maesebit escribió: Lo dices como si en este país sobrasen los buenos puestos en empresas punteras. Es más, si casi no tenemos empresas punteras en ningún ámbito, ¿como van a sobrar los buenos trabajos?
Yo no he dicho que sobren los buenos trabajos, lo que sobran son los malos. Comprendo que uno defienda un buen trabajo, pero defender uno malo es incomprensible. Si algo no te gusta (porque sea ilegal, por poner un ejemplo, y cuando es ilegal suele ser abusivo), intenta cambiarlo, y si te despiden pues ya encontrarás otro igual de malo. Cuando uno tiene poco que perder, tiene mucho que ganar. Pero de eso la gente no se da cuenta.
maesebit escribió:Luego tenemos a licenciados universitarios trabajando de chicos de las fotocopias, de dependientes en tiendas de ropa, de cajeros del Carrefour... ¿Y te parece incomprensible que defiendan a capa y espada un empleo basura? ¿Que crees, que tienen ese trabajo por vocación o por gusto? ¿O será que es lo mejor que han conseguido encontrar después de mucho buscar?
Mira, en el caso del Carrefour era un trabajo que en un principio parecía un trabajo ideal, especialmente para las madres con niños pequeños, como el caso de mi cuñada. Teóricamente era un trabajo de media jornada, a unas horas en las que podía dejar al niño en la guardería y recogerlo después.
Pero cuando empieza se encuentra que las 20 horas pasan a ser 40, que cuando acaba su trabajo tiene que ponerse a ayudar a reponer, y que llega a las 11 de la noche a su casa. Cuando en teoría iba a salir a las 12 y media de la mañana.
¿No hay trabajos como ese a patadas? Especialmente cuando hablamos de sueldos de cajera, no de altos ejecutivos.
Pues lo sorprendente es que la gente, en lugar de exigir que se cumplan los horarios y que se contrate a más personal, se calla, dobla turno y al terminar se pone a hacer el trabajo de otros fuera de su horario.
maesebit escribió:Si en España fuese como en otros países industrialmente más desarrollados, y cuando alguien preparado se va a la calle tarda 1 semana en encontrar un puesto igual o mejor, entonces la gente no tendría miedo de ponerle los puntos sobre la íes al jefe, pero la realidad es que la gente tiene miedo de hacerlo, y de perder su trabajo basura porque saben que si se van a la calle les va a costar un horror encontrar un trabajo que no sea aún peor, y sin embargo, hay 10 en la calle esperando que le peguen la patada para suplir su plaza de esclavo.
Ya conté mi historia aquí hace años. Yo estuve en un trabajo de esclavo, con decenas de compañeros y jefes siendo explotados de manera miserable, hasta el punto que afectó a la salud de varios empleados (uno acabó varios días en el hospital).
Pues bien, como yo valoré más mi salud que el puesto de trabajo, me despidieron, aceptando despido improcedente con indemnización y adiós muy buenas.
En menos de una semana yo tenía dos ofertas de trabajo. Una de ellas venía de un antiguo jefe mío que estaba en otra empresa, que llegó a llamarme personalmente a mi casa (y mi número no era fácil de conseguir) para que me fuera con él.
Así que una de dos, o yo era la empleada del año o tampoco estaba tan difícil cambiarse de empresa. De hecho muchos lo hacían. Pero la mayoría eran cobardes, conformistas, borregos, pelotas, trepas o estaban engañados con falsas promesas de futuros profesionales deslumbrantes.
Yo sólo sé que no conozco a una sola persona que se fuera de allí (y en cinco años vi irse a decenas) que después estuviera peor. Como mucho se quedaban igual.
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