Nuevo bandazo del Gobierno de ZP en despidos.

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El Gobierno ya ha redactado el borrador del real decreto que regula las expedientes de empleo. En él, las pérdidas temporales no servirán para despedir con 20 días de indemnización.

La reforma laboral aprobada definitivamente el pasado septiembre contempla la posibilidad de despedir por causas económicas cuando una empresa esté en "una situación económica negativa, en casos tales como pérdidas actuales o previstas".

El Gobierno reconoce lo escurridizo de legislar sobre hecho futuros: "Surge aquí la cuestión de que las previsiones se refieren a hechos futuros y como tales, inciertos, lo que impide manejar datos fiables y seguros desde el punto de vista contable".

¿Algún día tendremos la seguridad jurídica suficiente en este país?
Fuente: http://www.elpais.com/articulo/economia ... eco_14/Tes
Al menos tenemos la seguridad de que pase lo que pase estaremos jodidos.
Qué son pérdidas temporales?
CADA DIA TENGO MAS GANAS DE IRME DE ESTE PAIS.
por lo menos no podrán despedir si creen que van a perder dinero (Cuantas empresas despedirían con esta escusa de mierda...)
Esto es como si te pegan cuatro hostias y te curan solo una y con cariñitos, colará a quien le quiera colar, pero las otras tres nos las metieron bien metidas y se van a quedar, por ahora.
osea que si mi jefe dice que van a tener perdidas me puede despedir pagando menos? mola! (ironic mode off)
kyubixxx escribió:osea que si mi jefe dice que van a tener perdidas me puede despedir pagando menos? mola! (ironic mode off)

Con el primer borrador si, con este segundo parece que no... pero no nos hagamos ilusiones que ya me conozco yo a estos y como los sindicatos gordos están en nómina.... Cada día tengo más claro es que el único sindicato que vale para algo es la CNT.
Tranquilos, que con este gobierno "garante de los derechos del trabajador y modelo a seguir en cuanto a políticas sociales y gestión y administración de los recursos " no hay por qué preocuparse... [mad] [mad] [mad] [mad]
Y además están los sindicatos para "velar" por nuestros intereses... [+risas] [+risas] [+risas] [+risas]
Quien hace la ley hace la trampa. Un refrán sabio donde los haya.
celtico escribió:
kyubixxx escribió:osea que si mi jefe dice que van a tener perdidas me puede despedir pagando menos? mola! (ironic mode off)

Con el primer borrador si, con este segundo parece que no... pero no nos hagamos ilusiones que ya me conozco yo a estos y como los sindicatos gordos están en nómina.... Cada día tengo más claro es que el único sindicato que vale para algo es la CNT.


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[bye]
segun recuerdo una empresa que estaba en pleno ERE, lo elimino y volvio a empezar para poder despediar a la gente pagandoles menos, dios bendiga al gobierno que dice ser socialista y que las medidas duras son socialistas.
Pero si lo he entendido, esto no es malo, ¿no?

Se supone que para aferrarte al despido de 20 días tiene que hacer reformas en tu empresa. Eso quiere decir que la ayuda para las empresas que están al borde de la bancarrota sigue, pero que al obligar a hacer reformas, no podrán utilizar esta ley como excusa para echar a cuantos quieran, ¿no? Eso es lo que he entendido por ahí.

Ahora, a ver que consideran ellos "reforma" y si se aplica bien.
Una vez más están demostrando ser unos chapuzeros de cojones!
Solid_87 está baneado por "Clon de usuario baneado por estafas en CV"
de socialistas tienen bien poco fomentando el despdo libre
bendito sea el partido socialista obrero español,de los trabajadores y para los trabajadores............................................modo ironic off
14 respuestas
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