Trabajo en la Fasa (Renault)

rafusclay escribió:Buenas a todos, soy nuevo por aquí, y vi este hilo y me gustaría comentaros un poco.

Me llamaron hoy de Manpower, para ir a hacer creo que una entrevista el día 4 de Enero, a las 8 de la mañana. Yo soy de Asturias, así que supongo que tendré que ir el día anterior a un hotel u hostal para ir el día antes de la entrevista a dar una vuelta y ver el sitio.

Me dijeron que tengo que ir a la portería de motores creo, aún que me dieron explicaciones prefiero ir antes, porque la verdad que no tengo ni idea.

Querría saber para los que ya lo vivisteis, sabéis si ese día es solo entrevista, o te hacen algún psicotécnico o algo parecido, en caso de ser así, que consejos daríais tanto para la entrevista como test psicotécnicos.

He estado leyendo por aquí que es un proceso largo y no te aseguran nada de que al final entres o no a la empresa, pero tengo que intentarlo porque necesito trabajar ya.

Si hay alguno de Asturias que tenga que ir ese día si quiere que se ponga en contacto conmigo y podemos ir juntos.

Muchas gracias a todos y saludos.



Buenas tardes, a mi me llamaron ayer desde la ett externa que lleva el proceso de seleccion para el puesto de chapista en la cadena de montaje de la fabrica de valladoliz. Me explicaron que estaban haciendo una busqueda activa en infojob, habian visto mi curriculo, que si estaba interrsada y me explicaron que seria para un puesto en dicha fabrica y que buscaban a personas con experiencia de 1 año en talleres o cadenas de montaje.me indican que seria un contrato por 6 meses que lo hace la misma empres renault, que seria en turnos rotativos y que serían 18000eurs al año, por lo tanto serian unos 1300eurs al mes/aprox. Me solicitó el curriculo actualizado para incorporarme en el proceso, a si que se lo envie sin pensar que hoy mismo me volverian a llamar, cual fue mi sorpresa. En esta llamada me comentan que he sido selecciona y que si podria ir el día 4 de enero a valladolid, ya que yo soy de extremadura, le indico que no hay problema, por lo que continua explicandome que deberia ir a la fabrica de renault a las 8 de la mañana en ayunas para hacer un examen medico que podria durar varias horas y que llevara un bocadillo para media mañana. Después me indica que tendría otra cita en las oficinas de esta ett contratada a las 16h para realizar una prueba psicotecnica en la que se realizaran preguntas de caracter básico. Y para finalizar me dicen que despues de dicha prueba me harían una entrevista.


Esto es lo que a mi me han dicho. Yo estado leyendo varios comentarios de este foro y he leido varias formas de seleccion, la verdad que es algo que descoloca, porque a mi no me han dicho nada de una pruebas de destreza, por ejemplo; pero lo que si que me a resultado raro es que me hagan un examen medico sin ni siquiera hacerme una entrevista previa o psicotecnico, yo imagino que es por el echo de que soy fuera y lo han echo por eso y porque para las analiticas tiene que ser primera hora del dia, eso es lo que supongo yo.

Decir que no conozco absolutamente a nadie de la fabrica ni de la empresa, puesto que ni soy de la zo a; que es mas, yo no he echado la inscripicion de trabajo porque ni la habia visto, que han sido ellos mismo los que se han puesto en contacto conmigo.

Yo lo que hare es ir el dia antes y ver por donde cae la fabrica para a si el dia 4 llegar sin problemas. Por ahora es lo que se, comentare posteriormente despues de toda experiencia para aportar mi grano de arena y ayudar a otros. Un saludo
Eno_3 escribió:
rafusclay escribió:Buenas a todos, soy nuevo por aquí, y vi este hilo y me gustaría comentaros un poco.

Me llamaron hoy de Manpower, para ir a hacer creo que una entrevista el día 4 de Enero, a las 8 de la mañana. Yo soy de Asturias, así que supongo que tendré que ir el día anterior a un hotel u hostal para ir el día antes de la entrevista a dar una vuelta y ver el sitio.

Me dijeron que tengo que ir a la portería de motores creo, aún que me dieron explicaciones prefiero ir antes, porque la verdad que no tengo ni idea.

Querría saber para los que ya lo vivisteis, sabéis si ese día es solo entrevista, o te hacen algún psicotécnico o algo parecido, en caso de ser así, que consejos daríais tanto para la entrevista como test psicotécnicos.

He estado leyendo por aquí que es un proceso largo y no te aseguran nada de que al final entres o no a la empresa, pero tengo que intentarlo porque necesito trabajar ya.

Si hay alguno de Asturias que tenga que ir ese día si quiere que se ponga en contacto conmigo y podemos ir juntos.

Muchas gracias a todos y saludos.



Buenas tardes, a mi me llamaron ayer desde la ett externa que lleva el proceso de seleccion para el puesto de chapista en la cadena de montaje de la fabrica de valladoliz. Me explicaron que estaban haciendo una busqueda activa en infojob, habian visto mi curriculo, que si estaba interrsada y me explicaron que seria para un puesto en dicha fabrica y que buscaban a personas con experiencia de 1 año en talleres o cadenas de montaje.me indican que seria un contrato por 6 meses que lo hace la misma empres renault, que seria en turnos rotativos y que serían 18000eurs al año, por lo tanto serian unos 1300eurs al mes/aprox. Me solicitó el curriculo actualizado para incorporarme en el proceso, a si que se lo envie sin pensar que hoy mismo me volverian a llamar, cual fue mi sorpresa. En esta llamada me comentan que he sido selecciona y que si podria ir el día 4 de enero a valladolid, ya que yo soy de extremadura, le indico que no hay problema, por lo que continua explicandome que deberia ir a la fabrica de renault a las 8 de la mañana en ayunas para hacer un examen medico que podria durar varias horas y que llevara un bocadillo para media mañana. Después me indica que tendría otra cita en las oficinas de esta ett contratada a las 16h para realizar una prueba psicotecnica en la que se realizaran preguntas de caracter básico. Y para finalizar me dicen que despues de dicha prueba me harían una entrevista.


Esto es lo que a mi me han dicho. Yo estado leyendo varios comentarios de este foro y he leido varias formas de seleccion, la verdad que es algo que descoloca, porque a mi no me han dicho nada de una pruebas de destreza, por ejemplo; pero lo que si que me a resultado raro es que me hagan un examen medico sin ni siquiera hacerme una entrevista previa o psicotecnico, yo imagino que es por el echo de que soy fuera y lo han echo por eso y porque para las analiticas tiene que ser primera hora del dia, eso es lo que supongo yo.

Decir que no conozco absolutamente a nadie de la fabrica ni de la empresa, puesto que ni soy de la zo a; que es mas, yo no he echado la inscripicion de trabajo porque ni la habia visto, que han sido ellos mismo los que se han puesto en contacto conmigo.

Yo lo que hare es ir el dia antes y ver por donde cae la fabrica para a si el dia 4 llegar sin problemas. Por ahora es lo que se, comentare posteriormente despues de toda experiencia para aportar mi grano de arena y ayudar a otros. Un saludo



Pues yo estoy casi en tu misma situación, solo que a mí me dijeron que tenía que ir el día 4 de Enero a las 8:00 para una entrevista en la "portería de motores"... Lo que me da a mí es que no va a ser solo la entrevista, si no que hagan psicotécnicos o alguna movida y pase de ser una entrevista a estar todo el día (que tampoco pasa nada).

A mí me dijeron que llevase el CV, el DNI y los impresos originales de mis títulos.

Yo lo que haré será lo mismo en principio, ir el día anterior a ver donde tengo que ir para poder ir al día siguiente de frente, porque no es plan ir el mismo día, salir de Asturias a las 5 de la mañana o antes y luego llegar tarde porque no encuentro el sitio.

Si eso ya me cuentas o nos ponemos en contacto, porque al ser así tan de repente, y me imagino que irá mucha gente, y las explicaciones justas, justas pues no sé.

Si que me dijo la chica con la que hablé que si entraba pasabas a formar parte de la plantilla de Renault, pero no me dijeron ni tipo de contrato en caso de entrar, ni duración, ni salario ni nada...

Lo dicho, si eso hablamos y suerte!
Ami me dijo contrato de 6 meses con renault prorrogable y 18000 eurs al años, osea unos 1300 al mes aprox. Eso me dijeron ami.
Buenas tardes, buscando información he encontrado este foro y por lo que veo a cada uno nos hacen las cosas de una forma distinta, yo envié mi currículum y a los dos minutos me llamaron por tf de Manpower para citarme al día siguiente para el tes, decir que éramos más de 20 personas y sin haber evaluado las pruebas primero mandaron salir a cinco personas y las derivaron a un edificio cerca para hacerles una entrevista en grupo( se oia desde dentro la conversación ) después volvió a entrar la persona en cuestión recibió una llamada mando salir a otros cuatro y a esos les mando a su casa con el ya OS llamaremos bla bla bla y los 16 restantes que quedamos nos derivan al edificio cercano para entrevista individual, a mi particularmente me preguntan por mi talla de ropa y me citan para el lunes siguiente ( ese día era jueves) a las 7:30 en la Renault de VALLADOLID para prueba de destreza que dura unas 4 horas y te vas de allí sin saber si has pasado los tiempos o no, yo llamo a los de Manpower para que me informen ya que por haber ido a dicha prueba perdí un trabajo porque era para empezar ese día y no estoy dispuesta a perder otro y allí no te dicen nada en concreto así que aquí estoy sin saber si me llamaran o no pero a mi de momento no me han citado para el reconocimiento y yo dentro de lo malo vivo en VALLADOLID pero gente con la que coincidi allí eran de distintos sitios de España y les suponían km hoteles... Creo que las selecciones deberían hacerlas de otra forma y quedarte claro si te contratan o no. Un saludo a tod@s
Pues sí, y a ser posible hacerlo todo el mismo día, no tener que ir 2 o 3 veces, o que luego te manden a hacer algún curso a Palencia o sabe dios...
Os voy a contar mi experiencia por si a alguien le sirve de ayuda.
A mí me llamaron de Manpower para una entrevista de trabajo en la portería de Renault motores allí estábamos unas 15 personas y vamos pasando uno a uno unos 10 minutos cada uno y te pedían currículum y te hacían una pequeña entrevista personal después de eso a casa que ya llamarían al cabo de poco tiempo me volvieron a llamar para una prueba de destreza en la cual es muy simple pero los tiempos son muy ajustados pero vamos si más o menos eres habilidoso no tienes problemas eso fue por la mañana después por la tarde fuimos a hacer un psicotécnico a otra parte de Renault por supuesto sin saber si lo has hecho bien lo has hecho mal antes de ayer jueves día de la lotería me han llamado para hacer el examen médico lo bueno es que te dan días para elegir el que tú quieras lo malo es que a las 7 claro yo soy de Extremadura tarda unas horillas en llegar pero bueno le pregunté a la chica que si haciendo ya el examen médico estaba dentro que si me llamaban vamos me dijo que sí que igual tardaban 2 días como que tardaban 2 semanas pero que en breve llamarían así que estoy a la espera de ir a hacer el reconocimiento médico el día 9 de enero a ver qué pasa lo malo es que si te llaman en 2 días me tengo que buscar alojamiento rápidamente y allí no conozco a nadie si alguien sabe de alguien para compartir piso o algo así que me lo diga por favor el tema de sueldos turnos y demás es lo mismo que se ha estado comentando en el foro 18000 brutos al año etcétera yo voy de especialista a motores me han dicho que allí se hace cigueñales bielas etcétera pero no sé más o si es mejor Palencia o Valladolid quién sepa algo qué lo diga en cuanto sepa algo más ya os comento espero que os sirva de ayuda alguien mi comentario un saludo
rafusclay escribió:Pues sí, y a ser posible hacerlo todo el mismo día, no tener que ir 2 o 3 veces, o que luego te manden a hacer algún curso a Palencia o sabe dios...

Toc, toc. No OS dais cuenta que lo hacen porque les da la gana y porque pueden?. Creéis que en Valladolid y Palencia no hay gente desesperada sin estudios dispuesta a hacer lo que sea por un trabajo. Pues claro, estuvieron ya allí trabajando y como han cumplido el año no les llamaran más. Como a vosotros, que despues de exprimiros al maximo : bye bye. Pero da igual, mis amigos estan encantados ya no tienen problemas para alquilar sus pisos en Valladolid y Palencia.Lo ganáis y lo dejáis allí, todos contentos.
Por cierto, son 18.000 euros brutos incluyendo todo, hay que quitarle impuestos y las extras, lo que significa que de 1300 al mes nada de nada. Pero depende de si entras en el turno de noche o fin de semana en esos se cobra bastante mas. Un carretillero también cobra mas,.... Cada puesto es un mundo
Feliz Navidad. La información es gratis. De momento.
nunkadrodillas escribió:
rafusclay escribió:Pues sí, y a ser posible hacerlo todo el mismo día, no tener que ir 2 o 3 veces, o que luego te manden a hacer algún curso a Palencia o sabe dios...

Toc, toc. No OS dais cuenta que lo hacen porque les da la gana y porque pueden?. Creéis que en Valladolid y Palencia no hay gente desesperada sin estudios dispuesta a hacer lo que sea por un trabajo. Pues claro, estuvieron ya allí trabajando y como han cumplido el año no les llamaran más. Como a vosotros, que despues de exprimiros al maximo : bye bye. Pero da igual, mis amigos estan encantados ya no tienen problemas para alquilar sus pisos en Valladolid y Palencia.Lo ganáis y lo dejáis allí, todos contentos.
Por cierto, son 18.000 euros brutos incluyendo todo, hay que quitarle impuestos y las extras, lo que significa que de 1300 al mes nada de nada. Pero depende de si entras en el turno de noche o fin de semana en esos se cobra bastante mas. Un carretillero también cobra mas,.... Cada puesto es un mundo
Feliz Navidad. La información es gratis. De momento.



Tienes toda la razón del mundo, con eso ya contaba, pero algo hay que hacer que está la cosa muy mala...

Felices fiestas a todos.
rafusclay escribió:
nunkadrodillas escribió:
rafusclay escribió:Pues sí, y a ser posible hacerlo todo el mismo día, no tener que ir 2 o 3 veces, o que luego te manden a hacer algún curso a Palencia o sabe dios...

Toc, toc. No OS dais cuenta que lo hacen porque les da la gana y porque pueden?. Creéis que en Valladolid y Palencia no hay gente desesperada sin estudios dispuesta a hacer lo que sea por un trabajo. Pues claro, estuvieron ya allí trabajando y como han cumplido el año no les llamaran más. Como a vosotros, que despues de exprimiros al maximo : bye bye. Pero da igual, mis amigos estan encantados ya no tienen problemas para alquilar sus pisos en Valladolid y Palencia.Lo ganáis y lo dejáis allí, todos contentos.
Por cierto, son 18.000 euros brutos incluyendo todo, hay que quitarle impuestos y las extras, lo que significa que de 1300 al mes nada de nada. Pero depende de si entras en el turno de noche o fin de semana en esos se cobra bastante mas. Un carretillero también cobra mas,.... Cada puesto es un mundo
Feliz Navidad. La información es gratis. De momento.



Tienes toda la razón del mundo, con eso ya contaba, pero algo hay que hacer que está la cosa muy mala...

Felices fiestas a todos.

Pues si, es una pena que quien mas tiene abuse de las necesidades de los demás. Menuda mafia!. Suerte e intentar contar vuestras experiencias para ayudar a la peña que tenga otras opciones.
Eno_3 escribió:
rafusclay escribió:Buenas a todos, soy nuevo por aquí, y vi este hilo y me gustaría comentaros un poco.

Me llamaron hoy de Manpower, para ir a hacer creo que una entrevista el día 4 de Enero, a las 8 de la mañana. Yo soy de Asturias, así que supongo que tendré que ir el día anterior a un hotel u hostal para ir el día antes de la entrevista a dar una vuelta y ver el sitio.

Me dijeron que tengo que ir a la portería de motores creo, aún que me dieron explicaciones prefiero ir antes, porque la verdad que no tengo ni idea.

Querría saber para los que ya lo vivisteis, sabéis si ese día es solo entrevista, o te hacen algún psicotécnico o algo parecido, en caso de ser así, que consejos daríais tanto para la entrevista como test psicotécnicos.

He estado leyendo por aquí que es un proceso largo y no te aseguran nada de que al final entres o no a la empresa, pero tengo que intentarlo porque necesito trabajar ya.

Si hay alguno de Asturias que tenga que ir ese día si quiere que se ponga en contacto conmigo y podemos ir juntos.

Muchas gracias a todos y saludos.



Buenas tardes, a mi me llamaron ayer desde la ett externa que lleva el proceso de seleccion para el puesto de chapista en la cadena de montaje de la fabrica de valladoliz. Me explicaron que estaban haciendo una busqueda activa en infojob, habian visto mi curriculo, que si estaba interrsada y me explicaron que seria para un puesto en dicha fabrica y que buscaban a personas con experiencia de 1 año en talleres o cadenas de montaje.me indican que seria un contrato por 6 meses que lo hace la misma empres renault, que seria en turnos rotativos y que serían 18000eurs al año, por lo tanto serian unos 1300eurs al mes/aprox. Me solicitó el curriculo actualizado para incorporarme en el proceso, a si que se lo envie sin pensar que hoy mismo me volverian a llamar, cual fue mi sorpresa. En esta llamada me comentan que he sido selecciona y que si podria ir el día 4 de enero a valladolid, ya que yo soy de extremadura, le indico que no hay problema, por lo que continua explicandome que deberia ir a la fabrica de renault a las 8 de la mañana en ayunas para hacer un examen medico que podria durar varias horas y que llevara un bocadillo para media mañana. Después me indica que tendría otra cita en las oficinas de esta ett contratada a las 16h para realizar una prueba psicotecnica en la que se realizaran preguntas de caracter básico. Y para finalizar me dicen que despues de dicha prueba me harían una entrevista.


Esto es lo que a mi me han dicho. Yo estado leyendo varios comentarios de este foro y he leido varias formas de seleccion, la verdad que es algo que descoloca, porque a mi no me han dicho nada de una pruebas de destreza, por ejemplo; pero lo que si que me a resultado raro es que me hagan un examen medico sin ni siquiera hacerme una entrevista previa o psicotecnico, yo imagino que es por el echo de que soy fuera y lo han echo por eso y porque para las analiticas tiene que ser primera hora del dia, eso es lo que supongo yo.

Decir que no conozco absolutamente a nadie de la fabrica ni de la empresa, puesto que ni soy de la zo a; que es mas, yo no he echado la inscripicion de trabajo porque ni la habia visto, que han sido ellos mismo los que se han puesto en contacto conmigo.

Yo lo que hare es ir el dia antes y ver por donde cae la fabrica para a si el dia 4 llegar sin problemas. Por ahora es lo que se, comentare posteriormente despues de toda experiencia para aportar mi grano de arena y ayudar a otros. Un saludo




Buenas tardes.
A los que os han llamado últimamente los de Manpower, ¿Os han dicho que tenéis que hacer un curso/formación de 3 semanas o directamente entráis a trabajar? Porque a ninguno os leo nada de formación y me resulta extraño...

Saludos a todos, id contando como va el proceso y suerte.
rguez escribió:
Eno_3 escribió:
rafusclay escribió:Buenas a todos, soy nuevo por aquí, y vi este hilo y me gustaría comentaros un poco.

Me llamaron hoy de Manpower, para ir a hacer creo que una entrevista el día 4 de Enero, a las 8 de la mañana. Yo soy de Asturias, así que supongo que tendré que ir el día anterior a un hotel u hostal para ir el día antes de la entrevista a dar una vuelta y ver el sitio.

Me dijeron que tengo que ir a la portería de motores creo, aún que me dieron explicaciones prefiero ir antes, porque la verdad que no tengo ni idea.

Querría saber para los que ya lo vivisteis, sabéis si ese día es solo entrevista, o te hacen algún psicotécnico o algo parecido, en caso de ser así, que consejos daríais tanto para la entrevista como test psicotécnicos.

He estado leyendo por aquí que es un proceso largo y no te aseguran nada de que al final entres o no a la empresa, pero tengo que intentarlo porque necesito trabajar ya.

Si hay alguno de Asturias que tenga que ir ese día si quiere que se ponga en contacto conmigo y podemos ir juntos.

Muchas gracias a todos y saludos.



Buenas tardes, a mi me llamaron ayer desde la ett externa que lleva el proceso de seleccion para el puesto de chapista en la cadena de montaje de la fabrica de valladoliz. Me explicaron que estaban haciendo una busqueda activa en infojob, habian visto mi curriculo, que si estaba interrsada y me explicaron que seria para un puesto en dicha fabrica y que buscaban a personas con experiencia de 1 año en talleres o cadenas de montaje.me indican que seria un contrato por 6 meses que lo hace la misma empres renault, que seria en turnos rotativos y que serían 18000eurs al año, por lo tanto serian unos 1300eurs al mes/aprox. Me solicitó el curriculo actualizado para incorporarme en el proceso, a si que se lo envie sin pensar que hoy mismo me volverian a llamar, cual fue mi sorpresa. En esta llamada me comentan que he sido selecciona y que si podria ir el día 4 de enero a valladolid, ya que yo soy de extremadura, le indico que no hay problema, por lo que continua explicandome que deberia ir a la fabrica de renault a las 8 de la mañana en ayunas para hacer un examen medico que podria durar varias horas y que llevara un bocadillo para media mañana. Después me indica que tendría otra cita en las oficinas de esta ett contratada a las 16h para realizar una prueba psicotecnica en la que se realizaran preguntas de caracter básico. Y para finalizar me dicen que despues de dicha prueba me harían una entrevista.


Esto es lo que a mi me han dicho. Yo estado leyendo varios comentarios de este foro y he leido varias formas de seleccion, la verdad que es algo que descoloca, porque a mi no me han dicho nada de una pruebas de destreza, por ejemplo; pero lo que si que me a resultado raro es que me hagan un examen medico sin ni siquiera hacerme una entrevista previa o psicotecnico, yo imagino que es por el echo de que soy fuera y lo han echo por eso y porque para las analiticas tiene que ser primera hora del dia, eso es lo que supongo yo.

Decir que no conozco absolutamente a nadie de la fabrica ni de la empresa, puesto que ni soy de la zo a; que es mas, yo no he echado la inscripicion de trabajo porque ni la habia visto, que han sido ellos mismo los que se han puesto en contacto conmigo.

Yo lo que hare es ir el dia antes y ver por donde cae la fabrica para a si el dia 4 llegar sin problemas. Por ahora es lo que se, comentare posteriormente despues de toda experiencia para aportar mi grano de arena y ayudar a otros. Un saludo




Buenas tardes.
A los que os han llamado últimamente los de Manpower, ¿Os han dicho que tenéis que hacer un curso/formación de 3 semanas o directamente entráis a trabajar? Porque a ninguno os leo nada de formación y me resulta extraño...

Saludos a todos, id contando como va el proceso y suerte.



A mí lo único que me dijeron es que tenía que estar el 4 de Enero a las 8 de la mañana para un entrevista en la portería de motores o algo así, que claro ni zorra idea de donde está. Pero ni idea de si van a hacer psicotécnicos o algo, lo de las 3 semanas de cursos yo se lo poco leí de experiencia de la gente.
Pensad con lógica: Un proceso de selección que nunca cesa (como pasa con las empresas teleoperadoras) ¿qué os hace pensar? Y lo de 18000 brutos al año tiene truco. No es lo mismo declarar un 2% de IRPF que un 10, que un 15, etc ...Dicho de otra manera, si decides que te retengan un 2%, cobrarás mil y pico, pero luego a final de año hacienda te va a meter un viaje guapo .... Aver gente,pensad que si con la gente de Valladolid y Palencia no cubren plantilla, es porque la gente de allí sabe lo que hay y no quiere ése trabajo.
Cada uno es cada uno y habrá gente que se agarre a lo que sea... Yo fui de los que caí en la trampa, estuve un tiempo currando y perdí dinero. Que no os pase lo mismo, y si os pasa, que a la mayoría os pasará, aprender de ello.
P0LIPAST0 escribió:Pensad con lógica: Un proceso de selección que nunca cesa (como pasa con las empresas teleoperadoras) ¿qué os hace pensar? Y lo de 18000 brutos al año tiene truco. No es lo mismo declarar un 2% de IRPF que un 10, que un 15, etc ...Dicho de otra manera, si decides que te retengan un 2%, cobrarás mil y pico, pero luego a final de año hacienda te va a meter un viaje guapo .... Aver gente,pensad que si con la gente de Valladolid y Palencia no cubren plantilla, es porque la gente de allí sabe lo que hay y no quiere ése trabajo.
Cada uno es cada uno y habrá gente que se agarre a lo que sea... Yo fui de los que caí en la trampa, estuve un tiempo currando y perdí dinero. Que no os pase lo mismo, y si os pasa, que a la mayoría os pasará, aprender de ello.

Estoy de acuerdo contigo en casi todo. La gente de Valladolid y Palencia sabe lo que hay y aún así estaría dispuesto a volver; pero lo que sucede es que no les llaman porque han estado ya 1 año y les sale mas barato contratar a gente nueva.
El problema es la falta de trabajo, Renault lo que quiere es plantilla barata y temporal para cubrir sus necesidades productivas (como todas las empresas "poco serias" hoy en dia).
Renault ha contratado los servicios de una Ett para llevarlo a cabo porque si no sería inviable para ellos, debido a que tendrían que ampliar considerablemente el personal de RRHH Renault y eso no les interesa.
Cuando baje la producción quitarán los turnos mas caros( fines, noches) y así progresivamente. Y solo se quedarán los que llevan allí muchos años. Como siempre!.Que hacer ante eso?. Pues no se hace nada porque a nadie le importa lo que suceda si no le afecta a el mismo o a algún familiar. Y para eso están los enchufes.
Triste pero cierto. La gente aceptaría peores condiciones todavía y Renault lo sabe, y por eso los utiliza como si fueran robots mercenarios económicos.
Aun así cualquier persona con un mínimo de cultura nunca aceptaría condiciones tan lamentables. Si las acepta es porque no tiene otra salida y esa gente esta destinada a ser los económicos robots de las multinacionales.
vamos a ver... no creo que nadie que llamen valla engañado,,,me explico,,,cuando manpower te hace las pruebas te dicen bien que, el contrato consta de 6 meses prologables, cuando te llaman para firmar también,, y cuando firmas hay que leer lo que firmas, yo llevo poco dentro (mas lo que estuve de pollito), pero mucha gente se nota que es su primer curro, o bien a tenido curros mucho mejores, yo de las empresas que e estado pues no es la mejor ni la peor,, en muy pocos sitios hacen esos descansos de 10 minutos cada dos horas, cosa que en jornadas de 10 horas y currando el doble que en Renault, eso si es triste, no descansar ni para comer el bocata,, en motores en todos los puestos no paras,,pero para mi es un curro llevadero,,,muy monótono pero llevadero, al principio andas super estresado, pero una vez que coges ritmo lo haces como otro cualquiera,,,y respecto al compañerismo,,pues como en todos los lados, cada uno mira para su culo y lo de los demás se la pela,,cosa que pasa en el 90% de los trabajos,,yo la verdad que si,,que es a lo que me tuve que agarrar,,soy de fuera y en mi localidad no hay nada de nada,,,y aunque no va a a ser el caso,,si me dijeran de quedarme con ellos,, no lo dudaria, si alguien quiere información de los procesos,,formación,,etc que me mande mp,,,le contestare
luisgsxr600 escribió:vamos a ver... no creo que nadie que llamen valla engañado,,,me explico,,,cuando manpower te hace las pruebas te dicen bien que, el contrato consta de 6 meses prologables, cuando te llaman para firmar también,, y cuando firmas hay que leer lo que firmas, yo llevo poco dentro (mas lo que estuve de pollito), pero mucha gente se nota que es su primer curro, o bien a tenido curros mucho mejores, yo de las empresas que e estado pues no es la mejor ni la peor,, en muy pocos sitios hacen esos descansos de 10 minutos cada dos horas, cosa que en jornadas de 10 horas y currando el doble que en Renault, eso si es triste, no descansar ni para comer el bocata,, en motores en todos los puestos no paras,,pero para mi es un curro llevadero,,,muy monótono pero llevadero, al principio andas super estresado, pero una vez que coges ritmo lo haces como otro cualquiera,,,y respecto al compañerismo,,pues como en todos los lados, cada uno mira para su culo y lo de los demás se la pela,,cosa que pasa en el 90% de los trabajos,,yo la verdad que si,,que es a lo que me tuve que agarrar,,soy de fuera y en mi localidad no hay nada de nada,,,y aunque no va a a ser el caso,,si me dijeran de quedarme con ellos,, no lo dudaria, si alguien quiere información de los procesos,,formación,,etc que me mande mp,,,le contestare

Si, si seguro que te quedas. Entre los antiguos no se habla de pollitos, hablan de gilipollitos por lo de trabajar gratis y pagar encima la manutención. Cierto es que ellos por lo menos no tuvieron que rebajarse tanto y ahora son indefinidos y cobran 10.000 euros mas al año. Así que para mi valen mas y supongo que para Renault tambien. El que vale pide su precio, el que se conforma no vale para nadie.
La cuestión no es que valgas o no,,, crees que la gente está hoy en día para elegir?? Pues no,,yo lamentablemente no tengo nada ningún tipo de estudios más que la e.s.o,,y soy realista que no puedo aspirar a más..Yo entre sabiendo lo que hay..Que en seis meses me voy a la calle o como mucho un año..Es lo que hay
luisgsxr600 escribió:vamos a ver... no creo que nadie que llamen valla engañado,,,me explico,,,cuando manpower te hace las pruebas te dicen bien que, el contrato consta de 6 meses prologables, cuando te llaman para firmar también,, y cuando firmas hay que leer lo que firmas, yo llevo poco dentro (mas lo que estuve de pollito), pero mucha gente se nota que es su primer curro, o bien a tenido curros mucho mejores, yo de las empresas que e estado pues no es la mejor ni la peor,, en muy pocos sitios hacen esos descansos de 10 minutos cada dos horas, cosa que en jornadas de 10 horas y currando el doble que en Renault, eso si es triste, no descansar ni para comer el bocata,, en motores en todos los puestos no paras,,pero para mi es un curro llevadero,,,muy monótono pero llevadero, al principio andas super estresado, pero una vez que coges ritmo lo haces como otro cualquiera,,,y respecto al compañerismo,,pues como en todos los lados, cada uno mira para su culo y lo de los demás se la pela,,cosa que pasa en el 90% de los trabajos,,yo la verdad que si,,que es a lo que me tuve que agarrar,,soy de fuera y en mi localidad no hay nada de nada,,,y aunque no va a a ser el caso,,si me dijeran de quedarme con ellos,, no lo dudaria, si alguien quiere información de los procesos,,formación,,etc que me mande mp,,,le contestare



Pues a mí me interesaría saber un poco más, cierto es que si voy a la entrevista es porque no queda otra cosa... Que estás en la portería de motores? Es que es donde tengo que ir yo, pero no se donde está claro.
luisgsxr600 escribió:La cuestión no es que valgas o no,,, crees que la gente está hoy en día para elegir?? Pues no,,yo lamentablemente no tengo nada ningún tipo de estudios más que la e.s.o,,y soy realista que no puedo aspirar a más..Yo entre sabiendo lo que hay..Que en seis meses me voy a la calle o como mucho un año..Es lo que hay

Pues estudia un grado superior o un grado medio de algo que te guste o se te de bien. Siempre estás a tiempo. Así podrás hacerte valer en cualquier empresa seria.
Si no lo tienes muy mal. Te lo digo por experiencia. No hay ni una sola empresa que no quiera a gente con formación. Donde yo estoy ahora, todos los que llevamos tiempo tenemos grado superior y hay gente que entra que tiene grado superior y le aguantan 2 días. Así que mira a ver: o estudias o a echar a la lotería.
nunkadrodillas escribió:
luisgsxr600 escribió:La cuestión no es que valgas o no,,, crees que la gente está hoy en día para elegir?? Pues no,,yo lamentablemente no tengo nada ningún tipo de estudios más que la e.s.o,,y soy realista que no puedo aspirar a más..Yo entre sabiendo lo que hay..Que en seis meses me voy a la calle o como mucho un año..Es lo que hay

Pues estudia un grado superior o un grado medio de algo que te guste o se te de bien. Siempre estás a tiempo. Así podrás hacerte valer en cualquier empresa seria.
Si no lo tienes muy mal. Te lo digo por experiencia. No hay ni una sola empresa que no quiera a gente con formación. Donde yo estoy ahora, todos los que llevamos tiempo tenemos grado superior y hay gente que entra que tiene grado superior y le aguantan 2 días. Así que mira a ver: o estudias o a echar a la lotería.



Según, yo tengo módulo medio y superior, he trabajado de ello, pero aquí en Asturias de mi profesión debería haber bastante y estoy a dos velas, ya te digo que este verano estuve trabajando en un bar, fuera de mi lugar de residencia, currando 15-16 horas al día, y menos de 3 euros la hora... Que lo de estudiar te doy toda la razón del mundo, pero no siempre pinta todo de color rosa.
rafusclay escribió:
nunkadrodillas escribió:
luisgsxr600 escribió:La cuestión no es que valgas o no,,, crees que la gente está hoy en día para elegir?? Pues no,,yo lamentablemente no tengo nada ningún tipo de estudios más que la e.s.o,,y soy realista que no puedo aspirar a más..Yo entre sabiendo lo que hay..Que en seis meses me voy a la calle o como mucho un año..Es lo que hay

Pues estudia un grado superior o un grado medio de algo que te guste o se te de bien. Siempre estás a tiempo. Así podrás hacerte valer en cualquier empresa seria.
Si no lo tienes muy mal. Te lo digo por experiencia. No hay ni una sola empresa que no quiera a gente con formación. Donde yo estoy ahora, todos los que llevamos tiempo tenemos grado superior y hay gente que entra que tiene grado superior y le aguantan 2 días. Así que mira a ver: o estudias o a echar a la lotería.



Según, yo tengo módulo medio y superior, he trabajado de ello, pero aquí en Asturias de mi profesión debería haber bastante y estoy a dos velas, ya te digo que este verano estuve trabajando en un bar, fuera de mi lugar de residencia, currando 15-16 horas al día, y menos de 3 euros la hora... Que lo de estudiar te doy toda la razón del mundo, pero no siempre pinta todo de color rosa.

Que eso de modulo? Yo a los módulos los llamo asignaturas,vamos partes del grado. Pero bueno no digo que sea color de rosa, digo que si lo tienes mal con grado superior imagínate sin el. Se que para las operaciones de cadena no hacen falta, pero si tienen que quedarse con alguien con quien crees que lo harán en las mismas circunstancias?.
Por motivos de la vida no me puedo permitir estar sin cobrar,,tengo dos bocas que mantener..
[/quote]Según, yo tengo módulo medio y superior, he trabajado de ello, pero aquí en Asturias de mi profesión debería haber bastante y estoy a dos velas, ya te digo que este verano estuve trabajando en un bar, fuera de mi lugar de residencia, currando 15-16 horas al día, y menos de 3 euros la hora... Que lo de estudiar te doy toda la razón del mundo, pero no siempre pinta todo de color rosa.[/quote]
Que eso de modulo? Yo a los módulos los llamo asignaturas,vamos partes del grado. Pero bueno no digo que sea color de rosa, digo que si lo tienes mal con grado superior imagínate sin el. Se que para las operaciones de cadena no hacen falta, pero si tienen que quedarse con alguien con quien crees que lo harán en las mismas circunstancias?.[/quote]

Si lo que llamo yo módulo es lo que tu te refieres a grado medio o superior, o FP1 o FP2.

Si la teoría dice que a más nivel de estudios a la hora de elegir se debería tener más fácil, pero yo ya, hoy en día no lo veo así. A no ser que ya hablemos de ingenieros o cosas así.
Yo no se como son las condiciones de trabajo en cadena. Supongo q seran duras, pero si no tienes enchufe y quieres quedarte ahi de por vida la unica manera de hacerte ver es trabajar, trabajar y trabajar. Dar el 110% . Dar mas de lo que te piden. Hacer que tu trabajo se vea por encima de los jefes de equipo y contramaestres. Pero no solo a base de doblar el lomo, tienes q exprimirte la cabeza, dar ideas, mejorar procesos... Mano de obra tienen de sobra. Como dicen algunos compis, tropa anual renovable. Pero si quieres quedarte y demuestras lo q vales se quedan contigo, q no son tontos. Otra cosa es que demostrar algo y que se vea suponga un sobreesfuerzo que no todos estan dispuestos a asumir.
luiso80 escribió:Yo no se como son las condiciones de trabajo en cadena. Supongo q seran duras, pero si no tienes enchufe y quieres quedarte ahi de por vida la unica manera de hacerte ver es trabajar, trabajar y trabajar. Dar el 110% . Dar mas de lo que te piden. Hacer que tu trabajo se vea por encima de los jefes de equipo y contramaestres. Pero no solo a base de doblar el lomo, tienes q exprimirte la cabeza, dar ideas, mejorar procesos... Mano de obra tienen de sobra. Como dicen algunos compis, tropa anual renovable. Pero si quieres quedarte y demuestras lo q vales se quedan contigo, q no son tontos. Otra cosa es que demostrar algo y que se vea suponga un sobreesfuerzo que no todos estan dispuestos a asumir.

Yo si se como son y si son duras, pero el actual problema es que tienen mano de obra de sobra dispuesta a dar la vida por quedarse. De ahí viene lo del curso, trabajar gratis,... Cuando yo estuve allí la gente se dejaba la piel y hacía todo lo que estuviera en su mano para quedarse. Me daba vergüenza ajena y aún así no se quedaban.
He visto llorar a gente que ha vendido hasta su integridad por quedarse, ha ido a todas horas, ha sido el chivato de turno, pelota también, ha hecho sugerencias para eliminar puestos de cadena,.... Es mas no me extrañaria que la idea de los cursos sea de algún lamerón iluminado. Y cuando han terminado contrato se han ido con una palmadita en la espalda y le ha sustituido el hijo de uno de personal que ha entrado directamente con contrato de relevo( sin tener que ganarse nada).
Es una pena pero no se puede evitar esta espiral de sumisión que trae penuria y esclavismo.
Sin embargo también conocí a gente que quisieron renovar y no aceptó porque veía lo que se avecinaba. Y es que pasa una cosa curiosa en Renault: enchufados inútiles a los que tienes que solucionarles los problemas mientras ellos ocupan su puesto de jefatura sin saber ni como lo han hecho.
La gente que quiere tener Renault no solo la quieren en Renault, por eso no suelen querer quedarse. Un compi se fue a Barcelona a la Renfe, otro a Michelín, otro a un taller oficial en Valladolid ganando un pastón y así sucesivamente.
Buenas tardes a tod@s....

tras leer el hilo completo.... ( si las 228 paginas ) puedo decir que entre los comentarios de unos y de otros, se me están quitando las ganas de entrar en la Renault.

Vamos a ver si me ha quedado claro... ya que estoy con el proceso de selección liado y antes de volverme loco de un lado a otro, prefiero tener mas o menos claro donde me estoy metiendo...

Resumiendo un poco y por puntos:

1º) Te toca todo el proceso de selección, tras esto, o bien pasas directamente a trabajar, o bien te comes un curso de 3 semanas ( 1 de teoría y 2 de practicas ) sin remunerar que no te garantizan el puesto de trabajo, si es esto ultimo si saben contar, que no cuenten conmigo, soy de la vieja escuela, la formación se paga.

2º) Te puede tocar tanto Palencia o Valladolid, ya en función de la factoría que sea, y según la zona, te tocara lidiar con :

A) Trabajo duro y "compañeros" chungos
B) Trabajo duro y buenos compañeros
C) Trabajo normal y "compañeros" chungos
D) Trabajo normal y buenos compañeros

3º) El salario no me queda claro, no se si son 800€ o 1000€ de los turnos 1º 2º 3º y el 4º se cobra un poco mas teniendo que currar entre semana algún día, ahora mirare bien el convenio...

4º) Del contrato fijo, mejor olvidarse... no tengo ni enchufe, ni soy de ponerme de rodillas ante nadie. Voy a un puesto de trabajo, hago la función por la que me pagan, y para casa.

5º) ¿Horas extra y fines de semana? esto no me queda muy claro... me ha parecido entender que se hacen muchas.... ¿alguien podría confirmarme ese dato?

En resumidas cuentas, no se si el resumen de lo que he sacado en claro tras leer el hilo completo se acerca a la realidad, tengo ganas de entrar en una empresa como esa para ver como funciona el tema de la fabricación de coches... es una cosa que me llama la atención, supongo que alguno me tirara piedras por pensar como pienso, pero es la realidad, no tengo necesidad de comer mierda por saciar mi curiosidad en cuanto al tema de la fabricación de coches.

Saludos!
gh0llvm escribió:Buenas tardes a tod@s....

tras leer el hilo completo.... ( si las 228 paginas ) puedo decir que entre los comentarios de unos y de otros, se me están quitando las ganas de entrar en la Renault.

Vamos a ver si me ha quedado claro... ya que estoy con el proceso de selección liado y antes de volverme loco de un lado a otro, prefiero tener mas o menos claro donde me estoy metiendo...

Resumiendo un poco y por puntos:

1º) Te toca todo el proceso de selección, tras esto, o bien pasas directamente a trabajar, o bien te comes un curso de 3 semanas ( 1 de teoría y 2 de practicas ) sin remunerar que no te garantizan el puesto de trabajo, si es esto ultimo si saben contar, que no cuenten conmigo, soy de la vieja escuela, la formación se paga.

2º) Te puede tocar tanto Palencia o Valladolid, ya en función de la factoría que sea, y según la zona, te tocara lidiar con :

A) Trabajo duro y "compañeros" chungos
B) Trabajo duro y buenos compañeros
C) Trabajo normal y "compañeros" chungos
D) Trabajo normal y buenos compañeros

3º) El salario no me queda claro, no se si son 800€ o 1000€ de los turnos 1º 2º 3º y el 4º se cobra un poco mas teniendo que currar entre semana algún día, ahora mirare bien el convenio...

4º) Del contrato fijo, mejor olvidarse... no tengo ni enchufe, ni soy de ponerme de rodillas ante nadie. Voy a un puesto de trabajo, hago la función por la que me pagan, y para casa.

5º) ¿Horas extra y fines de semana? esto no me queda muy claro... me ha parecido entender que se hacen muchas.... ¿alguien podría confirmarme ese dato?

En resumidas cuentas, no se si el resumen de lo que he sacado en claro tras leer el hilo completo se acerca a la realidad, tengo ganas de entrar en una empresa como esa para ver como funciona el tema de la fabricación de coches... es una cosa que me llama la atención, supongo que alguno me tirara piedras por pensar como pienso, pero es la realidad, no tengo necesidad de comer mierda por saciar mi curiosidad en cuanto al tema de la fabricación de coches.

Saludos!


La verdad que yo pienso como tú, rollo de "la vieja escuela", formación a cargo de la empresa, no tuya... Me gusta el buen ambiente en el trabajo y yo creo que lo doy, buen ambiente y confianza, pero chupar ohios no es mi estilo ni mucho menos.

Cierto es que antes de empezar a buscar sobre esto parece un trabajo interesante por el tema de ser una fábrica de coches, que aún así no deja de ser una cadena de montaje, pero bueno...

Y sí, a mí se me están quitando las ganas de ir... Iré a la entrevista el 4 de Enero, pero porque ya pillé hostal para el día antes, si no igual me lo pensaba más de una vez...

Saludos y suerte!
Esta claro @nunkadrodillas que trabajar en cadena es duro. eso no vamos a discutirlo. Pero en esa y en todas. Van al segundo y tienen los tiempos mas q estipulados. Pero en renault, ford, seat... Un colega estuvo trabajando en la iveco poniendo amortiguadores y por mucho robot y mucha ergonomia iba con la lengua fuera.estoy seguro que hay compañeros eolianos que trabajan en las fabricas de montaje que te diran que se manejan en tiempos parecidos.

El otro tema son las condiciones laborales, en eso te doy toda la razon. Pero tambien hay que decir que renault lo unico que hace es regirse a las leyes laborales y convenios y demas mierdas que tenemos. Porque tambien hay que preguntarse si ocurre en otras marcas / fabricas de castilla y leon (por el tema de los acuerdos a los que llegan aunque renault alli sea de lo mas importante) o incluso en otras fabricas de coches. Que con esto no quier decir que se podria hacer mejor independientemente de la ley, por supuesto, pero es que si le sumas a que cada vez es un mercado mas competitivo, las leyes son paras las empresas y el trabajo en todos los ambitos es mas precario da lugar a que tengamos lo que tengamos. Y de los sindicatos mejor no hablamos.

Y a ti, @gh0llvm, tienes todos mis respetos por leerte todo un hilo en el que todos postean y preguntan y solo unos pocos dan señales de vida, responden o cuentan su situacion o como les va.en cuanto a tus dudas poco te puedo decir ya que no lo conozco, pero si aqui cuentan q son 6+6 meses hazte a la idea de que es asi (independientemente de que "tragues" mas ,o menos) y si te interesa. Si luego suena la flauta ( lo dudo pero bueno) eso que te llevas. Digo esto por lo que dices de que te gustaria ver una factoria por dentro y tal, pero para eso, y @nunkadrodillas coincidira conmigo, mejor veetelo en el ¿como lo hacen?
gh0llvm escribió:Buenas tardes a tod@s....

tras leer el hilo completo.... ( si las 228 paginas ) puedo decir que entre los comentarios de unos y de otros, se me están quitando las ganas de entrar en la Renault.

Vamos a ver si me ha quedado claro... ya que estoy con el proceso de selección liado y antes de volverme loco de un lado a otro, prefiero tener mas o menos claro donde me estoy metiendo...

Resumiendo un poco y por puntos:

1º) Te toca todo el proceso de selección, tras esto, o bien pasas directamente a trabajar, o bien te comes un curso de 3 semanas ( 1 de teoría y 2 de practicas ) sin remunerar que no te garantizan el puesto de trabajo, si es esto ultimo si saben contar, que no cuenten conmigo, soy de la vieja escuela, la formación se paga.

2º) Te puede tocar tanto Palencia o Valladolid, ya en función de la factoría que sea, y según la zona, te tocara lidiar con :

A) Trabajo duro y "compañeros" chungos
B) Trabajo duro y buenos compañeros
C) Trabajo normal y "compañeros" chungos
D) Trabajo normal y buenos compañeros

3º) El salario no me queda claro, no se si son 800€ o 1000€ de los turnos 1º 2º 3º y el 4º se cobra un poco mas teniendo que currar entre semana algún día, ahora mirare bien el convenio...

4º) Del contrato fijo, mejor olvidarse... no tengo ni enchufe, ni soy de ponerme de rodillas ante nadie. Voy a un puesto de trabajo, hago la función por la que me pagan, y para casa.

5º) ¿Horas extra y fines de semana? esto no me queda muy claro... me ha parecido entender que se hacen muchas.... ¿alguien podría confirmarme ese dato?

En resumidas cuentas, no se si el resumen de lo que he sacado en claro tras leer el hilo completo se acerca a la realidad, tengo ganas de entrar en una empresa como esa para ver como funciona el tema de la fabricación de coches... es una cosa que me llama la atención, supongo que alguno me tirara piedras por pensar como pienso, pero es la realidad, no tengo necesidad de comer mierda por saciar mi curiosidad en cuanto al tema de la fabricación de coches.

Saludos!

Ahora hay un turno para findes y festivos si entras en ese harás todos y sino ninguno. Pero el de los findes está muy bien pagado y solo curras esos días a la semana. Sino 2 sábados al mes( los de mñna).
Lo de las horas: suelen ser horas que ellos llaman de "formación" y son para enseñarte puestos en los que luego rendirás más y más rapido y suelen pagarse a menos que el salario normal.
Yo no pretendo desanimar a nadie, solo intento mostrar una realidad que no te dira la Ett por si acaso tenéis otras opciones.
Lo de que la flauta suene, puede ser, pero para eso echaría un euromillones que si suena en ese caso la preparo. Pero mis padres y familiares juegan todas las semanas desde hace ni se sabe y nada de nada.... Mas bien lo que te sonaran serán los huesos cuando llegues a casa.
Yo llevo una semana currada y vacaciones.Para los que vayais a entrar pues cada uno que lo valore por si mismo,supongo que según donde os toque.Donde me a tocado a mi en motores es una puta mierda,llevo toda la vida trabajando y trabajos muy jodidos,meses sin cobrar,jugandome la vida trabajar 16 horas diarias....pero esto???? Esto es la mayor mierda del mundo( hablo desde mi punto de vista),que al final no queda otra que ir por la necesidad pero os puedo jurar que si me sale otra cosa aunque cobre menos a la fasa la mando a tomar por culo con los ojos cerrados.Los nuevos cuidado con los JU y demas de esos ,que los primeros dias buena cara y luego sacan el exprimidor a base de voces,y los compañeros pues en general te acojen bien,segun los casos supongo pero no espereis que den la cara por vosotros ,si no dais el callo siempre habra un chivato que lo haga llegar al JU (eso por una parte se puede entender), pero es que si sois demasiado buenos poco tardaran en bajaros de las nubes,el primer error lo buscan rapido y si no lo hay lo inventan.Asi que mi consejo ,hablando a titulo personal yo si lo se no vengo ,pero a la demás gente pues si no teneis otra cosa probar y oye...hasta donde llegueis,1 semana,1 mes ,6 meses...eso que os llevareis
Kitos83 escribió:Yo llevo una semana currada y vacaciones.Para los que vayais a entrar pues cada uno que lo valore por si mismo,supongo que según donde os toque.Donde me a tocado a mi en motores es una puta mierda,llevo toda la vida trabajando y trabajos muy jodidos,meses sin cobrar,jugandome la vida trabajar 16 horas diarias....pero esto???? Esto es la mayor mierda del mundo( hablo desde mi punto de vista),que al final no queda otra que ir por la necesidad pero os puedo jurar que si me sale otra cosa aunque cobre menos a la fasa la mando a tomar por culo con los ojos cerrados.Los nuevos cuidado con los JU y demas de esos ,que los primeros dias buena cara y luego sacan el exprimidor a base de voces,y los compañeros pues en general te acojen bien,segun los casos supongo pero no espereis que den la cara por vosotros ,si no dais el callo siempre habra un chivato que lo haga llegar al JU (eso por una parte se puede entender), pero es que si sois demasiado buenos poco tardaran en bajaros de las nubes,el primer error lo buscan rapido y si no lo hay lo inventan.Asi que mi consejo ,hablando a titulo personal yo si lo se no vengo ,pero a la demás gente pues si no teneis otra cosa probar y oye...hasta donde llegueis,1 semana,1 mes ,6 meses...eso que os llevareis


Ahí a lo de motores tengo que presentarme yo... La verdad que por lo que decís...madre mía...
@rafusclay la porteria de motores supongo que será la de Valladolid,no? Te habran dicho de esperar en la garita y luego os meten a hacer lo que os quieran hacer.Yo es que estoy en Palencia.A lo mejor tienes suerte y te hacen todo el mismo dia,luego ya seria el reconocimiento medico otro dia y la siguiente llamada a currar o al curso.
ni se os ocurra entrar en esta empresa, vuestra salud está en juego.
Kitos83 escribió:Yo llevo una semana currada y vacaciones.Para los que vayais a entrar pues cada uno que lo valore por si mismo,supongo que según donde os toque.Donde me a tocado a mi en motores es una puta mierda,llevo toda la vida trabajando y trabajos muy jodidos,meses sin cobrar,jugandome la vida trabajar 16 horas diarias....pero esto???? Esto es la mayor mierda del mundo( hablo desde mi punto de vista),que al final no queda otra que ir por la necesidad pero os puedo jurar que si me sale otra cosa aunque cobre menos a la fasa la mando a tomar por culo con los ojos cerrados.Los nuevos cuidado con los JU y demas de esos ,que los primeros dias buena cara y luego sacan el exprimidor a base de voces,y los compañeros pues en general te acojen bien,segun los casos supongo pero no espereis que den la cara por vosotros ,si no dais el callo siempre habra un chivato que lo haga llegar al JU (eso por una parte se puede entender), pero es que si sois demasiado buenos poco tardaran en bajaros de las nubes,el primer error lo buscan rapido y si no lo hay lo inventan.Asi que mi consejo ,hablando a titulo personal yo si lo se no vengo ,pero a la demás gente pues si no teneis otra cosa probar y oye...hasta donde llegueis,1 semana,1 mes ,6 meses...eso que os llevareis

Motores tiene la ventaja de que trabajas de pie sin malas posturas, que en esto de las cadenas de montaje es una condicion importante. Pero en contraposición está plagada de lameculos que están dispuestos a cualquier cosa por llegar a ser conductores de linea y mas tarde JU's. Así que tened cuidado con los lavados de cerebro.

Lo que dices de los fallos es cierto. Creo que lo hacen para que pierdas confianza en tu trabajo y puedan manipularte mas fácilmente. Hubo una vez que yo le pedí copias de las hojas de mi puesto en mi turno(y me dijeron que no). Posteriormente hablé con un comodín y me dijo que era mentira porque ese fallo hubiera tenido repercusiones y se tendría que haber enterado él. Mas tarde aprendí a mirar en el grid(no se si se escribe así) y veía que no tenia ni un solo fallo. Pero eso ya son palabras mayores. Porque ,actualmente, por lo que tengo entendido, lo que interesa es gente sumisa que no cuestione nada y que se limite a hacer lo máximo en los 6+6 meses.

Así que ya lo veréis. Yo creo que es lo que se dice: cada persona es un mundo y en este mundo uno se da cuenta de cuando no encaja. En todo caso tened cuidado porque hay mucha gente enchufada( por lo general incompetentes) que no dudarán en utlilizaros para ganar puntos(no tienen otro medio, los pobres).

@diego88_7iglesias De acuerdo contigo pero eso no es lo peor de está empresa.
Kitos83 escribió:@rafusclay la porteria de motores supongo que será la de Valladolid,no? Te habran dicho de esperar en la garita y luego os meten a hacer lo que os quieran hacer.Yo es que estoy en Palencia.A lo mejor tienes suerte y te hacen todo el mismo dia,luego ya seria el reconocimiento medico otro dia y la siguiente llamada a currar o al curso.


Si Kitos en Valladolid, solo me dijeron que iba a una entrevista... Que llevase mis títulos, Dni y curriculum. Me dijeron que pregunte por ahí, por una mujer de recursos humanos y nada más.

La verdad que podían haberlo explicado mejor, y a ser posible hacerte todo el mismo día, que los que no vivimos en Valladolid o cercanías sería una putada andar con viajes...
Kitos83 escribió:Yo llevo una semana currada y vacaciones.Para los que vayais a entrar pues cada uno que lo valore por si mismo,supongo que según donde os toque.Donde me a tocado a mi en motores es una puta mierda,llevo toda la vida trabajando y trabajos muy jodidos,meses sin cobrar,jugandome la vida trabajar 16 horas diarias....pero esto???? Esto es la mayor mierda del mundo( hablo desde mi punto de vista),que al final no queda otra que ir por la necesidad pero os puedo jurar que si me sale otra cosa aunque cobre menos a la fasa la mando a tomar por culo con los ojos cerrados.Los nuevos cuidado con los JU y demas de esos ,que los primeros dias buena cara y luego sacan el exprimidor a base de voces,y los compañeros pues en general te acojen bien,segun los casos supongo pero no espereis que den la cara por vosotros ,si no dais el callo siempre habra un chivato que lo haga llegar al JU (eso por una parte se puede entender), pero es que si sois demasiado buenos poco tardaran en bajaros de las nubes,el primer error lo buscan rapido y si no lo hay lo inventan.Asi que mi consejo ,hablando a titulo personal yo si lo se no vengo ,pero a la demás gente pues si no teneis otra cosa probar y oye...hasta donde llegueis,1 semana,1 mes ,6 meses...eso que os llevareis


En qué puesto te a tocado si no es mucho preguntar...No es necesario que me digas línea y turno...Yo llevo 2 y una de vacaciones,,y me a tocado en embrague en bajo motor, la operación es muy sencilla y sería muy buen puesto si no fuera por el peso,,,más que nada por el dolor de manos al final del día,,pero en general bastante contento
Buenas de nuevo gente, una pregunta para los que estáis o estuvisteis, mañana me voy para un hostal a Laguna de Duero, para ir al día siguiente, osea el Miércoles a la entrevista.

Mi pregunta es: dado que tengo la entrevista supuestamente a las 8 de la mañana, querría saber si se forman muchas colas, si voy a tener que ir un buen rato antes y demás. Tengo pensado pasar mañana por la tarde por allí a ver si doy con el sitio para ir el Miércoles a tiro fijo.
Buenas tardes, os cuento mi situacion:
Voy desde Galicia, y el miercoles a las 7 de la mañana tengo el reconocimiento médico. Será la 3ª vez que voy.
La primera fue una entrevista en porteria de motores que duro algo mas de 5 min, me llamaron a las 2 horas otra vez.
La segunda fue para hacer el psicotecnico y la entrevista en la ett por la mañana, despues por la tarde fueron las pruebas de destreza.
Como veis aunque seas de fuera, son unos cuantos viajes.
Mañana ire a un hotel cerca que es muy temprano para ir en el dia.
Suerte con las pruebas.
latorredebabel escribió:Buenas tardes, os cuento mi situacion:
Voy desde Galicia, y el miercoles a las 7 de la mañana tengo el reconocimiento médico. Será la 3ª vez que voy.
La primera fue una entrevista en porteria de motores que duro algo mas de 5 min, me llamaron a las 2 horas otra vez.
La segunda fue para hacer el psicotecnico y la entrevista en la ett por la mañana, despues por la tarde fueron las pruebas de destreza.
Como veis aunque seas de fuera, son unos cuantos viajes.
Mañana ire a un hotel cerca que es muy temprano para ir en el dia.
Suerte con las pruebas.


Ahí es donde tengo que ir yo a la portería esa de motores, y pillé un hostal en Laguna de Duero por lo mismo que dices, es muy temprano para salir en el día, y menos sin saber donde tengo que ir.
Dices que hiciste la entrevista y te llamaron a las 2 horas para volver otro día a hacer el psicotécnico y la entrevista en la ett?
Que me puedes contar sobre la primera entrevista, que te preguntan y demás? Vamos que la primera vez fuiste para 5 minutos y vuelta para Galicia no?
Osea que si tienes el reconocimiento, se supone que ya estás dentro, o te van ha hacer lo que comentan de ir 3 semanas a Palencia ha hacer cursos?

Gracias por contestar!
@rafusclay
La entrevista son las preguntas de siempre, explicar el CV. hobbies.... poco mas. Me dijeron que seria para 6+6 meses a turnos. 2 de mañana 2 de tarde y 2 de noche.
No me dijeron nada del curso de formación y nose si ya es para entrar, alguno hizo el reconocimiento de primero por lo que lei...
Yo me apunte a una oferta que tenian para centros de mecanizado. ¿Alguien sabe si las condiciones son las mismas?
latorredebabel escribió:@rafusclay
La entrevista son las preguntas de siempre, explicar el CV. hobbies.... poco mas. Me dijeron que seria para 6+6 meses a turnos. 2 de mañana 2 de tarde y 2 de noche.
No me dijeron nada del curso de formación y nose si ya es para entrar, alguno hizo el reconocimiento de primero por lo que lei...
Yo me apunte a una oferta que tenian para centros de mecanizado. ¿Alguien sabe si las condiciones son las mismas?


2 meses seguidos de noche? mi madre...
Yo creo que estoy en situación parecida a la tuya, mi oferta piden operario de mecanizado, tener fabricación mecánica, producción por mecanizado, etc, y de funciones esto:
- Reglaje y puesta a punto de maquinas y herramientas
- Reglaje y etalonado de los medios de control y producción.
- Control de Calidad de las piezas producidas
- También se realizaran funciones en cadena
@rafusclay
Si esa era la oferta.
Perdona me explique mal, los turnos son por dias
@latorredebabel

Eso cuadra mejor :), y que serían 2 de mañanas, 2 de tardes, 2 de noche y 2 de descanso?
rafusclay escribió:
latorredebabel escribió:@rafusclay
La entrevista son las preguntas de siempre, explicar el CV. hobbies.... poco mas. Me dijeron que seria para 6+6 meses a turnos. 2 de mañana 2 de tarde y 2 de noche.
No me dijeron nada del curso de formación y nose si ya es para entrar, alguno hizo el reconocimiento de primero por lo que lei...
Yo me apunte a una oferta que tenian para centros de mecanizado. ¿Alguien sabe si las condiciones son las mismas?


2 meses seguidos de noche? mi madre...
Yo creo que estoy en situación parecida a la tuya, mi oferta piden operario de mecanizado, tener fabricación mecánica, producción por mecanizado, etc, y de funciones esto:
- Reglaje y puesta a punto de maquinas y herramientas
- Reglaje y etalonado de los medios de control y producción.
- Control de Calidad de las piezas producidas
- También se realizaran funciones en cadena

Depende de lo que necesiten en cada momento. Normalmente empiezas y cadena y si tienes suerte de que queda algún sitio libre en lo que tienes formación y experiencia, te suelen poner allí. Aunque hay gente que se ha tirado los 6+6 y unos cuantos mas en cadena de montaje de motores teniendo el grado superior de mecanizado. Lo del curso depende de lo que ellos quieran o necesiten, al fin y al cabo es una invención para ahorrarse 2 semanitas de paga.
Aún así contáis con una ventaja si OS han llamado para un puesto con unas características concretas, implica que hay demanda y que no todo el mundo lo sabe hacer.
Si entráis en un puesto especifico y sois buenos no OS dejarán marchar. Y si seguiis buscando encontrareis algo mejor. Seguro.

Cuidadin en motores
Buenas, a ver si me podéis sacar de otro duda más...
Llegué esta tarde a Laguna de Duero, y me acerqué hasta donde creo yo que es el sitio, por el nombre debería ser por supuesto. Portería de motores y Renault motores me supongo que es lo mismo.
A ver si me podéis decir si el parking es el que está en rojo en la foto que adjunto, cuando no llegué dí una vuelta y no vi nadie, vi un trasto eléctrico de esos (twizzy creo) de seguridad, pero no vi a nadie.
Es ahí donde tengo que ir? Por donde se entra caminando, creo que había unos tornos, pero claro no había nadie.

Gracias.

https://postimg.org/image/bsm388i49/
Habría alguien de seguridad. Pero bueno la portería de motores está a la izquierda de los tornos. Es preguntar y ellos ya sabrán. El parking está fuera de los tornos, dentro solo aparcan los jefazos.
Yo empiezo a trabajar ya, alguien que quiera compartir piso?
Por privado
@latorredebabel

Enhorabuena!, al final ni cursos ni nada?
Yo hice la entrevista hoy, y más o menos lo que habías contado tú.

Si supiese fijo que iba a entrar pillaba piso, de todas, si al final consigo entrar, te preguntaré por si no tienes todavía con quien compartir piso.
@rafusclay
Si! Gracias
Que tengas mucha suerte.
@latorredebabel

Pues todo sigue como dices tú, me acaban de llamar, para ir el Martes que viene ha hacer el psicotécnico (que por lo que veo no está muy lejos de motores), y por la tarde la prueba esa de destreza.

Algún consejo para estas pruebas?
3150 respuestas