Haz lo que yo digo, no lo que yo hago (UGT + CCOO)

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Vaya por delante que no es para defender una reforma laboral, eso es opinable y es otro tema.

No obstante, causa un poco de extrañeza una noticia como esta:

http://www.abc.es/20120220/economia/abc ... 20220.html

Casi tres millones de empleos se ha llevado por delante la crisis, y los trabajadores de CC.OO. y UGT no han sido una excepción. Como han hecho casi el 70% de las empresas en este país, los sindicatos han optado por prescindir de sus empleados antes de adoptar medidas de flexibilidad interna. Madrid, Comunidad Valencia, Castilla-La Mancha, Aragón..., prácticamente en toda España las plantillas sindicales han menguado con la crisis. En el último año, las centrales que dirigen Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez han prescindido de más de 500 trabajadores, según los datos recabados por este periódico. Y en los casos más recientes los sindicatos están aplicando la misma medicina que ellos no quieren, la del despido con veinte días de indemnización por año trabajado.

En Castilla-La Mancha, UGT aplicó un ERE a 16 de sus trabajadores a finales de 2011 por «causas organizativas, técnicas y de producción». El expediente fue negociado con el comité de empresa e incorporaba un plan de acompañamiento social con mejoras en las cuantías indemnizatorias. Y a principios de este año hubo otros 31 despidos. CC.OO. también ha llevado a cabo un ajuste de plantilla en esa comunidad. El verano pasado redactó un ERE para setenta trabajadores de su fundación Forem. De ellos, 54 estaban afectados por un expediente temporal de empleo, y otros 16 por un expediente de reducción de jornada.

En la Comunidad Valenciana, a principios de año, UGT despidió a seis trabajadores, y hace poco ha planteado una reducción del 10% de la plantilla, que está compuesta por unos 300 trabajadores; es decir, 30 despidos.

Tampoco los trabajadores de Madrid se han librado de los ajustes. El sindicato socialista que lidera el polémico José Ricardo Martínez echó a la calle en noviembre pasado a 30 trabajadores indefinidos, más el personal de proyectos. UGT ha despedido a 120 trabajadores a través de dos ERE; uno en junio, con 80 afectados, y otro en noviembre, con 40.

En Navarra, este sindicato prescindió de 20 empleados hace un mes, y en Canarias salieron 11 trabajadores el pasado verano. Ahora se ha planteado un despido temporal de todos los trabajadores de la plantilla (68 en total). Hay que recordar que en estas islas Fundescan (una fundación de UGT) ya despidió a 160 trabajadores hace dos años.

En Cataluña, UGT está planteando Expediente de Regulación de Empleo, aunque aún no ha trascendido el número de trabajadores afectados. Lo que sí se conoce es que la fórmula para este despido objetivo es de veinte días por año trabajado, con un tope de doce meses.

También los trabajadores de Aragón se han visto afectados por la crisis del empleo. CC.OO. aplicó en enero un ERE temporal a 123 de sus 138 empleados.
Despedida dos veces

Además, existen casos llamativos, como el de una trabajadora de CC.OO. de Gijón que, con casi diez años de antigüedad en el sindicato, fue despedida en dos ocasiones, aunque otras tantas veces los tribunales le dieron la razón, obligando al sindicato a readmitirla.

Asimismo, es curioso que UGT de Cádiz fuera condenada hace dos años por un juzgado de lo social por el despido improcedente de dos de sus trabajadores.


Vamos, si te opones a algo, no lo apliques con la boca chica, que llenarte la boca de sloganes es fácil, pero predica con el ejemplo
No sé de que te extrañas, los sindicatos hace mucho que dejaron de mirar por los trabajadores, aunque con distinta apariencia y desde distintno ángulo son polìticos de igual manera.
Lo que yo no se es como se sigue financiando a esos caraduras, que está mas que visto que no luchan por los intereses de los trabajadores, sino por los suyos propios.

Estos ultimos años el paro iba subiendo y subiendo, pero ellos calladitos, y ahora que hay cambio de gobierno simulan que les interesa la situación actual...
Tristísimo. ¿Por qué esto no tiene más trascendencia? Maldita sea.

Espero que nadie desvíe la importancia de la noticia y señale a la fuente. Que siempre nos pasa igual por estos lados.
No era de esperar menos de estos caraduras. Hubo una epoca en la que los sindicatos fueron importantes, ahora son meros canceres.
Es lo que pasa cuando los sindicatos son subencionados por el gobierno.
Vergüenza.
Areos escribió:No era de esperar menos de estos caraduras. Hubo una epoca en la que los sindicatos fueron importantes, ahora son meros canceres.


Siguen siendo importantisimos, pero lo que necesitan es una "cura". Un purgado y una nueva dirección. Pero no podemos prescindir de ellos.

Se está dando el mensaje de que no valen nada, que son unos chupopteros etc...sí, es muy posible, pero no podemos dejar que desaparezcan o pierdan fuerza.
¿como hacer esa limpieza? pues ni idea la verdad
Ellos si que viven bien.

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KoX escribió:Siguen siendo importantisimos, pero lo que necesitan es una "cura". Un purgado y una nueva dirección. Pero no podemos prescindir de ellos.

Se está dando el mensaje de que no valen nada, que son unos chupopteros etc...sí, es muy posible, pero no podemos dejar que desaparezcan o pierdan fuerza.
¿como hacer esa limpieza? pues ni idea la verdad


Empezando por recortar esas enormes subvenciones y poniendo por ley sueldos máximos para esta gente, como se está haciendo en las empresas publicas a directivos. A ver a santo de que tenemos a tanta gente cobrando sin dar chapa. Y no hablemos ya de que los sindicatos sean a día de hoy un "PSOE 2.0" que solo se mueven cuando sus amigos no mandan. Un sindicato tiene que mirar por los trabajadores mande quien mande, y no armar jaleo solo cuando su amigo el barbas les llama por telefono
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De izquierda a derecha: El que cobra 180.000 euros, el que colecciona relojes de 10.000 € y el Señor Cruceros de lujo...
Nada de sueldos maximos por ley... Que cobren lo que quieran sus afiliados. Eso si, no estaria mal que todas las retribuciones sean publicas, como se supone que debe suceder con los politicos.


Lo que debilita a los sindicatos cara al publico, es su vinculacion al estado en forma de financiacion. Pues nada, eso sale de impuestos.. Se rebaja el IRPF en la cuantia correspondiente, y cada cual si quiere que se apunte a un sindicato y pague su cuota, y que esos pagos a sindicatos deduzcan para la declaracion de la renta (Como hasta ahora)


Y una vez sea asi, si el lider sindical de turno es un obrero coleccionista de relojs de lujo, pues no vere el problema. A fin de cuentas, sera que sus afiliados estan contentos con el.....Digo yo. Y si no estan contentos, problema suyo, que hay mas sindicatos. Y si la gente no los ve necesarios y desaparecen y eso es despues un problema, no hay de que preocuparse, que ya apareceran otros.
No se interprete el mensaje como "No hagas lo que dice éste que mira cómo es", o vamos listos. Hay que tener criterio propio independientemente de lo que digan o hagan los caraduras de turno.
una cosa os digo, como esto siga asi, el negocio del futuro: afilador de gillotinas. Por que no veas con tanto cabron como se desgastan las cuchillas.
Estos van con una mano por delante y otra por detrás, cuando quieren unas moneditas por parte del gobierno amenazan con huelgas y bla bla bla, una vez han echo el paripé y les han soltado la guita calladitos y a sus cosas.
Y yo pregunto, dejando aparte que Toxo y compañia tengan de obreros lo que yo de torero... A quien interesa esta mania por desprestigiar continuamete y a muerte a los sindicatos? Porque desdeluego a los trabajadores no.

Como le decia el otro dia a un colega, las CUPULAS (nada que ver con el afiliado d la calle) de ugt y ccoo son una peste, y se van a preocupar mas o menos de tus derechos como trabajador... Ahora, quien no se va a preocupar mas que de crujirte vivo es "el otro lado".

Saludos
Como ya han dicho,mientras estos sinvergüenzas sigas financiados por el gobierno seguiran viviendo a a cuerpo de rey.

Espera que ahora mismo miran estos por nuestros intereses,espera espera

Menudos jetas......Xd
Retroakira escribió:Y yo pregunto, dejando aparte que Toxo y compañia tengan de obreros lo que yo de torero... A quien interesa esta mania por desprestigiar continuamete y a muerte a los sindicatos? Porque desdeluego a los trabajadores no.

Como le decia el otro dia a un colega, las CUPULAS (nada que ver con el afiliado d la calle) de ugt y ccoo son una peste, y se van a preocupar mas o menos de tus derechos como trabajador... Ahora, quien no se va a preocupar mas que de crujirte vivo es "el otro lado".

Saludos


Los sindicatos se desprestigian solos, que es distinto.

En un sindicato no debería existir una cúpula o al menos no debería haber bonus ni privilegios por ser de esa cúpula. Y debería ser una cúpula dinámica de muchos miembros que cambie cada cuatro meses un 30% de la misma.
¿Cuantos de los de aquí estais afiliados a algún sindicato, ya sea mayoritario o minoritario?
La afiliación sindical esta en torno al 15%, si todos los trabajadores estuvieran pertenecieran a uno, seguramente estos no tendrían que estar perdiendo el culo por la financiación.
En estos últimos años los sindicatos están recibiendo una gran campaña de difamación, también hay que decir que los dirigentes de estos son unos mamones, pero por debajo hay muchos currantes.
Yo el año pasado por primera vez me he metido en un comité, quien lo iba a decir, para poder defender a mis compañeros de las burradas que estaban sufriendo por mi empresa.
Paboh escribió:¿Cuantos de los de aquí estais afiliados a algún sindicato, ya sea mayoritario o minoritario?
La afiliación sindical esta en torno al 15%, si todos los trabajadores estuvieran pertenecieran a uno, seguramente estos no tendrían que estar perdiendo el culo por la financiación.
En estos últimos años los sindicatos están recibiendo una gran campaña de difamación, también hay que decir que los dirigentes de estos son unos mamones, pero por debajo hay muchos currantes.
Yo el año pasado por primera vez me he metido en un comité, quien lo iba a decir, para poder defender a mis compañeros de las burradas que estaban sufriendo por mi empresa.


Habrá mucho currante por debajo de los dirigentes, pero si no cambian los dirigentes quiere decir que la estructura de los sindicatos es muy poco democrática.

También te digo que no conozco la estructura de un sindicato y quizá haya otros motivos, pero ahora mismo es lo que veo: falta de agilidad y de democracia interna.
Hipocritas,hipocritas everywhere.

Como se nota que esto ya no es la epoca de la revolucion industrial.
Si, no me queda a mi otra cosa que hacer que financiarles para que se compren relojes y se vayan de mariscadas... bastante ya nos roban con los impuestos, como para también dárselo voluntariamente.
cerdeña_1891 escribió:Hipocritas,hipocritas everywhere.

Como se nota que esto ya no es la epoca de la revolucion industrial.


En un "Estado de Bienestar" los derechos de los trabajadores deberían ser velados desde el propio gobierno (que para eso es el poder del pueblo y plenamente democrático). Los sindicatos son inventos caducos de otra era en la que los trabajadores eran explotados y mal tratados por sistema.

Pero la situación real es otra. Ni el gobierno vela por los derechos de los trabajadores (al menos no de forma directa) y los sindicatos están dirigidos por caciques del siglo XIX. Vivimos en un estado del bienestar para el empresario.
vik_sgc escribió:
Paboh escribió:¿Cuantos de los de aquí estais afiliados a algún sindicato, ya sea mayoritario o minoritario?
La afiliación sindical esta en torno al 15%, si todos los trabajadores estuvieran pertenecieran a uno, seguramente estos no tendrían que estar perdiendo el culo por la financiación.
En estos últimos años los sindicatos están recibiendo una gran campaña de difamación, también hay que decir que los dirigentes de estos son unos mamones, pero por debajo hay muchos currantes.
Yo el año pasado por primera vez me he metido en un comité, quien lo iba a decir, para poder defender a mis compañeros de las burradas que estaban sufriendo por mi empresa.


Habrá mucho currante por debajo de los dirigentes, pero si no cambian los dirigentes quiere decir que la estructura de los sindicatos es muy poco democrática.

También te digo que no conozco la estructura de un sindicato y quizá haya otros motivos, pero ahora mismo es lo que veo: falta de agilidad y de democracia interna.


¿Como que por debajo estan muchos currantes? Un 15% de ellos, segun tus propias cifras.

¿Hay que afiliarse para que cambien? ¿Y por que? ¿Si uno es comunista se afilia al PP para cambiar su ideario? Por que vamos, eso es como decir que con llamarse sindicatos, ya llega para que haya que seguirlos xD
Orbatos_II está baneado del subforo por "Flames y faltas de respeto"
Yo no se los demás, pero para mi la jugada está clara.

Se les dió oportunidad de negociar una reforma con la patronal, y ellos ante el miedo a las criticas decidieron hacer el tonto para que no los acusaran de "recortar derechos". Es decir, en lugar de hacer su trabajo decidieron no hacer nada, y luego dejar que el gobierno hicieras una reforma a su gusto para poder ir a llorar e ir de salvadores de los curritos.

Luego si se hacen dos recortes en la misma, que podían haberse hecho en la fase previa de negociación, aparecer como los salvadores y subirse el suelo, y llegado el caso comerse una mariscadita para celebrarlo.

Esa es mi opinión, porque los sindicatos saben que es necesaria una reforma laboral, porque tenemos una de las legislaciones mas rígidas de Europa, saben por "donde van los tiros", pero como vender esas cosas al currito de a pie es complicado, es mas cómodo tocarselos a dos manos, montar un par de manifas y luego negociar dos cosillas... y hala, de vuelta a la marisquería

Y si tienen una formula mágica para crear empleo, me gustaría saber porque no la han dicho durante tantos años. No voy a decir que esta reforma sea genial (que no me lo parece), pero vamos, decir que "eso no, hay otra manera"... ¿cual?... Si hombre... a ti te la voy a decir [poraki]
Paboh escribió:Yo el año pasado por primera vez me he metido en un comité, quien lo iba a decir, para poder defender a mis compañeros de las burradas que estaban sufriendo por mi empresa.

Pues macho vas a ser casi casi el único que hace eso, yo en 25 años que llevo dando barrigazos los que quieren entrar en el comité solo lo hace para blindarse y si para pedir mejoras... para el.
En la última empresa que estuve, de la cual nos despidieron a unos cuantos con un ERE más falso que un duro de madera, aun espero a ver a uno del comité, incluido a uno que 6 meses antes era un compañero más.
SuperTolkien está baneado por "utilizar clon para saltarse baneo de subforo"
A los sindicalistas no habría que darles nada. El que lo sea que lo sea por convicciones y por principios, no por interés.

Idem para lo políticos. Ladrones.
Ya no son sindicatos desde hace tiempo, son empresas, para mi son comparables con la SGAE, corruptus in extremis y no hacen nada por que tienen que defender, incluso hasta lo joden mas.
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FanDeNintendo escribió:Imagen


+1
vik_sgc escribió:
cerdeña_1891 escribió:Hipocritas,hipocritas everywhere.

Como se nota que esto ya no es la epoca de la revolucion industrial.


En un "Estado de Bienestar" los derechos de los trabajadores deberían ser velados desde el propio gobierno (que para eso es el poder del pueblo y plenamente democrático). Los sindicatos son inventos caducos de otra era en la que los trabajadores eran explotados y mal tratados por sistema.
Pero la situación real es otra. Ni el gobierno vela por los derechos de los trabajadores (al menos no de forma directa) y los sindicatos están dirigidos por caciques del siglo XIX. Vivimos en un estado del bienestar para el empresario.


Y ahora los trabajadores no estan explotados por el sistema? que ponen a 4 personas a hacer el trabajo de 15.Esta claro que en aquella epoca era todo mas precario,pero los sindicalistas eran trabajadores como todos los demas y luchaban por sus derechos porque tambien padecian penurias, los de hoy en dia no padecen una mierda.

Y la situacion real es que dentro de poco vamos a estar como en aquella epoca.
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