Todos los interinos van a pasar a ser fijos?. Eso dice el tribunal de justicia de la ue?

@wickman En el funcionariado no se hacen “fijos” a los trabajadores, sino a las plazas. Si una plaza lleva más de tres años siendo cubierta por un interino, deberá sacarse a oposición/concurso o al menos a concurso. Resumidamente, eso ya se está haciendo. Llevamos un par de años que se están haciendo como “mini-oposiciones” para consolidar todas esas plazas. Pero la persona que quiera esa plaza, aunque tenga una oposición-concurso u oposición hecha a medida, deberá seguir superándola.

Por ejemplo la junta de Castilla y León ha sacado 400 presuntas divididas en 8 temas y ha dicho que de esas saldrá el examen

Con solo tres opciones y tienes que fallar 8 para que te resten una

en general en las administraciones publicas se abusa de la temporalidad. especialmente en las regionales y locales.

hace años que se debio poner coto a eso. que entre la UE a "arreglar" ahi, denota que durante años las autoridades españolas han sudado de hacerlo.

En noticias como esta no queda otra que aplaudir a la UE. Nefasta en muchas políticas pero absolutamente necesaria para otras.

Suscribo lo que dice @GXY , efectivamente suele haber un abuso generalizado de la temporalidad, especialmente en las administraciones.
Excelente noticia que les obliguen a arreglarlo, pero con la tremenda incógnita de qué mañas se buscarán para seguir saliéndose con la suya, sea como sea, es un avance, gracias a la UE, no a nuestras administraciones precisamente.

wickman escribió:https://www.publico.es/politica/europa-condena-espana-cientos-miles-contratos-interinos-obliga-convertirlos-trabajadores-fijos.html

Viendo esta noticia es lo que parece. Entonces qué sentido tienen ahora mismo los procesos de oposición pública ?

Pregunto por ignorancia

Tienen todo el sentido del mundo, si la administración pública funciona correctamente.

Un señor se jubila, contratas a un interino para sustituirle y a la vez pones su plaza para publicarse en la siguiente oposición. En un año como mucho la tienes cubierta, y cesas al interino.

Otra opción es coger a un interino y tenerlo 6 años trabajando. Eso es lo que dice la UE que no puedes hacer.

retro-tron escribió:En noticias como esta no queda otra que aplaudir a la UE. Nefasta en muchas políticas pero absolutamente necesaria para otras.

Sin entender mucho no parece muy justo que quien está estudiando renunciado a su vida personal se quede sin plaza para que se la den a otra persona sin hacer ese esfuerzo. Pero no deja de ser una opinión personal.

wickman escribió:

retro-tron escribió:En noticias como esta no queda otra que aplaudir a la UE. Nefasta en muchas políticas pero absolutamente necesaria para otras.

Sin entender mucho no parece muy justo que quien está estudiando renunciado a su vida personal se quede sin plaza para que se la den a otra persona sin hacer ese esfuerzo. Pero no deja de ser una opinión personal.

Tampoco lo es que larguen a la calle a alguien que lleva haciendo ese trabajo X años de interino. Y más teniendo en cuenta que tendrá 0 experiencia el nuevo.

Aragornhr escribió:

wickman escribió:

retro-tron escribió:En noticias como esta no queda otra que aplaudir a la UE. Nefasta en muchas políticas pero absolutamente necesaria para otras.

Sin entender mucho no parece muy justo que quien está estudiando renunciado a su vida personal se quede sin plaza para que se la den a otra persona sin hacer ese esfuerzo. Pero no deja de ser una opinión personal.

Tampoco lo es que larguen a la calle a alguien que lleva haciendo ese trabajo X años de interino. Y más teniendo en cuenta que tendrá 0 experiencia el nuevo.

El interino tiene la opción de sacar la plaza … El otro ha acreditado en la fase de oposición unos conocimientos y aptitudes…

wickman escribió:

Aragornhr escribió:

wickman escribió:

Sin entender mucho no parece muy justo que quien está estudiando renunciado a su vida personal se quede sin plaza para que se la den a otra persona sin hacer ese esfuerzo. Pero no deja de ser una opinión personal.

Tampoco lo es que larguen a la calle a alguien que lleva haciendo ese trabajo X años de interino. Y más teniendo en cuenta que tendrá 0 experiencia el nuevo.

El interino tiene la opción de sacar la plaza … El otro ha acreditado en la fase de oposición unos conocimientos y aptitudes…

Ha acreditado un mojón, que es lo que se suele acreditar con las oposiciones tal y como están diseñadas.

wickman escribió:

Aragornhr escribió:

wickman escribió:

Sin entender mucho no parece muy justo que quien está estudiando renunciado a su vida personal se quede sin plaza para que se la den a otra persona sin hacer ese esfuerzo. Pero no deja de ser una opinión personal.

Tampoco lo es que larguen a la calle a alguien que lleva haciendo ese trabajo X años de interino. Y más teniendo en cuenta que tendrá 0 experiencia el nuevo.

El interino tiene la opción de sacar la plaza … El otro ha acreditado en la fase de oposición unos conocimientos y aptitudes…

No siempre. Estuve trabajando 4 años en un centro de investigación "por proyectos" Si había financiación, te seguían renovando, pero esa plaza no la sacaron jamás como tal y no era ni mucho menos el caso excepcional. Imagino que ahora les obligarán a sacar esas plazas por cojones.

Y sobre lo de los conocimientos, el interino los tiene igual (que para eso habrá tenido que pasar un proceso de selección con X requisitos) y aparte de eso, claro esta tiene la experiencia.

Manint escribió:

wickman escribió:

Aragornhr escribió:
Tampoco lo es que larguen a la calle a alguien que lleva haciendo ese trabajo X años de interino. Y más teniendo en cuenta que tendrá 0 experiencia el nuevo.

El interino tiene la opción de sacar la plaza … El otro ha acreditado en la fase de oposición unos conocimientos y aptitudes…

Ha acreditado un mojón, que es lo que se suele acreditar con las oposiciones tal y como están diseñadas.

Ya han acreditado más que el que ocupa esa plaza sin pasar por un proceso selectivo. Y dejando claro que seguro que hay interinos que son máquinas(lo desconozco ) , y que ademàs tienen la posibilidad de presentarse al proceso selectivo y como el resto sacar su plaza, y respadar el gran trabajo que hayan realizado cuando estaban en un caracter más temporal.

wickman escribió:

Manint escribió:

wickman escribió:
El interino tiene la opción de sacar la plaza … El otro ha acreditado en la fase de oposición unos conocimientos y aptitudes…

Ha acreditado un mojón, que es lo que se suele acreditar con las oposiciones tal y como están diseñadas.

Ya han acreditado más que el que ocupa esa plaza sin pasar por un proceso selectivo. Y dejando claro que seguro que hay interinos que son máquinas(lo desconozco ) , y que ademàs tienen la posibilidad de presentarse al proceso selectivo y como el resto sacar su plaza, y respadar el gran trabajo que hayan realizado cuando estaban en un caracter más temporal.

Pero, ¿por qué asumes que el interino no ha pasado por un proceso selectivo? Hasta las listas abiertas que salen muy esporádicamente (por necesidades extremas) pasan por un concursillo.

Manint escribió:

wickman escribió:

Manint escribió:
Ha acreditado un mojón, que es lo que se suele acreditar con las oposiciones tal y como están diseñadas.

Ya han acreditado más que el que ocupa esa plaza sin pasar por un proceso selectivo. Y dejando claro que seguro que hay interinos que son máquinas(lo desconozco ) , y que ademàs tienen la posibilidad de presentarse al proceso selectivo y como el resto sacar su plaza, y respadar el gran trabajo que hayan realizado cuando estaban en un caracter más temporal.

Pero, ¿por qué asumes que el interino no ha pasado por un proceso selectivo? Hasta las listas abiertas que salen muy esporádicamente (por necesidades extremas) pasan por un concursillo.

Diría que confunde con libre designación. Yo ya le he explicado como va el asunto, pero no le ha interesado mucho la explicación.

@Aragornhr Seguro, y aunque conozco la línea del op, no quería encasillarlo.

DNKROZ escribió:Suscribo lo que dice @GXY , efectivamente suele haber un abuso generalizado de la temporalidad, especialmente en las administraciones.

Concretamente de la temporalidad hasta la jubilación garantizada.

Pero no deja de tener su gracia que habiendose cargado los contratos temporales para los empleados por cuenta ajena el estado haga lo que le sale de los cojones para sus propios empleados. A ver si se cargan de una vez el sistema de oposiciones y acaban con esa dualidad.

Ahora lo que se hacen son contratos de duración determinada por un plazo de tres años así no son interinidades que se puedan alargar durante 15 o más años

No había una noticia precisamente de eso hace tiempo? De una persona que llevaba en interinidad la tira, y la echaron porque tuvieron que hacer oposición para la plaza y la ganó otro?

Petiso Carambanal escribió:Ahora lo que se hacen son contratos de duración determinada por un plazo de tres años así no son interinidades que se puedan alargar durante 15 o más años

Lo cual es una mierda, porque a la que la persona que está en el puesto trabaja a la perfección por haber cogido experiencia se va a la calle y ponen a otro 3 años que pasará por el proceso de formación y despido ... y así hasta el infinito

Ya pero así no son interinidades y se disimula 😄😄👿

Lo de acreditar con una oposición es bastante relativo. Yo me saqué una oposición a la que no le dediqué ni 50 horas de estudio, por encima de muchos que habíann estudiado en academia 2 años.

La única ventaja que tengo es que soy MUY BUENO en exámenes de tipo test, puedo sacar una nota decente incluso sin tener ni idea del tema. De hecho luego saqué un 0 en dos de los exámenes escritos (problemas de física y de química).

Aquí en Andalucía, el SAS (Servicio Andaluz de Salud) sacó a finales del año pasado una Oferta de Empleo Público extraordinaria de estabilización precisamente para acabar con la interinidad.

Sacaron 2 modalidades, concurso y concurso-oposición. Imaginad el baremo de méritos en el concurso-oposición que aunque saques un 100 en el examen (lo máximo) como no tengas experiencia trabajada te comes un mojón frente a gente que saque lo justo para superar la nota de corte pero con años de trabajo en el SAS.

Yo por ejemplo me presenté en una categoría en Concurso-Oposición y en el examen saqué un 87'5 sumado al máximo de puntuación por formación continuada que son 30 puntos (30/100 del concurso en formación, el 70 restante experiencia profesional).
Lo máximo son 200 puntos, 100 de oposición (nota de examen) y 100 de concurso (experiencia y formación cotinuada que son cursos relacionados con la categoría), hablando del Concurso-Oposición.

Total, que tengo un 117'5 de nota entre la fase de concurso y la de oposición y aún así por no haber trabajado me voy a comer un florón. 400 plazas en juego. Con esto quiero decir que aunque lleves tiempo trabajado, qué menos que tengas unos conocimientos demostrándolos en un examen y no con el simple hecho de llevar X años tengas una plaza.

Ni una cosa ni la otra.

Pues lo mismito que CyL

Al final haran todas algo del estilo para que parezca que cualquiera puede pero sigan los que ya están

Un paripé en resumen

También es verdad que casi cualquier oposición va a ser impugnada por cualquier detalle por los excluidos, lo cual prolonga cualquier proceso, tengo un primo cubriendo una plaza en TVE que más o menos depende el seguir de que se repita la oposición, a ver si saca más nota la próxima vez.

LLioncurt escribió:

wickman escribió:https://www.publico.es/politica/europa-condena-espana-cientos-miles-contratos-interinos-obliga-convertirlos-trabajadores-fijos.html

Viendo esta noticia es lo que parece. Entonces qué sentido tienen ahora mismo los procesos de oposición pública ?

Pregunto por ignorancia

Tienen todo el sentido del mundo, si la administración pública funciona correctamente.

Un señor se jubila, contratas a un interino para sustituirle y a la vez pones su plaza para publicarse en la siguiente oposición. En un año como mucho la tienes cubierta, y cesas al interino.

Otra opción es coger a un interino y tenerlo 6 años trabajando. Eso es lo que dice la UE que no puedes hacer.

yo conozco casos de gente que lleva interina 20 años.

edit.

Gurlukovich escribió:Pero no deja de tener su gracia que habiendose cargado los contratos temporales para los empleados por cuenta ajena el estado haga lo que le sale de los cojones para sus propios empleados. A ver si se cargan de una vez el sistema de oposiciones y acaban con esa dualidad.

justamente todo lo contrario. para terminar con la dualidad lo que tienen que hacer es dejarse de mierdas adhoc y pasar todas las selecciones por el proceso de oposicion.

lo que yo cambiaria es la metodologia de las oposiciones, pero no el hecho de tener que superar ese proceso para acceder al puesto.

si lo quitas, pues lo quitas del todo y a hacer selecciones directas como se hace en el sector privado.

pero precisamente esto pasa por las medias tintas que las administraciones, sobre todo regionales y locales, hacen en muchas ocasiones para "rellenar puestos sin convocar oposicion con todas las de la ley", lo cual incluye, entre otras:

- convocar concursos (sin oposicion) para llenar una "bolsa" y rellenar puestos con interioridades sacando a las personas de la "bolsa"

- convocar concursos oposicion con reglas super heterogeneas, hechas adhoc para que saque la plaza el interino que lleva una pila de años ocupando esa misma plaza. (esto es super habitual en ayuntamientos... cuando te ves la tipica oposicion que se convoca 1 plaza, y los requisitos son super absurdos, suele ser esto).

- llenar plazas que deberian ocupar funcionarios, con otras formulas de contratacion (personal laboral, etc)

de igual modo, alguien que lleva ocupando una plaza, de cualquier forma "interina" varios años, deberia tener una oportunidad de promocion interna, para estabilizar la plaza que ocupa (y quedarsela) u ocupar otra similar, antes que hacer convocatorias "para que entre cualquiera".

pd. precisamente de los que mas trampas hacen con estas cosas, son los servicios de salud autonomicos. en el de canarias (SCS) menos de 1/3 del personal, es funcionario con plaza. mas de 2/3 son interinos, "estatutarios", personal laboral...

No es malo ser interino; lo malo es acomodarse a quedarse así como si la plaza fuese tuya.

El camino del opositor no se termina hasta que aprueba una plaza definitiva.

Por no hablar del tema TODO POR LA PATRIA:

Que te hacen firmar un COMPROMISO no un contrato para que seas carne de cañón hasta los 45!

Luego una patada en el culo y hasta nunca!

Eso si todo por ESPAÑAAAAAA!

pablod23es escribió:Por no hablar del tema TODO POR LA PATRIA:

Que te hacen firmar un COMPROMISO no un contrato para que seas carne de cañón hasta los 45!

Luego una patada en el culo y hasta nunca!

Eso si todo por ESPAÑAAAAAA!

Entendiendo que te refieres a los militares:

1. A ningún militar le obligan a firmar un compromiso hasta los 45. Cuando entras, firmas para un máximo de 6 años, y lo saben todos los que entran. Si te quieres quedar más, puedes firmar el compromiso, o puedes cambiar de escala.

2. Al que firma compromiso hasta los 45 y a esa edad deja el ejército, le queda una paga hasta la jubilación de 700€, compatible con cualquier salario privado.

3. Hay procesos selectivos para hacerse tropa permanente. Deberían haber más plazas, sin duda, pero cauces para quedarte hay.

4. En el ejército español no hay "carne de cañón". Para empezar, la cantidad de militares españoles que fallecen en acciones de combate es MÍNIMA. Y los que están en unidades operativas, se pueden trasladar sin demasiado problema a otras unidades. La inmensa mayoría de los que se quedan es porque les gusta ese tipo de unidades, y también por el dinero, no nos vamos a engañar, que se cobra muy bien 4500€ por estar en Djibuti.

5. Entendiendo que por carne de cañón te refieres a estos militares, entre los puntos por estar desplegados y las medallas, al ir al proceso para hacerse permanente estos militares se mean en sus compañeros. A poco que estudien tienen plaza asegurada. Obviamente, el que ha estado arreglando coches en Madrid no lo tiene tan fácil.

6. Existe vida más allá de la tropa. El que quiera puede hacerse suboficial u oficial, haciendo oposición. Será más o menos difícil, pero hubo un año en que TODOS los que hicieron las pruebas físicas sacaron plaza de Sargento.

7. Aparte de esto, los militares tienen ventaja en las oposiciones para policía nacional y guardia civil, donde por cierto, cobran más que sus compañeros militares.

Por supuesto el sistema es imperfecto, y manda a la calle a gente con experiencia que sería muy útil en el ejército, pero la situación está a años luz de la que describes tú.

Tito_CO escribió:

Petiso Carambanal escribió:Ahora lo que se hacen son contratos de duración determinada por un plazo de tres años así no son interinidades que se puedan alargar durante 15 o más años

Lo cual es una mierda, porque a la que la persona que está en el puesto trabaja a la perfección por haber cogido experiencia se va a la calle y ponen a otro 3 años que pasará por el proceso de formación y despido ... y así hasta el infinito

En teoría lo que van a hacer las administraciones es sacar procesos de méritos de oferta pública para dar a esos interinos varias oportunidades de sacarse la plaza. Lo de los tres años es una mierda pero por lo menos han obligado a la administración a ponerse las pilas.

Por otro lado pasados esos tres años te "echan" pero supongo que lo que harán es recolocar a la gente porque no tiene sentido tanta rotación especialmente cuando el trabajador vale.

LLioncurt escribió:

pablod23es escribió:Por no hablar del tema TODO POR LA PATRIA:

Que te hacen firmar un COMPROMISO no un contrato para que seas carne de cañón hasta los 45!

Luego una patada en el culo y hasta nunca!

Eso si todo por ESPAÑAAAAAA!

Entendiendo que te refieres a los militares:

1. A ningún militar le obligan a firmar un compromiso hasta los 45. Cuando entras, firmas para un máximo de 6 años, y lo saben todos los que entran. Si te quieres quedar más, puedes firmar el compromiso, o puedes cambiar de escala.

2. Al que firma compromiso hasta los 45 y a esa edad deja el ejército, le queda una paga hasta la jubilación de 700€, compatible con cualquier salario privado.

3. Hay procesos selectivos para hacerse tropa permanente. Deberían haber más plazas, sin duda, pero cauces para quedarte hay.

4. En el ejército español no hay "carne de cañón". Para empezar, la cantidad de militares españoles que fallecen en acciones de combate es MÍNIMA. Y los que están en unidades operativas, se pueden trasladar sin demasiado problema a otras unidades. La inmensa mayoría de los que se quedan es porque les gusta ese tipo de unidades, y también por el dinero, no nos vamos a engañar, que se cobra muy bien 4500€ por estar en Djibuti.

5. Entendiendo que por carne de cañón te refieres a estos militares, entre los puntos por estar desplegados y las medallas, al ir al proceso para hacerse permanente estos militares se mean en sus compañeros. A poco que estudien tienen plaza asegurada. Obviamente, el que ha estado arreglando coches en Madrid no lo tiene tan fácil.

6. Existe vida más allá de la tropa. El que quiera puede hacerse suboficial u oficial, haciendo oposición. Será más o menos difícil, pero hubo un año en que TODOS los que hicieron las pruebas físicas sacaron plaza de Sargento.

7. Aparte de esto, los militares tienen ventaja en las oposiciones para policía nacional y guardia civil, donde por cierto, cobran más que sus compañeros militares.

Por supuesto el sistema es imperfecto, y manda a la calle a gente con experiencia que sería muy útil en el ejército, pero la situación está a años luz de la que describes tú.

Todo lo que dices es correcto!

No lo niego!

Y como sabrás cuando entras haces un concurso/oposición por tu PLAZA de X!

Se gana si se entra LA PLAZA!

Pero vaya se sacan de la manga otro examen en el cual sacan 1000 plazas a dividir entre ejercitos y empleos todo muy normal si…

Ahora hago símil con un TCAE!

Ella trabaja a contratos por curriculum pero si aprueba su concurso/oposición y gana su plaza!

No te largan a los 45 años

Si me vas a hablar de OFICIALES Y SUBOFICIALES ( ni lo intentes, me he pegado mucho tiempo en una ACADEMIA y se que esta todo pensado para ellos y únicamente ellos, con servicios como el vaso de leche que tenían que hacer los soldados de la mili para los cadetes, TODO UN HONOR! Llevarle un vaso de leche a un nene a la cama )

Pd: lo del examen lo se y es una vergüenza a los super ELITE LEGIONARIOS en las formaciones les decían que solo pusieran el NOMBRE y que no se equivocaran aprobando todo el mundo, si me pones eso como ejemplo…

Ppd: pedir vacantes ahora es fácil si claro a los 2 años pero vete con 2 años a una unidad menos operativa tipo aalog, nada de moverse con facilidad mínimo 6-7 años de echo si quieres ir a alguna como las del sur minimo 16-17 años, no vendas la moto, en zona ya que te pones cobraras lo que quieras pero estas desde el lunes a sábado de 7 a fin de actividades y el domingo pues vete a saber y súmales las guardias y servicios correspondientes de cobrar bien, ni de coña otro mito mal explicado!

Imperfecto, oscurantismo y sobretodo engañoso para el que lo ve desde fuera!


Ppd: yo estoy en mi empresa x y nadie me obliga a PROMOCIONAR me quedo en mi trabajo, en mi puesto sin que me echen por llegar a los 45, ya me imagino al peon que le dice el jefe oye tienes que hacerte ingeniero si quieres quedarte a partir de los 45, por que sino no sirves!

pablod23es escribió:

LLioncurt escribió:

pablod23es escribió:Por no hablar del tema TODO POR LA PATRIA:

Que te hacen firmar un COMPROMISO no un contrato para que seas carne de cañón hasta los 45!

Luego una patada en el culo y hasta nunca!

Eso si todo por ESPAÑAAAAAA!

Entendiendo que te refieres a los militares:

1. A ningún militar le obligan a firmar un compromiso hasta los 45. Cuando entras, firmas para un máximo de 6 años, y lo saben todos los que entran. Si te quieres quedar más, puedes firmar el compromiso, o puedes cambiar de escala.

2. Al que firma compromiso hasta los 45 y a esa edad deja el ejército, le queda una paga hasta la jubilación de 700€, compatible con cualquier salario privado.

3. Hay procesos selectivos para hacerse tropa permanente. Deberían haber más plazas, sin duda, pero cauces para quedarte hay.

4. En el ejército español no hay "carne de cañón". Para empezar, la cantidad de militares españoles que fallecen en acciones de combate es MÍNIMA. Y los que están en unidades operativas, se pueden trasladar sin demasiado problema a otras unidades. La inmensa mayoría de los que se quedan es porque les gusta ese tipo de unidades, y también por el dinero, no nos vamos a engañar, que se cobra muy bien 4500€ por estar en Djibuti.

5. Entendiendo que por carne de cañón te refieres a estos militares, entre los puntos por estar desplegados y las medallas, al ir al proceso para hacerse permanente estos militares se mean en sus compañeros. A poco que estudien tienen plaza asegurada. Obviamente, el que ha estado arreglando coches en Madrid no lo tiene tan fácil.

6. Existe vida más allá de la tropa. El que quiera puede hacerse suboficial u oficial, haciendo oposición. Será más o menos difícil, pero hubo un año en que TODOS los que hicieron las pruebas físicas sacaron plaza de Sargento.

7. Aparte de esto, los militares tienen ventaja en las oposiciones para policía nacional y guardia civil, donde por cierto, cobran más que sus compañeros militares.

Por supuesto el sistema es imperfecto, y manda a la calle a gente con experiencia que sería muy útil en el ejército, pero la situación está a años luz de la que describes tú.

Todo lo que dices es correcto!

No lo niego!

Y como sabrás cuando entras haces un concurso/oposición por tu PLAZA de X!

Se gana si se entra LA PLAZA!

Pero vaya se sacan de la manga otro examen en el cual sacan 1000 plazas a dividir entre ejercitos y empleos todo muy normal si…

Ahora hago símil con un TCAE!

Ella trabaja a contratos por curriculum pero si aprueba su concurso/oposición y gana su plaza!

No te largan a los 45 años

Si me vas a hablar de OFICIALES Y SUBOFICIALES ( ni lo intentes, me he pegado mucho tiempo en una ACADEMIA y se que esta todo pensado para ellos y únicamente ellos, con servicios como el vaso de leche que tenían que hacer los soldados de la mili para los cadetes, TODO UN HONOR! Llevarle un vaso de leche a un nene a la cama )

Pd: lo del examen lo se y es una vergüenza a los super ELITE LEGIONARIOS en las formaciones les decían que solo pusieran el NOMBRE y que no se equivocaran aprobando todo el mundo, si me pones eso como ejemplo…

Ppd: pedir vacantes ahora es fácil si claro a los 2 años pero vete con 2 años a una unidad menos operativa tipo aalog, nada de moverse con facilidad mínimo 6-7 años de echo si quieres ir a alguna como las del sur minimo 16-17 años, no vendas la moto, en zona ya que te pones cobraras lo que quieras pero estas desde el lunes a sábado de 7 a fin de actividades y el domingo pues vete a saber y súmales las guardias y servicios correspondientes de cobrar bien, ni de coña otro mito mal explicado!

Imperfecto, oscurantismo y sobretodo engañoso para el que lo ve desde fuera!


Ppd: yo estoy en mi empresa x y nadie me obliga a PROMOCIONAR me quedo en mi trabajo, en mi puesto sin que me echen por llegar a los 45, ya me imagino al peon que le dice el jefe oye tienes que hacerte ingeniero si quieres quedarte a partir de los 45, por que sino no sirves!

1. Las pruebas son para acceder a una relación de tipo temporal. Eso lo sabe TODO el que entra. Que nadie te asegura que te vayas a poder jubilar ahí. La diferencia con un interino es que aquí tienes certeza en todo momento de cuánto tiempo estás. A un interino le cubre alguien la plaza y se va a la calle automáticamente, mientras que un soldado sabe siempre cuánto tiempo le queda.

2. No me jodas, ¿en una academia está todo hecho para los alumnos? Si tenemos en cuenta que el objetivo de una academia es formar a los alumnos, pues es normal que todo gire alrededor de ellos. Pero de leche en la cama nada, no sé en otros ejércitos, pero en Aire lo más bajo que hay es un cadete alumno, por debajo de un aspirante a soldado alumno. Ese cadete cuando se va a dormir, duerme en la Academia no por gusto, sino porque le obligan, porque si no estaría en su casa. El soldado de noche duerme en su casita, el alumno se queda en la Academia y que dé gracias si no le tocan Generala a las 3 de la mañana y le jodan el sueño.

Lo del servicio de vaso de leche... ya me dirás dónde es, yo en la nave tenía una máquina de café de monedas.

3. Que los legionarios tengan más fácil el acceso a tropa permanente es totalmente lógico. Bastante mierda han comido como para que encima no les tengas en cuenta en forma de puntos cada mes que han pasado comiendo mierda en operaciones. Y lo de estar currando 12 horas al día en zona de operaciones es algo que todo el mundo tiene asumido, desde el Soldado al Coronel.

4. Oscurantismo nada, la información está ahí, y lo primero que se le dice a todos los soldados es QUE NO SE DUERMAN. Que piensen en su futuro, hay cursos para formarse, te dan tiempo para sacarte el bachiller y ahora hasta puedes sacarte un grado medio. El problema es cuando llegas y te acomodas a hacer tu trabajo de 8 horas y a casa. A muchos soldados los he visto aprovechando los huecos de dos horas entre turno de guardia para dejarse los cuernos estudiando, esos ahora están de picolo cobrando de raso como un sargento y trabajo de por vida.

5. Sí, el sueldo de la tropa es una mierda, y tiene que subir, eso es impepinable. Cada vez se pide una tropa más especializada y desde Bono no ha habido una auténtica subida de sueldo, por encima del IPC, para aumentar el poder adquisitivo.

6. En un trabajo en la calle no te echan a los 45. Te echan a los 30, a los 40, a los 50, cuando le dé la gana al empresario. En el ejército sabes EXACTAMENTE los plazos que tienes para irte, y lo que necesitas hacer para no irte. Y a ver dónde te pagan un sueldo de 700€ hasta los 67 por darte la patada. Eso son 215.000€ de indemnización en 22 años. En una empresa cierran una sucursal y se va todo el mundo a la calle, aquí se busca trabajo para todo el mundo. Ya te digo que muchos suboficiales y oficiales firmarían por irse con una paga a los 45, pero no, si un suboficial u oficial se va antes de la edad de reserva, se va con una mano delante y otra detrás.

Y sí, las plazas que salen para permanente son un número ridículo e insuficiente, no se puede permitir que se vaya a la calle gente que es necesaria.

Este hilo pide a gritos la canción



Creo que deberían revisar eso de los 45 años. Es demasiado joven para los tiempos actuales (en relación con personas que tengan un estilo de vida sano, naturalmente)

También dejo apuntado el título de este libro, escrito por un comandante de los SEAL, William H. McRaven, "Hazte la cama".

Tomar la iniciativa, aceptar que la vida no es justa, respetar a todo el mundo, nunca jamás darse por vencido… El comandante William H. McRaven nos descubre en este libro las profundas lecciones de vida que aprendió durante su entrenamiento en los SEAL, una de las unidades militares más altamente cualificadas del planeta, y su larga vida militar, aprendizajes que le han ayudado a superar terribles desafíos.

pablod23es escribió:Por no hablar del tema TODO POR LA PATRIA:

Que te hacen firmar un COMPROMISO no un contrato para que seas carne de cañón hasta los 45!

Luego una patada en el culo y hasta nunca!

Eso si todo por ESPAÑAAAAAA!

Lo triste es que alguien entre al ejercito con 20 años a rascarse la barriga y este 25 años sin querer promocionar, cuando a diferencia de la privada depende unicamente de si mismo, y luego se queje de que asio engañao y le han quitado no se que de su vida...como si justamente el estado no le hubiera estado pagando religiosamente pidiendo muy poco a cambio..

Por que?

Que pasa que todos tienen que ascender?

Lo vuelvo a repetir tu en tu empresa x como cientos de miles de españoles, estas desde que entraron hasta que se van en el mismo puesto y no existe esa tonteria/obligacion!

Me imagino en el MERCADONA/FABRICA/lo que sea la CAJERA x o el obrero x que el jefe le dice oye que a partir de la semana que viene cumples x años sino te sacas estos estudios te vas fuera a la calle!

Si señor todo muy bien pensado!

Luego te vas y después de 20 años ni una llamada de que tal tu vida!

Pero oye que ESPAÑAAAA es más importante!

pablod23es escribió:Por que?

Que pasa que todos tienen que ascender?

Lo vuelvo a repetir tu en tu empresa x como cientos de miles de españoles, estas desde que entraron hasta que se van en el mismo puesto y no existe esa tonteria/obligacion!

Me imagino en el MERCADONA/FABRICA/lo que sea la CAJERA x o el obrero x que el jefe le dice oye que a partir de la semana que viene cumples x años sino te sacas estos estudios te vas fuera a la calle!

Si señor todo muy bien pensado!

Luego te vas y después de 20 años ni una llamada de que tal tu vida!

Pero oye que ESPAÑAAAA es más importante!

Si tú no quieres más dinero, mejores condiciones, y en ese caso, ESTABILIDAD, habla por ti. En mi empresa, en todas las que he trabajado que son unas cuantas y en todas las que pueda imaginar, no puedo concebir que la mayoría de trabajadores no quiera ascender cuando es a través de un proceso más o menos limpio e imparcial, y sobre todo vaya aparejado a unas mejoras sustanciales de sueldo y condiciones. De hecho ni siquiera entiendo que "os quejéis" hablo por ti y un montón de tropa que he conocido con la misma cantinela, y que encima la culpa sea de los demás . Pero bueno así nos va para el pelo.
Y como te han dicho es algo que firmaron al principio, no como dices de oh surprise de cumple, al carrer...

@LLioncurt

Lo de que las plazas sean temporales no lo pone en la convocatoria ni en ningún sitio:

“ Primero.

Convocar el proceso de selección para cubrir las plazas, con parámetros objetivos de selección, para el acceso de personal nacional y extranjero a la condición de militar de tropa y marinería..

En NINGUNA CONVOCATORIA de oposiciones pone que sea la PLAZA TEMPORAL salvo las de estabilización que es precisamente para no joder a los que no están dentro,conozo algun examen de tema medico que telita era 2+2=4



En la del aire…normal! En tierra otro gallo canta, que este ha visto con sus propios ojos un piño con un coche en la entrada del cuartel de sus cadetes y todos mamaos pero el que mandaba en ese momento como eran hijos de…

Ni pruebas de alcohol ni atestados ni nada! Todos corriendo dejando al conductor tirado sin salir en el coche por que llegaba la hora de la formación y no podían llegar tarde!

Ahora si eres tropa ya se sabe: los perros y la PM si que entraron estado la gente de servicio de guardia a rebuscar a la gente!


Ya para dejar el caso te hablo de obscurantismo si vete a cordoba ( con ese super capitán que por la muerte de los chicos, le caerá un año de suspensión y cambio de destino forzoso) o el sargento que inútil no lo siguiente,encima con todos sus mandos de compinches mato en una linea de tiro a otro soldado, este 2 años de suspensión y cambio de destino si señor, hasta el padre siendo no recuerdo si OFICIAL/SUBOFICIAL le engañaron y le taparon la VERDAD tanto jodido quedo que dejo el ejercito…

El gran regalo de ESPAÑAAAA A SU DEDICACION! Intento de engaño,pruebas falsas presentada a la guardia civil, obstrucción en una muerte, todo maravillosamente orquestado..

Obscurantismo no lo siguiente!

Pd: todavia oigo a la gente decir es que sino asciendes te echan que por lo menos tienes que ser… obscurantismo,falta de información etc etc…tanto o mas como saber cuántas pensiones puede cobrar un militar con unos cuantos años trabajados! Ni el 5% lo sabra!

Ppd: que se lo merecían los legionarios ?

Crees que eso es algo defendible?

Los demás no?

Es decir ahora las oposiciones van a ser por caridad no? El que de mas pena mas facil es examen o si has trabajado mucho pues venga, como el tema PAEF/TGCF que se cambio por que las mujeres el 90% no pasaba la barra…

Claro hombre… en fin!

Yo lo tengo claro después de 22 años no volvería,ni por todo el oro del mundo, como dices hay vida fuera mejor pagada y sobretodo mas respetado y sin tantas CHORRADAS Y TONTERIAS!

Ha sido una buena conversación y espero de corazón que te vaya genial, pero por mi parte lo dejo y asi no convertimos esto en ping pong!

Si quieres conversar mas a fondo o cambiar más impresiones asi de buen rollo, aqui me tienes!

Un saludo!

No te enfades si parece que la tomo contigo, en ningún momento quiero hacer eso!

@Marnix de Puydt


Lo mismo te digo no vives solo en el universo así que habla para ti y por ti!

Pero yo te digo lo que existe en la realidad: gente que lleva 20 años en la misma empresa o en la empresa x y no ha tenido que promocionar!

Otra cosa es reciclarse y.adquirir más conocimientos que es diferentes!

Sino te gusta mala suerte pero es lo que existe!

Sino bajate a la tienda esa de tu barrio que lleva 20 años abierta y exígele que se promocione…

Ya sabes donde mandara como tu dices : AL CARRER!

Quien quiera entrar al ejército debería por por la puerta grande: una academia naval, de infantería, o similar, con la edad adecuada.

Y luego en vez de retirarse, se puede opositar a policía nacional por ejemplo, porque la edad no es un obstáculo (hasta la edad de jubilación)

pablod23es escribió:@LLioncurt

Lo de que las plazas sean temporales no lo pone en la convocatoria ni en ningún sitio:

Sabes perfectamente que al elegir la plaza, esta ya indica si es para 2 o para 3 años.

https://www.google.com/url?sa=t&source= ... TMUrU95TYI

LLioncurt escribió:

pablod23es escribió:@LLioncurt

Lo de que las plazas sean temporales no lo pone en la convocatoria ni en ningún sitio:

Sabes perfectamente que al elegir la plaza, esta ya indica si es para 2 o para 3 años.

https://www.google.com/url?sa=t&source= ... TMUrU95TYI

Estoy valorando echar la solicitud para RV pero no tengo muy claro si podría entrar como oficial directamente o no y de qué clase, ya que he visto que las convocatorias establecen determinados puestos según titulaciones. En todo caso el entrenamiento militar básico tendría que hacerlo sí o sí.

@LLioncurt

Exacto tal como yo he dicho en un principio:

A: engaño ( en ningún trabajo firmas un COMPROMISO sino un CONTRATO)
B: eso es a la hora de elegir plaza, en la cual curiosamente te puedes quedar toda la vida si quieres nadie te movera de esa plaza..
C:te repito en la convocatoria oficial no pone nada y la sorpresa te la llevas al elegir, como tantas otras, influencias para que pidas x unidad por el que esta allí va a eso (he sido personal de captación)


No veo en otras convocatorias que al pedir plaza luego te digan : oye solo 3 años ehh!

pablod23es escribió:@LLioncurt

Exacto tal como yo he dicho en un principio:

A: engaño ( en ningún trabajo firmas un COMPROMISO sino un CONTRATO)
B: eso es a la hora de elegir plaza, en la cual curiosamente te puedes quedar toda la vida si quieres nadie te movera de esa plaza..
C:te repito en la convocatoria oficial no pone nada y la sorpresa te la llevas al elegir, como tantas otras, influencias para que pidas x unidad por el que esta allí va a eso (he sido personal de captación)


No veo en otras convocatorias que al pedir plaza luego te digan : oye solo 3 años ehh!

A: Ningún funcionario del Estado firma un contrato. Su contrato es su nombramiento. Tampoco los oficiales ni los suboficiales firman contrato.
B: Si según tú te puedes quedar toda la vida en esa plaza, ¿Cuál es el problema?
C: En la convocatoria lo dice bien claro:

"En su caso, la duración del compromiso inicial para cada una de las plazas se ajustará a lo establecido en la correspondiente oferta de plazas. En el supuesto de que en alguna de las plazas se dé opción a más de un tipo de compromiso inicial, se deberá hacer constar la opción elegida en el documento oficial de firma de compromiso inicial."

Ahí está, hablas de oscurantismo cuando está todo escrito.

pablod23es escribió:@LLioncurt

Exacto tal como yo he dicho en un principio:

A: engaño ( en ningún trabajo firmas un COMPROMISO sino un CONTRATO)
B: eso es a la hora de elegir plaza, en la cual curiosamente te puedes quedar toda la vida si quieres nadie te movera de esa plaza..
C:te repito en la convocatoria oficial no pone nada y la sorpresa te la llevas al elegir, como tantas otras, influencias para que pidas x unidad por el que esta allí va a eso (he sido personal de captación)


No veo en otras convocatorias que al pedir plaza luego te digan : oye solo 3 años ehh!

Leyendo tus mensajes me da la impresión de que pudiste ser víctima de un engaño o fraude deliberado de alguien, cuando te captaron para el Ejército. No me parece bien que se engañe a nadie en reclutamientos o captación de trabajadores. Se debe decir la verdad.

Quizá no te mintieron sino que, simplemente, no dieron toda la información completa, lo cual equivale a mentir también.

De todos modos si has estado dentro del ejército supongo que tuviste unos cuantos años para prepararte para el fin de la actividad militar, y que en tu entorno veías a otros prepararse para otras actividades, como CNP, GC, u otras.