lo que ya han dicho los compañeros.
en mi opinion, te estan haciendo la 3-14 para que dimitas tu, y asi ellos ahorrar dinero.
lo que dice emigrante: busca un buen abogado laboralista por tu zona, y le llevas el tema. seguro que tiene el culo pelado de casos como el tuyo, porque siendo sector automocion, que se comen la mitad del empleo de los sitios donde estan, seguro que ya ha tratado mas casos y con la misma gente.
otra opcion buena es ir a un sindicato, alli teneis comite sindical y aunque sean unos vendidos a la directiva por ahi tienes opciones de defensa de tus intereses dentro del marco legal. posiblemente sea mejor que acudas al que tenga menor representacion porque ese sera el menos amistado con la directiva.
el punto principal es el que ha comentado juaki. "el motivo del traslado debe estar justificado", pero claro, si nadie pide que se especifique esa justificacion, pues la justificacion puede ser la punta del nabo. y esa justificacion no tiene a lugar en cuanto tengas a un solo compañero de fabrica, del mismo nivel aunque sea de distinto departamento, que resida mas lejos que tu del centro que tienes proximo y/o mas cerca del centro mas alejado al que te tienen que trasladar. cuando hay que justificar ese "porque no mengano?" se acaba la pelicula. pero claro, tu no tienes esa informacion y un externo tampoco, pero cualquiera del comite o de RRHH, si.
suerte.
