su propio gremio.
En la empresa somos trabajadores de muchos tipos distintos y, al final, estamos bastante divididos entre nosotros. Más que por el convenio en sí, es por las especialidades que tiene cada puesto.
Por ejemplo, dentro de la empresa hay camioneros —de hecho, el presidente del comité es uno de ellos— y estos están cobrando alrededor de 40.000 euros al año. Luego estamos los demás, que cobramos bastante menos.
Y claro, cuando se hacen reuniones o se tratan estos temas, como ya he comentado anteriormente por aquí, tampoco se profundiza demasiado en lo que realmente nos afecta a todos. Al final muchas cosas se quedan ...
@GXY Existe comité

Saludos

Al final los que mas se benefician de los sindicatos son los propios sindicalistas, liberados, paseandose por el curro “todo va bien, Jose?” Mientras tu faenando
Me iba a hacer.
Son un poco chinches/garrapatas


Básicamente esto, y encima se enfadan si les dices algo, porque poco menos que se juegan el pellejo por ti y se dejan la piel en los cartelitos y la realidad es bien distinta XD

Que además en España están protegidos de cojones, les tocan un pelo y saben que acaba en despido nulo, y en el fondo conocer a todos los Cs suele ayudar a moverte, ya que gran parte de la promoción viene no de números sino de percepciones.
En las empresas están:

-Los lamebotas que por si ellos fuera te explotarían más
-La gente que va a trabajar y le da igual todo. Es lo que hay
-Los que no paran de quejarse pero tienen tanto miedo a represalias que no mueven ni un dedo
-La gente que de forma desinteresada se la juega para que la empresa cumpla la ley y que se beneficie el resto.

Eol: la culpa es de los últimos.

Poco nos pasa. Por algo a las empresas no le gustan los sindicatos.
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