El 80% de los altos ejecutivos del Ibex, las grandes empresas del país, sesubieron el sueldo en el 2015, en un año en el que los precios cerraron el ejercicio en el 0%. Sólo cuatro ejecutivos de los 28 que han comunicado hasta la fecha su retribución total a la CNMV redujeron sus emolumentos. Las subidas salariales oscilaron entre el 0,2% y más del 300%, como se aprecia en el gráfico. La subida salarial registrada en la gran mayoría de los primeros ejecutivos del Ibex es coincidente con la que se dio el año precedente.
En buena parte de los casos, las subidas de sueldo son superiores a la mejora salarial media pactada el año pasado en los convenios colectivos, que fue de un +0,74%. La subida de buena parte de los primeros ejecutivos es superior también a la que pactaron sindicatos y patronal en el acuerdo marco de convenios que recomendaba una mejora del 1% para el 2015.
