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He trabajado en una,empresa hace poco, con dos contratos,eventuales por circunstancias de ls produccion de 6 meses cada uno. Al terminar el.segundo contrato de 6 meses deciden no hacerme fijo y dejar terminar el contrato. Lo que pasa es que antes de irme han contratado a 6 personas para hacer el mismo.trabajo, aparte de renovar a,dos compañeros que entraron conmigo. El motivo que me dan es que para ser fijo piden mucha excelencia (llegaba cada mes al.objetivo y estab por encima de la media de departamento). Mis sospechas son que a una jefa no le caia bien, no se el.por que.
Mi duda no seria fraude de ley? si ese incremento de la produccion sigue estando e incluso es mayor (contrataron 6 personas mas hace unos pocos meses) y no me dieron ninguna razon objetiva para no renovarme y hacerme fijo.
