Jack Hall escribió:Si en una empresa de 20 trabajadores hacen huelga 10, el patrón no esperará durante una semana a que cambie el gobierno para sentarse a negociar. En cuanto empiece a perder cifras gordas ya vés si negocia
Tu no se en que mundo vives... si te piensas que por una huelga de un solo día, ese patrón, se va a sentar a negociar nada, vas listo. Más bien podría pasar que el "complemento personal voluntario" desapareciera ese mes, para compensar "las perdidas de la empresa", como mucho.
La huelga es el último recurso, cuando todo lo demás falla. Tiene sentido una huelga después de haber dado una serie de pasos, pero ¿esta? NO.
Mira lo que dice el señor Pepe Alvarez, secretario de UGT en este comentario:
PREGUNTA:
Van a la huelga a las puertas de las elecciones. ¿Le preocupa que se interprete como un intento de influir en la campaña?
RESPUESTA;
Para nada. Llevamos mucho tiempo escuchando a trabajadores que no llegan a final de mes. Y cuando les explicas que su convenio ha subido más que el coste de la vida, encontramos un elemento que lo desbarata todo: la vivienda. Tenemos desde hace dos años una demanda ante el Comité Europeo de Derechos Sociales para exigir que España cumpla la Carta Social Europea, que la vivienda sea accesible y que su coste no supere el 30% de los ingresos. Los sindicatos tenemos que participar en estas reivindicaciones junto a los movimientos sociales.
¿No te llama la atención,ese párrafo?. Ese sindicato
reconoce y se justifica ante el trabajador en que el convenio ha subido más que el coste de la vida. Es una cosa en la que por cierto, yo no estoy de acuerdo, pues por ejemplo, la gasolina ha subido un huevo y es un factor importante para los que no nos queda más remedio que desplazarnos en coche (en parte gracias al desastre de gobierno que hemos tenido, que ha dejado que los cercanías se deterioraran una barbaridad). Pero a este señor, hacer una huelga política, por algo que sabe muy bien, incluso si todo el mundo se pusiera de acuerdo y se pusieran a ello ya, tardaría años en empezar a solucionarse, no le preocupa.
Pero quédate con el detalle donde reconoce, o al menos justifica lo que hacen, con que los salarios han subido mas que el coste de la vida. Luego en base a ello, no es el empresario que tiene 20 trabajadores el culpable de que la vivienda no sea asequible, ni el que se tiene que sentar a negociar con sus trabajadores ese problema.
https://www.elmundo.es/economia/2026/11 ... b45a5.htmlPor cierto, quiero que sepas que ninguno de mis compañeros va a secundar esta huelga. No estamos, ni coaccionados, ni coartados, ni amenazados, ni nada de nada. Ya te he dicho que mis jefes suelen ser sindicalistas
, porque no dejan de ser trabajadores de la empresa. Una empresa grande, que no se anda con gilipolleces y si decido hacer huelga, respetarán mi derecho. ¿Sabes quien no respetará mi derecho a trabajar?. Los comegambas de los sindicatos, esos que para empezar, tendrán cubierto su sueldo por el mismo y que por tanto, son unos hipócritas. Esos son los que pueden intentar coaccionarme, amenazarme o incluso intentar agredirme, formando parte de un grupo, sin respetar mi derecho a trabajar.
Yo no voy a secundar una huelga cuando considero que ningún sindicato me representa, ni está defendiendo realmente nada concreto que pueda apoyar mediante una huelga: solo pretenden hacer un paripé y espero que se den una buena hostia, como ya te he dicho: a ver si así, empiezan a preocuparse de verdad por los trabajadores en lugar de explicarles que sus sueldos han subido más que el coste de la vida, a pesar de que cueste llegar a fin de mes... que es lo que suelen hacer, supongo, con sus afiliados. Por que lo que es conmigo, estoy por la primera vez que vengan a preocuparse de nuestra situación real. Mañana va a llover de lo lindo en Madrid, por cierto: buen día para manifestarse "en masa" han escogido. Al final, les servirá de excusa "egg que... los obrero no nos han apoyado por que el empresaurio los han amenazao y la lluvia ha impedio que acudieran, por culpa de la derecha"
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