Huelga Guionistas/Actores: Producciones que estan detenidas o afectadas.

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es que me ha hecho gracia cuando el compañero ha dicho eso de "nah... me voy a salir del cine y me meto en los videojuegos QUE ES MAS ESTABLE Y SEGUN QUE PROYECTO SEA PAGAN MEJOR".

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GXY escribió:es que me ha hecho gracia cuando el compañero ha dicho eso de "nah... me voy a salir del cine y me meto en los videojuegos QUE ES MAS ESTABLE Y SEGUN QUE PROYECTO SEA PAGAN MEJOR".

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Es mucho más estable, la mayoría son contratos permanentes, cuando en vfx en la mayoría es por proyecto, y feature, series,etc. más o menos también, los contratos más "largos" que he tenido han sido de 2 años. En videojuegos en un triple A los sueldos suelen ser buenos, depende del nivel mejores que cine, contratos permanentes, porque suelen ser proyectos de 4 a 6 años,etc. Y la huelga de actores de mocap,etc. no debería afectar prácticamente para nada actualmente.
Los guionistas de Hollywood logran un principio de acuerdo que podría terminar con su huelga
Sin actores seguirá sin haber películas o series, por mucho que haya acuerdo con guionistas.
BILBOKOA escribió:Sin actores seguirá sin haber películas o series, por mucho que haya acuerdo con guionistas.


Pero los guionistas podrán empezar a trabajar en cosas nuevas mientras se resuelve el asunto con los actores. Sin guionistas no hay ni guiones ni rodajes (porque necesitas a un guionista en rodaje si quieres hacer cambios).
BILBOKOA escribió:Sin actores seguirá sin haber películas o series, por mucho que haya acuerdo con guionistas.

Las divas de los actores deberian meterse el rabo entre las piernas y dejar de pedir absurdeces.

Entiendo que pidan que no reemplazen a figurantes por personajes generador por CGI, pero al final estaban casi cobrando un bocadillo estos...

Pero que los actores que mas ganen tambien esten pidiendo ganar aun mas con porcentajes del streaming es ridiculo.

Los guionistas si que tenian su trabajo mas comprometido con las IAs escribiendo guiones al nivel de la serie de Obi Wan Kenobi
Dwyane escribió:
BILBOKOA escribió:Sin actores seguirá sin haber películas o series, por mucho que haya acuerdo con guionistas.

Las divas de los actores deberian meterse el rabo entre las piernas y dejar de pedir absurdeces.

Entiendo que pidan que no reemplazen a figurantes por personajes generador por CGI, pero al final estaban casi cobrando un bocadillo estos...

Pero que los actores que mas ganen tambien esten pidiendo ganar aun mas con porcentajes del streaming es ridiculo.

Los guionistas si que tenian su trabajo mas comprometido con las IAs escribiendo guiones al nivel de la serie de Obi Wan Kenobi

Porque todos los actores ganan como Tom Cruise
BILBOKOA escribió:Sin actores seguirá sin haber películas o series, por mucho que haya acuerdo con guionistas.

Siempre nos quedará la animación no? [poraki]

A los actores se les ha dado tanto poder que yo creo se han subido muxo a a parra, lo mismo que a los cantantes... lo que le han visto los cuernos al toro que una IA puede ser mejor que ellos y se han acojonao vivos. [+risas]
La ratificacion del preacuerdo entre la WGA y AMPTP se hara mediante el voto de los miembros del sindicato de guionistas

El preacuerdo entre guionistas y los estudios de cine, television-streaming, etc., tendra vigencia de 3 años y los miembros del sindicato votaran si estan a favor o en contra del 2 al 9 de octubre del 2023. Este es un acuerdo temporal, y durante los 3 años se iran haciendo negociaciones para ir afinando detalles para un acuerdo final.

"La WGA ha publicado un resumen de los términos que incluyen mejoras en los sueldos, nuevos requisitos sobre los niveles mínimos de personal en las salas de guionistas de televisión, mejores términos de pago para los guionistas de cine y un control del uso de Inteligencia Artificial en el proceso de escritura."

"[..]y también se establecerá una vigilancia férrea alrededor del cumplimiento del pre-acuerdo pactado, así como de las posteriores negociaciones. Sin embargo, la lucha de los sindicatos contra las grandes corporaciones y su evidente interés de reducir gastos recortando sueldos, trabajos y mano de obra humana sigue en pie. De hecho, el sindicato SAG-AFTRA acaba de votar a favor de una posible huelga que afectaría a la industria de los videojuegos."

"Ambos sindicatos tienen, desde un punto de vista general, las mismas exigencias: aumento de salario, revisión de los residuales y protección frente a la intromisión de la Inteligencia Artificial. En cuanto a los salarios, se pide al menos un incremento del 11%, dado que no se revisan desde antes de la pandemia. Los residuales son los pagos que recibe un actor cuando una empresa de streaming vende los derechos de una película o serie en la que ha participado a un nuevo mercado o plataforma y son asombrosamente bajos, sobre todo si tenemos en cuento que los abonados a las plataformas no dejan de crecer. Es decir, se trata de una suerte de derechos de autor que han de actualizarse porque la industria del entretenimiento está cambiando [..] Y en cuanto a la Inteligencia Artificial, tanto guionistas como actores piden protección. [..]"
glamour.es/articulos/todo-sobre-la-huelga-sag-aftra
La huelga de actores sigue. Los estudios no quisieron hacer una contrapropuesta a lo que piden los actores.

De acuerdo con el sindicato, la última propuesta de los estudios ea PEOR de lo que los propios estudios han propuesto antes de la huelga.

Si la verdad que es una lástima... a ver en que termina todo...

De momento la industria de vfx agoniza... la verdad, es la primera vez que veo a muchos amigos pasándolo realmente mal...empresas cerrando, gente con añazos de experiencia buscando curro sin tener nada en meses... puf.... y esto de los actores realmente va a alargar todo.

Tengo unos cuantos amigos que están en live action, los de Londres de momento no tienen ni idea cuando se retomará el curro que está parado... pelis, series,etc. Y gente que está por Canarias que curró en One Piece,etc. lo mismo, sobreviviendo con pequeñas producciones, etc.
Ya me pensaba que iba a terminar ya, porque hugh jackman volvió a entrenar para preparar el personaje de Lobezno
En plena huelga de actores en Hollywood, Disney usa la IA para generar extras en sus películas

https://www.lavanguardia.com/tecnologia/20231017/9302842/plena-huelga-hollywood-disney-ia-generar-extras-peliculas-pmv.html

Penoso.
dani_rs escribió:Si la verdad que es una lástima... a ver en que termina todo...

De momento la industria de vfx agoniza... la verdad, es la primera vez que veo a muchos amigos pasándolo realmente mal...empresas cerrando, gente con añazos de experiencia buscando curro sin tener nada en meses... puf.... y esto de los actores realmente va a alargar todo.

Tengo unos cuantos amigos que están en live action, los de Londres de momento no tienen ni idea cuando se retomará el curro que está parado... pelis, series,etc. Y gente que está por Canarias que curró en One Piece,etc. lo mismo, sobreviviendo con pequeñas producciones, etc.

Pero en producciones de UK no hay huelga.
Dwyane escribió:
dani_rs escribió:Si la verdad que es una lástima... a ver en que termina todo...

De momento la industria de vfx agoniza... la verdad, es la primera vez que veo a muchos amigos pasándolo realmente mal...empresas cerrando, gente con añazos de experiencia buscando curro sin tener nada en meses... puf.... y esto de los actores realmente va a alargar todo.

Tengo unos cuantos amigos que están en live action, los de Londres de momento no tienen ni idea cuando se retomará el curro que está parado... pelis, series,etc. Y gente que está por Canarias que curró en One Piece,etc. lo mismo, sobreviviendo con pequeñas producciones, etc.

Pero en producciones de UK no hay huelga.



Pero cuantas producciones "locales" hay que llevan las empresas de Londres? :-? La mayoría de las empresas de vfx trabajan todo con producciones grandes, normalmente de usa, contratos cerrados por las oficinas de Canadá por los incentivos fiscales,etc. Entonces la mayoría de empresas del sector grandes o medio, MPC, ILM, Framestore, lo que queda de Dneg que no está en India, One of Us, y de ahí a Ghost, etc.etc. están sin prácticamente curro o con muy poca cosa...haciendo mucha gente redundante o simplemente largándolos, no renovando contratos, y varias sin nada de trabajo de momento para 2024. Y empresas de vfx sobreviviendo o con producciones pequeñas o incluso con curros rápidos de publicidad.

Esto en vfx, por ejemplo en los estudios de Londres, tengo una buena amiga y un amigo que curran pintando y haciendo temas de props, escenarios,etc. en pelis live action, y de momento están exactamente igual, no saben cuando volverán al curro, la peli en la que estaban se paró y de momento siguen esperando.

Siguen grabando algo pequeñas o medias producciones locales, series o pelis, porque en Tenerife un amigo que se dedica a asistente de producción me cuenta lo que van haciendo, pero igualmente a mucha menor escala tanto en tiempo como en proyectos.

Y la situación en Canadá.... pues ya es un desastre total...despidos masivos,etc.etc.

Espero que ahora que guionistas y demás han retomado la normalidad, en todo lo que no repercutan actores, puedan retomar las producciones y empezar a currar nuevamente.
A mi los actores me estan dando mucho asco pidiendo ciertas cosas como X% de beneficios de revenue de plataformas de streaming.
Cosa que solo repercutira en los actores que ya son millonarios y mientras el resto de profesionales sin trabajo ni sueldo. Mientras ellos estan en una lucha por ser aun mas ricos.
Dwyane escribió:A mi los actores me estan dando mucho asco pidiendo ciertas cosas como X% de beneficios de revenue de plataformas de streaming.
Cosa que solo repercutira en los actores que ya son millonarios y mientras el resto de profesionales sin trabajo ni sueldo. Mientras ellos estan en una lucha por ser aun mas ricos.


Son exactamente los más pobres que serán beneficiados por eso.

O tú crees que los actores ricos, que seguramente ya tienen en sus contratos salarios variables de acuerdo con la facturación de la película (que seguramente incluyen algún cálculo con la audiencia en streaming), necesitan eso?
Patchanka escribió:
Dwyane escribió:A mi los actores me estan dando mucho asco pidiendo ciertas cosas como X% de beneficios de revenue de plataformas de streaming.
Cosa que solo repercutira en los actores que ya son millonarios y mientras el resto de profesionales sin trabajo ni sueldo. Mientras ellos estan en una lucha por ser aun mas ricos.


Son exactamente los más pobres que serán beneficiados por eso.

O tú crees que los actores ricos, que seguramente ya tienen en sus contratos salarios variables de acuerdo con la facturación de la película (que seguramente incluyen algún cálculo con la audiencia en streaming), necesitan eso?

Pero como van a pagar a todos los actores un porcentaje de las ganancias de streaming?
Si eso es asi tendrian que subir las cuotas el 100% y adios al straming.
Dwyane escribió:
Patchanka escribió:
Dwyane escribió:A mi los actores me estan dando mucho asco pidiendo ciertas cosas como X% de beneficios de revenue de plataformas de streaming.
Cosa que solo repercutira en los actores que ya son millonarios y mientras el resto de profesionales sin trabajo ni sueldo. Mientras ellos estan en una lucha por ser aun mas ricos.


Son exactamente los más pobres que serán beneficiados por eso.

O tú crees que los actores ricos, que seguramente ya tienen en sus contratos salarios variables de acuerdo con la facturación de la película (que seguramente incluyen algún cálculo con la audiencia en streaming), necesitan eso?

Pero como van a pagar a todos los actores un porcentaje de las ganancias de streaming?
Si eso es asi tendrian que subir las cuotas el 100% y adios al straming.


Pues como se hace en la música, cobrando royalties durante 50 años.

Aquí también tenemos la modalidad canon digital, que pregunten a la SGAE como gestionarlo para cobrar dos veces lo mismo.
Otra realidad del tema:
https://www.reddit.com/r/vfx/comments/1 ... &rdt=48503
@MavericK_OscurO

Encima la SGAE te cobra por un contenido que muchas veces ni consumes X-S
Finalizada la huelga de actores tras llegarse a un acuerdo con los estudios.

El conflicto laboral ha durado tres meses y medio y las consecuencias en forma de retrasos en las producciones se alargarán durante mucho tiempo, máxime cuando ya se venía de una prolongada huelga de guionistas.
Me alegro que ya hayan llegado a un acuerdo
Joder que buenas noticias a retomar deadpool 3
A grosso modo ¿que lograron?

- Regulaciones en el uso de la IA
- Mayores salarios minimos
- Pagos y garantias para los actores a quienes se les scanne para crear personajes digitales con su imagen y/o voz
- Pagos mayores a los actores en las series emitidas [televisom streaming, etc.] y un pago extra para series exitosas.

.Fran Drescher paso 4 dias con sus compañeros dirigentes analizando y pidiendo opinion a sus compañeros sindicalizados sobre estos acuerdos
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Al final han ganado los actores

Ya puede estar contento Bryan Cranston, su trabajo no se lo va a robar un robot
TRASTARO escribió:A grosso modo ¿que lograron?

- Regulaciones en el uso de la IA
- Mayores salarios minimos
- Pagos y garantias para los actores a quienes se les scanne para crear personajes digitales con su imagen y/o voz
- Pagos mayores a los actores en las series emitidas [televisom streaming, etc.] y un pago extra para series exitosas.

.Fran Drescher paso 4 dias con sus compañeros dirigentes analizando y pidiendo opinion a sus compañeros sindicalizados sobre estos acuerdos
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Las plataformas streaming subiéndonos el precio en: 4,3,2,1 X-D
De las personas de la industria del video que se unieron a la huelga, aun les falta definir su situacion, peropronto estaran en platicas

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17 de noviembre.
Actualización sobre las negociaciones del acuerdo de medios interactivos SAG-AFTRA
Después de desarrollar conversaciones al final de las negociaciones de esta semana, esperamos más respuestas de los empleadores la semana del 27 de noviembre.
Su apoyo inquebrantable fortalece nuestra determinación a medida que continuamos trabajando para asegurar las protecciones necesarias para nuestra comunidad. Esperamos poder brindarle una actualización lo antes posible.
[align=right]es.sagaftra.org/update-sag-aftra-interactive-media-agreement-negotiations[/size]


Y aun hay reuniones entre los sindicalizados de actores y demas trabajadores para ratificar; o redefinir algunas partes de los acuerdos.
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10 de noviembre.
Próximamente se publicará información adicional, preguntas frecuentes, fechas de reuniones y el acuerdo tentativo.
La Junta Nacional SAG-AFTRA se reunió hoy en una videoconferencia plenaria y aprobó el acuerdo tentativo para los Contratos de Televisión/Teatro 2023 alcanzado con la Alianza de Productores de Cine y Televisión (AMPTP) el 8 de noviembre de 2023. Con la aprobación de la junta, la El acuerdo pasa ahora a la ratificación de los miembros del sindicato.
La junta aprobó el acuerdo tentativo por una mayoría del 86% al 14% y recomendó un voto "sí" para ratificar los contratos.
“Estaba decidido a redefinir SAG-AFTRA no sólo como el sindicato de entretenimiento más grande del mundo, sino como el más poderoso. Y ahora que hemos forjado el acuerdo más grande en la historia de la industria que rompió patrones, estableció nuevas fuentes de ingresos y aprobó un acuerdo histórico de más de mil millones de dólares con las protecciones de IA más progresistas jamás escritas, me siento bastante seguro al decir que este es un cambio de paradigma. proporciones sísmicas! Estoy muy orgulloso del Comité de Negociación de Televisión y Teatro y muy emocionado de haberme asociado con Duncan Crabtree-Ireland”, dijo el presidente de SAG-AFTRA, Fran Drescher. “¡Adelante y hacia arriba!”
El director ejecutivo nacional y negociador jefe de SAG-AFTRA, Duncan Crabtree-Ireland, dijo: “Agradecido ni siquiera comienza a describir mi agradecimiento al Comité de Negociación de Televisión y Teatro por sus increíbles esfuerzos para llegar a este acuerdo tentativo. También quiero aplaudir y agradecer a la Presidenta Drescher por su liderazgo visionario y valiente, que fue el corazón y el alma de este esfuerzo e impulsó una tremenda unidad entre nuestros miembros y el Comité de Negociación. Una vez ratificado, este acuerdo restablecerá fundamentalmente la forma en que se compensa a nuestros miembros para tener en cuenta el crecimiento del streaming y, por primera vez, instituirá protecciones profundas contra la invasión de la tecnología de inteligencia artificial. En esencia, este acuerdo se trata de nuestros miembros y de garantizar que puedan mantener la dignidad que conlleva una carrera como actor e intérprete. Este acuerdo es posible gracias a su solidaridad y compromiso inquebrantable durante todo este proceso. Los sacrificios realizados por nuestros miembros y nuestros hermanos sindicales durante los últimos 118 días están creando una industria más justa para todos en el futuro”.
Los miembros elegibles de SAG-AFTRA votarán sobre los acuerdos sucesores propuestos que cubren la producción televisiva, teatral y de streaming. El paquete total, valorado en más de mil millones de dólares en nuevos salarios y financiación del plan de beneficios, es un logro histórico para el sindicato.
El acuerdo proporciona protecciones significativas en torno al uso de inteligencia artificial, incluido el consentimiento informado y la compensación por la creación y el uso de réplicas digitales de nuestros miembros, vivos y fallecidos, ya sea creadas en el set o con licencia para su uso.
El acuerdo incluye un patrón salarial sin precedentes con dos aumentos salariales en el primer año del contrato: 7% tras la ratificación y otro aumento del 4% a partir de julio de 2024, lo que genera un aumento compuesto del 11.28% en el primer año. Habrá otro aumento del 3.5% a partir de julio de 2025. Este paquete rompe el llamado “patrón industrial”.
Los salarios de los extras aumentarán un 11 % a partir del 12 de noviembre de 2023, y luego un 4 % adicional a partir del 1 de julio de 2024 y otro 3.5 % a partir del 1 de julio de 2025. Y en un avance monumental, por primera vez en la historia, el número de puestos cubiertos en las Zonas de la Costa Oeste será igual al de las Zonas de la Costa Este. Se prevé que esto agregará casi 11,000 nuevos días de trabajo en segundo plano cubiertos anualmente.
Un aumento de casi el 43% en el límite de contribución para producciones de una hora y un aumento de casi el 67% en el límite para producciones de media hora resultará en mayores contribuciones a los fondos de salud y pensiones/jubilación, así como también ayudará a los artistas que trabajan en esos programas. para continuar calificando para la cobertura de beneficios.
El sindicato logró la creación de una nueva corriente de compensación para los artistas que trabajan en streaming. Proporciona una ventaja sustancial además de las estructuras regalías existentes, haciendo que el trabajo en streaming sea más sostenible para los actores de clase media. La mayor parte de esa compensación se pagará a los actores de programas que cumplan ciertos requisitos de audiencia. El dinero restante se distribuirá a otros actores que trabajan en esas plataformas de transmisión a través de un nuevo fondo de distribución de confianza conjunta. Esto garantiza una mejor compensación y sostenibilidad para una gama más amplia de actores que contribuyen al éxito de esas plataformas. El acuerdo también añade remanentes fijos para los coordinadores de especialistas que trabajan en producciones televisivas y de nuevos medios.
El contrato logró importantes avances en materia de equidad en el cabello y el maquillaje, el intercambio de estadísticas agregadas de diversidad, la eliminación de pelucas y maquillajes inapropiados, un lenguaje neutral en cuanto al género, el acceso a atención que afirme el género y servicios de traducción. También proporciona más protecciones para la prevención del acoso sexual para los artistas intérpretes o ejecutantes, incluido el uso de coordinadores de intimidad en escenas que involucran desnudez y sexo simulado o cuando lo soliciten y salvaguardias adicionales para los antecedentes.
Los beneficios adicionales incluyen el establecimiento de mínimos mediante la aplicación de términos televisivos a la programación AVOD de alto presupuesto.
Se han establecido protecciones significativas para el proceso de casting, incluidas disposiciones que especifican que los desgloses, los lados y/o los guiones se proporcionarán al menos 48 horas antes de la fecha límite de presentación (excluidos fines de semana y días festivos). Se aumenta a 72 horas para los menores. No se le puede pedir al talento que realice más de ocho (8) páginas estándar de la industria para una primera cinta autoadhesiva o doce (12) páginas estándar de la industria para una segunda llamada o una posterior. Además, si se requiere memorización, los artistas intérpretes o ejecutantes tendrán derecho a una compensación. Y no se puede pedir a los artistas que aparezcan desnudos o con vestimenta más reveladora que un traje de baño que podría usarse en una piscina pública. Los productores también deben brindar oportunidades para entrevistar virtualmente o en persona por orden de llegada, con adaptaciones para artistas con discapacidades, artistas mayores y menores.
También se realizaron mejoras sustanciales en los subsidios de reubicación para los artistas de la serie, cubriendo 5,000 dólares por mes durante un máximo de 6 meses sin límite en el número de temporadas. Según los patrones de empleo, esto equivale a un aumento efectivo del 153% en los pagos de reubicación.
En conjunto, se espera que las ganancias logradas en el contrato generen más de mil millones de dólares en nueva compensación y financiación para los planes de beneficios.
De acuerdo con la resolución política anterior de la Junta Nacional, el referéndum nacional para los contratos de televisión y teatro se llevará a cabo mediante una votación en línea para ratificar los contratos. Las boletas de papel tradicionales también estarán disponibles a pedido de cualquier votante elegible que las solicite. Los miembros que sean elegibles para votar recibirán una postal con instrucciones para la boleta que explican cómo votar electrónicamente o cómo solicitar una boleta en papel. La postal se enviará por correo a los miembros el martes 14 de noviembre o alrededor de esa fecha. Los votos de ratificación recibidos antes de la fecha límite de votación del martes 5 de diciembre (electrónicamente o por correo) se tabularán el mismo día. Se programarán reuniones informativas para miembros de todo el país para discutir el acuerdo tentativo a partir de la semana del 13 de noviembre de 2023. La información sobre el acuerdo también se publicará en línea antes del período de votación en sagaftra.org/contracts2023.
Los contratos actuales permanecen vigentes durante el proceso de ratificación de miembros, excepto los aumentos salariales, que entran en vigencia durante el período de ratificación. El plazo del nuevo acuerdo es de tres años, efectivo durante el período de ratificación hasta el 30 de junio de 2026, y es retroactivo al momento de la ratificación.
Las negociaciones formales entre SAG-AFTRA y AMPTP comenzaron el 7 de junio de 2023 y concluyeron originalmente después de la expiración de los contratos anteriores de televisión y cine a las 11:59 p.m. PT. el 12 de julio de 2023. Las negociaciones se reanudaron el 2 de octubre de 2023 y luego nuevamente el 24 de octubre de 2023 antes de concluir oficialmente el 8 de noviembre de 2023. Las conversaciones fueron precedidas por reuniones sobre salarios y condiciones laborales celebradas en diciembre de 2022 y enero de 2023.
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Y hablando de animacion, asi como las que abrio esta pagina del hilo. Ya hay algo mas claro de como se protegeran en el tema de generacion de voces con IA, para narraciones en off, dibujosanimados y lo que venga.
-->variety.com/2024/tv/news/sag-aftra-tv-animation-contracts-artificial-intelligence-1235950245
Se estaba comentando una posible nueva huelga este verano....
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