Uchigatame escribió:- Trabajo en tecnologías muy muy MUY antiguas. Se programa en JavaEE a pelo (JDBC, no hay pool de conexiones...), no hay entorno de desarrollo (se programa en producción), no hay control de versiones, no hay documentación NINGUNA.
Uchigatame escribió:al decir que guardar los password en texto plano en BBDD me parecía una barbaridad
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amchacon escribió:Precisamente los informáticos vivimos del job hopping (saltador de trabajos?). A pesar del paro que hay en España, hay un deficit de programadores y todos lo saben.Uchigatame escribió:- Trabajo en tecnologías muy muy MUY antiguas. Se programa en JavaEE a pelo (JDBC, no hay pool de conexiones...), no hay entorno de desarrollo (se programa en producción), no hay control de versiones, no hay documentación NINGUNA.
Los entornos chapuceros es el pan de cada día, pero no tener control de versiones... Si es lo más sencillo de ponerse del mundoUchigatame escribió:al decir que guardar los password en texto plano en BBDD me parecía una barbaridad
Me siento seguroooooooo
Kirus escribió:¡Vuela! Te puede salir mal o te puede salir bien, pero lo que está claro es que, si estás mal, o cambias o vas a estar mal si o si.
Tampoco te largues a lo primero que te salga, que Accenture es para pensárselo, pero piensa que si ellos te ofrecen ese dinero, en muchos sitios lo harán, porque simplemente es que tu perfil vale eso.
Yo huí hace algo menos de un año de un sitio que era como describes el tuyo, solo que yo aguanté tres meses y me largué al paro, así que imagínate si pienso que ya bastante has aguantado xD
La semana que viene empiezo a trabajar de nuevo, he tenido la suerte de encontrar un puesto inferior a lo que yo hacía (en dificultad, responsabilidad y demás) pero cobrando lo que cobraba en mi último trabajo, y no te voy a engañar, claro que tengo miedo de que sea igual o peor que de lo que vine huyendo... Pero nada me impide cambiar de nuevo, igual que a ti. Se te tiene que quitar el miedo a cambiar de trabajo, porque en informática es casi nuestro pan de cada día para poder progresar.
teesala escribió:Yo pasé por lo mismo hace unos años, miedo a cada cambio y al final todo fue genial. De cada empresa te llevas algo y ayuda a ver distintos puntos de vista.
A parte de eso, HUYE de una empresa sin control de versiones
Rodrigollu escribió:@Uchigatame Vete de ahí, yo estuve igual que tú, tenía un trabajo fijo, pero salía siempre más tarde de lo que me correspondía, estaba a una hora y media de mi casa y mi jefe era la persona más borde y distante que te podías encontrar, después de pensarlo mucho decidí marcharme sin nada, al paro.
Me llamaron de varios sitios pero ofreciéndome un sueldo de mierda y encima se molestaban si lo rechazabas, al final, el mes pasado, me llamaron de una empresa para empezar a trabajar, cobro lo mismo que cobraba antes, pero al lado de mi casa, haciendo las horas correspondientes y con un jefe con el que puedo hablar y me pide mi opinión para todos los temas, además de tener unos compañeros cojonudos.
Hazlo, no lo pienses, aunque puedas tener miedo ahora y durante el tiempo que no encuentres nada no te preocupes, es un sector muy demandado en las empresas y si eres jóven debes aprovechar ahora.
amchacon escribió:Precisamente los informáticos vivimos del job hopping (saltador de trabajos?). A pesar del paro que hay en España, hay un deficit de programadores y todos lo saben.Uchigatame escribió:- Trabajo en tecnologías muy muy MUY antiguas. Se programa en JavaEE a pelo (JDBC, no hay pool de conexiones...), no hay entorno de desarrollo (se programa en producción), no hay control de versiones, no hay documentación NINGUNA.
Los entornos chapuceros es el pan de cada día, pero no tener control de versiones... Si es lo más sencillo de ponerse del mundoUchigatame escribió:al decir que guardar los password en texto plano en BBDD me parecía una barbaridad
Me siento seguroooooooo
El resto como mucho saben escribir algún script en batch, cosas bastante simples... puesto que el IDE del programa que usamos para el despliegue de software es una herramienta drag & drop que te permite hacer bastante cosas sin tener que tocar ni una línea de código. pero nadie tiene el mínimo interés por hacerlo, puesto que saben que pueden delegarme la tarea a mí. Uchigatame escribió:amchacon escribió:Uchigatame escribió:al decir que guardar los password en texto plano en BBDD me parecía una barbaridad
Me siento seguroooooooo
Lo de entornos chapuceros lo entiendo, pero eso es una cosa y otra las barbaridades que he visto aquí. Como comentaba antes, he llegado a pensar que soy yo el que está equivocado, pero conforme pasa el tiempo cada vez voy abriendo más los ojos. No me conviene quedarme mucho más aquí porque es tiempo perdido, formándome a mí mismo cuando podría estar aprendiendo de alguien que sepa de verdad.
Uchigatame escribió:Lo del Job Hopping lo entiendo, pero creo que también puede ser muy negativo que vean que estoy cambiando de empresa cada año o dos años. ¿Qué hago contra esto?
Uchigatame escribió:Por cierto, hoy mismo me han llamado de Adecco. No pinta mal la oferta (posibilidad de trabajo remoto, buen horario...), ¿Se sabe algo de esta empresa? O más bien del grupo.
Uchigatame escribió:Muy buenos días compañeros,
Tras casi un año trabajando en la misma empresa, he decidido dar el salto. Comentaré un poco mi experiencia y el por qué quiero este cambio:
- Soy graduado en ingeniería informática (especialidad ingeniería del software).
- Estuve trabajando 1 año y 3 meses en una consultora para clientes bastante grandes.
- Di el salto a un cliente final y llego allí alrededor de 10 meses.
En total 2 años y 1 mes de experiencia laboral.
Los motivos por los que quiero dar el salto son:
- Salario bastante inferior a lo que hay fuera, y con pocas posibilidades de subir.
- Trabajo en tecnologías muy muy MUY antiguas. Se programa en JavaEE a pelo (JDBC, no hay pool de conexiones...), no hay entorno de desarrollo (se programa en producción), no hay control de versiones, no hay documentación NINGUNA.
- No se cuenta conmigo para nada. Se pide consejo a los que llevan allí 10 años y se siguen haciendo las cosas a la antigua.
- El trato deja bastante que desear. Se me están negando mis días de vacaciones, se me está echando en cara que me voy UNA HORA DESPUÉS de mi hora y no me quedo más, o que estoy dando porculo en temas que no entiendo (al decir que guardar los password en texto plano en BBDD me parecía una barbaridad).
Por todos estos temas y alguno más he decidido que es la hora de saltar a otra empresa.
Realmente no me gusta nada NADA hacer estos cambios. No me gustan las entrevistas, el nudo en el estómago de si estoy haciendo lo correcto o no... pero siento que quiero seguir aprendiendo, quiero que se me valore por mis conocimientos y trabajo, y quiero ser útil en donde esté. Aquí hago 500 cosas pero no se me reconoce ninguna, quizás hago una aplicación en una tarde y no me dicen nada. Hace un compañero una parecida en dos meses (no estoy exagerando, los tiempos van así en esta empresa) y se le gratifica, además de meterlo en un despacho con los directivos para darle la enorabuena.
Puedo parecer celoso, pero no es a lo que voy. No quiero reconocimiento, pero sí que me gustaría cierta equidad entre compañeros, sobre todo cuando uno está machacado y el otro no está haciendo prácticamente nada.
El ambiente no es malo, tampoco quiero decir eso, pero deja mucho que desear. Y para estar trabajando en un sitio donde no estoy agusto por menos dinero que estaría en cualquier otro sitio... prefiero seguir avanzando. Ya no solo por eso, sino porque siento que me estoy estancando, que quiero aplicar tecnologías nuevas (si es que Spring, JUnit y este tipo de tecnologías se les puede llamar "nuevas"), que quiero aportar mucho más, y se me está lastrando.
He abierto mi linkedin e infojobs y ya me están llamando de muchos sitios. Sin embargo tengo bastante miedo de donde pueda caer. No quiero irme a un sitio donde esté peor, donde se me explote o el trato sea espantoso.
Ayer me llamaron para trabajar en Accenture por mucho (mucho) más dinero del que cobro ahora. Me supondría una subida entorno a los 9000€ más al año. Sin embargo me pilla a 30 minutos en coche (y no tengo coche, tendría que comprarme uno), y es Accenture... con todo lo que ello conlleva.
No tengo prisa ninguna en cambiarme, no estoy pasándolo mal ni quiero irme mañana, pero sí que quiero planificar el cambio pronto. ¿Qué consejos me podéis dar? ¿Os importa que os vaya escribiendo con las empresas que me llaman? Sobre todo por si alguien las conoce, saber si me conviene o no dar el salto.
Muchas gracias a todos, espero estar en unos meses trabajando a tope
sergio_93 escribió:Yo estoy en una situación un poco similar en mi puesto de trabajo. Trabajo en una multinacional en Alemania, las condiciones de trabajo son bastante buenas: el salario es bueno (2000€ netos/mes), no me han puesto nunca pegas a la hora de pedir vacaciones, tampoco me han obligado nunca a hacer horas extras (las he hecho pero porque quería avanzar en proyectos que tenía estancados, y me han servido luego para cogerme vacaciones extras. La empresa no paga las horas extras pero te dan 1 día libre por cada 8 horas extras que hagas) y por lo que veo es una empresa bastante estable donde la gente una vez entra se queda hasta la jubilación (o almenos la mayoría), vamos que viendo como está el percal en España, esto sería casi cómo trabajar para la administración allí.
Trabajo en un equipo encargado de administrar los ordenadores cliente de la empresa (y varios cientos de servidores): automatizamos el despliegue del sistema operativo, despliegue del software corporativo, instalación de actualizaciones, inventariado de hardware, licencias de software, etc., lo que viene a ser "Client Management". Usamos una herramienta muy similar a SCCM.
El caso es que somos 8 personas en el equipo, administrando 25.0000 ordenadores (también hay un equipo de soporte de segundo nivel que se encarga de incidencias y tal).
Aunque es un trabajo más enfocado a la parte de sistemas que la de programación, en nuestro día a día se requieren nociones de programación puesto que tenemos que automatizar muchos procesos, por ejemplo hacer cambios en la configuración del sistema, en el registro, o lo que sea...
Soy el único del equipo que tiene nociones de programación
Llevo más de dos años diciéndoles a mis compañeros que ya sería hora de que alguien aprenda programación (Powershell) para no tener que encargarme yo de todas las tareas que requieran escribir código
Por si no fuese poco, de las 8 personas del equipo sólo 2 sabemos SQL (yo y otro compañero que como mucho sabe escribir un SELECT con algún JOIN). El backend del software que usamos para administrar los equipos es una base de datos SQL Server. Muchas veces recibimos tareas de dirección u otros equipos en los que nos piden algún informe que requiere acceso a la base de datos, y otra vez más tengo que hacer yo el trabajo, puesto que nadie más sabe.
Hay que hacer hincapié en que el resto de compañeros llevan cómo mínimo 5-15 años en su puesto de trabajo. Cada uno está especializado en algo concreto pero en teoría todos deberíamos tener un skillset parecido (y prácticamente el mismo salario).
En fin, me veo un poco atascado en mi puesto, más que nada porque llevo pocos años en el mundo laboral y estoy en un puesto en el que prácticamente no puedo aprender nada de mis compañeros.
He pensado bastantes veces en cambiar de empresa (y volver a España de paso) pero siempre me he echado atrás porque en mi puesto actual tengo unas condiciones laborales bastante buenas.
Uchigatame escribió:@jcesar Vaya muchas gracias. Tengo claro que no quiero criticar a mi empresa, es algo bastante negativo de cara a una entrevista. Enforcarlo como tú me dices creo que es lo mejor.
El tema de las consultoras es justo lo que dices, depende del cliente. El problema es que eso se ve trabajando...
Por mi forma de ser me cuesta mucho decir que no, así que sé que me comeré horas extra y marrones.
Me gusta mucho que hayas compartido tu experiencia. Mis sentimientos son muy parecidos a los tuyos, empiezo a hacerme pajas mentales del futuro, echar mucho años... y al final acabo saliendo. No por nada, sino porque no me siento valorado en ningún sentido.
Muchas gracias de nuevo compañero
Senyu escribió:Por lo que cuentas no hay absolutamente ningún motivo para que te quedes ahí. Ni el sueldo es bueno, ni aprenderás cosas para el futuro, ni te encuentras cómodo con el ecosistema (horarios/gente desagradable/etc).
En cuanto a la "reputación" obtenida por traicionar a la empresa ... Pienso que el "meta" actual premia mucho más la traición que la lealtad. Y a las empresas les gusta mucho ese rollito de "es que voy buscando nuevos desafíos". Yo lo he descubierto bastante tarde.
Línea Directa como cliente es un sitio de muy buen ambiente, aunque la tecnología no es precisamente puntera, por lo que cuentan algunos ex-compañeros
Uchigatame escribió:@jcesar Genial tus comentarios compañero, me has animado muchísimo. Veo que hay vida más allá de mi empresa actual, y me has quitado mucho el miedo a ir saltando. Creo que me tengo que mentalizar de que me voy a ir a una empresa de paso y ya está, no pasa nada por ello, estaré el tiempo que tenga que estar y luego volveré a cambiar. Cuando coja cierta edad ya buscaré algo estable y tranquilo, pero a día de hoy creo que necesito caña y aprender.
Muchas graciasSenyu escribió:Por lo que cuentas no hay absolutamente ningún motivo para que te quedes ahí. Ni el sueldo es bueno, ni aprenderás cosas para el futuro, ni te encuentras cómodo con el ecosistema (horarios/gente desagradable/etc).
En cuanto a la "reputación" obtenida por traicionar a la empresa ... Pienso que el "meta" actual premia mucho más la traición que la lealtad. Y a las empresas les gusta mucho ese rollito de "es que voy buscando nuevos desafíos". Yo lo he descubierto bastante tarde.
Línea Directa como cliente es un sitio de muy buen ambiente, aunque la tecnología no es precisamente puntera, por lo que cuentan algunos ex-compañeros
Pues te agradezco mucho tus conocimientos. Siento que lo hayas descubierto tarde, pero a mí me ha servido para tenerlo en cuenta ahora mismo. Creo que aun soy joven y saber las opiniones de ustedes que habéis vivido mucho más que yo me va a facilitar un camino que ya de por sí es complicado.
Tampoco siento que estoy traicionando a mi empresa. Más bien siento lo contrario. Se me prometieron cosas que no se me han cumplido, y me dijeron que este iba a ser el proyecto de mi vida. Sin embargo como proyecto es un infierno, y siento que es de juguete. Me da bastante vergüenza comentar todo lo que tiene esto por debajo, ya que el tema del control de versiones es solo la punta del iceberg.
Yo he hecho mi trabajo lo mejor que he podido, y el feedback de la empresa conmigo es muy bueno. Mi horario es de 8:00 a 17:00 con una hora para comer, y llego todos los días para las 7:30 y salgo sobre las 17:30. Como en 45 minutos. Es decir, que suelo echar prácticamente una hora más todos los días, entre ayudar a compañeros para evitar que ellos echen más horas, comer medio rápido para no perder mucho tiempo, y llegar antes para que no sea un compañero el único que venga tan temprano solo.
Me llevan echando la bronca por irme media hora después de mi hora bastante tiempo. El director llega a la hora que le sale de las pelotas (como si llega a las 12) y se va sobre las 18:00. Dicen que da muy mala impresión que se pasee y yo ya me haya ido, que debería esperar a que él se vaya. He dicho mil y una veces que me da igual la impresión que le de al director o a quien sea, que lo que me importa es ayudar a los compañeros que se tienen que quedar horas y horas porque nadie más les ayuda. Que bastante hago haciendo una hora más, que no voy a hacer más por puro postureo.
También me negaron vacaciones que tengo arrastradas desde el año pasado. Como el proyecto es tan desastroso, no sale (el proyecto lleva DOS AÑOS de desarrollo), y me dijeron que no me fuera de vacaciones en navidad. Tengo 8 días del año pasado (más los de este año) y estoy muerto, necesito unos días. Pedí 3 días la semana pasada para descansar, ni siquiera una semana entera porque no quiero dejar esto solo, y me los han rechazado. Dicen que estamos en un punto crítico y que no se puede ir nadie (nadie = yo, ya que el resto del equipo no hace nada, por lo que se les permite irse de vacaciones cuando quieran). Esto es algo que me toca bastante las narices, puesto que llevo sin vacaciones desde prácticamente septiembre del año pasado, ni un solo día, y me gustaría descansar un tiempo antes de dar el salto, para estar a tope. Me pagarán lo que me corresponda (y me tocará pelearme porque me paguen las del año pasado), pero lo que realmente necesito son días.
Siento si parezco creído, egocéntrico o algo así, pero la situación lleva mucho tiempo quemándome, y lo que más me jode de todo es lo poco valorado que me siento.
Un saludo compañeros, muchas gracias por todo.
![[oki]](/images/smilies/net_thumbsup.gif "Ok!")
seaman escribió:Yo me he ido a otra empresa. Empiezo en abril y la verdad es que no ha sido difícil.
Tenia un sueldo asqueroso y hacia funciones de cojones.
He programado una aplicación financiera y me he encargado de unas cosas que con menos de un año de experiencia, me cuesta entender cómo he conseguido hacerlas.
Paralelización de recursos, integración con hit y mantenimiento de servidores.
Encima meterme con fórmulas matemáticas complejas y de diseño de todo el proceso con mi jefe.
Además de arreglar errores de mis compañeros y jefe.
Así que se cómo te sientes.
Uchigatame escribió:seaman escribió:Yo me he ido a otra empresa. Empiezo en abril y la verdad es que no ha sido difícil.
Tenia un sueldo asqueroso y hacia funciones de cojones.
He programado una aplicación financiera y me he encargado de unas cosas que con menos de un año de experiencia, me cuesta entender cómo he conseguido hacerlas.
Paralelización de recursos, integración con hit y mantenimiento de servidores.
Encima meterme con fórmulas matemáticas complejas y de diseño de todo el proceso con mi jefe.
Además de arreglar errores de mis compañeros y jefe.
Así que se cómo te sientes.
Joder, me siento muy identificado la verdad.
Cuando he ido a alguna empresa de recruiting, y he dicho mi salario real (en otras empresas he tenido que mentir), se han quedado a cuadros. Me han dicho que era lamentable, que está muy por debajo del precio de mercado, y que en caso de cambio mintiera porque ellos cuanto más me lleve yo más se llevan ellos.
Ya no solo eso, sino como dices, las funciones. La arquitectura la hacía yo, integración directamente no existía, era tirar la aplicación del tomcat y volverla a subir. Las subidas a Google play y App Store también las hacía yo, comunicarme con los proveedores también,repositorios para control de versiones los monté yo (aunque no los usara nadie más), incluso aplicaciones que había que hacer para otros países también los hacía yo.
Llegó un día en el que incluso me pidieron cosas de Android sin tener yo ni idea, y las saqué como pude.
Ahora que me voy se están llevando las manos a la cabeza. Me han preguntado por qué, y ahora tengo a todo el mundo detrás mía para que les explique como está hecho todo. Y claro... es imposible que en una semana aprendan lo que llevo haciendo como un loco en un año.
En la empresa a la que voy me han dicho que la arquitectura y todo eso está ya hecho, que por muy bueno que sea con dos años de experiencia yo no estoy preparado para tomar esas decisiones, y tienen razón.
De condiciones me sube el sueldo 6000€ anuales, más 2000€ "extra" que dan a todos los empleados, y 2000€ en formación para que me los gaste en lo que quiera (master, cursos, certificaciones...). Así que ahora sí voy a poder ir ahorrando, y seguir estudiando que es algo que quería hacer desde que salí de la universidad y no pude.
Muchas gracias por la empatía seaman, creo que ahora lo que necesito es justo eso
