Jack Dorsey, cofundador de Twitter que recientemente ha vuelto a la empresa como consejero delegado, empieza a tomar sus primeras decisiones. La más relevante hasta ahora ha sido la eliminación de 336 empleos o el 8% de la plantilla mundial de Twitter compuesta por 4.100 personas.
Estos despidos forman parte de un plan general que tiene como objetivo que la compañía se centre en sus productos prioritarios e impulse la eficiencia. Twitter estima que el gasto total por la reestructuración estará entre los 5 millones de dólares y los 15 millones de dólares. Los ahorros que se logren con este plan se invertirán en impulsar el crecimiento de las áreas centrales.
“Hemos tomado una decisión extremadamente dura: despedir a 336 personas”, ha escrito Jack Dorsey en un correo titulado ‘Un Twitter más centrado’ enviado a todos los empleados. [...] “El área de Ingeniería [la más afectada junto a la de Producto] se moverá mucho más rápido con un equipo más pequeño aunque seguirán siendo mayoritarios entre nuestros empleados”.
El directivo asegura que la ejecución del plan se realizará con el máximo respeto por los trabajadores, que recibirán "generosas indemnizaciones" y ayudas para encontrar un nuevo empleo. "No es fácil, pero es lo correcto. El mundo necesita un Twitter más fuerte y era el paso que había que dar", dice Jack Dorsey.
Las acciones de Twitter bajaron casi un 8% durante el día de ayer a la espera de que se conociera el alcance de la reestructuración de personal. Ahora mismo los títulos de la red social suben poco más de un 4,0%.
Estos despidos forman parte de un plan general que tiene como objetivo que la compañía se centre en sus productos prioritarios e impulse la eficiencia. Twitter estima que el gasto total por la reestructuración estará entre los 5 millones de dólares y los 15 millones de dólares. Los ahorros que se logren con este plan se invertirán en impulsar el crecimiento de las áreas centrales.
“Hemos tomado una decisión extremadamente dura: despedir a 336 personas”, ha escrito Jack Dorsey en un correo titulado ‘Un Twitter más centrado’ enviado a todos los empleados. [...] “El área de Ingeniería [la más afectada junto a la de Producto] se moverá mucho más rápido con un equipo más pequeño aunque seguirán siendo mayoritarios entre nuestros empleados”.
El directivo asegura que la ejecución del plan se realizará con el máximo respeto por los trabajadores, que recibirán "generosas indemnizaciones" y ayudas para encontrar un nuevo empleo. "No es fácil, pero es lo correcto. El mundo necesita un Twitter más fuerte y era el paso que había que dar", dice Jack Dorsey.
Las acciones de Twitter bajaron casi un 8% durante el día de ayer a la espera de que se conociera el alcance de la reestructuración de personal. Ahora mismo los títulos de la red social suben poco más de un 4,0%.
Saludos.
Queeeeeeeee???
El mundo no necesita Twitter...ni la mayoría de cosas que usamos. Están ahí, hacen negocio, las usamos...pero no se NECESITAN O.o
Misterios, misterios del mundo de los negocios! Yo creo que monetizan mal el número de usuarios, y que el tope de éstos ya ha llegado, y no es lo mismo un tweet de publicidad que la publicidad de otras redes. Facebook tiene 4 veces más de usuarios y unos 7.000 empleados. Lo que no entiendo es como salieron a bolsa sin tener un plan viable de reestructuración, porque no dejan de tener pérdidas.
Ahí está el problema de la centralización y superpoblación pero muchos no lo quieren ver. Si ahora está difícil la situación en 20 años estará mucho más difícil.
Pues si no recuerdo mal salvo un par de trimestres lo unico que ha dado la empresa han sido perdidas.
Pues lamentablemente les tocará ir a trabajar a países emergentes como ya están haciendo muchos de ellos. Es triste, pero es asi