Trabajo sin contrato?

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Desde hace 2 semanas estoy trabajando en la tienda "miss sixty-energy" de las rozas village de fines de semana(domingos y sabados, 8 horitas + 1 de comida).No pagan muy bien...350 + comisiones(no pagan domingos).

El problema viene cuando yo no he firmado nada [agggtt] ...me pidieron fotocopia de cartilla, fotocopia del dni y fotocopia de la afiliacion a la seguridad social.Supuestamente tengo un mes de prueba pero aun asi no deberia haber firmado algun contrato?

Tambien tengo otro problemilla y es que me llevo de culo con la jefa(si..solo llevo 2 semanas lo se...)pero es que se empeña en que despues de llevar 4 dias currando(2 findes solo)me sepa todos los modelos de pantalones,camisetas(de tio y de tia)...yo flipo..se cree que por meter a 2 personas la tienda va a vender el triple...Y que decir que llamaron ayer a mi mejor amigo de mi tienda para ir a currar con el mismo turno que yo(no saben que es amigo mio)y a los que curramos alli no nos han dicho nada(me temo quien se va a ir)

Asi que si la pudiese joder me molaria mazo por lista!!

Un saludo

Gracias
Es ilegal, empapelalos vivos. Manda una revisión laboral.
Antes de empezar a trabajar tengo que haber firmado el contrato no?o se puede firmar a mitad de mes?Es q me han dicho no se que de que tiene que pasar por el paro y que tardan...

Como va la revision laboral?adonde tengo que acudir?

por cierto...el otro dia al ir a trabajar me tropece y me jodi un poco el tobillo(me molesta bastante al estar de pie)...puedo pedir indemnizacion?¿


EDIT: ¿Donde puedo encontrar fuentes de fiar?En la pagina del ministerio no he encontrado nada...

un saludo

gracias
Hola,
Llégate a un sindicato (CC.OO. o UGT) y coméntales tu caso ;) Creo que son los mejores para ayudarte en esta situación.
XresaX escribió:por cierto...el otro dia al ir a trabajar me tropece y me jodi un poco el tobillo(me molesta bastante al estar de pie)...puedo pedir indemnizacion?¿


Anda que... no te quedan a tí tragaderas que amoldar...
¿Has empezado a currar sin firmar el contrato? tu eres carne de cañon ahi. No deberias mover un musculo antes de firmar el contrato y leertelo muy bien todo. Y encima dices que tienes un mes de prueba, el mes que viene ya no curras ahi. Y no me estoy metiendo contigo ni nada malo eh. ;)
Que no haya contrato escrito no quiere decir que no haya relación contractual. En este caso sería un contrato verbal.

Luego, en estos contratos no hay periodo de prueba alguno y si no se ha especificado la duración del mismo verbalmente, el contrato será, por defecto, un contrato indefinido.

Espero que te sea de ayuda, si tienes dudas acude al sindicato...
Si te están dando de alta en la seguridad social, y tus papeles los tiene la gestoria, creo que tenias 15 dias antes de firma de contrato tu seguro o algo así.
Mejor ves a un sindicato, allí te informarán bien. [360º]
XresaX escribió:Antes de empezar a trabajar tengo que haber firmado el contrato no?o se puede firmar a mitad de mes?Es q me han dicho no se que de que tiene que pasar por el paro y que tardan...

Como va la revision laboral?adonde tengo que acudir?

por cierto...el otro dia al ir a trabajar me tropece y me jodi un poco el tobillo(me molesta bastante al estar de pie)...puedo pedir indemnizacion?¿


EDIT: ¿Donde puedo encontrar fuentes de fiar?En la pagina del ministerio no he encontrado nada...

un saludo

gracias



Aterriza.........

Si te han dado un período de prueba de un mes, cuando finalize ese mes, bien se te hará una oferta en firme (con contrato) o bien se te despachará, que dada tu aparente actitud y tu relación con la jefa, es lo más probable [bad]. Creo que si trabajas en una tienda, lo menos que puede pedirte la jefa es que conozcas los modelos de pantalones, imagina que vas a una charcutería pidiendo chorizo y te ponen chopped, o que vas al médico diciendo que te duele la cabeza y te echa Reflex en el ojo. Trabajando en el sector comercial, lo mínimo que debes saber que clase de peoducto estás vendiendo.

Ninguna empresa te va a hacer contrato de un mes, entre otras cosas, porque es ilegal.

Respecto a la lesión del tobillo, supongo que lo has dicho en broma, porque sino tu mismo te estariás contradiciendo......No contrato = No seguro médico, así que te recomiendo que acudas a la farmacia mas cercana y te compres una benda.


Como han dicho por aquí, te queda mucho mundo por ver......


S4lu2 [chiu]
ArkLive escribió:Ninguna empresa te va a hacer contrato de un mes, entre otras cosas, porque es ilegal.


Salvo que en el contrato que firmes antes del primer día, ponga claramente "Período de prueba de X días", que suele ser lo habitual. Es cierto que no se pueden hacer contratos de 1 mes, pero con poner el período de prueba de 1 mes, y acabado este, largarte, en la práctica ya te lo han hecho.
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