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haber si eso te vale, mas o menos.

yo se lo plantearia al jefe y haria lo que tuviera que hacer. pero no solamente para esto, sino para cualquier proceso administrativo o legal.

si solo por este motivo ya el jefe te descarta o despide es que mucho no valia la pena el tema.

Ves. Son 10 minutos. Entras, firmas y listo.
Dile al jefe que le compensarás ese tiempo, pero que has intentado cambiarlo y es imposible.